职位职责： 1、负责抖音直播业务行业侧的营销，手段包括但不限于行业内容产出与传播、组织直播机构行业会议等项目的策划、执行、复盘工作； 2、与机构运营团队紧密协同，挖掘机构运营业务的营销需求，提升平台在直播行业内和机构侧的影响力，帮助机构业务规模； 3、探索直播业务行业营销方式，沉淀行业营销方法论，为团队赋能。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网营销经验； 2、熟悉直播行业的业务模式，了解直播机构的现状、需求和痛点，有一定行业营销经验（如主导过线下会议）和行业媒体资源； 3、业务理解和抽象能力强，文案能力扎实，有行业稿件等内容的写作经验者优先； 4、自我驱动，责任心强，自省，具备优秀的跨部门协作能力。

职位职责： 1、达人营销活动运营：统筹达人营销活动，包括不限于内容策划、热点打造、创意输出及运营执行，从0-1将项目统筹推进并对最终活动效果负责； 2、提高营销活动在达人端的渗透率，进而打造营销活动IP，持续提升活动对达人的吸引力； 3、顺畅对接业务团队，充分了解商家痛点、业务痛点，整合优质资源（好商，好品，激励资源）； 4、与协作团队密切配合，推动团队项目顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上创作者运营及营销活动运营经验，有良好的文案功底及内容创意想法； 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力，了解线上线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识，可独立负责营销活动策划、执行，具备应急问题处理能力； 3、有独立拆解和解决问题的能力，较好的数据分析能力，能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点； 4、具有优秀的沟通技巧和自驱能力，有成熟的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。

岗位描述 大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 参与大众点评营销平台系统建设，工作涉及后台系统设计和用户体验保障，提升运营效率，助力业务目标达成。 1. 推进营销系统搭建器能力建设、资源位投放与管理、素材中心相关模块的产品方案设计，从营销活动用户体验和平台效率角度出发，抽象多样业务场景，梳理复杂系统流程，提升运营效率； 2. 探索并拓展大众点评站内更多资源触达场景和渠道，提升营销活动对目标人群的覆盖率，提升资源位的使用效率，并保障C侧消费者的使用体验； 3. 完成运营工具效率指标体系的搭建，包括指标、维度、口径的定义等数据规范，跟进产品的使用情况和数据效果，定期进行数据分析和用户反馈收集，及时调整产品方案，优化工具可用性； 4. 密切与运营、研发、测试、设计等团队配合，推进营销平台招选搭投工具的开发、上线和优化，确保产品按时交付并达成预期目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年以上大型互联网公司营销系统、工具产品经验； 2. 熟悉营销平台招选搭投功能的建设方法，可独立负责搭建器、投放系统的产品方案设计与落地； 3. 熟悉常见的营销任务、玩法策略，具备抽象思维、数据思维及结构思维能力； 4. 具备优秀的沟通协调及项目管理能力、跨团队协作能力，行动力强，结果导向。 具备以下者优先 有复杂互联网营销系统建设经验者优先 岗位亮点 1. 业务复杂度高，具有挑战性。岗位核心职责包括：营销平台系统的搭建，协同点评各业务团队高效完成营销目标，抽象多样性场景的活动玩法，参与营销策略与评估指标体系的制定，科学制定流量分配机制等； 2. 能力锻炼全面，团队氛围佳。工作涉及后台系统设计和前台用户体验保障，团队成员年轻有活力，团队氛围活泼和谐，欢迎优秀的你加入。

要求： 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验； 2.熟悉小红书平台与渠道，过往项目中有直接担任相关项目主管经验； 3.擅长数据分析及策略框架搭建； 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑； 5.英语可作为工作语言。 工作内容： 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析； 2. 通过投流数据分析，定期为产品及内容团队输出优化策略。

工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统，整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点，研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程，如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力，分析会员行为数据，挖掘潜在需求，制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队，推进会员营销相关功能的快速迭代与上线，保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势，跟踪竞争对手会员服务 动态，不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系，收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历，市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验，熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解，有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建，熟练使用各类数据分析工具，擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力，确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望，善于捕捉市场变化和技术创新，乐于接受挑战并寻求突破。 了解更多，欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。

岗位职责： 1、负责C端核心战略新业务营销玩法的交互设计，能够统筹运用用研、交互等专业的知识技能，完成设计方案输出。 2、与产品经理、工程师等团队成员紧密协作，依据用户需求和产品定位，能主动发现设计机会点，并转化成设计方案推动落地； 3、对重点项目的数据效果进行跟踪分析，并持续优化设计方向； 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，3年及以上大型互联网公司的设计工作经验，具备成功上线项目的经验及案例； 2、熟悉各种交互设计方法和手法，掌握常用设计工具，具备数据分析能力； 3、熟悉用户体验设计的基本知识及流程，有用研项目经验； 4、具备营销产品设计经验者优先； 5、具备优秀的沟通协作能力，善于团队合作； 6、简历请附上作品集。

工作职责: 品牌营销高级经理 工作职责： 1、根据公司发展制定年度品牌战略及规划，确立品牌发展定位及核心价值，持续提升品牌知名度和美誉度 2、围绕年度品牌策略，挖掘BC诉求，策划整合营销IP，通过打合内外资源、设计营销玩法、传播创意概念有效提升品牌影响力，达到品效合一 3、基于公司运营指标策划各类品牌营销事件，包括但不限于活动营销、热点营销、内容营销、娱乐营销、体育营销等 4、跨多部门协作，做好内外部门工作协同，高效推动项目执行 5、有效团队管理任职资格： 任职资格: 任职资格： 1、本科及以上学历，熟悉BC品牌传播模式和品牌实战及营销创意的工作经验； 2、有强内容的策划能力，具营销思维和营销经验，有成功案例及中大型项目经验； 3、擅长资源整合和运用，对品牌塑造有深刻的认知，对新兴的营销方式抱有强烈好奇及愿意学习； 4、良好的沟通及组织协调能力，优秀的团队协作、业务规划及推进能力。

职位描述： 1.建立体系化的市场和竞争认知，形成市场作战地图； 2.负责新业务的孵化与市场导入，形成明确的产品和营销策略，推动业务策略的执行与落地； 3.搭建指标化的业务分析体系，拆解业务目标，监控过程、识别关键瓶颈、提出解决方案，协调资源、推动解决，促业务目标达成； 4.赋能销售，完成销售工具包，包括不限于：产品介绍、竞争策略、成功案例等； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有金融科技或背调行业经验优先，3年以上业务策略或产品运营相关经历，负责过年销售额千万以上业务优先； 2.有良好的商业思维和市场敏感度，有较强的结构化思考能力和分析能力； 3.擅长跨团队沟通，执行、协作和应变能力强； 4.极强的自驱力和探索精神。

【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察，和供应链运营配合寻找生意增长机会点，制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划，并把控节奏 3、整合公司内部流量资源，提升流量转化效率 4、建立机制，促进工作规范化，推进流程系统化，提升经营效率 【任职要求】 1．5年以上互联网营销工作经验，有OTA行业线上营销经验优先 2．对新事物有较强的学习能力，可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3．良好的数据分析能力、策略能力，逻辑清晰，项目推动能力好

【岗位描述】 负责客路营销领域相关系统的研发工作，包括但不限于优惠券, 促销系统, 用户增长和运营系统的设计、开发与优化 【岗位职责】 主导营销与用户增长相关系统的研发工作，确保系统的稳定性、性能和用户体验。 运用技术手段，实现有效的用户运营和增长策略，提升用户活跃度、转化率和留存率。 与产品、运营团队紧密合作，理解业务需求，提供技术解决方案并推动实施。 对系统进行持续优化和改进，以适应不断变化的市场和业务需求。 关注行业技术发展趋势，引入新的技术和理念，提升系统的竞争力。 带领和指导团队成员，提升团队整体技术水平和研发能力。 【任职要求】 有营销相关领域的系统研发经验, 在优惠券系统、促销系统、用户运营和增长等至少一个领域有丰富的研发主导经验。 有互联网行业有7年或以上的研发与架构相关工作经验, 有互联网大厂或旅游行业经验者优先。 熟练掌握相关技术和工具，具备扎实的编程基础, 熟练掌握Go/Java/C++等语言中的一种 对数据敏感，能够熟练使用 Excel、SQL 等数据分析工具，能够通过数据分析发现关键问题并提出有效解决方案。 具备良好的问题解决能力和创新思维。 有较强的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作。 计算机或相关专业本科、硕士学历。

1、负责国内机票端外推广/端内转化的营销工具产品设计和迭代； 2、洞察端外用户搜索机票关注点，设计易传播的营销工具； 3、基于用研和漏斗数据，设计/优化低价机票相关功能提升访问用户购票率； 4、对接技术、UI、运营、财务、法务等协作方，保障营销工具持续运营； 工作要求 1、大学本科及以上学历，3年以上工作经验，有在线酒旅业务产品背景的优先，对旅游出行有深度经验和兴趣，各类电商重度沉迷者优先； 2、小红书等社媒深度用户，了解酒旅或电商常用的营销获客玩法； 3、具备较强的数据分析能力和业务敏感度； 4、擅长从用户角度思考，具备较强的沟通和学习能力，良好的团队协作精神； 5、以目标为导向，工作责任心强，抗压能力强；

岗位职责： 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销，结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销，对数据结果负责； 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发，根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划，对宣发效果负责； 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播，包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹，协调内外部资源完成项目的落地执行，对最终营销目标负责。 岗位要求： 1.3-5年市场活动经验，有热点类市场营销案例者优先； 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法，具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力； 3.具备丰富的媒介渠道及资源，包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等； 4.沟通和协作能力强，具备数据分析能力、项目管理能力，结果导向。

工作职责: 1、负责品牌与IP商品的内容营销与运营工作，制定内容项目的整体运营策略并推进执行，提升目标用户渗透率、互动引流，强化品牌与内容心智； 2、持续挖掘用户内容需求、站内外IP热点，基于商品、推进优质内容生产与各种内容场景营销，打造爆款内容，增用户； 3、负责社媒与内容平台自媒体账号体系运营，包括微博、B站、小红书等，全面负责粉丝增长、内容策划、用户互动、引流与后链路承接转化、运营投产比； 4、策划短视频、图文等内容输出矩阵计划，挖掘发展优质达人合作体系、优质内容运营供应商开拓合作，通过内容营销增用户、促增长，对投产比负责； 5、根据对流量来源、内容消费、用户互动、留存与活跃、后链路转化等数据分析，持续产出可执行的内容运营与营销打法。 工作要求: 1、本科及以上学历，5年及以上内容营销、内容增长运营、电商内容运营、游戏化产品内容运营相关工作经验优先，有内容生态用户增长运营成功项目经验优先； 2、**梯队：动漫IP商品品牌公司；第二梯队：电商平台，内容电商背景；第三梯队：高DAU的有商业化进展的APP公司，如游戏、视频、音乐、社交。 3、理解用户需求，对内容有敏感度，在内容运营上，包括热点内容和垂类内容，有自己的方法论； 4、熟悉不同平台的内容运营策略及特点：微博、小红书、B站、抖快等，熟悉acg二次元相关内容、有看番、国创、打游戏相关习惯优先；有强烈的好奇心和创意能力，熟悉市面上各类泛娱内容、娱乐化玩法； 5、良好的项目管理能力：制定合理策略，节奏，实现阶段性目标，能有效协同内外部团队，推进项目发展，并拿到结果。

工作内容： 1、根据公司整体目标和策略，制定并落实会员整体运营策略及规划，对部门业绩结果负责 2、基于用户洞察，负责会员全生命周期管理，包括会员获新、会员维护、付费会员转化、会员激励促活等，对会员进行精细化管理，制定差异化策略，提升会员的活跃度和挖缺会员价值。 3、日常通过运营监控，对会员、区域、门店进行培训和相关数据分析，制定策略并推动落地执行，完成对线上线下各环节的强运营，以达到业务目标 4、制定并完善会员权益与政策，丰富会员活动玩法，策划针对会员的主体营销活动获营销方案，提升老客户回购。 5、沟通协调内外部多方，推进双方在产品、运营、商务等层面的沟通，协调处理问题，提供解决方案和建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，酒店管理，旅游管理、市场营销或相关专业背景，有酒旅行业经验的优先。至少5年以上同等岗位任职经历上，2年以上团队管理经验。 2、具备较强的数据分析监控及分析能力，能够依据分析结果制定有效营销推广方案。 3、有会员增长、付费会员转化相关项目经验优先；有过酒店一线工作经验优先。 4、有较强的跨部门沟通协助能力，以业绩结果为导向，能够高效并富有创造力的解决问题，具备强大的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。