职位概览： 担任跨职能开发团队成员，负责开发创新软件解决方案，从概念设计到工程化实现。我们鼓励利用前沿的技术栈和AI结对编程的方式，不断提升软件产品质量和开发效率。 产品方向：工业领域大语言模型应用。 主要职责： - 设计和实现大模型应用产品架构，采用最佳的设计模式以提升系统稳定性和扩展性。 - 开发和维护大模型应用产品代码，确保代码的可读性、可维护性和性能。 - 设计和优化大模型应用效果，如指令调优、工作流优化、模型微调等。 - 为产品落地提供技术支持。 - 在多个项目中有效地平衡优先级，确保按时交付高质量的工作成果。 我们希望您： - 对软件开发有深厚的热爱，追求卓越的代码品味，对代码质量有着非常高的标准。 - 深入理解大语言模型应用的基本原理，能够设计和实施高性能的解决方案。 - 熟练掌握大模型应用开发技巧，提升模型性能和实用性。 - 掌握大模型应用主流开发框架，如LangChain、LlamaIndex等。 - 精通至少两种编程语言（如Python, JavaScript等），具备全栈能力。 - 有开发模型应用经验者优先。

工作内容： 1、负责海外（中东市场）语音社交平台业务的整体运营规划； 2、负责招募和维护海外语音公会，大R关系维护，以及海外公会相关政策的制定； 3、负责平台运营团队的管理，保证平台的日常运营和业绩目标的达成； 4、与产品团队合作，在产品运营过程中，给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求： 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语； 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作； 2、在中东国家有一定的语音公会资源； 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。

1、20-36岁以内； 2、有相关房产销售经验优先； 3、能接受异地调派（**站湖北荆州）； 4、薪酬范围5000-8000之间+高薪提成（根据能力而定）； 5、五险、包吃住。

1、公司给予专业培训， 2、通过网络和电话开发新客户，积极开拓新市场和新客户，挖掘重点客户的潜在需求。 职位要求： 1、男女不限，年龄20-35周岁，大专以上学历，专业不限，有相关工作经历，学历可以酌情考虑。 2、工作态度积极，自信乐观，有自我欲望。 口才好优先。3、拥有出色的电话陌生拜访能力。 4、有无相关工作经验均可，公司提供带薪岗前专业培训，有一年销售工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、工作时间八小时制：上午9：30至下午17：30（中午休息一个小时）。 2、薪资构成：基本工资+提成3、享受国家正规节假制度：周六日双休及国家规定的节假日。 4、公司提供每年一次国内外旅游。 5、在该岗位有突出表现者，通过公司考核，有机会转成外勤销售 一经录用，我们提供系统的带薪岗位培训，并提供同行业极富有竞争力的薪酬体系和完善职业生涯规划。

岗位职责： 1.拓展及维护市场，管理并参与到一线销售，实现销售目标； 2.收集市场资料，制定销售计划， 维护产品在行业中的。市场定位，及时获得市场反馈； 3.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，按照计划和程序开展产品推广活动； 4.制定销售订单及费用预算，控制销售成本，提高销售利润。 5.建立、维护终端客情关系， 以维护企业形象； 6.参与到公司组织的会议或组织的培训， 对确人员进行管理及定期培训。 任职要求： 1、学历：**本科及以上院校，个别条件优越者可放宽到**大专； 2、专业：市场营销类、管理类、理工类优先； 3、工作年限：本科毕业5年以内，个别条件优越者年龄可放宽到30岁； 4、热爱市场营销策划活动，沟通能力好，有一定抗压能力。 培养方式： 1、管理培训：学习企业文化、产品知识、业务流程，销售技能、顾客心理等； 2、门店历练：用户需求获取、产品零售、沟通技巧、门店标准化管理； 3、全流程销售实习：产品管理、客户关系维护、黏用户营销、订单管理、品牌形象管理等； 薪酬待遇： 我们执行的是全面薪酬（total rewards）体系，包括工资、奖励以及企业福利、长期保障和职业发展以及各种培训。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪4000-5000; 2、带薪年假、绩效奖金、年终奖； 3、五险一金、员工节日福利； 4、带薪年假、各种法定假期； 6、每年不定期的旅游活动； 7、公司内部选拔人才，晋升道路通畅。

岗位职责：  1、完成每月的销售指标；  2、发展及维护客户关系；  3、参与和支持相关销售和市场活动；  4、向家长介绍中心课程，为家长提供必要的儿童发展咨询；  5、与教学部门紧密配合，及时跟踪学员学习情况。  任职要求：  1、专科或以上学历；  2、一年以上销售或服务行业工作经验优先；  3、喜欢孩子，并喜欢同孩子在一起的工作；  4、耐心、具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节；  5、具务良好的职业素养和服务意识。  职业发展通道：  1、管理方向：成长顾问--营销主管-储备校长-分校校长-大区经理/高级单线经理-城市总监-项目总监  薪资结构：  底薪（4000-5000）+丰厚奖金+业绩提成

岗位职责： 1.教学对象:5岁及以上的少年儿童。 2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行 基础篮球个人技术、技战术演练、专业体能训练等。 3.能做出标准的示范动作； 4.与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决； 职位要求： 1、大专及以上学历（招收实习生、应届毕业生），有篮球教练任职经验的优先； 2、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备一定教学经历和条件者。 3、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，有耐心，富有亲和力； 4、热爱篮球教育事业和教学工作，有较强的教学实践能力； 5、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解； 5、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 6、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力 福利待遇： 五险一金 丰厚提成 年底双薪

岗位职责：  1.教学对象:4—15岁的少年儿童。  2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行  基础篮球个人技术、技战术演练、专业体能训练等。  3.能做出标准的示范动作；  4.与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；  职位要求：  1、大专及以上学历（招收实习生、应届毕业生），有篮球教练任职经验的优先；  2、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备一定教学经历和条件者。  3、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，有耐心，富有亲和力；  4、热爱篮球教育事业和教学工作，有较强的教学实践能力；  5、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解；  5、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力；  6、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力  福利待遇：  五险一金 年底双薪

岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、脚踏实地，认真对待每一天的工作 我们的要求就是这样简单，但不知你是否敢来挑战？ 任职资格： 1、年龄19-28岁之间，大专及以上学历，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 2、机械自动化，土木工程，市场营销专业优先 2、有良好的沟通能力，性格乐观开朗，口齿伶俐，思路清晰，亲和力强，服务意识强； 3、充满工作热情，积极正向，有超强的上进心和极高的自我管理能力； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识 公司提供专业性的技术培训和销售，只缺优秀的你出现

薪资福利： 1、无责任底薪(5000-10000)+高额提成+交通补助+话补； 2、入职即缴纳五险一金、免费带薪培训； 3、周末双休，上班时间9:30-17:30，中午休息一小时； 4、团建、国内外旅游； 5、合理的晋升机制和完善的公司体制保证所有在职员工的努力与回报成正比 岗位职责： 1、负责所在区域管理系统软件的市场推广和销售；。 2、收集和分析客户需求，于项目不同阶段准备相对应：需求分析说明书，售前方案PPT，标书； 3、掌握公司产品，并能将产品功能转化为客户需求，推广公司产品； 4、独立开发市场，完成销售任务，维护良好的客情关系； 5、审核订单及合同； 6、在部门和公司领导的指引下，与产品、市场营销、IT等其他部门合作，提高产品与服务的客户价值及销售管理水平职要求; 任职要求： 1、专科及以上学历，土木工程，机械自动化、市场营销管理相关优先； 2、有CATIA,Proe,UG,CAD等软件销售经验优先录取 3、有一年及以上软件销售经验，参与过系统售前项目，有良好售前支持经验，有较好的表达能力及与客户的沟通能力； 4. 良好方案撰写能力。 5. 具有较强的学习能力，良好的口语表达能力、问题分析能力、与客户交流能力； 6. 热爱销售工作，有责任心，较强的沟通能力，有团队协作精神；

岗位职责： 1、负责IOS端广告SDK的开发和维护； 2、针对IOS平台进行架构设计和优化，配合业务需求在底层实现相关功能； 3、对SDK的性能、可用性进行持续的改进和优化，提升用户体验； 职位要求： 1、熟练IOS开发，有一年以上IOS平台开发经验； 2、掌握Objective-c、c++或c，熟悉常用数据结构与算法； 3、熟悉算法、数据结构和常用的设计模式； 4、具有良好的技术钻研能力，能够深入底层解决技术难题； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 6、有广告联盟相关从业经历者优先考虑。

新媒体运营实习生 岗位职责： 1、负责微信公众号，小红书等移动互联网平台的日常运营工作； 2、协助做好公司对外宣传物料的设计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业，熟练使用ps，有基础的拍摄和视频剪辑能力； 2、有较高的审美意识，具有网感； 3、有微信公众号、微博、抖音，小红书等相关平台新媒体工作运营经验者优先考虑。

岗位职责 从事PCB电路板芯片级维修 任职要求： 1) 大专及以上学历，应用电子、电子信息工程、机电一体化、电气工程及其自动化、计算机、通信工程类等相关专业，如有家电维修、计算机维修、集成电路维修、手机维修、安防产品维修等电子电器行业的工作经验者优先； 2) 熟悉模拟、数字电路相关知识，能读懂电路原理图，熟悉电子元器件并了解其电气性能；； 3) 熟练使用烙铁、风枪、示波器等维修工具，动手能力强，具备一定的电路板故障维修思路； 4) 熟练office(Excel,Word)常用办公软件操作； 5）抗压能力强，认真负责，服务工作安排。

岗位职责： 1、完成日常的招聘需求，发布招聘信息、邀约面试，反馈面试结果； 2、负责考勤及工资绩效的核算; 3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 4、负责监督及执行企业各项管理规章制度、以及工作流程； 5、协助公司企业文化建设：公司氛围的调动，集体活动策划组织等； 6、负责公司固定资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 7、领导交代的其他事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上人事行政经验； 2、具有良好的沟通能力，亲和力强，做事有条理，执行力强； 3、有研发行业相关人工作经验优先；

工作职责：负责供应链领域研发工作。 任职资格： 1、**本科以上学历，计算机或相关专业； 2、有扎实的Java基础，多线程、高并发开发经验； 3、熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架； 4、熟悉设计原则、设计模式、OOA/OOD； 5、对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题； 7、熟读1、2个开源框架源码，拥有银行、支付相关工作经验，拥有JVM、SQL等底层调优及DDD领域建模经验者优先