关于我们  我们是一家专注于AI安全的公司，致力于确保人工智能以负责任且安全的方式服务人类社会。我们的团队由各有所长的专家组成，热爱技术，也关注技术的正确使用，我们是全球第一批从事AI治理的团队之一。我们不仅追求AI领域最前沿的技术动态，更注重技术的落地与实践，与一线大厂全栈、AI学界专家共事，致力于创造真正具有行业影响力的产品和方案。  我们已完成一轮融资，有着清晰的技术路线。作为一个AI时代的超精简团队，我们推崇快速迭代与平等沟通，鼓励扁平化的高效交流，每位成员都能随时与最合适的人讨论问题，并具备充分的决策权。我们的产品直接面向全球市场推出，团队成员遍布世界各地，通过线上协作紧密配合，共享独特的创业体验，全面了解初创公司的各个方面。  在这里，你不仅能深度参与AI领域最前沿的技术研究，与行业一流人才共事，还能全面提升自身技能与视野，从技术开发到用户体验设计，拓展跨学科能力。我们提供初创公司圈的人脉与推荐资源，支持你建立行业连接，并提供出海研究工作的机会，让你站在全球视角理解市场与技术趋势。  此外，我们营造开放高效的工作环境，推崇扁平化沟通，让每个人都能直接参与决策，推动真正重要的事情落地。如果你充满好奇，热爱实践，愿意承担从零到一的创新任务，我们欢迎你加入，一起做长远的事，做重要的事。  岗位职责  - 制定策略，提升模型推理能力、上下文理解能力及personalization  - 设计评估框架，以衡量并优化AI的性能指标  - 设计并实现能够高效处理多模态输入（图像、语音和文档）的工作流，使其在AI chatbot中高效运行  - 开发集成的Web搜索与RAG组件，使用户能够高效查询和分析来自互联网及个性化知识库的信息  任职要求  - CS、ML、NLP 或相关领域的博士或硕士学位  - 3 年以上应用ML/AI研究经验，优先考虑有大语言模型相关经验者  - 在设计和开发创新 AI 模型、算法及框架方面具备成功经验  - 具备扎实的ML与NLP技术储备，深入理解语言模型架构、训练方法和优化技术  - 拥有大语言模型和生成式 AI 领域的实践经验，涵盖多模态、参数高效微调、模型对齐、先进推理技术、RAG 及Prompt Engineering  - 具备新兴 LLM 框架和工具（如 LangChain、LlamaIndex 和 VectorStores）的实践经验，并能紧跟 AI 技术前沿发展  - 可以使用英语作为工作语言，熟练运用AI领域的英文表达  - 在一流会议和期刊上发表过研究论文者优先  薪资待遇  - 30k-60k 人民币/月  工作地点  - 阿布扎比，阿联酋首都，蝉联9年“世界最安全城市”  - 深圳/上海/远程  应聘文件：  - 简历  - LinkedIn 个人主页（如有）  - 个人网站（如有）  - GitHub 或其他代码托管平台链接 （如有）  - Google Scholar 或 Semantic Scholar （如有）

岗位职责： 负责基于华为云IoTDA（智能物联网平台）的设备接入、数据管理和业务逻辑开发。 设计并实现物联网设备与云端的通信协议（如MQTT/CoAP/HTTP），确保高效稳定的数据传输。 开发设备管理功能（如固件升级、远程控制、状态监控），优化设备生命周期管理。 集成华为云大数据/AI服务（如数据湖、ModelArts），实现物联网数据的分析与智能决策。 解决设备接入、通信安全、高并发等场景下的技术难题，保障系统可靠性。 编写技术文档，参与需求分析和方案设计，与产品团队协作推动项目落地。 任职要求： 学历与经验 ： 本科及以上学历，计算机、通信、物联网等相关专业。 2年以上物联网开发经验，有华为云IoTDA实际项目经验者优先。 技术能力 ： 熟悉华为云IoTDA平台架构及API，掌握设备接入、数据流转、规则引擎等核心功能。 精通物联网通信协议（MQTT/CoAP/LwM2M/OPC UA），熟悉NB-IoT、LoRa等低功耗广域网技术。 熟练使用Java/Python/C++等至少一种编程语言，具备嵌入式开发或云端开发经验。 了解物联网安全机制（如TLS/DTLS、设备认证、数据加密）。

产品设计TO G TO B TC 岗位描述： 1. 负责护理智能硬件、供应链、APP等多场景业务数据产品建设工作，包括需求挖掘、产品设计、推动产品落地以及业务使用情况跟进等 2. 大健康领域系列产品设计能力 3. 能够围绕用户增长，设计体系化数据产品解决方案，并推动落地，辅助业务目标达成； 能统筹研发相关工作，制定长期和短期的数据产品规划，并推动规划落地 岗位要求： 1、具有较强的业务理解，数据抽象与产品定义能力，对于数据采集、标签、指标分析、可视化分析体系有独到的见解，有成功的数据产品经验 2、数据理解力，拥有大数据知识（广告&搜索&推荐经验），以及数据仓库基础知识、SQL等基本数据获取技能，较强的数据分析能力； 3、平台产品能力，较强的数据、平台、技术理解能力，并能形成体系化思维 4、协同推动能力，责任心强，具有较强的跨团队合作和组织协调能力 5、拥有护理信息化、智能终端设计3年以上工作经验。

备注： 1、工作时间是大小周； 2、希望能提前实习 职位描述： 1、根据项目需求设计测试用例、完善测试用例； 2、执行测试用例、跟进缺陷； 3、对测试结果进行总结分析； 4、协助其他部门解决发现的问题。 工作要求： 1、***大专及以上学历，资深重度游戏玩家，有游戏测试实习经验优先考虑； 2、了解测试理论、方法和流程，能够熟练使用Bug跟踪管理工具； 3、沟通表达能力好，逻辑思维清晰； 4、责任心强，耐心细心，可以胜任重复性工作；

销售岗位职责： 1. 制定销售计划，完成学校制定的销售任务； 2. 挖掘新客户，维护客户关系，重点关注KOL家长，发展转介绍，完成销售指标； 3. 执行的销售策略，保证销售过程指标完成； 4. 负责接待、销售谈判、跟单、成交； 5. 依据学校销售策略开展市场推广工作； 6. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 任职要求： 1. 具有教育行业从业经验，教培机构或私立学校招生经验优先； 2. 目标导向性强，有强烈的销售意识和优秀的沟通能力和谈判能力； 3. 执行力强，严格落实学校的销售策略和细则； 4. 乐于接受挑战，能够承担工作压力。

工作职责： 1、开展招生工作，包括但不限于电话销售、面销、市场渠道开拓等，并确保完成招生任务； 2、掌握北京中考、**各类信息，不断自我提升； 3、拓展公司业务，依据招生工作中收集的需求信息，为公司开辟新业务提供支持和招生工作； 4、接受公司其他工作安排，团结各类项目成员，锐意进取，为公司整体发展提供支撑。

备注： 1、工作时间是大小周； 2、只考虑在深圳的同学； 3、希望能全职实习； 4、岗位写的薪资是实习期的薪资 岗位职责： 1、根据需求，完成游戏各模块的工作，并且推动执行； 2、负责跟进游戏内存在的问题，并给出相应的解决方案。 岗位要求： 1、狂热的游戏爱好者，熟悉市面主流游戏，并深入玩过至少2款网络游戏； 2、具备良好的沟通力、执行力与逻辑能力； 3、熟练使用word、excel等办公软件，具备较好的文字写作能力

岗位职责： 1、负责市场team的素材管理； 2、负责接收整理盘点版权方素材，定期进行归类整理，并对内更新素材获取进展； 3、在组内定版广告素材制作完毕后，负责多语言素材延展制作&进度跟进，与平面设计&视频制作保持紧密沟通，确保全语种素材如期制作完成； 4、在组内单一语种页面制作完毕后，负责多语言页面的平面设计＆页面开发+测试进度跟进，与平面设计＆前端开发保持紧密沟通，确保全语种页面如期制作完成； 能力要求： 1、游戏行业工作经验2-3年，有对日本版权合作项目经验优先； 2、热爱二次元，有丰富的二次元游戏经验&日本动漫番剧涉猎，对日本动画工业有一定了解者优先； 3、熟练使用Excel&PPT，有良好的多线程工作习惯与经验，有良好的多方沟通协商能力和抗压能力； 4、能够高效使用在线文档等书面工具对工作和信息进行管理，耐心细致者优先； 5、有英语/韩语/日语/东南亚小语种能力者优先；

招聘一位中文游戏客服 工作内容：回复游戏客诉，帮玩家解决问题，及时上报游戏bug，每天需要体验游戏，对游戏时长有要求 工作时间：16点至24点 任职要求：喜欢玩游戏，尤其是SLG游戏，SLG游戏玩家优先

招聘一位韩语游戏客服 工作内容：回复游戏客诉，帮玩家解决问题，及时上报游戏bug，每天需要体验游戏，对游戏时长有要求 工作时间： 9点至 18 点或 10 点至 19 点 任职要求：喜欢玩游戏，尤其是SLG游戏，SLG游戏玩家优先，韩语母语

1.我们公司是与中国移动，中国联通，中国电信，广电合作 2.主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招聘的伙伴主要是做线上线下推广流量卡 3.居家办公，无需坐班，时间灵活，公司有系统培训没有经验也可以做的项目，我司提供日结和月结两种卡号资源 4.公司一手资源 5.运营商审核发货（只能网申） 6.所有的卡官方客服和app都可以查询 7.我们不需要囤货不需要囤货 8.提成高，一单可提成100-200之间 9我司不收任何费用，自己必须要有赚钱的欲望月入万元很简单

工作内容：公司经营支付业务（商家收银系统以及收款码），工作内容是负责接打电话向客户介绍公司产品，记录意向客户，无需外出。 工作时间：上午9：00~12：00                下午14：00~17：00 工作要求：工作积极，态度认真，能按时完成公司下达的任务 工资待遇：底薪2500+全勤200+提成工作月均工资5000+

岗位职责： 1、建立公司人力资源管理系统，提前规避用工风险，确保公司人力资源符合公司发展规划； 2、制定员工手册，劳动工资制度以及培训大纲等文件；制定完善公司的人力资源管理制度、绩效考核相关制度、薪酬激励制度等等 3、制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，结合公司运营情况审核公司用人编制，对员工档案进行统一管理； 4、定期收集公司外部人力资源资讯，建立人才储备库； 5、依照公司发展需求制定招聘计划，通过各平台发布招聘信息，沟通邀约来公司走面试流程。每天定时定点邀约目标群体来公司面试，提高公司到访氛围 6、与员工签订劳动合同，对劳动关系进行管理，代表公司解决与员工之间的纠纷； 7、办理员工社会保险等手续。 8、具体细化为：员工招聘、入职手续、员工培训、绩效考核、员工福利等。公司人力资源岗位主要分为以下几大版块：招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等，以确保组织拥有合适的人才，并能够激励和维护员工的积极性和稳定性。 任职要求： 1.大专及以上学历，有快消品行业经历优先，5年以上相关工作经验 2.熟悉人力资源六大模块，至少精通2个模块 3.较强的责任心、事业心，擅长激励、沟通、协调。 福利待遇 1.优厚的薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，以吸引并留住人才。我们重视员工的贡献并给予合理的回报，让每位员工都能感受到自己的价值被认可。 2.年终奖：公司设有年终奖金制度，根据员工的绩效和贡献，给予相应的奖金激励。这不仅是对员工辛勤工作的肯定，也是对他们的激励和鼓励。 3.薪酬调整机制：公司每年都会进行薪酬调整，以适应市场变化和员工的发展需求。我们注重员工的成长和进步，通过薪酬调整来激励员工不断提升自己，实现个人价值。 4.职业规划指导：公司为员工提供职业规划指导和晋升机会，帮助他们制定个人发展目标并实现职业成长。我们注重员工的个人发展，为他们提供良好的职业发展通道和平台。 5.团队关怀机制：举办各种团建、员工活动和员工旅游，营造温馨的团队氛围。 6.全面保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金） 7.广阔平台：集团型公司，多条业务线稳定发展，扁平化管理。与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台。 8.其他：公司坐落在繁华的市中心地段，5A写字楼，超大超温馨的办公环境还有暖心下午茶。

岗位职责 1.负责办公室各类文件档案及固定资产管理； 2.负责各类办公用品采购及费用管理； 3.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 4.协助对外联络及来访客户的接待工作； 5.完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.相关工作经验3年以上优先； 3.具备较强的沟通和协调能力 福利待遇 1.优厚的薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，以吸引并留住人才。我们重视员工的贡献并给予合理的回报，让每位员工都能感受到自己的价值被认可。 2.年终奖：公司设有年终奖金制度，根据员工的绩效和贡献，给予相应的奖金激励。这不仅是对员工辛勤工作的肯定，也是对他们的激励和鼓励。 3.薪酬调整机制：公司每年都会进行薪酬调整，以适应市场变化和员工的发展需求。我们注重员工的成长和进步，通过薪酬调整来激励员工不断提升自己，实现个人价值。 4.职业规划指导：公司为员工提供职业规划指导和晋升机会，帮助他们制定个人发展目标并实现职业成长。我们注重员工的个人发展，为他们提供良好的职业发展通道和平台。 5.团队关怀机制：举办各种团建、员工活动和员工旅游，营造温馨的团队氛围。 6.全面保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金） 7.广阔平台：集团型公司，多条业务线稳定发展，扁平化管理。与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台。 8.其他：公司坐落在繁华的市中心地段，5A写字楼，超大超温馨的办公环境还有暖心下午茶。

岗位内容： 1. 主导公司日常的总账会计工作，确保账务精准、及时； 2. 提供管理层和合作伙伴可靠的财务分析和建议； 3. 协助出具相关财务报告和分析，支持管理决策； 4. 整理各类税金资料，确保符合当地税收政策。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科以上学历； 2. 5年以上会计工作经验，有一定的管理经验； 3. 熟悉国家财务会计法规和标准； 4. 拥有优秀的财务分析能力，能够熟练运用Excel等工具进行数据分析； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6. 有建立稳定的财务流程和管理制度的能力。