• 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责应付结算工作,处理日常与供应商的对账工作,保证款项正常支付; 负责应付相关的会计凭证处理,保证账实相符; 负责月末应付余额及应付账龄的核查确认; 负责与业务部门协同对有争议的款项进行处理; 负责对各区域的供应商进行评估管理,积极向业务部门反馈合作情况; 负责参与对结算系统的优化改进,提出有效意见。 任职要求: 2年以上的财务工作经验,互联网行业优先; 具有一定的财务专业知识及账务处理能力; 能熟悉操作excel,熟悉财务软件; 工作积极主动,具有良好的沟通能力,责任心强; 可以处理日常英文邮件沟通,英语可作为工作语言者优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程,制定、执行人才搜索和寻访计划; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,若有互联网招聘相关项目经历更佳; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英语能够作为工作语言。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职责职责: 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大B端企业客户,完成业务目标; 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动; 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上面向大B端客户的经验; 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑; 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强,善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势:国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:薪资美丽;社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休。
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    资源问题,不用担心,阿里巴巴提供客户资源(湖南中小企业、厂家、商家、政府)资源,为客户做电商规划,开启互联网新渠道,让客户线上线下双向发展 朝八点半晚五点半,月休6天(周六周天大小休),社保 法定假日正常放假,各大节日也有相关福利 春节假至少15天以上 一:我们的工作内容(为中小企业做电商规划,通过电话、邀约上门,达成商务合作)      主要是负责和湖南地区中小型企业沟通对接,招商入驻到1688平台开店铺,客户需要店铺推广,需要店铺代运营,我们也可以提供(销售)相应的业务产品(网销宝、服务包、封神等产品)。 二:公平、公开、公正的晋升渠道 多向晋升通道,管理通道与专业通道齐头并进。 实习生-正式员工—主管—经理—总监—分公司总经理 定期主管竞聘,加速成长进程,优秀者可成为公司合伙人。 三:完善的培训体系-师傅带教制 系统的岗前培训、在岗培训、专业技能培训; 不定期外派阿里巴巴总部或兄弟公司学习; 直属一对一导师培养机制。   湖南思洋集团控股有限公司(以下简称“思洋")创立于2008年,致力于成为一流的多元化产业投资控股集团,布局有阿里巴巴商业产品业务、思洋企服业务、思洋品牌业务、投资孵化创客业务四大板块,主营内外贸数字化营销、数字化采购、数字化组织管理、数字化客户管理等一站式全链路数字化解决方案,帮助客户数字化转型成功,是领先的政企数字化服务商。思洋总部位于湖南省长沙市天心区芙蓉中路新时空大厦,在湖南株洲、湘潭、邵阳、衡阳、常德、益阳、岳阳、郴州、永州,海南三亚、海口,欧洲丹麦等地设立有12个分支服务机构,现有员工近500人。      思洋荣获***高新技术企业,***电子商务示范企业入围企业,湖南省商务厅“湖南省电子商务示范企业”,湖南省工信厅“湖南省中小微企业核心服务机构”,长沙市小巨人企业等称号。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、招聘:包括招聘渠道维护,及对招聘数据进行分析,开展员工选聘及人力资源配置工作; 2、培训:包括组织实施新员工入职培训、协助业务部门培训、培训文档的收集与汇总等; 3、绩效:协助上级对员工进行绩效培训或面谈; 4、员工关系:包括入离调转、社保公积金等手续办理,员工档案保管与更新等;配合行政组织员工活动、团队建设及开展员工关怀工作; 4、考勤、社保、公积金、资质申请及年报等; 5、上级交办的其他人事行政工作。 任职要求: 1、具备逻辑思维能力和全面的分析判断能力; 2、具备一定的人力资源专业知识及组织沟通协调能力; 3、熟悉使用办公软件,做事细心,表达能力强; 4、富有激情,有感染力,团队意识强; 5、良好的职业素养,职业道德感强; 6、接受应届毕业生。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、 根据公司销售目标和工作计划,制定本人月度、季度、年度的销售目标和工作计划; 2、 搜索、筛选客户信息,建立客户档案,分析客户情况,有针对性的推介公司产品; 3、 定期开展市场调研工作; 4、 针对客户需求拟定项目方案,代表公司进行商务谈判,促成客户购买并签订销售合同; 5、 签约项目回款催收; 6、 定期对已签约客户进行跟踪回访,记录客户反馈,及时告知客服人员,定期对此类信息进行汇总,提报业务主管; 7、 授理客户业务咨询和投诉,进行先期协调,对技术问题在规定时间内流转客服人员; 8、 参加业务部门例行会议,汇报工作情况,提交工作报表; 9、 业务部主管临时安排的其他事项。   任职资格: 1、大专以上学历,销售管理或市场营销相关专业; 2、一年以上销售工作经验,从事过IT产品、快消品销售的优先考虑; 3、热爱销售工作,性格开朗,善于沟通,有亲和力; 4、乐于接受挑战,有一定的谈判技巧和综合分析能力; 5、学习能力强、执行能力强,具备较强的团队意识; 6、具备基本网络知识,对计算机、手机、iPad等电子设备有一定认知。   工作时间: 双休;早9:00-晚5:30;享受国家法定假期   薪资福利: 享受无责任底薪,提供有竞争力的薪酬,挑战无上限; 五险,年终双薪,餐补、话补、差旅补助,节日礼物,带薪年假,定期旅游;
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 15-50人
    职位诱惑: 带薪年假,加班补助,节日福利,等等 职位描述: IT支持,数据分析,系统运维 1、协助业务部门进驻客户单位现场,进行项目实施、客户培训和开业护航工作; 2、直接受理客户、渠道伙伴、分支机构软件咨询、故障排除指导服务工作; 3、为客户、渠道伙伴、分支机构提供电话、网络、远程、上门等技术服务工作; 4、定期对已实施用户进行巡检、回访、满意度调查,并对调查回访信息进行汇总、分析、上报。 5、负责公司全线产品宣讲、演示、部署实施、培训等工作; 6、协助业务部门及分支机构、渠道伙伴,提供售前、售中、售后等技术支持工作;
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:风控顾问 岗位职责: 1. 负责对公司业务进行风险评估,制定风险管理策略,提供风险防范建议; 2. 定期收集和分析相关行业的风险信息,建立和完善风险预警机制; 3. 协助业务部门制定风险应对方案,确保业务合规、稳健发展; 4. 参与公司内部控制体系建设,评估内部控制的有效性,提出优化建议; 5. 完成上级领导交办的其他风险管理相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业优先;优秀的大专学历者也可考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力,能够与公司内外部相关部门有效沟通; 3. 具备一定的风险识别、评估和控制能力,有较强的分析判断能力; 4. 具备较强的责任心和团队精神,能够承受一定的工作压力; 5. 有信用卡、房地产等相关工作经验者优先。 福利待遇: 1. 六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金; 2. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,绩效奖金根据个人能力和工作表现确定; 3. 加班补贴:提供无偿加班,按照公司相关规定发放补贴; 4. 员工培训:提供专业培训和个人发展机会; 5. 团队氛围:良好的团队合作氛围,共同成长。 我们诚邀您的加入,共同创造价值,搞钱我们是认真的!请将简历发送至邮箱:**************,邮件主题格式请按“应聘风控顾问-姓名-学历”发送。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、业务部门人员日常工作支持 2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核 3、发货支持,跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作; 4、销售内部的日常统筹,完成领导安排的其他工作 5、日常网站维护,图文编辑 职位要求: 1、高中及以上学历,市场营销、商务管理、贸易类相关专业优先; 3、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力; 4、工作细致,条理清晰,责任感强,有团队合作意识; 5、熟练运用 excel、PPT、word 等办公软件工作时间: 1、工作时间:周一至周五上午9:30-12:30,下午14: 00-18:30 2、保险福利:五险一金;年底双薪、加班补助、包吃、包住、 3、带薪假期:双休日、法定节假日、年假、婚假产假、陪产假及丧假 综合薪资:文员4000-4500或者4500-5000 学历要求:高中以上 工作年限:不限/无需经验
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、业务部门人员日常工作支持 2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核 3、发货支持, 跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作; 4、销售内部的日常统筹,完成领导安排的其他工作 5、日常工作维护,表格编辑
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1,协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设 2,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作及培训效果跟踪反馈 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。 任职资格: 1、本科一批学历,形象大方,年龄在20-30岁,男女不限; 2、相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    电商,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    人事管理专员(人力资源部) 岗位职责: 1,协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设 2,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作及培训效果跟踪反馈 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。 任职资格: 1、本科学历,形象大方,年龄在20-30岁,男女不限; 2、相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 法律文件审核与管理:审核、分类、归档和管理各类法律文件,包括但不限于合同、协议、法律函件等,确保法律文件的合规性、准确性和完整性,及时跟进并处理文件审批流程; 法律研究与支持:参与相关法律法规、政策、判例的研究和分析,为业务部门提供法律建议和解决方案; 合同起草与审核:在指导下参与各类业务合同的起草、修订和审核工作,确保合同条款的合法性和有效性,跟踪合同执行情况,及时处理合同变更、解除等事宜。 任职要求 教育背景:法学本科及以上学历,具备扎实的法学专业知识和良好的学习能力,通过国家统一法律职业资格考试者优先; 技能要求:熟练掌握Office等办公软件,具备良好的文档处理和数据分析能力,良好的中英文沟通能力和法律写作能力,能够独立完成法律文件的撰写和翻译。 实习经验:有法律实习经验或相关领域工作经验者优先。 个人素质:工作认真负责,具备较强的责任心和团队合作精神,具备解决问题的能力,对法律事业充满热情,愿意不断学习和提升自己的专业素养; 实习时间:每周至少实习4天,实习期不少于3个月优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.根据需求,进行视觉设计 2.对会议、课程的专题H5、微信图等/系统页面进行设计优化,跟踪设计输出后的反馈结果,提出迭代改进方案; 3.参与公司会议产品的整体形象设计及常规宣传物料,品牌VI、品牌画册等; 4.设计商务项目宣传方案,支持业务部门设计工作。 任职要求: 1.熟练使用 Photoshop、Illustrator、sketch等软件; 2.责任心强,工作细心、踏实认真、较强的与人沟通能力; 3.有良好的创意和领悟能力,能很好地把握色彩和页面布局; 4.要求附带个人简历以及相关作品。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责公司平台代理商的入驻、需求对接、关系维护等工作,关注代理商业绩,提供技巧和资源激励代理升级; 2、通过闲鱼、小红书、微信公众号、知乎、百度等渠道,寻找潜在的合作方,邀请成为平台的代理商; 3、结合平台功能及特点,制作推广物料给代理商,提高代理商推广效率; 4、业务部门安排的其他事务性工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先,接受应届毕业生(24届); 2、熟悉电脑基本操作,具有良好的语言沟通表达和学习能力; 3、责任心强,工作认真细致,具备一定的判断能力和积极主动的沟通意识。