• 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1. 参与App产品的需求分析,并根据资源、时间制定可行的技术实施方案; 2. 负责App产品的系统分析,架构设计,模块编码和单元测试; 3. 负责编写开发文档,配合产品、交互、视觉完成C端项目的开发; 4. 能独立解决问题,能够独立分析和快速排查线上故障; 职位要求: 1.熟悉 TS/JS/CSS 及主流前端类库、框架、工具,如:React,Vue 等; 2.熟悉 ES6/HTML5/CSS3 等新技术,对 JS 新特性、响应式布局、前端性能等有深刻理解和使用经验; 3. 具备良好的沟通能力、团队合作精神,积极主动、抗压力好,较强责任心及学习能力; 4. 具备良好的分析解决问题能力,并主动推动项目落地达成项目目标,有良好的文档撰写能力以及架构封装能力; 具备以下者优先: 1. 有App开发及Android相关APP设计经验者优先; 2.深入理解Flutter/RN或React/Vue等框架,具备跨端容器开发经验者优先; 3.对鸿蒙系统有深入了解,有鸿蒙端 App 开发经验者优先;
  • 40k-80k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位JD: 职位名称:算法推理架构开发工程师 公司名称:某知名科技公司 工作地点:中关村 职位描述: 我们的公司正在寻找一位有多年大模型推理经验、熟悉算法推理架构开发、具备高技术水平和团队协作能力的算法推理架构开发工程师。将负责公司大型模型的推理和开发工作。 职位要求: - 3年以上大模型推理开发经验,有成功案例者优先考虑; - 熟悉深度学习算法,了解机器学习、神经网络的基本原理; - 熟悉常见的深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等,有使用经验者优先考虑; - 熟悉常见的推理引擎,如Triton、vllm等,有使用经验者优先考虑; - 有良好的代码习惯和编程规范,能够编写高质量的代码; - 具备良好的团队协作能力,能够与项目经理、后端开发人员、前端开发人员等合作完成任务; - 有强烈的学习能力和自我驱动精神,能够快速适应新的工作环境和需求。 岗位职责: - 设计和实现公司大型模型的推理和开发; - 参与公司算法研究和发展工作,提出并实现相关算法模型; - 参与公司代码规范和编程规范的制定和维护; - 协助项目经理完成项目计划和进度跟踪,并参与项目的需求讨论和设计; - 参与公司内部知识分享和技术交流,不断提升自己的技术水平。 我们欢迎有热情、有才华的算法推理架构开发工程师加入我们的团队,共同推动公司技术的发展和创新。
  • 25k-40k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1. 参与App产品的需求分析,并根据资源、时间制定可行的技术实施方案; 2. 负责App产品的系统分析,架构设计,模块编码和单元测试; 3. 负责编写开发文档,配合产品、交互、视觉完成手机端开发项目; 4. 能独立解决问题,且对线上部署环境熟悉,能够独立分析和快速排查线上故障; 职位要求: 1. 熟练使用Kotlin/JAVA、Android SDK、有完整Android应用开发经验; 2. 热爱技术,对技术有自己独到的理解并付诸实践; 3. 对Android应用开发的MVVM、Jetpack等框架有深入的了解和应用经验; 4. 熟悉移动平台多媒体相关功能特性的使用,如:MediaCodec、FFmpeg等,熟悉Android平台多媒体框架; 5. 具备良好的分析解决问题能力,并主动推动项目进展并达成项目目标,有良好的文档撰写能力以及模型类封装能力; 6. 工作踏实认真,具备较强的逻辑思维能力和架构水平,以及对产品的不断优化改进的追求; 7. 有音视频SDK开发和封装经验,Flutter开发经验更佳;
  • 18k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化礼物体系的3D设定与动效设计 2.参与商业化礼物体系的设计策略,提升礼物设计的品质和设计感,提升礼物营收 3.善于总结经验,形成方法论,参与礼物设计规范,形成标准化的礼物流程,提升工作效率  岗位要求:1.两年以上3D设计经验,有直播礼物设计经验者优先 2.熟练使用C4D等3D软件,精通曲面建模,MOGRAPH等模块,负责从设定到建模动画渲染全流程,对Octane渲染器有比较好的理解 3.具备良好的动画能力,能很好把控物体运动规律与节奏 4.有较强的协作与时间规划能力,热爱设计,注重细节,工作认真负责,具备较强的学习能力,有团队合作意识,乐于分享并帮助团队成长 5.需提供作品集,并标注独立/合作完成部分  职位亮点:团队里有擅长插画,动画,3D的同学,在合作过程中可以帮助你提高自身的能力模型
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、18-60岁,男女不限,学历不限; 2、会使用智能手机,会用电子地图及导航; 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责: 1、负责外卖取送,系统自动派单; 2、吃苦耐劳,执行力强,有责任心; 3、时间观念强,服从公司安排; 4、具有客户服务意识、为人随和可亲,沟通能力好,做事积极主动
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 50-150人
    职位概要:协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户,挖掘销售线索,跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户,出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求(学历专业要求):大专及以上 工作经验(工作年限、行业要求): 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑,一年以上相关经验 技能要求(包括软硬件使用要求):熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求(软技能要求): 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑; 2、思维敏捷,善于沟通、表达能力强,良好的交际能力和团队精神; 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力; 4、形象好气质佳,有亲合力; 5、大专以上学历
  • 人事

    [北京]
    10:28发布
    5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作,承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作,并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2、精通Java语言,至少3年以上Java/J2EE开发经验,熟悉各种常用设计模式; 3、熟悉微服务系统架构设计,有独立设计过某业务系统的经验; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑; 6、需要在客户现场协同办公;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,区块链 / 未融资 / 15-50人
    负责日常销售相关活动,制定和实施销售策略,开发客户,管理客户关系,并实现销售目标。 希望候选人具备: -[T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力,适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式,以结果输出为主要评估
  • 35k-50k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快,感兴趣的可以私信我】 招聘职级:T7,工作年限2年以上。 团队介绍: 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求,也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命,我们将在最贴近用户的前线战场,用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容: 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期,为用户构建最佳价值体验路径,以及交易助推能力,促进京东零售用户增长。 岗位职责: 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构,以及模块设计、开发、维护工作; 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设; 3、参与互动&权益类需求讨论,制定合理的技术方案,根据需求进行开发,保障开发质量和交付时效; 任职资格: 1、**本科及以上学历,2年以上java实际项目开发经验;有扎实的Java基础,多线程、高并发开发经验; 2、熟悉主流开源应用框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架;熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质;善于思考,能独立分析和解决问题。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、年龄不限,有文职工作经验优先; 2、良好的人际关系,优秀的沟通和协调能力; 3、工作细心认真,能够负责日常文档管理工作,能够适应工作强度的增减; 职位福利:(五险一金/周末双休/年底双薪/饭补
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责设计、开发、维护爬虫系统; 2、参与多平台信息的抓取和分析; 3、建立完整的数据获取、解析、入库和监控流程,并不断优化迭代完善; 4、设计爬虫反屏蔽规则,提升网页抓取的效率和质量; 5、利用主流的大数据相关技术,对抓取后的网页数据进行清洗、存储等;并持续优化平台,以便满足各种爬取业务需求。 任职资格: 1、熟悉RUST语言,熟练掌握js反混淆,有实操经验优先; 2、实操过akamai,datadom,cloudflare等国外cdn供应商防护优先; 3、熟悉linux开发环境,熟练掌握java或python编程语言,熟悉js语言; 4、熟悉 web/app 常见的反爬机制,精通各种反爬破解,包括但不限于:Js防护、混淆、逆向分析、App防破解、防逆向、加固技术等技能; 5、有电商类网站爬虫经验优先,有高频爬虫工作经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责持续更新和完善公司反洗钱工作制度,为反洗钱信息系统和工作流程优化提供建议; 2.负责公司反洗钱集中监测分析工作,可疑交易专报撰写,反洗钱数据检视、优化工作; 3.负责反洗钱工作的对外沟通和对内交流,指导各业务部门、分支机构有序开展反洗钱工作; 4.按监管要求组织开展反洗钱自评估,及时撰写并报送反洗钱工作报告,自评估报告,以及配合完成监管检查; 5.负责组织开展反洗钱培训和反洗钱宣传等工作; 6.负责对接集团、母公司反洗钱专项审计、稽核以及项目性工作,并有序推进事项整改。 任职要求 1.大学本科及以上学历,法律、经济、金融、计算机等相关专业; 2.熟悉反洗钱法律法规及监管规定,熟悉期货公司监管规定与主要业务; 3.具备三年及以上的金融机构反洗钱工作经验; 4.具备期货从业资格,熟悉金融机构工作流程,具有良好的沟通协调能力。
  • 12k-13k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责研究企财险、工程险、责任险、特殊风险的海外国家政策、市场情况、行业形势等,制定业务发展策略及规划,并监督落实; 2、负责海外业务的核保政策制定、核保授权管理、定价体系建设、系统工具建设、业务发展研究、培训体系搭建等,统筹全辖核保支持; 3、负责海外业务重大项目的销售支持、陪同展业,参与商业谈判等; 4、负责经营数据的跟踪、统计、分析,落实品质管控、经营管理工作; 5、配合或参与监管部门、再保人、经纪人等专项事务工作。 任职要求 1、本科及以上学历或海外留学经历优先,法律,机械,工程,能源等相关专业; 2、具备5年以上外资(再)保险公司,外资(再)保险经纪公司的工作经历;同时具备海外核保工作经历的优先; 3、熟悉各类海外项目、外资经纪渠道相关业务; 4、英语熟练,能够进行各类书面材料的审核和撰写、邮件及口头工作沟通;雅思6分或托福80分或具备海外生活2年以上经历的优先; 5、责任心强,勤奋刻苦,具有良好的沟通能力和团队协作能力。