• 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    职责: 1、根据店铺安排选款上架商品; 2、对商品名称及详情页等相关信息进行编辑; 3、日常报表分析; 4、维护店铺及商品信息; 5、参与活动策划,并进行活动申报、维护、跟进效果,以及进行活动效果分析; 岗位要求: 1、大专以上学历,电子商务专业优先; 2、能做简单的ps , 熟练使用excel表SUMIF、VLOOKUP、数据透视等功能; 3、文笔好思维敏捷,懂得消费者心理优先; 4、积极上进,能吃苦,热爱运动并对服装知识有一定了解优先;
  • 13k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、协助销售经理负责 2B 渠道销售任务及市场推广的达成 2、负责管理和执行上述市场的销售过程,达成销售结果(下单、发货及回款) 3、负责上述市场的客情维护、终端拜访、库存管理、推广方案洽谈及执行、促销活动实施等 4、负责上述市场的需求调研和市场信息反馈 任职要求: 1、 本科及以上学历,1 -3 年渠道销售工作经验。 2、有功能性食品、保健品、膳食营养补充剂跨境类产品销售经验的优先。 3、对健康领域,医疗,生物前沿技术有浓厚兴趣,愿意探索前沿科技,持续学习。 4、熟练掌握多种工作软件,包括但不限于 Office 系列工具。 5、有较强的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉互联网领域刑事法律和执法实践情况并能及时跟进执法趋势变化,为公司业务开展、运营提供策略支持;兼顾熟悉大型活动管理及交通管理法规者更佳; 2、参与面向业务侧的应急响应处置、业务合规评估; 3、了解相关部门的沟通方式及案件处理流程,能对风险水平作出快速判断并协同不同团队完成降险动作。 职位要求: 1、法学或相关专业本科及以上; 2、熟悉互联网电子商务、视频内容等平台常见风险处置方式、流程,具有企业安全事务从业经历者优先; 3、具有优秀的人际交往、沟通协调、文字撰写能力和抗压性; 4、性格积极阳光,乐观向上。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、监督外包供应商(BPO)并与之建立关系,确保外包管理符合我们的项目要求、生产率和成本效益; 2、负责产品的地理信息数据及基础能力建设(包括定位、地理编码、地址库等),包括需求分析、策略优化方向规划等; 3、从对用户及客户的价值出发,协同算法及工程研发团队设立指标体系,共同推进策略/算法模型迭代以提升数据质量及算法策略指标,联动上下游各业务方团队共同推进项目落地; 4、定期跟踪、分析和评估供应商绩效,确保其满足项目要求; 5、编制所需的培训材料、流程、标准作业程序,并交付这些材料、流程、标准作业程序,以确保外包能够上线并满足项目要求,与外包供应商密切合作,包括培训和解决他们的问题或痛点,及时满足项目要求; 6、制定并与相关内部利益相关方合作实施外包改进计划,例如人为错误纠正措施、流程优化、工具升级、政策优化等; 7、定期编制和提交有关供应商绩效、风险、机遇和其他相关指标的详细报告,利用显示性比较优势指数(RCA)并及时解决外包相关问题。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 3、有 3 年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或 O2O 行业; 4、有出行、地图等领域相关工作经验者优先; 5、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,包括其发展趋势和最佳实践; 6、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 7、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队; 8、熟悉 O2O、电子商务或其他在线和离线本地服务、管理和客户体验、监管和合规要求; 9、积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 10、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力; 11、熟练掌握其他东南亚语言更佳,因为需要用某些相关语言制定或审查政策、内容或合规文件。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统,整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点,研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程,如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力,分析会员行为数据,挖掘潜在需求,制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队,推进会员营销相关功能的快速迭代与上线,保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势,跟踪竞争对手会员服务 动态,不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系,收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历,市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验,熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解,有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建,熟练使用各类数据分析工具,擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力,确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望,善于捕捉市场变化和技术创新,乐于接受挑战并寻求突破。 了解更多,欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.跟踪和分析外卖、配送、劳动用工、电子商务领域相关法律法规、政策和行业动态,及时更新和调整公司的合规策略和流程。 2.负责制定和完善公司的合规制度、规范和流程,确保公司各项业务活动符合法律法规和行业要求。 3.协助相关部门进行合规风险评估和合规审查,提供合规意见和建议。 4.组织和开展内部合规培训,提高员工的合规意识和知识水平。 5.监督和检查公司各项业务活动的合规执行情况,及时发现和解决合规风险和问题。 6.建立和维护与相关部门的良好沟通和合作关系,及时了解合规要求和政策变化。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,法律、劳动用工、经济等相关专业背景优先。 2.具备互联网行业合规工作经验,熟悉相关法律法规和行业规范。 3.具备良好的法律意识和风险识别能力,能够独立分析和解决问题。 4.具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与各级别的员工和部门进行有效的沟通和协调。 5.具备良好的组织和计划能力,能够有效管理和推动合规工作的落实。 6.具备较强的学习能力和适应能力,能够及时了解和掌握新的法律法规和行业要求。 具备以下者优先 1.法律、劳动用工、经济等相关专业背景优先。 2.具备竞争、电子商务、平台治理、劳动用工领域合规经验的优先。 岗位亮点 大型本地生活综合平台能够提供更丰富的合规治理实践场景,能够提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展机会,包括: 1.专业发展机会:深入了解电子商务、外卖配送、竞争法等法律法规和行业规范,提升专业知识和技能,为您的职业发展提供广阔的空间。 2.全面合规经验:积累制定和执行合规体系、合规策略的能力,服务商业目标遵守法规要求。 3.多方合作与沟通:良好团队成员支持,以及与不同业务部门和外部研究机构合作机会。 4.创新业务支持:关注互联网、人工智能等新领域治理问题,提升创新领域商业洞察力和合规决策能力。 5.社会责任感:为公司的合规性和道德经营做出贡献,参与社会责任和企业治理。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、 参与业务线重大经营决策,保证决策的合法性,对业务线重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。 2、 负责对接业务合同文书草拟、审核、修改与审批,参与重大业务商务谈判,完成相关文书的起草审查。 3、 建设和完善业务法律风险控制的流程及制度。 4、 处理业务涉及投诉及法律函件、诉讼、仲裁等纠纷,防范、化解法律风险。 5、 参与公司新产品、新业务、新制度的合规风险识别、评估、控制法律及合规风险,按业务需求及目的,进行法律风险评估和管理,提出可行性建议。 6、 跟踪和研究互联网行业政策法律动态,了解行业监管趋势,促进业务合规运营。 7、 负责业务线普法培训,包括但不限于高管法律培训、业务专题法律培训、全员普法教育培训。 8、 其他上级交办的工作。 岗位要求: 1、法学本科及以上学历,通过国家司法考试,熟悉互联网电子商务常用法律法规。 2、三年及以上法律相关工作经验,能够独立完成合同起草、审查和英文合同的修订审查工作。具有独立诉讼经验,能够独立处理民商事诉讼、仲裁。 3、熟练运用办公软件。 4、具备较强的口头表达、文字组织能力,逻辑思维敏捷,善于沟通解决问题,责任心强,细心务实,有执行力。 5、具有在线旅游业务法律经验者优先。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    主要职责 1. 参与北京CBD金融集团信息系统实施,包括: 2. 分析客户业务需求,规划业务管理模式、设计企业信息化整体解决方案,并帮助客户实现方案。 岗位要求: 1. 2022或者2023应届毕业生; 2. 经济学类、企业管理类、财会类、信息管理类、物流类、金融类、 计算机科学和技术、电子商务类、软件工程类; 3. 应届毕业生、研究生二年级可全职工作者、有一年工作经验立志在咨询行业发展者; 4. 参与中国注资会计师资格考试并通过会计和税法等科目者优先,有Oracle EBS系统使用经验者优先; 5. 有相关实习或者工作经验:如四大会计师事务所金融行业审计,上市证券公司财务报告编制和信息披露等; 6. 能熟练运用OFFICE办公软件; 7. 熟练使用语言或者工具:R语言、Python、SPSS、MATLAB、STATA中的一种或者以上 8. 熟悉SQL、Oracle或者DB2等主流数据库的简单操作,掌握操作系统、网络协议和应用软件等计算机常识; 9. 较广阔的知识面,合格的英语阅读、听说能力; 10. 良好的自学能力和领悟能力,良好的自律精神和努力工作; 11. 善于沟通,有良好的团队合作精神、工作责任心; 12. 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作 ,能适应出差。
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责开展电子招投标相关项目/产品的设计、优化等工作; 2、收集电子招投标行业动向、竞品情况、市场反馈以及用户行为数据等,开展深度分析,完成产品周报、月报等; 3、独立编写项目/产品相关的立项、可研、需求、评审、验收、请款等文档; 4、对所负责的项目/产品开展科学化、系统化管理及运营,合理统筹安排相关资源,实现项目/产品年度指标; 5、及时协调并解决项目/产品出现的各类突发性问题。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、电子商务相关专业; 2、5年及以上电子招标投标相关产品工作经验; 3、具有优秀的交互设计功底,熟练使用Axure 、墨刀等原型设计软件;4、拥有2C产品的研发业绩; 5、具备良好的沟通、协调及文案能力; 6、掌握需求分析方法,能够快速理解业务并形成需求相关文档; 7、具有良好的分析、解决问题的能力,能维护软件和操作系统。 三、其他说明 上述专业人员经我公司笔试和面试考核满足要求者,具体薪酬待遇可根据本人条件另行商议。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,信息安全 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责路智深AI产品的推广和宣传,拓展潜在客户群体,完成销售目标; 2.制定并执行有效的营销策略,包括线上和线下渠道的推广; 3.了解客户需求,为客户提供专业的咨询和解决方案,建立良好的客户关系; 4.收集和分析市场信息,了解竞争对手动态,为业务发展提供支持。 【任职要求】 1.专业背景:工商管理、市场营销、电子商务、国际经济与贸易等专业优先; 2.兴趣领域:对人工智能有浓厚的兴趣,使用过GPT、AI绘图等工具; 3.技术应用:对AI技术和趋势有所了解,并能将其应用于市场营销策略。 4.工作经验:有产品推广经验或科技行业背景者优先; 5.沟通能力:具备良好的沟通表达能力和团队合作精神; 6.市场分析:具有一定的市场分析能力和敏锐的市场洞察力; 7.工作态度:热爱销售工作,有激情,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。 【实习薪资待遇】 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金,上不封顶 【应聘方式】 请将简历发送至邮箱:*******************
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 推广公司产品和业务,提高用户数量和活跃度。 2. 开发新客户,维护老客户,确保客户满意度。 3. 制定并执行推广计划,根据市场变化调整策略。 4. 分析推广数据,总结经验教训,提出改进建议。 5. 与其他部门和团队保持良好沟通,共同推动业务发展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一定的市场敏感度,能够快速响应市场需求。 3. 有良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好关系。 4. 有较强的执行力和抗压能力,能够独立完成工作任务。 5. 有互联网、电子商务等相关行业推广经验者优先。 加分项: 1. 有成功推广案例或业绩突出者。 2. 了解相关市场和竞争对手情况,有分析能力者。 3. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT、CRM系统等。 岗位职责描述: 地推人员需要了解公司的产品和服务,制定有效的推广计划,通过各种渠道进行宣传和推广,提高用户数量和活跃度。需要与潜在客户进行有效沟通,了解他们的需求和反馈,及时调整推广策略。需要与其他部门和团队密切合作,共同推动业务发展。 工作时间:全职或兼职,具体时间安排根据工作需要而定。 工作地点:公司指定地点或目标市场区域。 所需工具:宣传资料、名片、拜访路线图、笔记本、笔、智能手机等。 岗位亮点: 1. 接触各类潜在客户,有机会拓展人脉资源。 2. 与其他部门和团队密切合作,共同推动公司业务发展。 3. 薪酬待遇根据工作表现和业绩提成。 4. 晋升空间广阔,表现优秀者可晋升为区域经理或主管。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:网店助理 职位概述: 网店助理负责协助店长管理网店,包括但不限于商品管理、订单处理、客户服务、数据分析和市场推广等。该职位需要与团队成员密切合作,以实现网店的运营目标。 主要职责: 1. 协助店长管理网店,处理日常事务; 2. 负责商品管理,包括上传、编辑、下架等; 3. 处理订单,包括确认、发货、退货等; 4. 提供客户服务,解答客户问题,维护客户关系; 5. 收集和分析市场信息,为市场推广提供支持; 6. 协助完成其他相关工作任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 熟悉电商平台操作流程,有一定的电商经验; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等; 5. 工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力。 加分项: 1. 有电商运营经验者优先; 2. 有数据分析经验者优先; 3. 熟悉其他电商平台或第三方工具者优先。 以上为网店助理的岗位描述和要求,符合条件的应聘者请投递简历至公司邮箱(请在此处填写您的公司邮箱),我们将尽快回复您。
  • 8k-11k 经验不限 / 本科
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    招聘岗位:运营助理(应届生优先) 工作内容: 1.负责在快手/小红书/抖音等平台的后端运营工作 2.客户的信息整理归纳。 3.行业数据采集及分析,数据定期复盘总结与分析,并提出优化方案及反馈。 4:自媒体内容的筛选,协助拍摄和剪辑并发布 5:社群维护+客户问题解答并转化 6. 喜欢小红书、抖音,快手,B站等重度用户爱好者优先,熟悉热点、流行梗、具备新媒体创作执行能力,熟悉相关网文编辑加分 任职要求: 1、电子商务等相关专业本科以上学历;应届生优先 2、工作积极主动,细致认真,具有将强的服务意识; 3、 理性思维、执行力强,具备良好的沟通表达能力; 4、熟练使用办公软件、具备良好的文字功底; 5、 责任心强,抗压性强。 福利待遇 偶尔加班,福利多多,下午茶福利 打车报销,法定节假日正常休息
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。