工作内容： 1、明星热点内容运营，监测挖掘优质、高潜力明星热点内容，提升明星热点总体流量与文娱用户消费粘性。 2、明星商业热点策划，对接品牌需求，策划执行商业热点项目。 2、明星专题项目传播，协作各业务方，设计推广方案，加强明星优质内容的影响力。 希望你是： 1、微博控，熟悉微博产品，对明星社交账号属性有深入了解; 2、强责任感，沟通协调小能手; 3、对娱乐事件高敏感度，涉猎包括但不限于海内外明星、网红、影视音乐作品； 4、具备较好的文字功底和较强的策划能力; 5、有互联网思维，熟练掌握Excel者优先； 6、接受早晚班、周末班轮休 7、学历大学本科及以上

岗位职责： 1、结合部门重点方向，制定和优化部门资源投放策略，提升资源ROI 2、 熟悉并理解公司运营资源位素材规范、投放流程，及时响应和处理业务资源相关问题； 3、 优化和提升业务使用资源的各项指标，包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等，确保资源合理有效使用； 4、 负责娱乐资源日常资源审核、投放工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，1-2年互联网运营经验； 2、 有较强的数据分析能力，熟练使用excel，对数据有一定的分析洞察能力； 3、 有较强的执行能力、沟通能力、逻辑思维及主动推进事项进展的能力，踏实认真，对工作负责。

职位职责： 1、负责与长视频平台、影视制作公司的影视IP衍生内容合作，包括挖掘高价值内容、合作方案洽谈、合同签订与结算； 2、负责衍生内容孵化、制作、上线及宣发的品质把控，对内容播出、变现等结果负责； 3、连接内部协作方进行资源调配，包括运营、产品、商业化等，高效推进项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有影视内容行业工作经验优先； 2、对内容趋势有判断，熟悉内容开发全流程，熟悉抖音产品及内容生态； 3、3年以上运营工作经验，有系统化的策划和表达能力，具备项目管理和执行经验； 4、有出色的沟通协调及推进能力，能调动跨部门资源，提升协作效率。

职位职责： 1、负责抖音影视垂类作者运营工作，促进作者投稿活跃，并提升内容质量； 2、识别并培养标杆作者，通过活动和内容策划等手段，助力作者出圈； 3、能有效整合资源帮助优质作者变现，保证优质作者持续留存。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有影视领域作者资源者优先； 2、对作者运营有深刻认知，有可以沉淀或复用的方法论，熟悉影视相关二创形态； 3、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和一定抗压能力，乐于接受挑战。

娱乐主播岗位JD 岗位名称：娱乐主播 岗位职责： 1. 负责在直播平台进行在线直播，展示才艺、娱乐互动和推广公司品牌； 2. 遵守平台规定，积极与观众互动，提升直播间氛围； 3. 按照公司要求参与拍摄相关短片和活动。 任职要求： 1. 年龄18岁以上，形象气质佳，具有良好的才艺表演能力； 2. 普通话标准，有较好的语言表达能力和沟通能力； 3. 自信热情有活力，镜头造型感强，善于调动气氛； 4. 拥有一定的粉丝基础和线上活动组织能力； 5. 具备敬业精神、责任心及团队意识。 岗位亮点： 1. 拥有自己的直播间，展示才艺、娱乐互动、销售商品等多元化收入来源； 2. 获得专业培训和指导，提升个人才艺和直播技巧； 3. 获得丰富粉丝和观众支持，拓展社交人脉和商业机会； 4. 公司提供充足的资源推广和支持，快速提升知名度和影响力。 薪资待遇与福利： 1. 根据个人能力及表现确定薪资范围，上不封顶； 2. 提供五险一金及带薪年假； 3. 提供专业培训、晋升空间、团队活动等福利； 4. 工作时间灵活，可根据直播时间安排。 我们期待你的加入，共同打造一个充满活力和创意的直播平台！

岗位职责： 1、根据客户需求，在规定的工期与质量要求下，进行产品模块级或功能级的设计与编码，为项目交付提供保障； 2、在Devops工程指导思想下，与开发上下游密切协作，参与单元测试、各环节评审等质量保障工作，不断提升产品的品质，提升用户体验； 3、解决客户在使用产品过程中遇到的技术疑难问题。 工作要求： 1、计算机或相关专业，***统本科以上；5年及以上工作经验； 2、精通java开发技术，掌握微服务知识及相关技术框架（如Dubbo等），且有相关的项目经验及分布式开发实践； 3、掌握数据库原理，至少具有2年及以上MySQL、Oracle、sql server等其中一种数据库在大型系统中的使用经验； 4、熟悉js、html5、css等前端技术；

岗位职责： １、根据需求文档及测试计划开展HR产品的功能测试、接口、UI自动化测试等工作，包括设计测试用例，发起评审和修订测试用例，以及执行测试； 2、按功能和业务流程进行测试数据准备，执行测试，并记录和跟踪测试缺陷；评估测试质量情况并输出测试报告； 3、协调研发相关环节不断优化质量保障体系，提升产品质量保障效率。 工作要求： 1、*****本科以上学历；至少2年及以上工作经验；具有丰富的企业信息化产品的测试经验，有人力资源业务经验优先； 2、至少熟练使用一种自动化测试工具，并有实际的项目测试经验； 3、有比较好的用户思维及强烈的质量意识、责任心；能快速理解业务、产品功能逻辑和数据逻辑。

工作内容：1.招聘抖音娱乐主播，不需要经验，不需要才艺，只要你美颜好看，其他交给我们，无责**保底，不签约，6000-15000上不封顶，免费培训，周结提成 2.配合运营工作，完成直播内容； 3.每天6小时直播，越勤奋收入越高 ，越努力收益越好！ 4公司有专业的运营团队扶持 ，运营，流量，视频拍摄；免费提供住宿,接受小白，公司有培训，年龄18-40周岁，条件优质可放宽 5.诚信公司，正规平台，旗下主播不涉及任何低俗内容，同时抵制一切低俗不健康内容 6.公司位于皇姑区华山路独立门市，工作环境好，交通方便 欢迎有兴趣的加入我们，我们都会活成自己喜欢的样子 赶快投简历联系我们吧 ！ 每月薪资： 5000～10000上不封顶 职位福利：免费提供住宿，单人单间，免费热水，洗衣机 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：辽宁省沈阳市皇姑区华山路109号 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

游戏直播展示：依据个人风格与平台需求，挑选热门或具备潜力的游戏进行直播。直播过程中，要以精湛的游戏技巧、独特的战术策略和富有创意的玩法，向观众全方位展示游戏的魅力，为观众带来精彩、有趣且富有观赏性的游戏体验。   直播互动沟通：在直播期间，积极与观众互动交流，及时回复弹幕和评论，解答观众关于游戏的疑问，认真倾听观众的建议和意见，增强与观众之间的情感连接，提升观众的参与感和忠诚度，打造活跃且和谐的直播间氛围。   内容策划创作：结合游戏特点与观众喜好，策划并创作具有吸引力的直播内容，如游戏攻略分享、趣味挑战、剧情解说等，同时配合直播内容，制作短视频发布在抖音平台，用于吸引新观众和回顾精彩直播片段，提升账号的曝光度和影响力。   账号运营管理：负责抖音账号的日常运营管理，优化账号资料，提升账号形象。分析直播数据，如观看人数、互动率、粉丝增长等，根据数据反馈调整直播策略和内容方向，持续提升直播效果和账号运营质量。

薪资：8k-16k、上班6h 无责保底7k起 年龄：18-35周岁 任职要求： 1、工作时间：每天直播6小时，分两场直播。每月直播26天。 直播时段自由，0-24时均可直播。 2、形象：形象干净整洁，接受化妆（无论男女） 3、年龄：18-35周岁（超龄人员可根据实际情况详谈） 4、其他：学历经验不限，会普通话，性格开朗，具有良好的学习能力跟工作积极性，长期稳定。 5、服从公司运营安排、指导：直播技能培训学习，直播服化道准备。 工作内容：纯绿色直播，聊天，才艺，游戏，团播都可以，抖音快手合作公会 0费用 全程扶持 工作地址：山东省烟台市芝罘区福源路9-45《抖音直播》 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

主播达人星探/经纪人 可兼职 新人无经验没关系，一对一培训 各类奖励机制让你奖金拿不停！高额全勤奖+高额内推奖+新员工培训 工作时间灵活自由安排（可线上在家办公） 你只需要： 1.通过各种渠道挖掘艺人、主播达人 2.管理手下所负责艺人的日常直播工作。 3.指导与培训艺人进行日常开播。 4.让你的艺人流水不停的涨涨涨，让你的薪资不停的涨！ 任职资格： 我们不限你的学历与经验，只要你跟我们一样，对娱乐传媒行业感兴趣，是 一个热血的年轻人！ 如果对行业有了解或者有经验，那更好

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本公司专做线上直播工会，无纸质违约合约，不抽点模式，欢迎新老主播挂靠! 老主播: 1.满提点，公司不抽点，月流水超60万音浪奖励另外5% 2.超49万提现额度的主播，加入工会提现免税 3.不加工会主播提点收取4.5%提现税点 4.直播内容方向改变或者现状公司散养都可 5.本公司提供，提现，退会，直播人气等服务，远低市场价 新主播: 1.满提点后台100%，不抽主播任何费用，无违约合约 2.月内流水超60万音浪，可拿出50%以外额外的5% 3.运营一带一服务，不散养，如散养可直接申请退会 4.运营4年以上经验，拒绝暧x经济，专做内容直播 5.性格开朗，能讲普通话，能放得开性格，想从事直播这行多一份收入的。 6.三天打鱼两天晒网的不招!新人只想试试看的不招!不能坚持下去的不招! 7.每天坚持2-6小时即可，需要稳定坚持，时间段 自行安排!不强制要求! 8.兼职全职均可，公司主播收益远超同行业，天上不掉饼，好高骛远是不行的! 9.注意是线上工会，线上工会，居家或者户外直播，能接受的DD。 10.招墓类型:脱口秀型、游戏、对弹墓、聊天互狠pk等。 直播时间能够满足3小时左右，月收益大于8000元。 公司主播每天3小时，月收益平均3w左右。 公司主播每天6小时，月收益平均8w左右。 每场直播下播后，后台自提，无需公司打款。

岗位职责:  1、负责抖音服务平台视频直播、才艺表演等（唱歌、跳舞、喊麦、打碟、相声、小品等）积极与线上粉丝进行互动交流；  2、维护直播正常秩序（绿色健康），活动频道氛围；  3、能自主策划直播聊天话题，主动与粉丝在线交流；  4、负责直播平台的活跃，维护频道健康秩序；  5、完成公司统一安排的其他工作内容；  任职资格：  1.18岁-30岁，***，经验不限  2.形象气质好，性格开朗、有唱歌、主持、喊麦、乐器等才艺特长优先。  3.上镜效果好（手机自拍）普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，坚强的记忆力和应变能力。  直播地点：在家即可，全国不限地点，室内户外皆可 福利：公司有免费完善的直播技巧培训、小视频培训。提供热门推荐、直播间运营管理。享受各种节日福利

工作内容 1.负责主播艺人的运营、整理艺人的直播资料。 2.负责线上/线下签约洽谈 3.负责主播艺人跟踪及反馈上报。 4.优化直播内容，以及艺人的形象塑造，提高直播效果、提升直播业绩。 5.与主播保持良好关系，跟进直播艺人的咨询、投诉、建议、反馈，及时有效做出解决方案。 任职资格 1.沟通能力强，社牛 2.喜欢与女生打交道 3.责任心强，执行力强，不服输精神 4.有相关工作经验或销售、教培等经历优先 只做上乘市场，公司自带前端多型讲师IP，厦门总公司公司只做精英，运营多方面发展，具备完美体系和模式，未来发展价值大，核心竞争力强，不拿合同说事 （1）运营最担心的收入和付出不成正比在本公司不会出现 （2）分配主播质量： 1.只接颜值中等偏上 2.只接流水3~50w人民币区间，部分50w以上 3.只接主播认知、阅历、内核中等偏上 （3）运营有良好且人性化的晋升机制，发展空间大 1.铜牌-银牌-金牌-钻石/组长-部长-主管-总监 2.外派去分公司做负责人 3.转岗去前端做IP 4.转其他部门 （4）公司可提供主播的扶持：住房、设备、妆造、摄影、法务、运营、圈层资源、回流、服装补贴等等 管理层****（只写当前运营薪资区间） 运营：8~1.5w区间 组长：1.5~2.5w区间 部长：2.5w~5w区间 部长以上：5w以上（有分红、股本） 可接受新人小白人才，小白自己查找了解一下此岗位，想要真的感兴趣并想深耕的，尊重公司也为自己负责，想要值得公司培养的自驱力强、未来价值强的人才