岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

产品设计TO G TO B TC 岗位描述： 1. 负责护理智能硬件、供应链、APP等多场景业务数据产品建设工作，包括需求挖掘、产品设计、推动产品落地以及业务使用情况跟进等 2. 大健康领域系列产品设计能力 3. 能够围绕用户增长，设计体系化数据产品解决方案，并推动落地，辅助业务目标达成； 能统筹研发相关工作，制定长期和短期的数据产品规划，并推动规划落地 岗位要求： 1、具有较强的业务理解，数据抽象与产品定义能力，对于数据采集、标签、指标分析、可视化分析体系有独到的见解，有成功的数据产品经验 2、数据理解力，拥有大数据知识（广告&搜索&推荐经验），以及数据仓库基础知识、SQL等基本数据获取技能，较强的数据分析能力； 3、平台产品能力，较强的数据、平台、技术理解能力，并能形成体系化思维 4、协同推动能力，责任心强，具有较强的跨团队合作和组织协调能力 5、拥有护理信息化、智能终端设计3年以上工作经验。

备注： 1、工作时间是大小周； 2、希望能提前实习 职位描述： 1、根据项目需求设计测试用例、完善测试用例； 2、执行测试用例、跟进缺陷； 3、对测试结果进行总结分析； 4、协助其他部门解决发现的问题。 工作要求： 1、***大专及以上学历，资深重度游戏玩家，有游戏测试实习经验优先考虑； 2、了解测试理论、方法和流程，能够熟练使用Bug跟踪管理工具； 3、沟通表达能力好，逻辑思维清晰； 4、责任心强，耐心细心，可以胜任重复性工作；

销售岗位职责： 1. 制定销售计划，完成学校制定的销售任务； 2. 挖掘新客户，维护客户关系，重点关注KOL家长，发展转介绍，完成销售指标； 3. 执行的销售策略，保证销售过程指标完成； 4. 负责接待、销售谈判、跟单、成交； 5. 依据学校销售策略开展市场推广工作； 6. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 任职要求： 1. 具有教育行业从业经验，教培机构或私立学校招生经验优先； 2. 目标导向性强，有强烈的销售意识和优秀的沟通能力和谈判能力； 3. 执行力强，严格落实学校的销售策略和细则； 4. 乐于接受挑战，能够承担工作压力。

工作职责： 1、开展招生工作，包括但不限于电话销售、面销、市场渠道开拓等，并确保完成招生任务； 2、掌握北京中考、**各类信息，不断自我提升； 3、拓展公司业务，依据招生工作中收集的需求信息，为公司开辟新业务提供支持和招生工作； 4、接受公司其他工作安排，团结各类项目成员，锐意进取，为公司整体发展提供支撑。

备注： 1、工作时间是大小周； 2、只考虑在深圳的同学； 3、希望能全职实习； 4、岗位写的薪资是实习期的薪资 岗位职责： 1、根据需求，完成游戏各模块的工作，并且推动执行； 2、负责跟进游戏内存在的问题，并给出相应的解决方案。 岗位要求： 1、狂热的游戏爱好者，熟悉市面主流游戏，并深入玩过至少2款网络游戏； 2、具备良好的沟通力、执行力与逻辑能力； 3、熟练使用word、excel等办公软件，具备较好的文字写作能力

岗位职责： 1、负责市场team的素材管理； 2、负责接收整理盘点版权方素材，定期进行归类整理，并对内更新素材获取进展； 3、在组内定版广告素材制作完毕后，负责多语言素材延展制作&进度跟进，与平面设计&视频制作保持紧密沟通，确保全语种素材如期制作完成； 4、在组内单一语种页面制作完毕后，负责多语言页面的平面设计＆页面开发+测试进度跟进，与平面设计＆前端开发保持紧密沟通，确保全语种页面如期制作完成； 能力要求： 1、游戏行业工作经验2-3年，有对日本版权合作项目经验优先； 2、热爱二次元，有丰富的二次元游戏经验&日本动漫番剧涉猎，对日本动画工业有一定了解者优先； 3、熟练使用Excel&PPT，有良好的多线程工作习惯与经验，有良好的多方沟通协商能力和抗压能力； 4、能够高效使用在线文档等书面工具对工作和信息进行管理，耐心细致者优先； 5、有英语/韩语/日语/东南亚小语种能力者优先；

招聘一位中文游戏客服 工作内容：回复游戏客诉，帮玩家解决问题，及时上报游戏bug，每天需要体验游戏，对游戏时长有要求 工作时间：16点至24点 任职要求：喜欢玩游戏，尤其是SLG游戏，SLG游戏玩家优先

招聘一位韩语游戏客服 工作内容：回复游戏客诉，帮玩家解决问题，及时上报游戏bug，每天需要体验游戏，对游戏时长有要求 工作时间： 9点至 18 点或 10 点至 19 点 任职要求：喜欢玩游戏，尤其是SLG游戏，SLG游戏玩家优先，韩语母语

1.我们公司是与中国移动，中国联通，中国电信，广电合作 2.主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招聘的伙伴主要是做线上线下推广流量卡 3.居家办公，无需坐班，时间灵活，公司有系统培训没有经验也可以做的项目，我司提供日结和月结两种卡号资源 4.公司一手资源 5.运营商审核发货（只能网申） 6.所有的卡官方客服和app都可以查询 7.我们不需要囤货不需要囤货 8.提成高，一单可提成100-200之间 9我司不收任何费用，自己必须要有赚钱的欲望月入万元很简单

工作内容：公司经营支付业务（商家收银系统以及收款码），工作内容是负责接打电话向客户介绍公司产品，记录意向客户，无需外出。 工作时间：上午9：00~12：00                下午14：00~17：00 工作要求：工作积极，态度认真，能按时完成公司下达的任务 工资待遇：底薪2500+全勤200+提成工作月均工资5000+

岗位职责： 1、建立公司人力资源管理系统，提前规避用工风险，确保公司人力资源符合公司发展规划； 2、制定员工手册，劳动工资制度以及培训大纲等文件；制定完善公司的人力资源管理制度、绩效考核相关制度、薪酬激励制度等等 3、制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，结合公司运营情况审核公司用人编制，对员工档案进行统一管理； 4、定期收集公司外部人力资源资讯，建立人才储备库； 5、依照公司发展需求制定招聘计划，通过各平台发布招聘信息，沟通邀约来公司走面试流程。每天定时定点邀约目标群体来公司面试，提高公司到访氛围 6、与员工签订劳动合同，对劳动关系进行管理，代表公司解决与员工之间的纠纷； 7、办理员工社会保险等手续。 8、具体细化为：员工招聘、入职手续、员工培训、绩效考核、员工福利等。公司人力资源岗位主要分为以下几大版块：招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等，以确保组织拥有合适的人才，并能够激励和维护员工的积极性和稳定性。 任职要求： 1.大专及以上学历，有快消品行业经历优先，5年以上相关工作经验 2.熟悉人力资源六大模块，至少精通2个模块 3.较强的责任心、事业心，擅长激励、沟通、协调。 福利待遇 1.优厚的薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，以吸引并留住人才。我们重视员工的贡献并给予合理的回报，让每位员工都能感受到自己的价值被认可。 2.年终奖：公司设有年终奖金制度，根据员工的绩效和贡献，给予相应的奖金激励。这不仅是对员工辛勤工作的肯定，也是对他们的激励和鼓励。 3.薪酬调整机制：公司每年都会进行薪酬调整，以适应市场变化和员工的发展需求。我们注重员工的成长和进步，通过薪酬调整来激励员工不断提升自己，实现个人价值。 4.职业规划指导：公司为员工提供职业规划指导和晋升机会，帮助他们制定个人发展目标并实现职业成长。我们注重员工的个人发展，为他们提供良好的职业发展通道和平台。 5.团队关怀机制：举办各种团建、员工活动和员工旅游，营造温馨的团队氛围。 6.全面保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金） 7.广阔平台：集团型公司，多条业务线稳定发展，扁平化管理。与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台。 8.其他：公司坐落在繁华的市中心地段，5A写字楼，超大超温馨的办公环境还有暖心下午茶。

岗位职责 1.负责办公室各类文件档案及固定资产管理； 2.负责各类办公用品采购及费用管理； 3.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 4.协助对外联络及来访客户的接待工作； 5.完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.相关工作经验3年以上优先； 3.具备较强的沟通和协调能力 福利待遇 1.优厚的薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，以吸引并留住人才。我们重视员工的贡献并给予合理的回报，让每位员工都能感受到自己的价值被认可。 2.年终奖：公司设有年终奖金制度，根据员工的绩效和贡献，给予相应的奖金激励。这不仅是对员工辛勤工作的肯定，也是对他们的激励和鼓励。 3.薪酬调整机制：公司每年都会进行薪酬调整，以适应市场变化和员工的发展需求。我们注重员工的成长和进步，通过薪酬调整来激励员工不断提升自己，实现个人价值。 4.职业规划指导：公司为员工提供职业规划指导和晋升机会，帮助他们制定个人发展目标并实现职业成长。我们注重员工的个人发展，为他们提供良好的职业发展通道和平台。 5.团队关怀机制：举办各种团建、员工活动和员工旅游，营造温馨的团队氛围。 6.全面保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金） 7.广阔平台：集团型公司，多条业务线稳定发展，扁平化管理。与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台。 8.其他：公司坐落在繁华的市中心地段，5A写字楼，超大超温馨的办公环境还有暖心下午茶。

岗位内容： 1. 主导公司日常的总账会计工作，确保账务精准、及时； 2. 提供管理层和合作伙伴可靠的财务分析和建议； 3. 协助出具相关财务报告和分析，支持管理决策； 4. 整理各类税金资料，确保符合当地税收政策。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科以上学历； 2. 5年以上会计工作经验，有一定的管理经验； 3. 熟悉国家财务会计法规和标准； 4. 拥有优秀的财务分析能力，能够熟练运用Excel等工具进行数据分析； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6. 有建立稳定的财务流程和管理制度的能力。