岗位职责：  1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等；  2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源；  3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案；  4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源；  5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。  任职要求：  1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先；  2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先；  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力；  4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；  5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

岗位要求： 1.根据ETC业务主管的安排，完成指定区域/片区的业务对接、代理渠道开发和维护工作； 2.对区域内合作方进行产品培训、业务指导及操作帮助，协助其完成ETC用户安装激活； 3.完成公司在目标区域的业务指标； 4.与运营部门配合，解决涉及我司有关的售后工作； 5.收集并反馈市场信息，包括但不限于合作方信息、竞品信息等； 6.完成上级安排的其他工作 人员要求： 1.本科及以上学历 2.有2年以上业务/销售经验，熟悉线上业务基本流程，了解ETC业务更佳； 3.有主动与人沟通的性格，有解决合作方以及用户需求的责任心 4.能承担业务工作的压力

岗位职责: 1.规划养老保障方案 2.定制健康保障方案 3.财务税务规划，理财配置 薪资20k-40k 福利 1，入职享受10000／月无责培训津贴，培训期至5月31日，培训期无KPI压力。享行业的金融知识培训。 2，新人长达18个津贴奖金支持。最高64000/月 3，五年双百万职涯规划奖金 4，优秀伙伴可享每年公司各类境内外旅行 年龄:24-45周岁优先 本科及以上学历 工作地址：杭州市拱墅区香积寺路350号英蓝中心6楼

、 招聘人数：5 工作内容：根据公司安排完成客户拜访拓展、线上销售运营等，达成销售业绩。 每月薪资：5000-10000（上不封顶） 职位福利：年底双薪、话补、免费培训、定期团建、每月分红 学历要求：高中及以上（优秀者可适当放宽） 工作年限：不限 任职要求：有房地产等销售经验优先，男女不限，吃苦耐劳，执行力强。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

关于Baklib 全球品牌信任的 Baklib 知识管理和数字体验管理软件，通过一站式数字体验应用构建来链接客户互动和增强员工能力以改善客户体验并降低服务成本。 Baklib 数字内容体验云在权威行业中评分最高，它为企业提供多渠道多场景的数字体验构建，为我们客户的客户、合作伙伴和员工提供值得信赖的答案。 我们梦想远大，注重细节。我们是多元化的、乐观的和坚韧的。我们为我们所做的一切感到自豪，但我们不会把自己看得太重。如果您觉得工作很有趣，请与我们联系。我们不会浪费您的时间。 职位介绍 作为 Baklib 的业务发展经理，您将通过合格的B2B入站营销线索在推动我们的销售计划方面发挥关键作用。您将使用 MEDDIC 销售资格认证方法，以确保移交给我们的客户总监的潜在客户是高质量的，并且具有很强的转化潜力。 职责 / 责任 领导资格： 使用 MEDDIC 框架确定入站潜在客户线索的资格。 在介绍性电话之前对潜在客户进行研究，以了解他们的数字参与度和市场地位。 为介绍性（第一次）电话准备定制的演示文稿。 在通话期间确定客户需求、痛点和愿景，在 CRM 中记录详细信息，并每周报告。 通过电子邮件、微信和电话，通过标准化的内容和参与时间表培养潜在客户。 确保潜在客户在获得销售机会资格之前符合标准，并在 CRM 中处置未推进的潜在客户。 与销售和营销合作： 与营销团队就营销活动目标和潜在客户生成策略保持一致。 提供有关潜在客户质量的反馈 与销售人员协作进行潜在客户移交。 CRM管理和报告： 维护准确的 CRM 记录，跟踪潜在客户指标并分析趋势以改进资格认证流程。 市场研究和持续改进： 随时了解行业趋势并参与行业活动，完善资格认证策略。 通过持续学习 Baklib 的产品，不断改进潜在客户资格认证。 管道开发： 利用 Baklib 工具执行潜在客户活动以维护管道 利用渠道（例如电子邮件、微信、电话）执行潜在客户活动 教育背景和经验 计算机、商业、市场营销或相关领域的学士学位。 具有销售或业务开发方面的成熟经验，最好在 SaaS 或B2B软件领域。 对 MEDDIC 销售资格框架有深入的理解。 出色的沟通（书面和演讲）、分析和人际交往能力。 精通 CRM 软件和在线协同管理软件。 能够在快节奏和动态的环境中工作。 以结果为导向的方法，自我激励。

【关键词】：阿里巴巴平台，国际贸易，B2B，外贸销售，商务谈判，海外客户，跨境电商 【工作内容】： 1、负责国际站产品推广、销售、发布和运营，参加展会和样品清单； 2、负责国际社交平台的信息维护和搜集，对接国内外贸和跨境电商企业； 3、协助业务经理对接国外客户的订单事宜，并对接给生产研发； 4、协助执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 5、熟悉外贸业务操作流程，能处理进出口报关、结算等事宜 【职位福利】：业绩奖（上不封顶）、五险、全勤奖、创新奖、节假日礼品 【任职要求】：学历要求：不限、工作年限：1-3，新人也可以 1、具有光伏逆变器、光伏充电控制器、UPS不间断电源、储能系统、电力电源、通信电源等产品销售经验，有现成客户资源优先； 2、熟悉阿里巴巴国外站、谷歌独立站、facebook主页、国内1688等线上平台的推广、销售和运营； 3、英语四级及以上水平，流利的听说读写能力，能独立接待海外客户的到访； 4、沟通力强有责任心，抗压能力强，有团队合作精神，能接受国内外出差，接待国内外客户； 5、商务英语专业，经贸专业，国际贸易专业，有技术基础者优先 【上班地址】：广东省佛山市南海区狮山镇科技东路39号园区B座6楼

岗位名称：资质运营业务经理 职位概述： 负责公司的资质运营业务，包括但不限于资质申请、维护、升级等，以及业务拓展和客户管理。要求具备较强的市场开拓、业务策划和团队管理能力。 主要职责： 1. 负责公司资质业务的规划、推广和实施，制定相应的业务策略和计划。 2. 深入了解行业动态和政策法规，为公司的资质运营提供专业建议和支持。 3. 负责与客户建立良好关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4. 带领团队进行市场调研，收集、整理和分析行业信息，为公司战略发展提供依据。 5. 制定业务指标和绩效考核体系，确保团队目标的达成。 6. 管理和培养团队成员，提高团队整体素质和业务水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上相关岗位工作经验，有建筑行业背景优先。 3. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。 4. 优秀的沟通、协调和团队合作能力，能够调动团队资源完成目标。 5. 具备一定的领导和管理能力，能够制定策略并带领团队实施。 6. 熟悉使用各种办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 加分项： 1. 有成功的市场拓展和客户管理经验。 2. 具备高级资质认证或相关证书者优先考虑。 3. 有成功带领团队的经验，团队规模在5人以上。 我们期待您的加入，共同开创公司资质运营的新篇章！

职位概述： 负责B2B业务的外贸销售和客户拓展，通过线上线下的方式拓展海外市场，寻找并开发新的客户资源，与客户进行有效沟通，完成销售目标。 主要职责： 1. 负责公司B2B产品的海外市场推广，包括但不限于参加展会、网络营销、邮件营销等方式； 4. 收集市场信息，分析行业动态。 5. 完成公司规定的销售目标。 职位要求： 1. 大专及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先； 2. 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练书写英文邮件和口语交流； 3. 熟悉网络营销平台和工具，如阿里巴巴、环球资源网等。 4. 具备一定的市场分析能力和良好的团队协作精神； 5. 有B2B外贸销售经验者优先考虑。 岗位福利： 1.定期培训； 2.晋升空间大； 3.双休及节日福利。

AI+机器人风口方向的创业公司，除自有资源外，获得数千万元顶流创投机构投资，现招募核心骨干，共同探索全新产品定义、打开广阔蓝海市场。  【岗位职责】  1、销售：负责面向机器人企业及开发者的推广拓客及销售，包括机器人大模型 API 服务、“脑坞”软硬一体产品、数据采集及标注业务；  2、客户关系管理及维护：包括定期拜访客户、发掘和收集客户需求，并对接内部团队迭代完善产品及定价方案；  3、售前服务：负责产品演示、客户答疑及交易方案设计。  【任职要求】  1、自动化、计算机、市场营销或相关专业本科及以上学历，5年以上B2B市场营销和销售经验，有API服务、硬件产品或AI数据服务销售经验者优先；  2、专业技能：熟悉B2B销售流程和策略，具备市场调研和分析、客户关系管理和谈判能力，能够建立和维护长期客户关系；  3、营销管理经验，能够独立完成营销计划、预算及销售团队管理；  4、良好的中英文书面和口头表达能力，能够进行商务沟通和演示。  【加分项】  1、技术背景：对机器人、大模型及数据采标有深入理解，能够与技术团队密切合作；  2、优秀的销售业绩记录，能够证明其在市场拓展和客户关系管理方面的能力。  【公司简介】  1、公司孵化自清华大学清华大学类脑中心，由自动化系长聘正教授、中国第一批类脑计算专家领衔，自研行业领先的机器人专用大模型，各项指标行业领先，已突破机器人通用性技术门槛；  2、创始团队来自清华大学完整的类脑大模型和机器人团队共20余人，硕博士比例超90%，有超7年的双臂机器人感知-决策-控制系统和硬件系统开发经验，有坚定的通用机器人理想，目标为打造一款影响人类生活的产品+打造一家伟大的企业；  3、联合创始人来自某世界500强企业高管，具备研/产/销/服全领域项目实战及丰富的企业和团队管理经验。  【成长与激励】  1、公司已在股权架构设计之初，专门为尚未加入的核心成员预留专门的股权（for合伙人）、期权池（for核心员工），根据成员的工作表现、业绩贡献、承诺服务时间等进行配置，优秀员工优先向合伙人转化，目的为共同成长并分享从0到1、1到10000的价值回报；  2、公司鼓励开放、坦诚、自驱的硅谷式创业文化，致力于打造学习型组织，充分调动、发挥各领域人才的积极性和能力。

渠道业务经理 【岗位说明】 1、年龄：25-45岁之间； 2、过往职业背景：有过地产和保险行业经验，最少2年以上社会工作经验； 3、性格：希望你积极主动，认可行业，有一颗敬畏专业，热爱学习的心，认同长期主义，为客户带来优质的服务。 【工作内容】 1、负责区域内产品的推广，产品包括相亲服务，情感服务 2、开拓营销渠道，与各类健身房，瑜伽房，等组织机构达成资源合作； 3、定时跟踪客户，及时与咨询师对接好工作 备注：此岗位只负责销售，具体服务需由专业咨询师负责 【福利待遇】 工作时间：不考勤，自己安排时间，看结果 固定月薪：8K-15K，多劳多得 薪酬架构：固定月薪+业绩提成

岗位名称：市场业务经理/市场拓展专员 公司：山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司（全国连锁免费加盟） JD： 一、基本信息 1. 岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级：市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科。 2. 工作经验：具有餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。 3. 知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。 5. 其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数：全国各区域若干名。 2. （法人）联系电话***********（微信同号） 3. 公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

岗位名称：市场业务经理/市场拓展专员 公司：山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司 JD： 一、基本信息 1. 岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级：市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有2年以上餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。 3. 知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。 5. 其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数：全国各区域若干名。 2. （法人）联系电话***********（微信同号） 3. 公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

高薪聘请餐饮业务经理(***) 年龄要求：25-35周岁 学历要求：本科及以上 工作要求：能够熟练操作电脑及简单财务报表，形象气质佳，沟通能力强，工作干练果断。 工作时间：自由安排工作时间。 薪资待遇：****。

工作内容： 1.熟练运用海外社交平台Google,Facebook,Linkedin,Whats等开发海外客户。全球客户可开发，主要以欧美，东南亚，美洲客户为主。 2.具备分析客户质量思维，做客户有效转化，以开发终端大客户，大型EMS代工厂为目标。 3.了解芯片市场资讯，能够紧跟时事，紧跟市场，解决客户需求。 工作要求： 1.本科学历以上。 2.能够以英语作为日常工作语音，日常听说读写流利。 3.具备B2B工作经验优先。 4.自驱力强，愿意加班，学习能力强。

岗位职责： 1、产品规划与设计： 负责B2B平台的产品规划，定义产品路线图，确保产品功能与市场需求相符。 设计和优化自动化交易流程，确保用户添加意向单、系统并单、询比价、下单等环节的流畅性和效率。 2、系统集成与自动化： 管理产品与技术团队的合作，确保系统能够自动处理并单、询价和比价，提升交易速度和准确性。 与供应商管理系统对接，确保报价、库存信息实时同步，支持智能询比价机制。 3、用户体验优化： 持续收集用户反馈，分析用户行为，识别痛点，不断优化用户界面和交互体验。 确保发票开具流程顺畅，满足用户财务和税务需求。 4、数据分析与优化： 利用数据分析工具监测平台运营状况，包括交易量、询价成功率、用户留存等关键指标。 依据数据洞察，优化产品功能，提升用户体验和平台效率。 5、跨部门协作： 与销售、市场、供应链等部门紧密合作，确保产品策略与公司整体战略一致。 协调内部资源，推动产品迭代和项目落地。 6、竞品分析与市场研究： 7、定期分析竞争对手的平台功能与策略，洞察市场趋势，为产品创新提供依据。 任职要求： 1、教育背景： 计算机科学、电子商务、信息管理或相关领域本科及以上学历。 2、工作经验： 3年以上B2B平台或供应链管理领域的产品管理经验。 3、技能要求： 精通产品生命周期管理，具备从概念到上线的完整产品规划与执行经验。 熟悉工业品供应链流程，了解B2B交易特性。 强大的数据分析能力，能够利用数据驱动产品决策。 出色的跨部门沟通与项目管理能力。 4、其他： 具备创新思维，能够提出并实施有创意的产品解决方案。 强烈的责任心和团队合作精神，能够在高压环境下保持高效工作。