• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持泰国直播业务发展,参与直播运营的策划工作,落实执行效果; 2、支持泰国直播公会的运营; 3、协助策划和落地泰国本地活动,提升内容丰富度和整体收入; 4、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、分析等工作; 5、熟悉主播、用户心理,协助了解当地用户特征,提出建设性和探索性建议,并且推进问题的解决,优化用户体验。 职位要求: 1、精通泰语,听说读写能力优秀,熟悉泰国当地社会和公会文化; 2、具领导才能,有带领团队的经验; 3、有一定的产品判断、分析归纳能力,能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级; 4、熟练使用PS,及各类Office办公软件,热爱直播; 5、具有良好的沟通、学习能力,具有抗压能力和团队合作精神; 6、能接受外派者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责平台直播【海外】(中东、印尼等地区)区域公会的运营工作,结合公会在平台直播的发展情况,制定区域公会的业务目标和增长策略,优化区域公会的运营体系,为区域公会的业务增长负责; 2、通过数据分析和客户洞察,根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点,并针对性制定方案推动问题解决; 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段,和产品团队策略团队协作,通过产品赋能和运营赋能等多种手段,推动实施和开展,提高区域公会在平台直播的投入度; 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求: 1、1-3年产品运营用户运营工作经验,有过大型直播平台短视频平台的工作经验; 2、对直播行业有良好的认知,熟悉直播机构行业,能够结合行业特征制定解决方案; 3、对数据敏感,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘出业务的增长点; 4、有良好的沟通能力,具备出色的项目管理协调和业务规划能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地; 5、自驱、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力; 6、具备一定外语能力:英语可以日常沟通阅读,其他外语加分项; 附加信息:
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    有工会资源的优先,男女厅,相亲等资源的优先 工作职责:公会运营 1、负责语音直播公会引入、对接、管理工作,全面掌握公会的运作情况,提升优质公会数量和优质主播数量; 工会招募专员职责 负责语音公会的招募入驻、日常运营与数据监测,为公会营收负责。 2、关注行业动态,结合平台特性制定相关政策并推动执行。 3、定期开展竞品调研与分析工作。 职位要求: 1、至少1年以上语音平台公会运营经验,有公会资源优先。 2、具备较强的沟通协调能力及项目推动能力。 3、擅长数据分析整合,能通过运营手段做有效数据提升。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责直播平台主播招募和公会引入,拓展优质公会数量; 2、对公会进行日常运营和管理,跟踪公会数据,为公会发展提供有效的内容; 3、根据业务发展情况,制定公会的运营策略,营造良好的公会生态; 4、分析行业竞品动态及信息,为平台提供有效的方案和执行; 5、维护与各大公会会长及核心成员的关系,提高公会的留存与稳定性。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年及以上秀场类平台主播/公会运营经验; 2、有一定的相关公会资源,善于挖掘优质公会,有数据及体系化运营意识; 3、逻辑清楚、对数据敏感,沟通能力和谈判能力强,善于挖掘公会的价值; 4、团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目落地。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    条件优越者薪资可议。 岗位职责: 1、日程与活动管理: 负责香港社团的日常运营和活动预订及执行,确保社团对外联系顺畅,沟通高效。 协调并跟进会议安排,确保会议顺利进行。 (特别注意要有辅助社团日常运营经验,能够开展活动策展。) 2、文件撰写与管理: 协助会长撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要,确保内容的准确与及时。 负责文件的整理、归档和保管,维护公司文件的完整性和保密性。 3、运营协调与跟进: 统筹内部协作,优化流程标准,推动重点项目按期完成; 对社团运营情况及时跟进,提出意见和建议,帮助高层解决运营中的问题。 协调公司各个部门之间的工作,确保业务流程的顺畅。 协助会长推进人才梯队建设,参与核心岗位绩效考核及培训体系优化; 4、事务处理与接待: 协助会长处理日常事务,如书写材料、对外协调、差旅等。 接待客户及来访者,展现公司良好形象。 5、公共关系管理: 参与公司的对外接待、公关活动及其他相关管理工作。 负责公司内外部关系维护,保持与政府各部门的良好联系。 6、企业形象策划: 协助进行企业形象策划等工作,提升社团品牌形象。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,工商管理、企业管理或相关专业。 2、工作经验:至少4年以上董事长助理、总经理助理或相关高级管理职位的工作经验。(优先考虑具有社会社团工作经历的求职者。) 3、专业技能: 具备优秀的文字功底,能够流利撰写各类文案。 熟练掌握Office等办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4、个人素质: 形象好,气质佳,具备良好的职业形象和个人综合素质。 性格外向,办事高效,具有较强的沟通能力及灵活应变能力。 工作严谨细心,踏实认真,责任心强,保密意识强。 具有较强的组织协调能力、应变能力和谈判技巧。 有较强的事业心、责任心和积极的工作态度,能够接受短期的出差工作。 5、其他要求: 能够快速适应工作节奏,勇于承担任务。 具备高效的时间管理和多任务处理能力。 优秀的团队协作精神,能够与各部门紧密合作。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、主要负责语音直播平台公会的运营管理相关工作; 2、对平台公会及运营动态进行数据分析,提出运营改进意见; 3、通过持续的公会引入、公会培训等提升业务营收; 4、协助上级完成相关运营工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,一年及以上相关行业工作经验 2、熟悉公会招募运营、用户运营、消费刺激等一系列运营工作; 3、对各大直播、语音平台的运营机制有一定了解; 4、沟通协调能力强,抗压能力强,心思细腻 5、具备 Excel 等基础办公技能.
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责海外社交产品的公会招募与管理,提升公会活跃度; 2、负责主播在平台的运营管理和沟通工作,对主播数量和质量负责,协助主播解决日常工作问题; 3、协助团队制定海外主播公会和主播人员的激励制度,持续提升营收; 4、与付费用户保持沟通,在异常情况下同付费用户做好沟通,避免付费用户的流失; 5、基于对用户行为的理解,对产品运营提出有效建议及方案。 任职要求: 1、一至三年海外社交/语聊/直播运营工作经验;熟悉1v1视频社交优先考虑;有中东地区公会、主播资源者优先考虑; 2、本科及以上学历,阿拉伯语能作为工作语言; 3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力,善于发现问题,解析问题,并能制定落地解决方案。 福利介绍: 1、交通便利,不拥堵,地铁站南山站步行7分钟即可到达; 2、无限量免费提供饮料,咖啡等;不定时投喂各种零食;每周五丰富的下午茶; 3、入职即购买五险一金;关注员工健康问题,每年提供体检补贴; 4、入职满一年即可享受不低于5天年假,最高可享22天年假/年;享受各项法定带薪假,法定假日发放心动的节日礼品。
  • 15k-27k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外社交产品的公会招募与管理,提升公会活跃度;(区域市场:东南亚、欧美、全球) 2、负责主播在平台的运营管理和沟通工作,对主播数量和质量负责,协助主播解决日常工作问题; 3、深入了解平台生态内容,针对各阶段业务目标,实现主播供给到放大; 任职要求: 1、一至三年海外社交/语聊/直播公会运营工作经验,熟悉1v1视频社交优先考虑,有BD招募经验的优先考虑; 2、本科及以上学历,英语能作为工作语言; 3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力,善于发现问题,解析问题,并能制定落地解决方案。 4、有海外公会资源。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:(公会对接招募、提成丰厚) 1、通过各大社区软件,社交平台,自媒体,网站等方式推广平台直播软件; 2、善于推广和维护平台流量用户,引导玩家下载并观看直播进行充值; 3、建立有效的公会载体,并策划公会活动和福利; 4、收集平台用户反馈的体验相关问题(包括软件bug); 5、收集平台里面主播存在的违规欺骗等相关问题; 任职要求: 1、热爱手机类直播APP,玩过或者接触过至少3款直播以上经验; 2、广泛关注娱乐APP相关领域动态,对直播,视频,社交类产品、运营、玩法创新能够提供建设性想法; 3、曾经有做过游戏,直播,社交,棋牌等组建过公会经验者优先; 4、优秀的沟通和协调能力,工作细致认真,责任心强,具有较强的对直播社交平台认知悟性; 5、熟练应用线上各种办公软件;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD:海外公会运营 职位描述: 作为海外公会运营,你将负责以下任务: 1. 负责公会相关业务和活动的策划、执行和运营,包括但不限于会员招募 2. 与国外合作伙伴建立合作关系,维护良好的合作关系,并寻求更多合作机会。 3. 研究行业动态和竞品动向,了解行业趋势,为公司提供相关建议和策略。 4. 制定并执行公会运营计划,监督公会运营状况,确保公会活动的顺利进行。 5. 负责公会运营团队的培训和指导,确保公会运营团队能够高效地运营公会。 6. 协助公司处理其他相关事务。 职位要求: 1.有海外公会运营经验者优先。 2.熟悉互联网行业,了解公会相关业务模式和市场情况。 3.具备良好的数据分析能力,能够对公会运营数据进行分析和优化。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和合作伙伴进行有效沟通和合作。 5.英语听说读写流利,具备一定的英语阅读和写作能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资待遇。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为您的健康和保障提供全面的保障。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,帮助您不断提升自己的专业能力和职业发展。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,社交 / 天使轮 / 少于15人
     1、负责海外华语公会、主播招募引入,并跟进后续对接运营,帮助公会长远发展; 2、构建合理化区域公会、主播及活动体系,搭建公会、主播及活动分层体系,对区域流水负责 3、制定公会管理体系和公会政策,通过制定不同的激励政策,变现提升主播收入,不断提高主播数量和服务质中 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上相关经验; 2、熟悉国内海外社交行业动态、对公会生态运营有自己的理解 3、具备较强的抗压能力、商务挖掘能力、沟通及表达能力,较强的自我驱动力
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    1、负责引进和审核公会入驻,并跟进管理和维护 2、负责公会的生态维护,指定有效的运营策略,引进和培养目标公会 3、负责主动与公会沟通,为公会提供行之有效的运营建议 4、收集和处理公会需求,并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议 5、追踪公会日常运营数据,分析运营效果,制定符合平台特色的公会成长激励体系,对留存率、活跃度等关键指标有一定的分析能力,并持续优化运营计划 6、负责向平台活动提供高匹配度、高质量的公会,对公会流水和一切相关数据负责 7、竞品监测:监测行业动向,捕捉新的内容热点,成为品类发展方向的依据 8、对平台高付费用户进行日常追踪和定期维护,拓展用户持续付费 岗位要求: 1、有语音公会资源 2、有1年以上公会运营经验或平台运营经验 3、资源量大的可以单独谈定薪方式,或成为合伙人方式
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1.负责直播公会资源的引入和整合,提高直播业务的运营效率; 2.负责公会及机构运营维护,提升机构开播率,优化直播质量; 3.负责提升直播行业影响力建设,打造业内领先地位; 4.负责搭建公会拓展体系,形成关键竞争壁垒。 职位要求: 1.具备三年以上平台直播相关经验; 2.有系统的运营方法论,对公会生态了解; 3.承压能力强,有责任心,价值观正直; 4.熟练掌握办公软件,熟悉使用excel函数公式优先;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:(公会对接招募;提成丰厚) 1、通过各大社区软件,社交平台,自媒体,网站等方式推广平台直播软件; 2、善于推广和维护平台流量用户,引导玩家下载并观看直播进行充值; 3、建立有效的公会载体,并策划公会活动和福利; 4、收集平台用户反馈的体验相关问题(包括软件bug); 5、收集平台里面主播存在的违规欺骗等相关问题; 任职要求: 1、热爱手机类直播APP,玩过或者接触过至少3款直播以上经验; 2、广泛关注娱乐APP相关领域动态,对直播,视频,社交类产品、运营、玩法创新能够提 供建设性想法; 3、曾经有做过游戏,直播,社交,棋牌等组建过公会经验者优先; 4、优秀的沟通和协调能力,工作细致认真,责任心强,具有较强的对直播社交平台认知悟性; 5、熟练应用线上各种办公软件;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,社交 / 天使轮 / 少于15人
    【同岗位初级-中级-高级-负责人都开放】 1、负责海外华语代理商、公会资源招募引入,并对进行的公会进行信息收集等工作; 2、构建合理化区域公会、主播及活动体系,搭建公会、主播及活动分层体系,对区域流水负责 3、制定公会管理体系和公会政策,通过制定不同的激励政策,变现提升主播收入,不断提高主播数量和服务质中 任职资格: 1、1年以上运营经验; 2、熟悉国内海外社交行业动态、对公会生态运营有自己的理解 3、具备较强的抗压能力、商务挖掘能力、沟通及表达能力,较强的自我驱动力