岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责： 1、 根据公司品牌风格及企划，开发鞋包、配饰类产品； 2、合理控制采购成本，不断开发优质供应商资源； 3、定期市场调研，实时跟进相关销售数据，不断优化产品结构； 3、良好的团队沟通能力、团队合作意识，具有一定的市场敏锐度。 任职要求： 1、3年以上饰品（鞋、包、流行饰品等）采购经验； 2、有鞋类和包类资源的供应商资源； 3、熟悉行业买手各个环节的工作内容与关键要点等相关知识； 4、熟悉配饰设计和工艺，及生产流程相关知识； 有热风、爱依服、也色、麦寻、邻家女孩等快时尚品牌工作经验者优先考虑

招聘岗位：买手助理 岗位职责： 1、负责买手相关的采购资料整理汇总及编辑款式信息； 2、协助买手进行市场选款； 3、负责品牌样衣及展厅管理； 4、了解公司品牌定位，参与市场调研； 5、可以接受穿版工作； 6、完成上级安排的工作任务； 任职要求： 1、大专以上服装相关专业；不接受实习生，接受应届生 2、热爱服装行业，对时尚有自己的见解，有意向成为一名职业买手； 3、熟练使用办公软件，细心耐心，具备较好的沟通能力和抗压能力； 4、身材匀称，身高160-163  体重96-108

岗位要求： 1、根据公司达人定位，负责在市场上寻找合适的服装样板并找到合适的供应链合作； 2、准确把握市场信息或市场数据进行分析，对市场的变化有快捷迅速的反映，预测市场的流行趋势； 3、把控版型，面料，款式设计点，迎合当下流行趋势以及粉丝喜好，提升销量； 4、对供应链厂商价格、资质、授权等作出评估，推动供应链部门优化供应商库。 任职要求： 1、热爱买手工作，具备较强的搭配能力，时尚敏感度，审美感强； 2、具备优秀的选款、组货能力以及数据分析能力； 3、对面料，版型有基本了解； 4、较好的沟通谈判技巧，较强的工作自驱力。

红人主播团队，招聘女装买手设计师 岗位职责： 1、根据流行趋势进行款式收集，数据调查，推出爆款 2、负责品牌样衣的采买，时刻关注直播数据，对产品方向做出及时调整； 3、把控版型，面料，款式设计点，迎合当下流行趋势以及消费者喜好，提升销量 4、负责服装企划方案、搭配方案。 任职要求： 1、熟悉中高端女装市场，对于女装流行趋势、色彩美感、服装搭配等敏感度强； 2、2以上女装买手工作经验，具备敏锐的数据分析、时装采买及沟通谈判能力； 3、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，思维活跃； 4、工作细心认真，积极主动，有责任感和团队精神。

职位信息 1、负责跨境平台服装的选品和开发，开发具有市场潜力的爆款； 2、开展跨境平台的市场调研，确定服装品类周期和开款数量； 3、开发供应链，维护供应商关系，协助制定品质标准和监管流程； 4、 将开发的产品整理分类并做好相应的资料，提供给相应运营，并给出初步销售建议； 5、定期进行数据分析并能及时调整开发和提供销售策略建议； 岗位要求： 1、大专以上，英语四级，有1-3年以上跨境平台（如亚马逊/独立站）女装产品开发经验。熟悉俄罗斯市场优先。 2、熟悉跨境电商产品开发，对服装（特别是女士内衣）有敏锐的市场洞察力和市场分析能力，并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测。 3、 熟悉精品/铺货现货女装市场，熟悉打版制衣，熟悉面辅料等； 4、有较强的数据分析能力，具备一定的新产品开发计划的拟定与执行能力。 5、工作主动积极，执行力强，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定压力。有志于在跨境行业长期发展。

工作职责 1、负责服装类别新品开发，按照品牌调性、市场趋势和消费者需求，规划年/季度产品计划； 2、新产品开发项目管理，推动新品进度，跨部门沟通，保证新品按时上市； 3、商务谈判，按照公司要求，对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈； 4、产品把控，对产品质量，生产等环节有效控制； 5、关注库存和销量情况，及时下单补货，管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手（女装、童装等）项目经验； 2.独立供应商开发能力，独立商务谈判能力； 3.对每个环节的统筹、把控能力，表达能力；、 4. 有电商经验优先。

工作职责： 1、结合公司战略，制定所负责类目的发展规划和运营策略，包括品类结果分布、重点品类策略、品类发展趋势等，对类目的GMV、转化率和毛利负责。 2、负责品牌和供应链招商引进，对商家进行分层分类管理，提升类目商品丰富度，制定对应的经营策略。 3、根据平台用户画像，对商品进行分层精细化管理，打造类目核心爆款矩阵。 4、 对商品生命周期负责，进行销售预测，联动供应链保证商品供应稳定，分析市场环境，不断对在售商品进行优化。 5、针对负责品类的行业现状和竞品分析，提出创新性想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进。 岗位需求： 1、本科及以上学历，3年以上行业工作经验； 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力； 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验及行业品牌和产业带供应链资源的优先考虑； 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地； 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

・ 熟悉新媒体，热爱时尚、艺术、小众文化 ・ 良好审美，热爱穿搭，良好的语言表达能力 ・ 具备服务意识，团队合作精神，有亲和力 ・ 有个人社交媒体账号运营经验者优先 （Ins、小红书、微博等） 工作内容： ・ 完成每日店务，做好商品的维护和陈列 ・ 售前掌握品牌&产品相关资料 ・ 售中执行销售计划，为客户提供优质服务 ・ 有拍摄、销售、陈列或运营经验更佳

任职要求： ・ 对平台内容发布和其他运营规则有行业了解 ・ 具备良好审美，对女装领域有一定运营认识 ・ 擅长沟通，有团队合作意识，执行力强 ・ 具备网络敏感度，成熟的选题策划能力 ・ 熟练掌握设计、修图类软件更佳 工作内容： ・ 店铺社交账号的内容策划、运营方案的规划执行 ・ 品牌&产品的推广和运营，增加知名度和曝光流量 ・ 线上活动&运营策划，加强与客户的线上互动 ・ 持续对数据进行监测分析，优化运营策略

职责描述： 负责美妆/个人护理类目的商家招商及其运营； 1、品牌招商：根据市场行业销售情况拓展品牌供应商； 2、与个护、家清品牌供应商或供应链进行商务谈判，提高利润，达成销售额等指标； 3、负责品牌供应商的拓展、引进及在公司平台上全链路运营； 4、通过销售额、货品、配合度等多维度，对商家进行分层并进行差异化管理； 5、通过品牌专场活动、特卖等多样化运营手段帮助商家在平台提升销售额。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上美妆/个护行业工作经验； 2、拥有3年以上知名电商平台个护、家清垂直类目招商或运营岗位经验； 3、丰富的品牌商、经销商、供应商资源； 4、对数据敏感、有较强的商业敏锐度、BD、谈判能力、品牌商家管理和沟通合作的能力； 5、了解私域社群运作模式。

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

岗位职责： 1.培训新员工身体和艾灸产品使用手法.专业知识.话术，销售技巧及服务流程， 2.对培训期员工进行考核监督,建立考核记录,分析员工培训.考核情况,改善培训方法； 3.宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,及时了解培训期员工思想动态井给予有效疏导； 4.负责新项目学习，培训流程规范，考核重点梳理，培训及考核到位，确保下市场人员符合公司要求； 5.负责各种会议的组织，策划，执行，主持； 6.对公司培训模式存在的问题进行分析.总结,及时提出改善措施,不断创新。 任职要求： 1.30-45岁之间，了解养生和艾灸相关知识；有1年培训授课经验，2年以上终端销售及销售管理经验2年以上；百人以上场次培训超过20场； 2.具备独立课件开发、授课培训.流程设计能力，擅长团队激励及团队训练技术； 3.观念引导能力强，舞台感染力强，执行能力强，逻辑思维能力强，总结提炼整理归类能力强。 薪资待遇:底薪+提成+（下店）公司补助50元一天+代理商补助80元一天。

【职位描述】 1、 了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展和运营； 2、 评估诊断客户业务状况和痛点，提炼客户需求，帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略及解决方案； 3、 能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、 根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值； 5、 对市场及行业洞察敏锐，具备一定的行业前瞻性，反哺给到客户，增强客户的市场认知度和行业竞争力。 【岗位要求】 1、 本科及以上学历，英语四级及以上，有过对外贸易/跨境电商/经管营销/物流供应链等专业或经验优先；沟通学习能力较强可放宽学历; 2、 善于学习，开拓能力强，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、 1年以上工作经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1) 有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2) 具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工=作经验； 3) 有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4) 有海外工作或留学经历，了解海外买家者； 5）应届生可从客户经理助手起步发展 【岗位职责】 1.负责外贸B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4.建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【能力要求】 1、懂销售：本科学历，一年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验，地推，跨境电商，外贸经验，供应链管理经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，脸皮厚； 5、希望你是优秀的95后。 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2、年薪30-70万（底薪+绩效奖金+不封顶提成+股权激励） ； 3、成熟的人才培训体系（杭州总部入职培训，公司提供交通与食宿，带薪5天；阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量 说明：该岗位定位为跨境贸易客户顾问，即顾问式销售，优秀者可定级为P6

【职位描述】 1、 了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展和运营； 2、 评估诊断客户业务状况和痛点，提炼客户需求，帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略及解决方案； 3、 能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、 根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值； 5、 对市场及行业洞察敏锐，具备一定的行业前瞻性，反哺给到客户，增强客户的市场认知度和行业竞争力。 【岗位要求】 1、 本科及以上学历，英语四级及以上，有过对外贸易/跨境电商/经管营销/物流供应链等专业或经验优先；沟通学习能力较强可放宽学历; 2、 善于学习，开拓能力强，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、 1年以上工作经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1) 有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2) 具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工=作经验； 3) 有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4) 有海外工作或留学经历，了解海外买家者； 5）应届生可从客户经理助手起步发展 【岗位职责】 1.负责外贸B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4.建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【能力要求】 1、懂销售：本科学历，一年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验，地推，跨境电商，外贸经验，供应链管理经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，脸皮厚； 5、希望你是优秀的95后。 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2、年薪30-70万（底薪+绩效奖金+不封顶提成+股权激励） ； 3、成熟的人才培训体系（杭州总部入职培训，公司提供交通与食宿，带薪5天；阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量 说明：该岗位定位为跨境贸易客户顾问，即顾问式销售，优秀者可定级为P6