岗位要求： 1、根据公司下达的生产计划，组织好车间生产投料和出料工作。 3、及时发现菌种及发酵过程中的异常情况，并作出正确应对。 4、负责车间生产管理、工艺研究及改进等方面的工作。 5、推进清洁生产工作，跟踪环保工作 6、建立并加强全员清洁生产理念，生产生活中注意清污分流。 7、处理生产过程中发酵设备、生产异常情况。 任职要求 1、发酵工程、食品生物技术、生物工程等相关专业，专科或以上学历； 2、熟悉微生物发酵生产工艺流程，能解决发酵过程中常见问题。 3、2年以上发酵罐实操经验，或5年微生物菌株分离、鉴定、扩繁和发酵等研究工作； 4、良好的专业素养和专业的分析解决问题能力。

工作内容：送物流仓库的货、零食百货，生活用品。按趟结算运费，调度派活，不装不卸，多劳多得，货源充足 职位要求：1身体健康 无不良嗜好 有责任心 能吃苦耐劳 具有C1或C2以上驾驶证 1年以上驾龄 年龄20-55岁之间 男女不限 公司线路：跑武汉三环周边，单边20-80公里线路，运费300-750不等，一天1-2趟，辅助装卸 湖北省内：武汉-咸宁，武汉-随州，武汉-荆门，武汉-荆州，武汉-十堰，武汉-襄阳，武汉-宜昌，武汉-恩施，武汉-孝感，武汉-天门，武汉-黄冈，武汉-黄石，单边运费800-3500不等，运费周结，不装不卸 长途：武汉-湖南专线，仙桃-江浙沪，仙桃-广东广西，仙桃-四川，仙桃-西安，仙桃-福建等线路，单趟运费5000-8000不等，运费趟结！

任职要求： 1、18-48周岁、男女不限。 2、初中以上学历。 3、身体健康，可以接受倒班工作。 4、男女不限。 工资待遇：  综合工资：6000-8000元/月。 福利待遇： 1、免费食宿、免费全市班车。 2、五险一金 3、采暖补助、高温补助。 4、节假日福利、年终奖。 晋升路线： 普工——副班长——班长——段长——车间主任

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容：  计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。  人员管理：负责工人培训指导，定岗调岗，人员差缺报备，员工出勤调休管理。  质量管理：根据质量标准及工艺规范，巡查解决现场质量问题，强化工人作业技能，保证产品质量合格。  现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。  物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 工作地点：湖北咸宁 薪酬福利：  实习期1个月2400元，试用期2-5个月，试用期工资5040元/月。  试用转正后，底薪5500元/月+单休补贴880元/月+日加班补贴（约300~500元/月）+三线基地补贴500元/月+岗位补贴300元+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。  其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（一般15-20天）  年度薪酬：9—11万元， 综合月均收入7.5K-9.5K。 生管员（试用）——生管员（转正）（年度薪酬9~11万）——段长（年度薪酬11~14万）——车间主任（年度薪酬17~20万）——制造部经理（年度薪酬26~35万）——核心高管。 能力素质要求：  吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部分生产段或旺季期间）。  有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。  守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，严格按照制度执行人员、物料、现场管理等事务。  肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。  具备沟通协调：与段长、工人、上下工序间有效沟通；基础异常事务及时协调处理；  本科学历（2023届-2022届），经验不限。 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。

一、岗位职责： 1、协助段长分解生产计划并合理协调各项资源，确保生产有序运转； 2、协助进行生产过程中人员、质量、安全等突发事件处理； 3、负责落实各项安全操作规程，进行本工段生产过程中安全巡查； 5、负责对员工持续进行安全教育和安全影响，提升本工地员工安全意识； 6、协调处理每日设备异常，提前检查设备工装是否存在安全隐患； 7、负责生产计划的顺利完成，控制生产进度，规范工序生产过程中安全操作； 8、核对每日出入库账务明细及员工工资数据审核。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具有相关的工作经验者优先； 2、具备较强的计划组织与异常分析处理能力，沟通能力强； 3、适应能力强，可接受弹性工作制； 4、熟练使用office办公软件。

岗位职责： 1、安全保证：协助安全员进行工序内危险源识别和控制，负责编写工艺安全操作指导书 2、质量提升：根据质量指标完成部门分解后的碎废片指标，对工序质量进行有效控制 3、生产保证和降成本：监控设备运行状态，评估设备工艺性能参数指标，保证设备的稳定性 4、信息管理：配合段长建立系统内外部工艺信息的手机、处理和反馈，不断改进，协作扩大信息渠道 5、协调和沟通：配合各相关业务部门的工作，确保各方面工作顺利开展 6、原材料保证：分析新的原材料，并提供相关数据促进拓宽采购渠道 任职要求： 1.材料、化学、物理，微电子等相关专业，本科及以上学历； 2、具备较强沟通能力和责任感，有分析问题及解决问题的能力； 3.CET4及以上。

岗位职责： 1、关注设备运行状况，对设备出现的异常进行及时处理。 2、落实执行，所负责日常工作规划、日常维护、故障维修及积极采取各种途径提升产能、优化程序，节约材料，降低备件消耗，设备uptime目标达成。 3、遵循程序体系组织进行新进设备的安装调试及机台匹配工作。 4、对工段内员工进行环境物质相关知识和要求的教育训练，向工段内员工传达环境物质有关要求，就环境物质有关事宜与其他部门沟通。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化和电子信息工程等相关专业； 2、具备一定的沟通能力，CET4 3、晋升路径：助理工程师—工程师—段长—经理 工程师阶段需要倒夜班，7天/月

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队以及服务团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高培训中心的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。   任职资格： 1.师范类英语大专及以上学历； 2.非师范类英语、教育学等相关专业者,语音能力佳也可录用； 3.有稳定和长期的工作需求,最低一年以上； 4.有爱心.责任心； 5.普通话标准，有较好的沟通能力； 6.热爱教育，喜欢小孩，有爱心.责任心；   福利待遇：五险一金、房补、车补、工龄补贴、满勤奖、提供员工住宿（目前只针对员工）、带薪寒暑假期、提供员工子女免费学习。   培养方案及发展通道 : 1.入职初期导师制培训，量身订制培养方案 2.教研组每周三定期专题交流，深入学习剑桥学科体系 3.参与式教学培训——教学赛课、组织教学分享讲座等 4.定期专题性培训分享——邀请资深教育专家分享、专题讲座（教学方法、沟通技巧、教育心理学）等 5.持续、稳定的职业发展通道： A.教学培训实习名师、优师代理段长段长 B.教学培训实习优秀师训教师教学培训师师训部总监 C.教学培训实习教学分校负责人分校校长 成功加入瑞尔国际后能够获得 : 1.有竞争力的薪资待遇； 2.五险一金、人事代理； 3.多种节假日福利（春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等）、寒暑期特别福利、生日福利； 4.带薪假期：不少于15天的带薪寒暑假、带薪年休假、法定节假日； 5.根据个人在瑞尔英语服务年限及贡献享有年终绩效奖金及分红； 6.入职培训、专业培训等丰富的带薪培训机会； 7.定期举办的特色活动、主题沙龙、文体活动；

1.职位概况：冶金、材料、机械、电气自动化、化学、能动等相关专业毕业生优先考虑，参与大学生“雏鹰计划”（见习技术岗、见习管理岗、科段长后备力量），新入职员工“师带徒”培养计划，在职员工四层次系统培训体系，管理与技术并行的“双轨制”发展通道等。 2.任职资格：2023届大专及以上学历毕业生，相关专业优先。身体健康，无违法违纪犯罪等不良记录。诚实守信、品学兼优，有志于投身钢铁化工行业，从一线基层岗位做起 3.福利待遇：根据学历及岗位定薪，五险、绩效奖金、交通补贴、用餐补贴、免费培训、职业健康体检、高温补贴等 4.工作环境：公司生活区有员工单身公寓楼、夫妻安居公寓楼、专家公寓楼、燕钢丽景家园小区，生活区有餐厅、超市、快捷酒店、洗衣房、银行、医务室、快递网点等生活设施，台球厅、体育馆等娱乐设施。

职位职责： 1、负责OS关键领域的需求分析和系统方案设计； 2、负责相关领域的产品分析研究及技术竞争力规划； 3、跨领域组织团队进行重大项目或技术的攻关落地，确保技术产出符合规划。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上架构设计经验； 2、精通Android框架，具备较强的软件架构设计能力，涉及系统底层、UI框架、图形显示、APP多层次模块； 3、对Android一个或多个领域有深厚的研发背景、或在架构设计岗位上负责过行业解决方案的规划与落地； 4、对业内操作系统尤其应用框架有较深入的了解，如Fuchsia、IOS等。 加分项： 1、完整的XR系统研发经验，熟悉Camera，IMU，Display模块架构及数据处理流程； 2、熟悉高性能渲染引擎，具备2D/3D渲染流程设计经验； 3、主导或深度参与自研系统核心领域的规划设计。

美团配送是以科技为内核的即时物流品牌，利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为各行业客户提供涵盖商流物流一体化、流量赋能、行业定制化即时配送、末端配送、前置仓等服务在内的全方位同城物流综合解决方案。 作为科技创新和智慧物流的实践者，美团配送在人工智能（AI）、5G应用、物联网（IoT）、云计算等多维度不断探索科创蓝海，让同城物流进入数智化时代。美团配送在IoT智能设备、外卖柜、换电网络、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈出新，持续优化骑手、消费者、商家体验；自研同城物流系统，通过智能分析为用户提供更便捷的生活方式，为商家提供更高效的履约服务。 加入我们，一起把世界送到消费者手中！ 岗位职责 1. 负责履约业务算法策略模块的运营工作，包括调度、定价、供需等模块，结合业务目标制定策略、推动策略实现、落地评估和持续运营，为履约体验和效率成本负责； 2. 负责餐饮和即时零售多个业务的履约能力建设，支持业务增长，保持美团配送的行业竞争优势； 3. 负责配送模式和运力管理模式的创新探索，协同前后线各团队完成试点和推广，推动模式变革。 岗位基本需求 1. 有丰富策略运营经验，在O2O、互联网电商等相关行业，带领过复杂业务的策略运营或策略产品团队，并有成功案例； 2. 想法多，善于创新，能带领团队深入优化策略和进行模式创新，同时有较好的推动落地能力和团队协同能力； 3. 有丰富的策略团队管理经验，能持续提升团队专业能力。 具备以下者优先 1. 有即时配送行业经验 2. 有数据分析工作经历，对数据极度敏感 3. 有从零到一创新或创业经历 岗位亮点 1. 参与美团即时履约配送网络建设，解决行业前沿难题； 2. 负责核心业务的策略制定和运营，复杂度高，影响范围大，具有足够的挑战和成长空间； 3. 团队成员多为行业专家，有开放、直接、尊重专业的工作氛围。

1、负责落实网络安全法律法规要求，开展安全测评、风险评估等工作； 2、负责网络安全攻防实战演练、渗透测试、漏洞管理相关工作； 3、负责安全防护技术系统的建设和运维。

技能要求： 1、熟悉前端或后端通用技术知识，承担过技术类产品的研发或者技术支持工作； 2、服务意识强，有主动意识； 3、了解数据库的基本知识，熟悉MySQL等主流数据库的优先； 4、了解基本的用户调研及分析方法； 5、了解基本的数据分析方法和理论； 6、掌握大模型基本原理，了解Prompt、RAG、Agent等的原理和使用 7、计算机专业、软件工程专业、电子信息专业等系统的学习过计算机软件知识的最佳； 8、本科及以上，3年以上工作经验。 岗位要求： 1、客服支持，在线回复用户问题； 2、AI类应用搭建支持，帮用户解决使用我们平台遇到的疑问，协助或独立制作平台应用； 3、用户数据收集和分析； 4、运营活动计划和组织； 5、平台运营数据维护； 6、平台操作手册编写和维护； 7、用户培训和引导； 8、用户调研及分析；

岗位要求： 1.本科及以上学历，5年及以上产品经理经验，要求必须有大数据或BI类项目经验，同时有AI类项目经验优先； 2.具备出色的产品分析和规划能力，沟通和材料输出能力； 3.具有优秀的逻辑思维，有项目管理技能，擅长多角色沟通和协调，强烈的用户同理心、交互设计意识，并且对数据有深入的认知和应用能力。 岗位职责： 1.负责数据类应用产品需求，进行产品规划，制定交互方案，输出产品原型、说明文档及产品设计； 2.负责产品的实施跟进，确保开发和测试的顺利进行，确保产品质量和用户体验； 3.跟踪和分析产品项目效果，持续提升产品实用化程度；

岗位职责： 1） 负责微博S级项目的商业化运营，项目包括但不限于微博之夜、微博开新年、微博文化之夜、微博竞燃之夜、CNY节日营销等项目的商业变现。 2）根据市场需求及平台生态输出具有微博特色的整合营销方案，使方案需具有较强的商业价值及市场声量。 3） 联合商业部门及销售部门推进项目商业化进度，打造各品类客户投放的营销模式及案例，完成收入指标。 4） 关注竞品动态，善于挖掘及总结，提升平台项目在客户市场的核心竞争力。 任职要求： 1） 本科及以上学历，3年以整合营销或商业策划工作经验。 2） 熟悉微博产品，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3） 熟练使用office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4） 沟通能力强，有团队合作意识，有平台及大项目执行经验。 5） 有销售对接或客户服务的经验。