工作职责: 1.负责拉美直播机构引入和日常对接运营工作； 2.对直播机构的数据进行分析，分析运营效果，通过与机构保持良好的沟通，为机构的经营发展提供合理的解决方案； 3.对直播机构的开播和营收增长负责，根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策； 4.结合公会发展的问题，制定运营方法和策略并落地，持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求： 1、熟悉西语（西班牙/葡萄牙）者优先 1.专科及以上学历，1年以上的工作经验，有过其他大型短视频与直播平台运营经验，曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先； 2.有系统的运营方法论，对数据敏感； 3.良好的沟通、学习能力，有主人翁意识，价值观正直，有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：剪映/CapCut成立五年，覆盖全球许多个国家，在多个应用商店的下载量排名稳居榜首，上线移动、PC、Web多端。 我们的愿景是：成为全球每一个人、团队**的创作平台，通过领先的技术与创意，覆盖各种创作场景。 我们期待你的加入，一同极致打磨用户体验，构建创意生态和商业化能力，让创作更简单，更精彩！ 1、负责拉美地区的日常用户运营和内容运营相关工作； 2、用户的触达以提升用户的活跃度； 3、引导并加强作者的内容理解、建联并维护合作方的合作关系，提高配合度。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，西班牙语&葡萄牙专业优先； 2、英语可作为工作语言； 3、有不错的理解能力，能快速内容学习和消化并完成实践； 4、有良好的抗压能力、沟通表达能力、团队协作能力和创新精神； 5、可两周内到岗，每周可实习4天以上，能持续实习3个月以上。

1.负责信贷用户端生命周期运营管理，对用户复购、留存负责；建立完整的信贷运营框架，洞察用户需求，制定经营策略和机制，并不断升级和创新营销玩法，推动增长目标达成； 2. 与技术和数据分析团队紧密配合，完善运营策略和运营活动的数据追踪体系； 3. 能围绕海外用户心智和不同场景下用户需求的痛点，落地一系列针对性增长、留存、营销项目，提升用户LTV； 4.关注用户体验反馈，利用各种工具和资源提高用户体验和产品满意度。 任职要求： 1、2年以上运营经验，有信贷经验优先； 2、较强的数据分析能力，有独立写sql的能力最佳； 3、有业务sense，能够独立负责项目，并擅长跨多团队协作。

岗位职责： 1、负责墨西哥、拉美地区的催收、贷后管理的工作； 2、关注海外同行业政策变化和国家关系，调整管理和催收策略等； 3、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有墨西哥、拉美、西班牙留学经验的优先考虑； 2、有良好的沟通、应变能力、抗压能力； 3、有白班夜班，能接受偶尔夜班，及以后可能后期会到国外出差。

职位描述： 1.依据公司策略，运用各种销售工具开发新客户，建立、发展和维护海外客户关系，拓展海外销售渠道； 2.负责客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发，与客户建立长期而稳定的合作关系，协助客户做好本地渠道下沉； 3.承接区域/客户销售目标，拆解销售计划并负责落地，完成销售指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信或西班牙语专业优先； 2、热爱销售工作，有1年及以上海外渠道销售经验； 3、具有良好的沟通能力和抗压能力，具有高度的工作热情，能够接受海外（拉美）出差； 4、良好的西班牙语听说读写能力，可以作为工作语言。

职位职责： 1、支付策略开发：支持区域战略负责人制定全面和前瞻性的支付策略，与公司的整体业务目标和增长目标保持一致； 2、熟悉北美&拉美&EMEA市场； 3、市场研究和分析：分析行业趋势，获取市场和行业见解，以跟上支付领域的行业趋势、市场变化和新兴技术； 4、跨职能协作：与关键利益相关者密切合作，促进跨部门协作； 5、项目管理：支持监督支付相关计划的成功执行，确保项目按时交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，工商管理、金融等相关专业是加分项； 2、3年及以上支付/金融科技工作经验，了解支付行业趋势和新兴技术，具有咨询/咨询/会计/财务经验者优先； 3、强大的分析和Excel技能、在战略研究、数据建模和业务估值方面经验丰富； 4、具有分析思维，能够将数据转化为可操作的见解和策略，能够解释财务报表； 5、项目管理经验，专注于在动态和快节奏的环境中交付结果；适应跨时区的具有挑战性、灵活和快节奏的工作环境； 6、有国际市场研究经验，商务英语流利；有产品管理的专业知识是加分项。

我们正在寻找一群高级后端开发工程师，他们致力于打造业界领先的广告平台，支撑亿级曝光量，在 Appsflyer 拉美地区排行榜名列前茅。我们提供业界有竞争力的薪资和灵活透明的工作氛围，团队均来自海内外知名企业或高水平大学。如果您正在寻找这样的创业氛围或团队，欢迎加入我们。 岗位职责 1、为服务于全球千万量级用户的移动 app 提供服务端开发，支持高性能、高可用的互联网服务，支撑业务需求； 2、负责广告平台面向广告主流量主的商业系统的架构、设计、开发和维护； 3、运用您在分布式计算、操作系统及内核、网络系统设计和大规模存储系统方面的深刻理解和广泛知识，帮助建设我们的平台、系统和网络基础设施 任职资格： 1、计算机相关专业本科及以上学历，拥有 1-2 年服务器端开发经验； 2、扎实的计算机基础，对数据结构与算法有深刻理解，熟悉 Java 编程语言； 3、熟悉服务端主流框架及中间件的使用和原理，包括 Spring、Redis、Kafka、分布式配置中心等； 4、有很强的学习能力，有主动性和上进心，能承担压力，团队合作能力强； 5、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情。 加分项 1、广告平台开发经验 2、有大规模后台服务的设计和开发方面的经验，熟悉分布式计算、并发编程等技术 3、有云开发相关经验，熟悉 AWS 相关资源，如 EC2、CloudFront、Elasticache 等

职位描述： 1. 负责小米海外商业化直客广告主的开拓与维护，完成既定销售指标 2. 建立与合作伙伴的深度合作关系，与相关团队合作，解决销售过程中的各种问题和挑战 3. 开拓新客户资源，制定客户开发计划，深度维护客户关系，进行商务谈判并推进合同的签订 4. 收集一线市场信息与竞品动态，输出销售业务策略及打法 职位要求： 1. **本科及以上学历，3年以上工作经验，有出海移动广告销售经验优先 2. 英语听说读写流利，可无障碍进行商务交流，熟练掌握西班牙语/葡萄牙语任一小语种优先。 3. 熟悉移动互联网营销模式，对于海外品牌与效果类营销，有较深理解和认知 4. 具备敏锐的市场洞察力，超强的执行力，结果导向 5. 有较强的沟通能力和团队协作能力；具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧 6. 有工作激情、勤奋努力、抗压能力强、有责任心 7. 熟悉西班牙/拉美等国的移动互联网生态，有海外相关工作经验者优先

工作地点: 深圳市南山区西丽街道中山园路1001号国际E城   二、职位情况 岗位名称： HRBP薪酬方向 15K-30K薪 1人 岗位职责: 1.工作经验3-8年左右，人选一定要有薪酬背景 2.倾向于有中大厂公司背景的 3.能尽快入职 4.英文好是加分项 岗位很紧急，这两周要定下offer人选，简历适合当天会安排面试，总面试2轮 三、职位解析 1.企业规模、发展状态和前景： 负责拉美通讯团队， 2.行业经验要求: 中大厂，或者同类型的家电公司，或者公司人力资源架构是三支柱模块的。 3.汇报线：HRD  4.岗位开放原因：离职替代，主要负责业务团队的薪酬工作，BP方向 5.面试流程： 2轮，可视频，但是需要尽快入职 6.薪酬：薪资Open可聊，可在月薪15K-30K，结构：13薪+年终奖， 7.五险一金：五险一金基数看具体月薪，不同月薪基数不一样 8.周休方式：双休，9-6工作制 9.年龄： 35以下，同岗工作经验3-8年左右 10.男女： 不限 11.学历：倾向于***统本

岗位职责： 1、深入挖掘中国出海企业的跨境支付需求，快速拓展潜在客户，提供优质的全球支付解决方案； 2、重点开拓游戏、社交、泛娱乐等垂直行业客户，收集目标行业信息，完成公司制定的销售计划； 3、理解公司业务发展方向，关注并洞察行业前沿动态，能为公司相关业务决策提供支持； 4、日常维护商户关系，挖掘商务需求，持续提升客户体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的学习能力； 2、3年以上销售相关工作经验，跨境支付行业优先，熟悉新兴市场如东南亚、拉美、中东地区优先； 3、对海外市场有浓厚兴趣，热爱销售工作，具备优秀的沟通理解能力及超强的执行力; 4、性格外向，热衷社交，具备优秀的项目管理和团队协作能力，能与其他团队紧密合作，有效推动项目进度。

岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广，通过主导Sell Out（SO）策略的落地与优化，精准指导地推团队，确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内，带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源，开发并巩固与异业合作伙伴的关系，制定和执行基于SO策略的合作推广方案，提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励，提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识，确保团队在“最后一米”中运用策略，实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动，快速响应政策调整和市场变化，SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代，确保推广计划符合当地市场需求，最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研，收集客户需求，快速响应手机行业变化，根据销售策略优化产品组合和服务模式，提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源，对接本地金融机构，手机制造商、分销商，提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理，及本地团队的管理和发展，监督日常工作，建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务，推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验，精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景，销售背景优先，大厂工作经验优先 3. 西语口语流利，DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作，善于沟通协调，团队协作，具备灵活性和良好的适应能力

职位描述 Location: 北京龙泽滴滴天空之城 上海市普陀区长寿路261号鸿寿坊东塔 杭州市西湖区西溪谷国际商务中心G座 深圳市南山区大冲商务中心D座 地点自由选择 滴滴国际金融团队是滴滴国际化的重要一员。我们在拉美地区积极推进电子支付、信贷、信用卡、商户收单等多元化服务，致力于为海外当地用户提供更加便捷、优质的数字金融服务体验。 我们诚挚邀请真诚、 可靠、勇于挑战的您，和我们携手并肩，迎接国际竞争的浪潮。和滴滴国际金融团队一起，实现从0到1，从1到100的快速成长。 资深Java工程师-国际现金贷 1、参与滴滴国际信贷业务的设计、开发工作； 2、解决开发过程中遇到的技术和业务难题； 3、深度参与业务规划，讨论并提出有建设性的意见； 4、积极跟其他团队沟通和配合，推动项目进展。 任职要求 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，2-10年Java开发经验； 2、基础扎实，精通Java并发编程、JVM，理解网络通信、多线程等基础框架，对各种开源开发框架如Spring boot、mybatis等有深入的应用和优化经验，掌握它的原理和机制； 3、熟悉大型分布式系统的设计与开发，熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql等中间件，熟悉其原理和优化； 4、熟悉常用设计模式及开发实践，熟悉面向对象和数据结构； 5、良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；良好的抗压能力，优秀的学习能力； 6、有信贷任一领域的研发经验优先； 7、英语好优先且有国外出差机会。(英语非强制要求)

- 底薪：9000~11000/月,试用期薪资水平一致 - 社保类型：五险一金 - 提成方式：根据回款额按4%~12%阶梯制抽成（个人业绩200万回款的销售经理，年收入接近30万） - Base地优先级：深圳>北京>上海 【岗位职责】 - 负责所在区域的客户拓展 - 根据客户需求制定销售策略,起草及执行合同方案,跟踪合同履行进展,最终完成销售指标 - 配合公司年度大型活动 【岗位要求】 - **本科及以上学历 - 一年以上销售经验,ToB销售经验或非标品销售经验为佳 - 有媒体、咨询机构从业经历和视频销售经验优先 - 较好的协调和执行能力，团队协作能力强 - 有海外生活经历/英语流利者优先，对出海/全球化有一定认知 - 喜欢与人打交道，对去认识高质量人脉有强烈热情，形象气质良好 【关于EqualOcean】 EqualOcean成立于2018年，是一家专注于服务中国品牌全球化、帮助海外企业或机构把握中国发展机遇的商业信息平台和智库，旗下有中、英文网站，团队分布在上海、北京、深圳。截至目前，我们做了蛮多事情（比如很多中国创业公司的第一篇英文新闻稿是我们写的，发起了“出海全球化百人会”，办过出海全球化方向的top峰会…）。目前，EqualOcean的内容团队（商业记者、商业分析师）已经建立起不错的行业知名度，团队积累了一定人脉基础，能给销售经理提供较多支持。 EqualOcean致力于连接中国与世界，在新全球化时代，努力成为中国企业/品牌全球化的最佳顾问；同时，我们帮助海外公司进入中国，抓住中国发展的机会。我们提供全球化战略、海外市场研究、国际品牌定妆照、海外关系网络搭建、线上线下活动等服务，目前在东南亚、北美、印度、中东、非洲、欧洲、拉美、日韩有自己的关系网络，为进入这些地区的企业提供市场和行业研究，以及来源于当地的洞见。 【投递方式】 找工作是一个特别严肃的事，不看岗位描述就群发是对自己和潜在雇主都不负责任的行为。任何公司和岗位，都有好的一面和不好的一面，最重要的是问自己内心是否真的喜欢。因为只有做喜欢的事情，才能在迷茫的时候渡过难关；而每份工作，都会有迷茫的时候。 所有机会都有两面（收益和风险），EqualOcean的优势是：处在早期发展阶段，在出海/全球化方向上已经建立了一些优势，有事业心、有能力的人可以在其中获得快速晋升机会，早期核心成员有机会获得股份（非期权）；不好的一方面是：早期团队稳定性不够、组织能力不够，需要每个人是多面手、同时处理多方面事情。因此，EqualOcean适合不甘平庸、敢冒风险的人加入。 在充满不确定性的年代，EqualOcean的自信是：我们正成为出海全球化方向的top机构。EqualOcean希望找到志同道合的伙伴，如果你是，欢迎按要求申请；如果你不是，祝愿你早日找到自己喜欢的。 对岗位感兴趣的人，欢迎投递简历；我们会在一周内回复，合适的会安排面试，两轮面试通过后将发放Offer。从投递完简历到收到Offer，一般为20个工作日左右。

备注：岗位暂未对应届生开放！ 公司实力强大、供应链体系完善，18年计算机行业制造经验的沉淀，拥有行业领先的研发与生产力；基于有强大的供应链优势，22年成立自有品牌‘尔英’实现B、C端共同发展。 好产品、好领导、团队年轻有活力、没内卷没内耗，没有强制加班文化，氛围轻松和谐，积极向上！欢迎优秀的小伙伴加入我们！ 【北美/拉美地区：美国/加拿大/墨西哥/巴西站】 1.负责亚马逊账号日常管理及维护，包括Listing上架，广告优化，库存管理，客户服务等； 2. 处理每日订单、邮件以及各类售后问题，及时关注平台政策，保持店铺的好评率和良好的信用度、店铺review的质量； 3.根据团队的销售计划，进行目标分解，制定合理的营销计划以达成业绩目标，对店铺销售额负责； 4. 深入了解产品，收集、分析市场和竞品，提炼产品卖点，有技巧的优化产品页面各项维度； 5.定期统计销售数据库存数据RMA等，及时调整销售策略，保持健康的库存周转率和库存量的安全。 任职资格 1.**大专及以上学历，英语水平CET-4及以上（硬性条件）； 2.有一年以上亚马逊运营经验（精品/精铺），熟悉平台全流程操作和政策； 3. 具备成熟推广运营技巧，擅长站内广告操作； 4. 能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等； 5. 有清晰的运营思路，较强的数据分析能力，能熟练应用表格进行数据分析； 6. 强目标导向、具备较强的抗压能力、工作稳定性强；

岗位职责： 1、负责墨西哥等拉美地区的海外贷后管理的工作； 2、辅助项目总监进行催收团队管理、业务管理等； 3、关注当地行业政策变化和国家关系，调整管理和贷后策略等； 4、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有外贸或者金融类（辐射墨西哥、等拉美地区）工作经历的优先考虑； 2、熟悉墨西哥、拉美等地文化及市场环境； 3、有良好的沟通、应变能力； 4、能接受出国（出差）。