1. 负责汽车4s店市场分析及市场营销工作，制定4s店市场营销规划; 2. 制定4s店年度市场营销工作计划与调研计划，按计划策划、组织、实施; 3. 组织部门人员分析客户信息; 4. 通过有效的市场活动提高公司集客量; 5. 组织收集市场信息。 6. 与厂家相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略、方案。 7. 在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象。 8. 为市场信息专员和广告促销专员提供业务上的指导与培训。 9. 维护和强化与政府、行业、厂家、销售网络和媒体等方面的良好关系。

销售专员 Sales Specialist 工作职责 1、通过微信、电话等渠道维护公司客户资源，协助客户拿货流程，解决客户相关需求; 2、及时回复客户咨询，促成潜在客户成交; 3、根据市场情况推荐主推产品给客户，提升客户拿货量; 4、负责来店新老客户的接待工作，协助客户选品，为客户开单，提升客户拿货量; 5、洞察市场情况，加强与客户的沟通，协助解决客户经营中碰到的问题，提升客户营业额，从而提升客户拿货量; 6、上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、年满18周岁以上，有一定的社 工作经验; 2、具备较强的沟通表达能力，具备一定的协调能力; 3、五官端正，形象气质佳，有一定的亲和力; 4、注重团队合作，有团队意识和集体荣誉感。 公司福利 1.工作时间8:00-18:00，可接送小孩; 2.公司处于快速发展阶段，老板nice，一年发放2-4次奖金; 3.节假日福利不断 电话:***********

工作轻松，上二休一月休十天 招聘年龄18~33周岁 男生身高170以上，女生身高160以上(穿鞋可达到也可) 无纹身，无伤疤，烟疤(不裸露在外面的可以)无传染疾病，无违法犯罪记录，无案底。 工作内容 1.站在入口，使用扫描仪对乘客进行安全检查。 2.坐在工作台，观察乘客行李物品通过安检机。 3.地铁进出闸口安全检查。

岗位职责： 1. 负责解答客户的咨询，提供专业的售前、售后服务，维护客户关系； 2. 负责处理客户投诉、纠纷等问题，及时解决并跟踪； 3. 负责收集客户反馈，及时回应客户需求，与其他部门协作，提供满意的解决方案； 4. 参与公司内部培训，提升自身业务能力和服务水平； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，性别不限； 2. 初中以上学历，具备良好的沟通能力，善于倾听和表达； 3. 经验不限，有相关工作经验者优先； 4. 无纹身、疤痕等明显痕迹，形象气质佳； 5. 具备良好的服务意识，工作积极主动，责任心强； 6. 能够承受一定的工作压力，具备团队合作 工作地点：郑州许昌 有意者请将个人简历发送至邮箱：*******************，我们将尽快与您联系。

岗位职责： 1. 负责公司日常运营及管理； 2. 完成上级领导交付的任务； 3. 协助团队完成各项工作。 任职要求： 1. 年龄：18-35周岁，男女不限； 2. 学历：初中以上学历； 3. 经验：经验不限，有相关工作经验者优先； 4. 形象：五官端正，无纹身，身体健康； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6. 工作态度积极、认真、负责，能承受工作压力。 薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 福利：享有国家法定节假日、年假、五险一金等； 3. 培训：提供在职培训及晋升机会； 4. 环境：舒适的办公环境，和谐的工作氛围。 工作时间： 1. 每天工作8小时，每周休息1天； 2. 具体工作时间根据公司安排。 工作地点： [公司地址] 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往公司面试，或将简历发送至公司邮箱：[公司邮箱]。邮件主题格式请按“应聘岗位+姓名”发送，我们会尽快安排面试。 公司简介： [公司简介] 我们期待您的加入，共创美好未来！

岗位职责： 1.负责跨境物流产品的规划、设计、优化及全生命周期管理，确保产品符合市场需求及业务目标。 2.深入研究跨境物流行业趋势、竞品分析及用户需求，制定产品策略，推动产品迭代升级。 3.与技术、运营、市场等部门紧密合作，确保产品按时按质完成开发并顺利上线。 4.监控产品运营数据，分析用户反馈，持续优化产品功能及用户体验。 5.拓展并维护产品相关的合作资源，如电商平台、物流服务商等，推动产品生态的构建。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，物流管理、电子商务、计算机科学或相关专业优先。 2.工作经验： 具备2年以上跨境物流或相关领域的产品设计经验，熟悉跨境物流业务流程及关键节点。 3.语言能力： 具备良好的英文听说读写能力，能够无障碍地进行国际沟通与协作；如具备俄语能力，将作为优先考虑条件。 4.专业技能： 精通产品管理工具（如Axure、Visio、Jira等），了解跨境电商平台（特别是Ozon电商平台经验者优先）及跨境物流解决方案。 5.市场敏锐度： 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够准确把握用户需求及行业变化。 6.沟通协调： 优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动项目高效执行。 7.创新思维： 具备创新思维和解决问题的能力，能够持续探索并引入新技术、新方法提升产品竞争力。

负责送货送到固定地点时间短，成都范围之内

目前我们公司大量招人，如果你身边有朋友或亲戚需要找一份工资高，时间短，不加班的工作

晋升机会：江苏分公司新成立，机遇来自于选择（红利期拼搏） 岗位职责： 1、主要负责灵活用工市场的客户开发、对接、维护等相关工作； 2、业务拓展：根据公司的业务发展策略，负责寻找、开发新的客户资源，扩大公司的业务范围和市场份额； 3、客户关系管理：负责维护和深化与客户的合作关系，了解客户最新需求，联合运营部门提供优质的增值服务。 任职资格： 1.热爱销售事业，不甘于平凡！！！ 2.有创业精神，敢于为赚钱而拼搏！！！ 3.2年以上toB行业销售拓展经验，具备灵活用工、财税、HR经验或适配行业资源（例软件外包行业、物业管理行业、物流行业、快消品行业、支付行业、人力资源行业等有灵活用工现象存在的企业均可）。 薪资详情： 1.综合薪资范围：20k-50k 2.底薪：5K-10K 3.提成方式：毛利的20%-50%（高额递增式），长期分润 4.其他福利：年终奖、社保、体检、团建等 5.周末双休，早九晚六，节假日法定

1相关资质证书和门诊工作经历 2深厚的专业理论基础和熟练的基础工作技术 3轮班制

1.相关医生资质和经历 2掌握常见病多发病的诊疗 3掌握急救技术 4轮班制

晋升机会：江苏分公司新成立，机遇来自于选择（红利期拼搏） 岗位职责： 1、主要负责灵活用工市场的客户开发、对接、维护等相关工作； 2、业务拓展：根据公司的业务发展策略，负责寻找、开发新的客户资源，扩大公司的业务范围和市场份额； 3、客户关系管理：负责维护和深化与客户的合作关系，了解客户最新需求，联合运营部门提供优质的增值服务。 任职资格： 1.热爱销售事业，不甘于平凡！！！ 2.有创业精神，敢于为赚钱而拼搏！！！ 3.2年以上toB行业销售拓展经验，具备灵活用工、财税、HR经验或适配行业资源（例软件外包行业、物业管理行业、物流行业、快消品行业、支付行业、人力资源行业等有灵活用工现象存在的企业均可）。 薪资详情： 1.综合薪资范围：20k-50k 2.底薪：7K-10K 3.提成方式：毛利的20%-50%（高额递增式），长期分润 4.其他福利：年终奖、社保、体检、团建等 5.周末双休，早九晚六，节假日法定

岗位职责： 1、负责公司多个产品（仓、运、配、财务、BI等）的规划、设计与实施 2、带领产品团队进行产品迭代，把控项目进度，识别风险并应对，确保产品按时保质保量落地； 3、对产品负责，根据产品运营效果及业务发展状况，结合行业变化和公司战略，及时改进完善产品 4、关注行业竞品、调研市场和用户需求、收集用户反馈、分析效果数据，提出创新模式，持续改善用户体验 任职要求： 1、本科以上学历（能力突出者，大专学历可考虑），计算机及物流相关专业； 2、8年以上产品工作经验，3年以上产品团队管理经验，有知名冷链、快递、快运、物流公司从业经验者，优先考虑； 3、精通仓、运、配2B/2C业务，包括但不限于：仓、运、配业务、财务、BI场景及相关系统（OMS、WMS、TMS、BMS、BI等）掌握，有相关产品搭建0到1的成功案例； 4、对供应链的履约、财务结算、数据分析、客服仲裁、质量追溯等全流程闭环有深刻理解，熟悉网点、分拨、加盟商业务流程，具备优秀产品规划、设计、落地能力； 5、擅长与业务部门深度沟通，理解快速变化的业务模式，追求**的产品体验； 6、对数据敏感，能通过数据分析，找到问题并提供解决方案，运用数据驱动产品迭代； 7、强执行能力和优秀的沟通能力，能快速推进项目，保证项目进度，善于解决问题； 8、很强的自驱力，积极主动、持续学习，善于思考，有创新思维，逻辑清晰，思维缜密，善于处理复杂问题，能够识别关键问题； 9、富有创业精神，充满激情，乐于接受挑战。能承受较大的工作压力，团队管理经验丰富，强烈的团队合作精神；

岗位职责： 1、 负责相关系统的规划、架构设计、核心开发、系统优化、技术推进与落地工作; 2、 做出有预见性的系统实现方案，负责系统的需求分析、设计和落地。并与产品经理一起梳理具体业务规则、业务场景; 3、 对现有系统不足进行分析，找到瓶颈，解决技术难题，重构或优化改进系统架构，保障系统的高可用性、强安全性、高扩展性; 4、 保障项目的开发工作正常开展，并进行文档撰写、Code Review，确保公司项目计划按时、保质、保量完成; 5、 关注技术发展趋势，组织开发团队的技术交流和学习，创造学习创新的氛围，提升团队技术效率，培养优秀技术人员; 任职要求： 1、本科以上学历（能力突出者，大专学历可考虑），10年以上开发工作经验，带领过10人以上开发团队，有知名快递、快运、冷链公司从业经验者，优先考虑; 2、极强的编程能力和深知数据结构，熟悉内存模型、多线程、网络模型、GC等，熟悉常用中间件和框架; 3、熟悉分布式、缓存、消息队列等机制,熟悉常见关系数据库和NOSQL存储系统的基本操作，能够进行系统性能调优; 4、能独立解决问题，且对线上部署环境熟悉，能够独立分析、快速排查、及时解决线上故障，对解决具有挑战性问题充满激情; 5、对RESTful、DevOps、算法、大数据、前端UI等技术有一定程度的实践与掌握; 6、精通相关语言的软件设计、开发，数据库优化、软件及业务优化，具备敏捷软件开发管理相关知识，能够有效组织并完成调研、设计、开发、部署、运维等工作任务，对信息安全有一定了解; 7、能从稳定性，扩展性，自动化，合理性，并发度，可用性多方面来考量系统实现; 8、具有良好的架构及开发文档的编写能力，能够独立思考和实施有效的进行项目管理，并能协调和调动整个团队气氛，提升团队的工作效率; 9、优秀的沟通能力、团队管理能力，重视代码质量，能快速推进项目，保证项目进度，善于解决问题; 10、很强的自驱力、领导力、积极主动、责任心强、持续学习、善于思考、有创新思维 和 钻研精神，能承受较大的压力; 11、优秀的分析问题和解决问题的能力，持续保持技术热情，重视代码质量，有良好的软件工程知识和编码规范意识; 12、对技术有自己的理解，有计算机底层思维更佳，能从计算机底层由下而上去架构设计和很强落地能力;

工作职责 1、负责相关系统的设计、开发与落地工作； 2、具有一定的技术架构思维，确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性，前瞻性 3、对现有系统不足进行分析，找到瓶颈，解决项目中出现的技术问题; 4、保障项目的开发工作正常进行，确保公司项目计划按时、保质、保量完成; 任职要求 1、大专及以上学历，计算机及相关专业，6年以上开发工作经验； 2、具备扎实的java编程基础和数据结构，熟悉内存模型、多线程、网络模型、GC等，熟悉常用中间件和框架; 3、能独立解决问题，能够负责重要业务模块的需求分析及设计实现，且对线上部署环境比较熟悉，能够独立分析和快速排查线上故障; 4、对RESTFul、分布式系统、微服务架构、DevOps、算法、大数据、前端UI等技术有一定程度的实践与掌握; 5、熟悉Spring、Spring Mvc、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、Zookeeper、Redis、消息中间件; 6、熟练掌握主流数据库，如MySQL、Oracle、SQL Server等 7、能从稳定性，扩展性，自动化，合理性，并发度，可用性多方面来考量业务和系统实现; 8、优秀的沟通能力、很强的自驱力，积极主动、持续学习，善于思考，有创新思维和钻研精神，愿意接受挑战; 9、有知名冷链、快递、快运、物流公司从业经验者，熟悉相关系统（OMS、WMS、TMS、BMS等）优先考虑；