有一定的刀功优先 性格开朗吃苦耐劳 20-48岁男女不限

岗位职责： 1．作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3．通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4．协助完**力资源其他模块的工作； 5．负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求： 1. 人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年及以上相关工作经验； 2. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3. 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。

1、参与业务战略到执行全流程，输出经营规划和资源配置，通过经营分析和滚动预测等手段，支持业务高效决策，取得商业成功； 2、深度分析信贷用户行为数据，以信息流及现金流数据为抓手，协同线上及线下业务迭代运营策略，持续探索用户市场空间； 3、参与落地全面预算管理制度，通过预实偏差分析识别并发现风险，促进业务经营改进和落地集团费用管控需求； 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设，前置评估业务全流程对财务结果的影响。 任职要求： 1、5-8年财务相关工作经验，2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验； 2、具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识，能够独立handle复杂业务、模块； 3、学习能力强、沟通能力强、执行能力出众，有业务敏感性； 4、自我驱动意识出众，具备一定的适应性及抗压能力。

职位要求： 1、 日资电子公司EMS营业3年或以上； 2、语言表达能力强，逻辑清晰； 3、有开拓新客户经验；营业经验、电子经验优先。 工作职责： 电子工厂EMS的客户开拓、联络和维护，国内业务营业推进。 （寻找新客户，开拓新业务）

岗位职责： 1. 负责接待顾客，提供专业的医药健康咨询和指导。 2. 负责药品的陈列、保管和日常盘点工作。 3. 负责药品的采购和销售，确保库存充足和药品质量。 4. 保持药店的清洁和卫生，营造良好的购物环境。 5. 完成药店主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 医学、药学等相关专业中专及以上学历，具有执业药师资格证书者优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够解答顾客的常见问题。 3. 有相关工作经验者优先，能够适应药店的倒班制度。 4. 熟练使用电脑办公软件，具备基本的网络知识。 岗位亮点： 1. 工作环境和氛围良好，能够接触到各类药品和医药知识，提升个人专业素养。 2. 薪资待遇和福利优厚，包括基本工资、销售提成、社会保险等。 3. 拥有良好的晋升空间和发展前景，有机会成为药店主管、店长等管理岗位。

工作内容： 1、客户维护、订单样式及其他相关营业业务； 2、标书整理和营业相关资料整理； 3、接受主管的分配的和个人担当的业务； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，男女不限，性格活泼外向，形象气质佳； 2、韩语听说能力良好，韩语topik5级及以上，办公软件熟练操作； 3、工作认真细致，责任心强，能够接受出差（一个月左右）； 4、之前未应聘过公司的正式工，派遣工及临时工； 5、本人不得隐瞒身体患有疾病，需主动告知，如三高、乙肝、恐高、精神病等常见病症。 公司福利： 1、五险一金，入职即按月缴纳，试用期也给予缴纳。 2、设有职务补贴、婚丧补贴、生子补贴等福利。 3、加班补贴，加班费严格按照平日1.5倍周末2倍法定日3倍支付。 4、出差补贴，国内国外1800-5400元按照出差地不同每月不等。 5、住宿补贴，话费补贴，交通补贴，餐费补贴，高温补贴。 6、享有法定节假日，如五一、十一、清明、端午、春节等法定节假日休假，节假日工作享有假日加班费。 7、入社满一年后享有带薪年假，入社后享有公司节假日发放的其他福利。 工作时间： 周一至周五，正常工作时间为早8:30-晚17:30， 如果有工作需要，需要进行加班作业，加班工作时间里， 工作日下班之后支付1.5倍加班费，周末全天支付2倍加班费，法定日全体支付3倍加班费，完全按照加班工资支付。

岗位职责： 1、负责新客户的开发以及日系客户的维护； 2、2年以上工作经验，有营业经验，有留学经验者优先； 3、日语精通，日语1级以上，口语流利； 4、具备一定的市场分析判断能力、良好的客户服务意识、较强的业务开拓能力； 5、性格外向开朗，具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力 ； 6、熟练使用word, excel, powerpoint等常用办公软件； 7、年龄范围：22-45岁， 经验丰富优秀者年龄可放宽至50岁 。 工作内容： 负责对现有日本客户的维护和开发日本新客户，主要工作为开发日本新客户。

一、工作内容： 1、营业业务： 提案营业（主要是日系）、提案书的制作、报价书制作、请求对应等与营业相关的一系列业务 2、管理业务： 自身的业务管理 3、负责顾客： 计划负责制造业等 二、工作重要考核项目： 1、能够制作日语提案书、报价说明和会议记录等的人才 2、营业经验3年以上 3、向上司报告、联络、商谈等能够顺利沟通的人才 4、站在顾客的立场上，能够进行营业活动的人才 5、能够自己思考并自发行动的人才，努力达成营业目标的人才 6、经常有改善意识，能朝着目标努力的人才 三、岗位要求： 1、工作经验：在日资IT公司工作3年以上 2、能力、技能、语言：日语1级取得者，或没有资格但日语流利的人才、具备演示能力、PowerPoint和Excel经验的人才（3年以上） 3、资质 （1）能积极与人交流，开朗的人 （2）比起单独活动更具有团体意识，有团结力的开朗人物

工作内容： 1.工程塑料的销售、营销活动。 2.负责新用途及顾客的开拓。 岗位要求： 1.28-38岁，应届生可报，本科以上，日语N1以上，****。 2.有制造业相关的营业经验，有塑料销售经验者优先考虑。 3.对事业规模大的公司（大型家电制造商等）也有能够独立接触的资质，能专心致力于团队合作的工作者优先考虑。 4.工作稳定者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资：8-10K 2.社保：五险一金 3.年终奖：按业绩提成支付

岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作； 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置； 3、负责对柜台业务进行每日复核； 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作； 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作； 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作； 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、具备证券从业资格证书； 4、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。

岗位职责 1、负责药品销售以及服务工作； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、处理顾客投诉、妥善解决纠纷； 5、负责办理商品进货验收和退换； 6、完成领导交办的工作；

我们的公司正在寻找一位年轻、有才华、有责任感的营业担当。作为营业担当,你将负责公司在华市场的汽车树脂原料销售业务,包括客户开发和既存客户维护 职位要求: - 精通日语,具有良好的听、说、读、写能力,能够流利地进行沟通。 - 具有名校背景,具备扎实的学科基础和良好的综合素质。 - 3年以上大企业市场营销相关工作经验，汽车树脂原料行业相关经验优先 - 33岁以下，身体健康,能够承受一定的工作压力。 - 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协调。 岗位职责: - 负责公司在华市场的汽车树脂原料销售业务,包括客户开发和既存客户维护 - 制定销售计划和销售目标,并跟踪销售进展情况。 - 进行市场调研,分析市场趋势和竞争对手情况,为公司提供有效的市场反馈和建议。 - 参与销售合同谈判和签约工作,协调内外部资源,确保销售目标的实现。 - 维护客户关系,提供优质的售后服务,促进客户口碑传播和业务口碑的提升。 - 参与销售培训和知识传授,帮助新员工快速熟悉公司业务和流程。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的福利待遇,培训和职业晋升机会等。如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位要求： 1，大专学历，30岁以下，日语1级1名，cad1名； 2，有1年以上日企汽车行业和金属行业营业经验； 3，能吃苦耐劳，出差者；优秀应届毕业生考虑。 岗位职责： 1，维护客户，报价，出现问题的对应； 2，开拓新客户； 福利待遇：8：30~17：30 能力者面谈。五险一金，包吃住，有通勤车 试用期6个月100%支付

岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限，30岁左右，日语一级； 2、日本留学或着日本人，具备3年以上物流营业或制造业工作经验； 3、日本人具备相关工作经验，工资可谈。 4、办公室软件熟练，有驾驶证。 岗位要求 1、开拓新客户以及既存客户维护； 2、负责日企以及民营企业的开拓。 作为之后的课长或管理职采用。 其他福利： 1、五险一金齐全，年终奖（1~2个月），合同3年试用期6个月8折 2、拜访提供车，年假5-15天， 技术补贴，加班补贴，伙食补贴，通勤补贴，通信补贴， 3、作为管理职采用的情况下，没有加班补贴。私家车补贴。 ?职务津贴…（根据入社时级）、技术津贴、爱车津贴、全勤津贴、加班津贴、饮食津贴、交通津贴、通信津贴、高温津贴等

⼀、营业员主要负责教学超市店⾯的销售和理货⼯作。 　　⼆、负责做好商品的摆放、整理，确保商品摆放美观，不得出现商品不⾜和摆放零乱的现象。 　　三、营业员要熟悉店内的每种商品的特性、价格、产地、规格等知识，能独挡⼀⾯地处理营业中遇到的问题。 　　四、要做好市场调查，合理制定商品价格，维护和更换商品价格标签，检查商品和价格标签是否⼀⼀对应。 　　五、随时检查货架上所列的商品是否齐全，不⾜的商品要随时补齐，新货需及时上架。 　　六、营业员在每天营业前要搞好环境卫⽣，营业中产⽣的废弃物、垃圾应及时清理，保持店⾯整洁。 　　七、对待顾客热情周到，耐⼼解答顾客咨询的问题，尽⼒为顾客提供各种满意的服务。 　　⼋、营业时间必须坚守⼯作岗位，不得⽆故串岗、离岗。确有急事离岗须向主管经理请假，并做好委托。