小时工：35/小时 350/天 正式工：6500-7500/月+11000入职津贴（分三个月发） 工作时间：正常班5天8小时，超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 招聘条件： 1、16-45周岁，男女不限，身体健康，携有效身份证，识26个英文字母； 2、能吃苦耐劳，服从安排。 工作岗位: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、等 （没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会） （包吃包住路费全额报销）

工作年限：接受无经验 薪资：6000--10000 任职要求： 1、年龄18岁以上 2、性格好、态度端正、亲和力强、乐观自信 3、接受出镜、性格开朗、有团队合作意识 4、普通颜值，美颜上镜好看就行，小白都可 工作内容： 每天6小时，会化妆公司提供设备，免费培训，不要任何费用，学会了可以在家，可以日结 职位福利：不定期下午茶、不定期团建、节假日红包、公司免费提供住宿，单人间，24小时热水~ 工作地址：安徽省芜湖市镜湖区银湖南路8号（赭山公园地铁站1号口步行180米）星隆国际城C座写字楼1105室 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：芜湖柒星文化传媒有限公司成立于2022年6月14日 这是在芜湖成立的第三家公司 经营范围包括 个人互联网直播服务，文化娱乐经纪人服务 组织文化艺术交流活动 文艺创作类，办公地址在芜湖镜湖区和弋江区可就近安排

招聘人数：100 工作内容：主要生产智能手机、平板电脑、车载等产品显示器及电子芯片，恒温车间冬暖夏凉，8：30-20:30两班倒，计时11小时，16-45周岁，男女不限 每月薪资：6000～8000 职位福利：包吃、包住、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：初中 工作年限：无 工作地址：安徽省芜湖市鸠江区杭州路88号 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名

主要职责： 1、人事： -协助公司承担全盘人力事务，包括但不限于六大模块管理执行工作； -配合分公司进行招聘邀约、接待、入离职办理及招聘数据整理、员工关系维护、考勤等事宜； -负责公司档案的建立与维护，人事资料、合同、生日名册等及时更新； -负责接待、组织、协调、安排公司各种会议及活动； 2、行政： -执行各项行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、后勤保障、办公室环境维护等 -保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行； -负责快递收发、物品采购与发放、员工福利采买与报销等 -负责公司办公设备等固定资产的记录、管理、盘点、维修； -完成部门交办的其他任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，有心深耕人事行政岗，具备良好的执行力及职业素养； 2、1年以上工作经验或人力资源专业有上进心且细心的小白，有电商经验优先； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识； 4、有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力、沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

岗位职责： 1、负责机房基础设施维护工作，如高低压配电、暖通空调、安防弱电等系统维修和保养，并符合SLA要求； 2、工作期间认真作好维护记录，及时完成上级安排的工作； 3、积极配合跟进相关专业供应商进行的设备维护保养工作，监督维护保养质量； 4、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件； 5、做好责任区内的清洁卫生工作； 任职要求： 1、中专/高中以上机电、暖通及弱电类专业学历； 2、低压电工操作证，电工维修等级证优先；制冷操作证； 3、对供配电系统要熟悉，了解高压低压柴油发电机组，维保要点，掌握基础的电气维修； 4、熟悉使用电脑办公软件及熟练操作设备监控系统软件； 5、年龄40岁以下，有数据中心维护工作经验优先，可适当放宽年龄要求；

工作地点安徽芜湖，本科及以上学历，工作经验2年以上； ****，线上面试。 岗位职责： 负责底盘系统的项目管理工作； 熟悉底盘基础知识； 具备开发过程中的计划管控、质量管控、解决问题等能力； 具有较强的责任心和团队管理能力。 优先项： 车辆、机械、自动化、电子信息、计算机等相关专业优先； 具备汽车行业项目管理工作经验的优先； 党员、退役士兵优先。

1.岗位名称：招聘快递员   2.工作地点：芜湖市区各大揽投部（可根据住址就近安排）                                                                                               3.工作内容:（1）负责所属区域包裹件等的分拣及下段、派送、收件等工作； （2） 所属区域的日常派、收件等服务;客户维护及账款回款结算等工作   4.任职要求:1.50周岁以下身体健康，初中及以上学历 2.服从揽投部领导工作安排，有快递从业者优先   5.薪资待遇:试用期一个月;能够独立跑段道可按照计件制，月综合5000-10000元，另购买五险  

一、招聘岗位: 操作工、普工、仓储工、配送员等 二、工作时间： 1、7:50-19:30【白、晚两班倒】，中午休息45分钟，下午茶时间为15分钟; 三、薪酬福利 1.薪资范围:3000-5000元月; 2.福利待遇：5险1金+夜班补助20元/天+全勤奖200元月+免费住宿4人间+年终奖+工龄工资+绩效; 3.下午茶：每天下午免费供应面包、饮料、水果等; 4.膳食补助：20元天; 5.月休息4天，每年（8月份）安排10天左右大假休息; 6.居住环境：宿舍4人间，配备WIFi、风扇、空调、洗衣机，每人一个独立衣柜; 7.上下班免费往返班车; 8.年龄16-48岁，态度端正，身体健康，无犯记录

工作职责： 1. 拍摄任务： •根据项目需求，负责产品、人物等各类主题的摄影工作。 •确保拍摄内容符合品牌风格和市场定位，提升视觉效果。 2. 前期准备： •与项目团队沟通，了解拍摄需求，制定详细的拍摄计划。 •准备拍摄所需设备和道具，确保拍摄顺利进行。 3. 现场执行： •在拍摄现场指挥模特、工作人员，确保拍摄进度和质量。 •根据实际情况调整拍摄方案，解决突发问题。 4. 后期处理： •使用专业软件（如Adobe Lightroom、Photoshop等）进行照片的后期处理，包括色彩校正、裁剪、修饰等。 •确保最终成品符合公司标准和客户需求。 5. 素材管理： •收集、整理和归档拍摄素材，建立并维护素材库。 6. 创意策划： •参与项目的创意讨论，提出创新的拍摄思路和表现手法。 •关注行业动态和最新摄影技术，持续提升专业技能。 7. 设备维护： •负责摄影设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 8. 跨部门协作： •与设计、市场、运营等部门密切合作，确保摄影作品满足业务需求。 •参与项目讨论，提供专业的摄影建议和支持。 任职资格： •教育背景：大专及以上学历，摄影、美术设计、视觉传达等相关专业优先。 •工作经验：至少1年以上摄影经验，有电商摄影经验者优先。 •专业技能： 熟练掌握各类摄影器材（相机、镜头、灯光等）的操作和使用;精通Adobe Photoshop、Lightroom等图像处理软件。 •具备良好的构图、色彩搭配和光线控制能力。 •沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效解决问题。 •创新能力：对市场趋势敏感，具有较强的创新意识和学习能力。 •抗压能力：能够在快节奏的工作环境中保持高效，承受一定的工作压力。

接受实习生、应届生，餐饮茶饮经验都可以； 【岗位职责】 1、与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务； 2、制作和提供品质如一的咖啡； 3、与团队伙伴保持良好的沟通； 4、遵守公司各项管理制度，积极配合店长做好门店运营相关工作。 【岗位要求】 1、接受无经验小白，有咖啡、餐饮、茶饮经验更佳； 2、优秀的沟通能力，做事积极主动； 3、有很强的时间观念和团队意识； 4、有较强的抗压能力，能承受一定的工作强度； 5、可以接受小白，但需要对该岗位有一定的理解； 【工作时间地点】 1、工作地址：全市就近分配 2、工作时间：轮班制，平均每天8小时，月排班167工时 【薪资晋升】 1、综合薪资包括基础薪资+全勤+住宿补贴+餐补+交通补贴，每月10号发放； 2、按国家规定缴纳本地五险一金； 3、晋升路径：咖啡师—高级咖啡师--见习店长--店长--资深店长-大区经理（透明、公开、不对外招聘管理岗位）； 4、每次考核晋升对应相应的薪资加成； 入职manner coffee你将收获更专业的技能、我们将为您提供专业的拉花、意式、手冲、等专业培训，入职即为您缴纳本地的五险一金，有意向都可投递，电话交换助手已开，欢迎致电；

一、职位概要 通过打电话方式开发客户 二、工作内容 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、完成每日目标电话量； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、根据市场营销计划。完成部门销售指标； 5、负责公司产品的销售及推广； 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 7、建立客户数据，客户数据统计分析； 8、维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力； 9、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 10、对客户进行回访、调查； 11、上级交办的其他临时性工作。 三、任职资格 1、文化背景：专业不限，大专以上学历； 2、工作经验：1年以内； 3、培训经历：受过市场营销、产品知识等方面的培训； 4、技能要求：良好的口头表达能力，语言亲和力强，熟悉计算机的基本操作； 5、工作态度：热爱沟通，热爱电话销售，工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细，头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。

岗位职责： 1、负责所辖区域CD店日常管理，落实店铺改造、品类结构调改、厂商谈判等工作； 2、提升所辖区域CD店店内业绩，对经营成果负责； 3、协助所辖区域CD店开展特陈等活动，提升店铺氛围。 任职要求 1、能力特征：出色的表达能力，优秀的谈判能力；具备基本的店铺运营能力（掌握零售业务、品类运营、店铺翻新相关技能） 2、基本要求：1年左右工作经验，服从华东区域调动 3、学历要求：本科及以上，专业不限 4、工作经历要求：有1-2年零售行业经验，熟悉CD店运作模式，最好有 1-2次店铺翻新项目经验

职位名称：健身教练 一、岗位职责： 1. 为会员提供专业的健身指导，制定个性化的健身计划，帮助会员达到健身目标。 2. 负责健身区域的日常管理和维护，确保设备安全、整洁。 3. 指导会员进行正确的锻炼方法，预防运动损伤，提高会员的健身效果。 4. 定期与会员沟通，了解会员需求，调整健身计划，提供专业的健身建议。 5. 参与健身课程的研发和推广，提高健身中心的课程品质。 6. 负责健身中心的会员招募和推广工作，提高会员满意度。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，体育教育、运动人体科学、健身相关专业优先。 2. 专业技能：具备国家认可的健身教练资格证书，熟悉各类健身器械的使用方法。 3. 工作经验：1年以上健身教练工作经验，有良好的沟通和表达能力。 4. 个人素质：热爱健身行业，具备良好的职业操守，具有较强的团队合作精神。 5. 健康状况：身体健康，具备良好的体能和示范能力。 6. 语言能力：具备一定的英语口语表达能力者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，具体****。 2. 福利待遇：带薪年假、节日福利、员工体检等。 四、工作时间： 1. 每周工作6天，每天工作8小时，具体班次根据健身中心实际情况安排。 五、晋升空间： 1. 优秀者可晋升为健身教练主管、店长等职位。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为健身事业贡献力量！

岗位职责: 1.负责设备的研发设计、出图等工作; 2.负责项目技术文件的编制: 3.负责协助车间生产、加工进度，协助生产车间解决技术问题; 4.负责设备的安装调试工作，为相关部门操作人员提供咨询指导，确保能正确使用相关设备; 5.负责成熟产品迭代优化工作。 任职资格: 1.机械设计或相关专业本科以上学历; 2.1-3年相关工作经历; 3.熟悉各种机械结构、设计、材料选用，元器件、标准件选型 4.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队意识和交流沟通能力; 5.熟悉产品的制造工艺、加工工艺。

现安徽芜湖工业园诚聘一线岗位，主要生产小麦机、打捆机、烘干机及甘蔗机等经济作物高端农机。 招聘要求：18-45岁，技术好焊工可放宽1-2岁，无案底，无大面积纹身，无身体残缺，无过敏性疾病，能适应工厂工作，两班倒 薪资待遇： 焊工一小时32（需要试焊，薄厚都有） 上班时间，两倒班制，休息2-4天； （白班8:30-20:00按10小时计薪，晚班80:00-20:30按照11小时计薪） 食宿福利：面试当天可以安排住宿，住宿免费4-6人间，提供两餐 体检：芜湖三山新城医院，身份证复印件