一：招工要求 1、年龄：16一50岁，男女不限，学历不限，认识26英文字母 2、有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3、视力良好 身体健康 无疾病 4、无大面积纹身，无犯罪前科； 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带领； 二：小时工待遇 1、小时工：18-25元/小时； 2、小时工收入：5200一7200/月； 3、小时工：较短做满7天就可预支生活费用、辞职只需提前3天、人走帐清、小时工可以选择短期、或者长期做均可 4、小时工加班自由、可加班可不加班 三：工作内容 任职岗位：品管、操作工、组装工、包装员、质检员，搬运工 以上岗位全体员工享有国家法定假 每个人都有晋升领班、线长、车间主管机会，只要肯学，吃苦耐劳，无需经验，有人教你 四：免费食宿（包吃包住） 1、免费三餐：早餐，午餐，晚； 饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨等等 2、免费住宿：4人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，阳台、热水器 3、每月发放部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣液等 五：工作福利待遇 1、工厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料，大家广交朋友 2、工作满半年的员工，报销回家过年的车票，年底双薪 3、厂内有医务室，员工生病，看病只需要挂号费，医药费工厂承担

1、进行业务系统数据库的规划、设计、实施，设计并优化数据库物理建设方案 2、对数据库进行管理，负责数据库应用系统的运营及监控； 3、业务系统数据库的定期维护和异常处理； 4、对数据库性能分析与调优，排错，保证数据安全； 5、对数据库进行定期备份、和按需恢复； 6、配合其他部门进行的数据处理、查询，统计和分析工作。

岗位职责： 1. 负责统计公司每天的数据报表，协助其他分公司完成需要的数据报表 2. 对项目及相关数据进行分析、挖掘，制作数据报表 3. 数据分析相关的需求调研、需求分析等 任职要求： 1、大专及以上学历，无专业和经验限制 2、工作细心、耐心，具有出色的逻辑能力和对数据的敏感度，思维严谨 3、有较强的理解能力、沟通能力及语言表达能力

1、 计算机软件相关专业，本科及以上学历； 2、精通Java编程及Java Web开发，精通Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot等常用开发框架； 3、精通BS模式开发，熟悉HTML、CSS3、JavaScript、Jquery、Ajax相关开发技术，能熟练使用Vue等前端框架者优先； 4、熟悉Mysql、Oracle数据库，熟练掌握SQL语言；熟练使用Redis，有Elasticsearch使用经验优先； 5、精通SVN、Maven、Eclipse、InteliJ等工具； 6、有较强的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，极强的责任心，工作踏实、勤恳，有钻研精神。

1、具有1-3年Web前端开发及项目实施经验，本职位偏项目现场实施。 2、熟练使用HTML5,CSS3,JavaScript等各类前端技术完成前端开发(页面结构,样式,行为). 3、熟练使用主流前端框架，如bootstrap、Node.js、vue.js等 4、熟悉W3C网页标准，深刻理解各主流浏览器间的兼容性 5、***本科及以上学历，计算机软件相关专业毕业 6、对Web前端工作有强烈的热情，有长期深耕的打算，喜欢设计并追求完美 7、有负责心和较强的敬业精神,良好的沟通能力和团队合作精神 优先条件： 1、有实际案例上线可访问优先 2、有大项目开发和实施经验者优先

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；　　 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；　　 5、处理公司对外接待工作，包含接待和前台任务；　　 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；　　 7、协助总经理处理行政外部事务；　　 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；　　 9、完成领导交办其它的工作内容。　　 二、岗位要求如下：　　 1、汉语语言文学、英语专业优先；　　 2、组织沟通能力强、业务熟练；　　 3、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；　　 4、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；　　 5、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；　　 6、具有较强的人际洞察力，具有团结意识。

岗位职责： 1. 负责嵌入式底层驱动模块开发； 2. 负责软件系统的需求分析、详细分析、模块设计，撰写相关技术文档； 3. 负责产品软件功能迭代，及bug完善工作； 4. 负责软件操作手册及脚本编辑规范、驱动接口规范、软件更改说明、功能特性说 明等开发文档编写工作。 5. 完成上级主管指派的其它任务。 岗位要求： 1. 3年及以上工作经验；计算机相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉Freertos、RT-Thread等操作系统，具有相关使用经验； 3. 能够熟练使用C/C++编程，掌握Keil等开发工具以及良好的程序设计习惯； 4. 具有丰富的STM32平台开发经验； 5. 具备医疗器械产品开发工作经验，了解医疗器械法规标准者优先。

岗位描述： 1.负责常规及SIS系统仪表选型和设计 2.负责自动化系统方案设计，电气原理图设计，逻辑控制设计 3.协助工艺负责人完成仪表点位设置、ESD设置、自控阀设置 4.协助工艺负责人与业主方电气、仪表相关专业对接 参与电气、仪表相关内容现场调试 技能要求： 1.熟练知名制造商的PLC软件 2.熟练掌握CAD等制图工具及办公自动化软件的使用和操作 其它要求： 1.较强的英语听说读写能力 2.较强的团队合作、沟通和协调能力 3.较强的学习和研发能力

岗位描述: 1.参与产品设计方案讨论与指定 2.负责自身条线的技术体系搭建和标准化 3.负责与协作技术团队的对接与管理 4.协助总工程师、项目经理进行技术资料准备 5.协助技术和营销团队对接客户并解决关键技术问题 6.配合制定和实施售后服务解决方案 技能要求： 1.熟练操作AUTOCAD或CAXA 2.掌握ASPEN等模拟软件者优先 3.具备精馏、LNG、空分、压力容器设计等相关行业工作或实习经验者优先 其他要求： 1.较强的英语听说读写能力 2.较强的团队合作、沟通和协调能力 3.较强的学习和研发能力

1、维护公司交付的已合作客户，主持新项目拓展工作； 2、开拓行业内新客户，对行业动态持续关注； 3、配合部门及公司领导交付的其它事项。 ------------------------------------ 任职要求： 1、销售工作经验2-3年以上； 2、沟通能力较强； 3、基本办公软件操作技能良好； 4、行业（电子优先）经验不限。

职责描述： 1.负责采购订单的制作、确认、安排及追踪到货日期； 2.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 3.执行并完善库存控制，成本控制方案； 4.控制物料的交期和品质，处理物料的异常情况； 5.供应商的管理，维护与其关系； 6.采购相关合同管理； 7.每月与供应商对账，及货款管理； 8.不良品的处理； 9.完成上级加班的其他工作。 任职要求： 1.三年以上电子料采购工作经验； 2.较强的沟通谈判技巧，成本控制能力； 3.熟悉一般的采购流程及市场行情，最好具备一定液晶屏、电容屏、电磁屏等品类的采购经验；

岗位描述： 1.负责常规及SIS系统仪表选型和设计 2.负责自动化系统方案设计，电气原理图设计，逻辑控制设计 3.协助工艺负责人完成仪表点位设置、ESD设置、自控阀设置 4.协助工艺负责人与业主方电气、仪表相关专业对接 参与电气、仪表相关内容现场调试 技能要求： 1.熟练知名制造商的PLC软件 2.熟练掌握CAD等制图工具及办公自动化软件的使用和操作 其它要求： 1.较强的英语听说读写能力 2.较强的团队合作、沟通和协调能力 3.较强的学习和研发能力 4.****

工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作，包括人力投产数字化（标签体系、指标体系、成本科目管理）、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态，整合各类需求，规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历，管理类、统计学、财会、计算机等相关专业； 2、3年以上工作经验，有HR薪酬管理，人力投产相关经验者优先； 3、细致认真，责任心强，主动性佳； 4、沟通协调能力良好； 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件，

工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化，包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向； 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究，结合业务需求，研发计算机视觉、多模态内容生成类算法，推动AI技术在保险领域的智能应用及落地，根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代，赋能保险行业智能化营销，数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历，具备扎实的计算机基础知识，3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验，熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用； 2. 算法基础扎实，有较强的算法理解和实现能力，熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现， 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架，有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验； 3. 学习能力强，紧跟国际前沿技术，富有创造性思维，表达能力良好，能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊，如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先，有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先，有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力，有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。

工作职责 1、规划理赔重点工作，制定整体工作计划并推动落实； 2、组织制定理赔政策、作业标准以及业务流程 ； 3、指导审批超权限、高风险案件的复核和处理； 4、统筹理赔各项项目性工作的制定和开展，并确保项目性工作的顺利达成； 5、负责组织理赔各项运营指标的制定、分析和检视，推动理赔业务时效和品质不断提升； 6、统筹公司理赔人员的人才培养和梯队建设，提升公司理赔队伍整体专业水平； 7、协调、维护再保、同业等外部关系，加强横向交流。 任职要求 1、本科及以上学历，保险、医学或统计专业优先； 2、8年以上理赔工作经验，5年以上管理经验； 3、理赔全流程及风险管控识别能力；有较强的总结归纳能力；熟悉保险法律法规、必要的医学知识； 4、以指标为导向，统筹协调并推进各方向达成；有较强的沟通和规则分析能力。