跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

大家好。先简明介绍一下：我们是一家帮助海外医院在中国做推广运营服务的公司，简称“全球一”，全称“发花花（北京）科技有限公司”。目前团队需要一位客服主管（海外医疗方向），我们非常愿意给大家提供充足的上升空间、丰富的个人回报并且和大家一起成长。团队有超级nice的工作氛围；有理想、有活力的创始人及务实负责的联合创始人。我们希望能脚踏实地的深耕海外医疗领域，在这个领域，我们是属于首次开创性的探索了海外医院在中国市场的合规营销及信息获客方式，建立起全新的、符合规范的海外医院营销行业标杆，因此，希望我们的伙伴得到的不仅仅是一份工作，而是一份可以一起开创未来和改变行业历史的事业。 本岗位虽然是海外医疗客服主管，但并非完全需要医疗背景，我们更需要的是踏实认真的服务态度和跨学科学习能力，我们希望能够和伙伴一起成长，建立长远良好的合作关系。 欢迎您加入团队并与我们一起取得不断的成长和进步。非常期待您的简历和沟通！！ 岗位职责内容：分为业务内容与管理内容2部分 一、业务工作内容（占比60%）： 1、“全球一”的业务是依托于大众点评平台做海外医院营销业务，业务的主要方向为辅助生殖领域，所以我们需要客服主管的伙伴能够和我们一起搭建线上点评平台客服及线下海外医院和国内医院的客服体系，并规范化运营管理。 2、为了更好更精准的服务全球一的客户，客服主管的伙伴需要为客户提供细致周到的线下交互式咨询服务，快速解决客户面临的问题。 3、针对大众点平平台线上的咨询管理，需要为顾客介绍医院及服务产品，引导患者从线上咨询落地到医院就诊并搭建线上客服咨询流程。 4、对咨询客户进行回访跟踪管理，监控回访和咨询质量。提高复购率和转化率。配合策划与运营完成活动及转化，处理客户的投诉与紧急突发事件。 二、人员管理（占比40%）： 1、复盘及工作安排与分配 因全球一的业务是为海外医院和部分国内外省的医院做运营推广，客服团队成员伙伴为异地管理，需要定期出差，客服主管需带领团队（海外客服+国内客服）为客户提供更专业的服务。定期进行业务项目和人力盘点两个方面的复盘。根据复盘结果不断优化改进工作流程、人力培训和绩效改善计划等，同时国内的医疗项目需要定期走访各家医院。为客服团队（海外客服+国内客服）整体服务质量负责。 2、管理并完善客服中心的人员绩效考评。 学习并结合公司OKR管理工具及绩效考评体系，对成员绩效管理、评价与人员综合素质培养，帮助伙伴不断提升自我和实现价值。 岗位任职条件： 1、**本科及以上学历，形象气质良好，年龄25-30岁之间。 2、3-5年医疗、大健康等行业客服工作经验可优先考虑，至少有1年以上的客服管理岗经验，可独立运作项目和体系搭建能力。 3、正直责任，反应敏捷，服务意识强，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，喜爱沟通及热爱服务行业，有一定的组织协调能力及统筹能力

岗位职责： （1）负责兴业银行系统前端页面的设计与制作，实现前端工程框架搭建和信息安全控制； （2）负责Web前端性能优化，参与Web前端新技术研究，提升用户体验。 岗位要求： （1）精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术； （2）熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种； （3）具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点：上海、福州、成都

工作职责： 1、与用人部门协同拟定招聘计划，配合做好公司人力成本管控，协助部门建设及优化招聘体系； 2、根据公司招聘需求，通过定点挖猎、行业mapping等方式，快速高效完成对接用人部门年度招聘计划、重点项目招聘交付等， 协助完成年度校园招聘工作； 3、持续优化公司人才储备工作，开展行业及人才市场调研分析，并与用人部门实时信息共享； 4、完善公司人才画像，完成面试官能力提升工作； 5、带领团队完成领导交办的各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上招聘工作经验，了解行业人才市场及国家相关法律法规； 2、具备较强的自主招聘及核心人才定向挖猎能力，有较强的招聘项目团队管理经验及能力； 3、工作思路清晰，精通大型ICT企业招聘方案设计、招聘流程优化及招聘渠道管理； 4、较强的沟通能力，解决问题能力，快速高效的招聘交付能力，具备英语办公能力。

职位职责： 1、负责头条AI搜索相关产品规划和设计工作，深入理解大模型的发展趋势，结合用户需求洞察与研发共同制定方案，推动产品快速探索迭代； 2、推动业界大模型算法能力在各业务场景和功能模块的应用落地； 3、协调内外部资源，积极驱动及协同研发、运营等相关部门，有效推进并解决问题，保证项目高质量落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验优先，有搜索领域产品经验者优先； 2、对AIGC、大语言模型技术与应用有浓厚的热情，具备一定的技术理解能力； 3、具备较强的逻辑分析能力、产品策略判断能力以及跨团队协作能力； 4、具备较好的审美和交互设计能力，注重用户体验，有2年以上C端产品经验优先； 5、对搜索产品的运转逻辑、需求理解及满足方式等有较好的理解，对业务有深入思考，具备良好的独立规划及拆解能力。

岗位职责： 1. 负责前台接待，客户沟通，就诊安排； 2.负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购、员工考勤管理等； 3.负责门店内外部沟通协调，保障公司信息上传下达的顺畅； 4. 完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或兽医专业毕业； 3. 具有一年以上人事行政或兽医相关工作经验； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 工作细致认真，具有较强的责任心和抗压能力。

工作职责 1、负责办公类产品设计，能系统的对办公产品进行调研，多维度评估现状及发展方向，提出有竞争力的产品规划方案 2、抽象用户需求，将需求转化为高性价比的产品设计方案，并持续迭代 3、通过数据分析及用户反馈，挖掘产品潜在机会、风险、问题，不断优化和创新，帮助提升用户体验 4、协调设计、研发、测试等同事，保证产品实现及交付，主导产品方案 任职要求 1、逻辑思维清晰，善于思考事物本质，凡事以结果为导向，有做一流产品的理想和信心 2、具备独立解决问题的能力和方法，较强的跨团队沟通协作能力，能高效整合集团内外部资源，推动多团队合作共赢 3、极强的用户洞察能力，懂人性、能共情，能够结合员工及企业管理者诉求、平台自身资源等因素，设计符合企业办公场景的产品 4、5年以上相关产品经验，本科及以上学历； 5、有企业数字化转型相关产品工作经验者优先考虑。

工作内容： 1. 分布式存储 ceph（或其他）的部署、运维、突发故障排查、性能优化； 2. 在私有机房环境部署新集群，需要偶尔出差； 3. 输出运维技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 对 Linux 系统熟悉，能编写 Shell 脚本，至少熟悉一门脚本语言（Python/其他）； 3. 有构件并维护生产环境 ceph 的工作经验； 4. 对操作系统、硬件有一定的理解，有能力发现和处理集群在运行过程中遇到的问题； 5. 优秀的学习能力，愿意接触新知识、新技术。 ## 加分项： 1. 有 Kubernetes 生产环境维护管理经验，熟练使用 Kubernetes，熟知 Kubernetes 生态； 2. 有生产环境混合云配置与管理经验； 3. 有机房高可用网络环境配置与管理经验； 4. 对 GPU 设备有所了解，构建过针对机器学习场景的平台。

岗位职责： 1、 负责全国互联网广告销售，了解白酒行业的互联网营销需求； 2、 熟悉互联网广告的营销模式及玩法，有广告销售经验； 3、 与客户进行有效沟通，挖掘客户痛点，及时了解客户需求，建立良好的合作关系，主动拓展营销机会； 4、 做好老客户的客情维护，持续产生增量； 5、 完成季度及年度广告销售任务。 任职资格： 1、具备3年以上白酒行业领域销售经验，有白酒行业KA品牌客户资源； 2、具备与白酒行业KA客户中高层陌生建联及沟通谈判经验； 3、良好的沟通协调能力，形象气质佳，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、本科及以上学历熟练使用办公软件。

1.负责公司招聘工作，有技术研发岗位相关招聘经验，按照部门需求指定招聘计划，发布招聘信息，选择合适的招聘平台，筛选和邀请候选人面试，洽谈薪资。 2。负责员工入职、转正、离职等手续办理，负责员工的劳动合同签订和续签，以及员工关系相关事宜的管理 3.社保、公积金的办理、转出及各种问题解答和处理 4.考勤统计、监督请假、缺勤等数据统计和填报 5.完善各类员工制度和员工福利，组织员工活动。 本科及以上学历，5年以上人力资源经验，专注研发岗招聘经验优先 工作地址

一、岗位职责： 1、负责统筹服务台业务有序开展，并对贝壳区域内各城市各条线的HRSSC业务模块（入职、离职、考勤、福利等）质量进行管控，并持续进行整改优化，与业务同频，精进HRSSC基础能力； 2、负责对贝壳区域内各城市各条线的HR负责人满意度调研回访，制定合理落地的整改方案，确保满意度； 3、完善区域内职责地图，拉齐条线关键规则，输出标准化服务体系，提升区域内HRSSC专业力和影响力； 4、搭建并链接区域内各城市关键关系渠道，含贝壳平台内和外部渠道，便于工作顺利落地以及风险管理前置； 5、负责协助打通区域内各城市行业店东服务的用工合规关键渠道，完成行业合规目标； 6、负责协助行业服务经理完成用工赋能及培训，跟踪服务收款情况、保障回款及时性、日常服务保障管理； 7、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才； 二、任职要求 1、本科及以上，5年及以上人力资源领域相关工作经验； 2、具备较强的逻辑思维能力、责任心及良好的工作习惯； 3、有较强的沟通协调能力，具备较好的服务意识，抗压、耐心、学习能力强以及良好的团队协作精神； 4、可接受短期出差。

工作地点只展示其中一个门店，还有其他门店可沟通就近安排门店。 【岗位职责】 1、负责执行公司形象规范跟进个人目标达成； 2、接待客户咨询，了解客户需求，为客户选择匹配需求的机型及提供专业的服务，最终达到商品销售； 3、帮助客户解决手机使用疑难问题，提供专业的售后解答服务； 4、负责门店商品成列，整理与环境卫生清洁，打造一个轻松，干净的服务环境； 5、重要政策制度学习、自我能力提升学习（参加相关专业知识培训，掌握所负责品牌各种机型的基本操作功能及使用技巧）； 6、负责现场投诉处理，确保终端门店顺畅运营; 7、完成上级安排的其它工作； 【岗位要求】 1、有零售销售经验，服务行业经验优先，可接受跨行业的销售人才 2、有高度的服务意识，耐心，认真，对电子产品感兴趣。 3、沟通表达能力强，有责任心。

岗位职责： 1.参与产品需求与设计评审，评估业务功能点、整体技术架构合理性及相关的可测性； 2.参与整体软件测试过程，包括测试策划、测试分析设计，完成相关项目或系统的功能测试、回归测试、验收测试等； 3.发现、分析定位产品软件中的缺陷或问题，协助开发人员确定问题发生的原因，并提出合理解决方案； 4.自动化测试用例的编写和测试脚本的开发及结果处理分析； 5.根据测试业务，评估自动化测试的可行性，提供自动化解决方案，提高测试效率； 6.参与测试团队技术规划和相关测试技术平台建设和技术输出，负责关键技术专项建设； 职位要求： 1.本科以上学历，计算机及相关专业； 2.三年以上测试开发设计经验，Java/Python语言优先； 3.熟悉常用自动化测试框架及工具（如Appium，Selenium等），具有自动化测试脚本开发能力； 4.对软件测试有浓厚的兴趣，精通软件测试理论和方法，具有良好的分析定位和解决问题能力； 5.具有CI/CD经验，熟悉工程效率相关理论和技术，熟悉DevOps相关工具和技术； 6.深入理解Web技术(JavaScript,HTML等)及应用层网络协议，掌握目前主流的数据库技术，具备良好的SQL能力；

工作内容： 1.负责目的地旅游产品的预定和处理（包括预定、退改、退款等） 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态，监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求： 1.普通话标准，沟通协调能力优秀 2. 耐心细心，逻辑思维强，善于团队协作 3.具备一定的英语水平，有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制（月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00）