• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境电商的知识产权治理,保障各环节的治理效果,对消费者体验及权利人风险负责; 2、负责跨境电商知识产权治理策略,根据风险及时更新治理策略,协同相关团队做好运营落地; 3、基于数据监测与分析及时发现各业务环节的知识产权风险,并提炼知产风险识别框架; 4、根据风险识别结论及业务实际情况,设计并落地治理处置策略,协同相关团队做好运营落地,并拿到治理结果; 5、熟悉治理方法论,具备与算法、产品研发、法务的协同能力,及良好的对业务沟通能力; 6、负责知识产权服务市场,通过服务商的招养汰换运营,保障跨境电商商家、权利人体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、法律等专业优先,英语能作为工作语言; 2、3年及以上平台治理工作经验,对治理业务及知识产权有深刻的了解,熟悉自用/全托管模式下商家/达人的生命周期各个环节的特征,具备发现问题及解决问题的能力; 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力,能熟练使用SQL、Python的优先; 4、良好的项目管理和分析能力,能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品环保合规管理,负责制定维护产品环保要求和合规管理流程并在项目中实施; 2、负责CCC、CE、FCC等产品强制认证和产品需求或客户要求的产品认证; 3、负责制定产品认证计划,组织认证申请、准备文档技术材料,跟踪认证进展,组织问题解决直至证书获取; 4、根据项目需要管理和维护产品认证证书的有效性; 5、跟踪国内国际产品政策、法规和标准,及时维护认证和环保要求及流程; 6、负责产品变更对于认证和环保合规的影响评估、测试、报备。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件全球认证和环保合规管理经验; 2、熟悉全球各国家、地区的认证要求和环保要求,熟悉一流的认证试验室和认证流程; 3、熟悉产品开发流程,变更流程; 4、工作细致,有强烈的责任心和团队合作意识。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业,有5年以上汽车评估经验,有过质量检测或有评估师经验的优先,有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能,熟悉检验工艺和维修流程,了解检验市场和行业发展趋势,持有相关汽车评估师资格证书,了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能,熟悉二手车检测方法和工具,能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.每日追踪时效热点趋势并捕捉其亮点,高效产出热点内容,提高用户的关注度和粘性; 2.能够制定有针对性的行业内容整体运营方案和实施策略,完成对行业内容频道的定义; 3.分析用户需求,策划出在主流社交媒体有影响力的内容话题; 4.把控产品内容调性,能够引导UGC用户创作方向。 职位要求: 1.本科及以上学历,具备门户或行业内头部媒体的内容运营经验,优先考虑; 2.资讯类产品的重度重度用户,熟悉主流信息流内容产品,懂得信息流内容的运营技巧; 3.对内容和数据的敏感度高,有创意和极强的执行力,具备优秀的模仿及创意改编能力; 4.出色的语言、沟通、组织协调能力,善于调动团队积极性,具备较好的实际解决问题与抗压能力。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    我们对你的要求: 1、影视、美术、动画、广告等相关专业院校毕业; 2、熟练应用Maya,3DMAX,C4D,PS,AE,等软件; 3、对编导意识、镜头感、音乐、色彩、设计有较深造诣和审美能力者优先。 4、有栏目包装、影视片头、广告片、宣传片的制作,包括创意图设计、动画制作、特效等工作者优先。 我们可以提供给你的: 1、地铁1号、14号直达,上下班交通方便; 2、具有挑战的薪酬福利待遇,工资+餐补+项目奖金提成; 2、舒适的工作环境,轻松的氛围; 3、周末双休、国家法定假日休假。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    行业背景:知识产权是朝阳行业 公司简介: 我们武汉好伙知识产权代理服务有限公司(以下简称“公司”)成立于2017年10月27日,公司致力于为企业主及个人提供知识产权代理、商标代理、验资、贯标服务,企业管理咨询服务,商务咨询服务,为用户提供数据处理服务,软件开发服务,高新企业申报服务、企业信用资质评审服务,建筑资质代办服务、工商注册、税务咨询、财税筹划服务。 办公环境::公司位于繁华的市中心,交通便利,背靠商业街,办公环境舒适 招聘职位:知识产权销售(5人) 职位描述 一、任职要求: 1、应聘人年龄20-35岁,专科及以上学历,对知识产权(专利、商标代理),专精特新、高新技术企业认定等科技项目,ISO体系认证等业务知识感兴趣; 2、有1-3年电话销售、网诺销售、渠道销售、销售客服工作经验,对自己有明确的职业规划,有B端客户资源,熟知知识产权代理项目申报流程优先考虑; 3、欢迎应届毕业生投简历~ 二、工作内容: 1、通过渠道获取客户信息,联系客户,了解客户需求,宣传、推广公司业务; 2、负责各类企业知识产权代理、资质认证等业务顾问式营销; 3、为客户提供咨询服务,通过沟通达成合作意识,建立长期合作关系; 4、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议; 三、工作时间:9:00-18:00,周末大小休,购买五险 四、薪资组成:底薪+提成 五、公司提供健全的专业技能培训,包括入职培训、一对一带训、内部分享会等 六、晋升空间:实习——专员——主管——部门经理
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    薪酬结构: 无责底薪3200+高提成+奖金+法定节假日+日常奖金(10-500)、月末奖金(500-1500)等+多元化福利 ,年薪(10-20W) 工作时间: 早8:30-晚17:30,国家法定节假日正常休息,公司不定期组织旅游,大小周休、六险、法定节假日休息、带薪年假15天。 主要工作:       公司主要是做知识产权的,和省内企业合作为企业提供平台去申请科技厅、工信厅、发改委这些项目的,企业通过政府的扶持项目获得扶持资金。业务涵盖内容:知识产权服务,政府项目申报,管理体系认证,财税服务,人力资源服务,法律服务,培训,金融等。 招聘要求: 1、 年龄:23-35岁,优秀者可适当放宽. 2、 经验:无经验要求,欢迎优秀应届毕业生加入。(有销售经验者优先) 3、 性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进、亲和力佳。 4、 能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力。 岗位职责: 1.通过电话沟通进行企业客户的预约,符合政府项目申报条件。 2.完成公司领导安排任务,公司提供资源。 3.负责商务谈判、跟踪、管理直至签署。 4.负责已合作客户的售后沟通及再次开发。 晋升空间:销售顾问→销售精英→销售主管→销售经理→销售总监 平均晋升时间周期:3个月,优秀者可破格晋升。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    蔬果包装员:包装,称重,贴签等简单的工作,月收入6000-9000,大兴,通州两个仓可选择 晋升通道:组员-台长-组长-主管-经理
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司提供免费班车、住宿,提供食堂 ,公司是陶瓷行业出口头部企业,期待你的加入 一、岗位职责 1. 根据需求,制作、更新及优化产品包装规范、产品包装方式,编制包装作业指导书; 2. 跟进新产品开发阶段相关包装、配件物料的进度和新品首批订单的跟进; 3. 负责及时响应客户包装、配件方面的要求,及时处理关于包装配件方面的客诉; 4. 参与供应商的技术质量认证,生产过程质量控制,开发合格供应商,配合采购工作; 5. 负责配件变更、适配及调试、配件图纸修改; 6. 上级安排的其它工作; 二、任职资格 1、身体健康,拥有良好的职业素养; 2、本科,工业工程、包装、设计等相关专业; 3、3年以上制造业同类工作经验,及具备一定的包装解决方案设计能力; 4、沟通协调能力强,工作主动,结果导向; 5、能够熟练操作OFFICE办公软件; 6. 熟悉包装规范,清楚了解各种包装材质及相关特性; 三、工作地点:曹妃甸南堡工业区 职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、包住
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    我们坚信一次正确的选择胜过百次盲目的努力 我们为你提供的是这些 1、【丰厚薪资】 轻松工作——7000以上(含新伙伴); 稍微努力——10000以上(美甲、spa、小龙虾一样不少!) 逼点自己——20000以上(年薪24W+); 远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你而准备! 2、【五险一金】:五险一金按时交纳绝不拖延且入职即可享受员工商业保险; 3、【快速晋升】:1.规划师路线:实习规划师--正式规划师--规划师主管--业务经理--业务总监-业务副总--事业部总经理 只要你有实力我们就敢破例!!! 4、【周末双休】:公司不鼓励更不强制加班,周末固定双休,法定节假日固定休息; 5、【年度旅游】:每年固定至少两次国内外旅游开拓视野更放松身心; 6、【生日贺礼】:每月生日patty好吃好玩更有好礼相送; 7、【节日福利】:凡是节日无论重大均可收到公司为员工发放的节日礼品; 8、【下午茶】:花果茶、养生茶、咖啡、水果等等,随时供应从不断货,让你乐享生活快乐工作; 我们的职位需求 1、大专及以上学历,有电销、面销经验优先,有销售谈判相关工作经验优先; 2、男女不限,身体健康,热爱销售工作(有企业资质服务经验优先); 3、有良好的商务谈判技巧和沟通能力,期望在销售岗位长远发展,接受公司技能培训; 4、性格开朗、自信,有较强的工作责任心及事业心,积极主动,敢于挑战高薪; 5、形象气质佳,普通话标准,性格外向,具亲和力,做事认真仔细; 6、我们对接的是企业客户,无需外出拓客更无需地推,你的【所有】资源均由【公司免费提供】; 7、年龄21-34岁; 【知识产权事业部】:一站式知识产权服务,帮助客户一站解决:专利申请、商标注册、版权保护、项目代理等知识产权问题。 服务顾问岗位职责: 1、按照系统资源部门分配的名单客户进行电话联系; 2、通过企业微信主动邀请客户成为微信好友,并对已添加成功的企业微信好友客户进行日常聊天维护; 3、对客户建群之后进行日常的活跃度维护; 4、根据客户概况表的字段探寻客户的基本业务需求情况,并做好有效记录; 5、发掘出客户的有效需求转交给到对应的邀约方案专家; 6、配合邀约方案专家做好客户上门的现场接待工作; 7、负责客户跟踪、维护,以及销售过程中其它工作配合等; 8、熟悉本职工作内容, 正确处理突发事件,及时、准确上报销售经理, 确保工作效率; 9、完成销售经理临时性工作安排。 【顶呱呱集团】 深圳市顶呱呱企业管理有限公司:http://www.dgg.cn 顶呱呱集团2008年成立于四川成都,以“受尊重的服务者,让老板经营企业更简单”为使命,专注于为全类型、各阶段的企业提供工商服务、财税服务、知识产权、法律服务、资质许可、认证办理、贷款咨询、互联网/小程序等企业经营全生命周期的一站式服务。通过15余年行业发展与沉淀,目前顶呱呱集团已布局全国13个一线城市,拥有9大业态,超5千名专业企服顾问,服务逾530万家企业,成为全国企服行业的标杆企业。 (公司战略发展规划)集团规划开23家分公司,2025年主板上市;深圳计划今年招聘至300人) 工作地址:福田区深南大道2003号华嵘大厦23层 交通方便:宝安、南山、福田、龙华、龙岗交通便利 14号线:岗厦北7出口 4号线:市民中心F出口 1号线:岗厦B出口 海关大厦公交站。
  • 18k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司的要求完成福利礼品定制项目的设计方案的输出,统筹协调销售端需求设计方案的分解和实施; 2、具有设计团队的管理能力,负责设计流程管理体系的建立、实施和完善; 3、负责组织和完成集团所有标准品项目设计总体规划方案审定,协调设计和各专业负责人推动项目设计工作顺利开展; 4、负责对B端各项目概念设计、方案设计以及设计成果进行审核; 5、根据公司年度经营计划和考核目标,拟定研发设计中心工作目标计划,分解到各设计部门并监督计划的落实和完成情况; 6、协调商品、包材、物流、运营、销售、支持等相关业务职能条线负责人,协调处理设计问题和设计变更,推动项目向前; 岗位要求: 1、本科及以上学历,设计等相关专业 2、具有文创或福利礼品项目独立操盘的能力,能对各项目执行中进行指导和修正; 3、熟悉各类设计软件、礼盒包装盒型、工艺及流程,对包装生产中的颜色、工艺等具有跟单和把控能力; 4、有良好的审美和沟通协调能力; 5、同类礼品或福利礼品设计公司具有5年以上的工作经验者优先考虑。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、跟进产品/研发项目,负责专利挖掘、专利布局、核心专利撰写、专利申请文件审核工作及审查意见答复; 2、项目开发过程中的专利预警、检索、分析,及时把握行业动态; 3、负责公司专利资产管理、专利资产维护、专利资助申请等事务; 4、负责商标事务管理,商标申请相关信息/资料搜集和整理、商标监控、商标费用处理、商标信息更新维护等; 5、负责公司产品软件著作权的申请提交与管理; 6、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,理工科背景,有知识产权相关工作经验,熟悉知识产权相关工作流程; 2、能独立完成相关文档的撰写,有机械机电软通等行业优先; 3、熟悉高新科技企业申请流程,有实操申报经验优先; 4、良好的逻辑思维能力与执行力,较好的语言表达及文字功底,良好的沟通能力和团队协作意识,积极主动的学习热情,工作认真、踏实。 5、有体系认证工作经验或标准制定经验的优先
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、职位类型:全/兼职 2、基本要求:年龄不限 | 性别不限 | **** 3、岗位职责: (1)负责公司新领域开发工作,包括新领域项目的跟踪、申请资料的准备。 (2)负责申请资料的提交、内部沟通。 (3)负责组织新领域认证和认可文件的编制、审核等工作。 4、任职要求: (1)专业知识:理工科专业大学本科以上学历;中级以上(含中级)专业技术职称。 (2)工作经验:有在认证认可机构从事技术管理、审核管理等3年以上工作经历,熟悉认证认可规范要求。 (3)工作技能:①熟悉管理体系认证相关标准要求,具有管理体系认证注册资格;②有较强的文字编写能力、沟通能力、语言表达能力;③责任心强、有较强的学习能力,应变能力;④有较强的团队意识,以良好的心态从事机构赋予的各项工作任务 (4)其他:持有能源管理体系、信息安全管理体系、信息安全和信息技术管理体系认证审核员资格证书,或持有有机、良好农业规范认证检查员资格证书者优先。