岗位职责： 1、参与监控中心的系统监控、业务监控、事件处置等工作，将异常告警及时上报。 2、参与监控中心的系统运营操作、数据核对等工作。 3、参与监控中心的堡垒机安全审计、运营操作等工作。 4、为其他部门提供业务数据，对数据进行收集、整理、分析。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历。 2、能适应夜班工作，接受倒休、临时调班（含节假日）等工作安排。 3、熟练使用常用办公软件word、excel，有一定的文档编写能力。 4、具有良好的团队精神、沟通能力及服务意识，具有较强的责任心。 5、3年以上工作经验，具有系统运营、系统监控等相关工作经验者优先。

职位职责： 1、负责创作者社群的搭建、运营和管理，制定社群运营策略，提升社群活跃度和用户粘性； 2、深入了解创作者需求，挖掘潜在核心创作者，搭建和维护创作者关系，促进创作者产出优质内容； 3、策划社群活动，提升创作者的参与度和品牌影响力； 4、负责社群用户增长，优化用户画像，提高用户转化率； 5、协助创作者进行内容创作、包装和推广，提升创作者知名度和影响力； 6、跟踪社群运营数据，分析用户行为，优化运营策略，提升运营效果；定期输出运营报告，为团队提供决策依据。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业优先； 2、3年以上社群运营经验，有创作者社群、内容平台或自媒体运营经验者优先； 3、熟悉社群运营策略，具备较强的策划和执行能力； 4、具备良好的沟通能力、团队协作精神、能适应快速节奏工作； 5、对创作者生态和内容创作有深入理解，具备敏锐的市场洞察力、用户感知力和风险把控力； 6、熟练使用社群运营工具，具备数据分析能力。

职位职责： 1、负责抖音业务安全账号和行业的风险运营工作，完成相关风险场景的定义、识别策略部署、处置动作的落地等； 2、通过用户反馈、数据挖掘等方法发掘风险问题，制定风险治理方案以及推动相应的产品能力建设； 3、设计合理的指标监控体系，及时掌握风险及业务的变化，建立高效协作机制，不断推动规则和治理方案的迭代，保障风险可控； 4、负责风控策略的配置与运营，推动风控算法模型的优化、迭代与应用，不断提升风险治理能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，2 年及以上互联网治理运营经验，有大型互联网公司治理相关背景优先； 2、具备优秀的结构化思维能力，能洞察用户痛点并把握问题本质，设计成可切实落地的方案，有风控策略和数据分析的经验优先； 3、善于交流，有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验； 4、具备较强的适应能力，工作上有强烈的责任感与使命感，能够自我驱动不断提升。

职位职责： 1、负责抖音及今日头条APP内搜索场景品牌广告的产品运营工作，主要包括搜索品牌广告的内容外展、产品功能、落地承接、用户消费等，为搜索商业化的客户数以及收入负责； 2、能深入业务挖掘现存问题，跟进客户投放问题解决，结合不同客户诉求及卡点，输出搜索品专数据复盘、售卖策略及问题解法，推动疑难问题解决或持续优化，带来成单的提升； 3、结合搜索场景用户特点、不同行业客户节点及对内容的理解，提供搜索内容创意、策略优化方案，提升客户投放体验及复购率； 4、对行业及市场现状保持敏感与视野开阔，定期进行行业客户调研、收集并评估客户需求，及时发现集团内外产品在搜索品牌广告中的变化与亮点，推进新能力/样式的上线，并通过搜索产品实验完成价值验证。 职位要求： 1、本科及以上学历，过往具有搜索产品运营、搜索广告、营销策划投放经验，或1年以上行业产品运营经验者优先； 2、搜索广告是在搜索自然结果基础上的延伸，需对搜索运行逻辑、搜索算法、产品实验有基本了解，具有一定的数据分析能力、内容理解能力； 3、能深入理解业务，抓住搜索品专的产品优势、具备包装展示能力，熟练掌握PPT、Excel等数据图形制作办公软件，并善于沟通演示；执行力、运营意识强，过往有跨部门协作推动业务进程的成功经验； 4、符合平台价值观，能正确理解用户搜索需求、完成内容价值判断，促进用户、商家一体（用户体验产品与商业化样式的效果一致性）。

职位职责： 1、负责抖音及今日头条APP内搜索场景品牌广告的产品运营工作，主要包括搜索品牌广告的内容外展、产品功能、落地承接、用户消费等，为搜索商业化的客户数以及收入负责； 2、能深入业务挖掘现存问题，跟进客户投放问题解决，结合不同客户诉求及卡点，输出搜索品专数据复盘、售卖策略及问题解法，推动疑难问题解决或持续优化，带来成单的提升； 3、结合搜索场景用户特点、不同行业客户节点及对内容的理解，提供搜索内容创意、策略优化方案，提升客户投放体验及复购率； 4、对行业及市场现状保持敏感与视野开阔，定期进行行业客户调研、收集并评估客户需求，及时发现集团内外产品在搜索品牌广告中的变化与亮点，推进新能力/样式的上线，并通过搜索产品实验完成价值验证。 职位要求： 1、本科及以上学历，过往具有搜索产品运营、搜索广告、营销策划投放经验，或1年以上行业产品运营经验者优先； 2、搜索广告是在搜索自然结果基础上的延伸，需对搜索运行逻辑、搜索算法、产品实验有基本了解，具有一定的数据分析能力、内容理解能力； 3、能深入理解业务，抓住搜索品专的产品优势、具备包装展示能力，熟练掌握PPT、Excel等数据图形制作办公软件，并善于沟通演示；执行力、运营意识强，过往有跨部门协作推动业务进程的成功经验； 4、符合平台价值观，能正确理解用户搜索需求、完成内容价值判断，促进用户、商家一体（用户体验产品与商业化样式的效果一致性）。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1. 持续迭代到餐的商家与商品的标签体系建设，结合业务需求与特点，搭建包括标签定义、标签树结构关系、标签生产、标签应用的完整标签体系，反映各地理区域、细分市场、新业态的商家经营特质与用户决策习惯，为业务提供准确灵活的标签数据。 2. 与榜单团队、商户运营团队协同，为各品类商家提供平台经营导向指引，提高商户标签的准确性、品类活动参与度、各个品类榜单牵引能力。 3. 与用户增长团队、用户产品团队协同，围绕用户选店选品习惯推动标签数据应用，包括搜索、筛选、关联推荐等。 4. 围绕品类时令与区域特征，发起并落地品类营销活动，为商家节点营销带来增量收益，并通过活动脉冲式提高商家的品类经营意识与参与度。 5. 根据品类商品的特性探索建设差异化的交易链路，包括且不限于搭售、打包一口价、自提、配送等形态。 岗位基本需求 1. 本地生活供给运营（含商户、商品）3年及以上经验， 或内容及电商百万级流量场策略制定，通过给供给、内容、人群、场景系统打标，提升供需匹配效率等相关经验。 2. 具备基本的统计学知识，具备产品思维。 3. 强烈的进取精神，能主动发起项目，主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 4. 有好奇心，比起数字更关注物理世界里实际发生的事物。 岗位亮点 职责的复杂度、模糊度与影响力都足够大。对候选人的商业判断、全方位的技能成长、跨部门带来组织内的影响力等都将有较大提升。 核心部门、核心团队，肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端，在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好，简单直接。

工作职责: 1.结合产品特点、用户人群，策划各种活动运营方案； 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案，制定长期的营销计划，配合保险产品和服务功能一同上线运营计划； 3.对产品用户增长和运营策略负责，通过数据挖掘手段获取并分析数据，推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高； 4.从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、召回用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5.深挖流量渠道，最大限度提升渠道流量价值； 6.关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验，对金融产品运营、保险产品运营经验者优先； 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域，创造性的尝试新的营销玩法； 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力； 4.具备高度的责任感，思维敏捷、缜密，分析、总结能力较强，有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。

岗位职责 1、负责产品功能设计与玩法策划，输出需求文档，对产品留存和转化负责； 2、制定用户运营及活动运营的策略，跟进执行复盘，提升平台ARPU和阶段营收； 3、密切关注行业创新互动玩法，持续提升平台用户吸引力； 4、协调项目运营、设计、开发、测试同事，推动产品需求落地进程； 职位要求 1、1~3年产品或运营经验；有社交、娱乐、直播相关产品经验者优先； 2、了解市场常见社交直播产品玩法，对海外用户运营有一定理解； 3、熟练使用Axure等原型软件，能够独立输出高质量产品文档； 4、自我驱动能力强，逻辑清晰，善于沟通，执行力强，具备良好的团队协作能力； 5、英语CET4级或以上。

职位职责： 1、负责平台机审安全能力攻防测试，包括风险拆分、模型/策略能力拆解、对抗素材构造及出具攻防评测报告等； 2、负责通过红蓝对抗发现平台拦截能力薄弱点，并进行追查、解决及复盘，包括但不限于安全问题挖掘、安全策略评估、安全模型评测等； 3、跨部门沟通、协作以及资源调配，协同上游优化策略，推进产品迭代以及流程创新，优化运营体系，提升团队效能； 4、负责红蓝对抗项目运营，包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少三年以上互联网内容安全产品经验，策略产品、工具产品、模型产品等经验优先； ⁣2、具备较强的逻辑思维，数据思维好，能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案； ⁣3、有很强的责任心及自驱力，沟通协作能力强，能够搞定复杂的协作关系，和业务共同承担业务目标； 4、具备全局视野，有良好的业务思维，不局限于承接业务需求，对业务模式、趋势有一定思考和判断，能够主动挖掘产品提升点，与业务深度合作； 5、项目管理经验加分项。

职位职责： 1、负责平台前端问题发现，对基于用户视角挖掘内容风险、违规行为、生态画风与体验问题进行分析，抽象提炼特征及共性问题； 2、根据数据和分级风险波动情况对平台重点问题进行追踪、验证和复盘，包括但不限于内容安全策略、产品功能安全、体验画风问题等； 3、跨部门沟通、协作以及资源调配，协同上游优化策略，推进产品迭代以及流程创新，优化运营体系，提升团队效能； 4、负责巡检项目运营，包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网内容安全行业经验，具备安全策略、指令/舆情验证、应急响应项目运营等经验优先； ⁣2、具备较强的逻辑思维，数据思维好，能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案； ⁣3、有很强的责任心及自驱力，沟通协作能力强，能够厘清复杂的协作关系，和业务共同承担业务目标； 4、具备全局视野，有良好的业务思维，不局限于承接业务需求，对业务模式、趋势有一定思考和判断，能够主动挖掘产品提升点，与业务深度合作； 5、项目管理经验加分项。

工作职责: 1.搭建特定游戏品类或主题方向的内容运营体系，对其内容消费规模和供给规模负责； 2.关注平台用户需求和内容趋势，制定内容增长策略，完成优质内容的引入或放大； 3.结合作者需求和平台生态，完善作者运营机制，提升优质作者规模和作者活跃度； 4.探索差异化内容，打造标杆作者或事件，提升B站游戏内容在行业的认知和影响力。 工作要求: 1.本科及以上学历，3年以上内容平台/内容社区运营经验，有良好的工作习惯和职业素养； 2.逻辑性强，善于分析和总结，对复杂的事情有判断，能够带领团队拿结果； 3.对数据敏感，擅长结构化的思考和表达，自驱力强，能积极面对工作压力； 4.了解游戏内容生态的行业竞争格局，对某个游戏品类有深度的理解和认知。

职位职责： 1、负责抖音AI搜索大模型图文、视频、模版和AI创作等内容方向的运营工作，为AI搜大模型高质量自有内容的增长负责； 2、根据抖音人群和场景策略，主导挖掘AI搜索潜力内容方向，与算法协同，制定模型生产内容和效果评估标准，提升模型针对高质内容的训练效果； 3、沉淀相关运营方法体系，引导和提升标注团队交付语料的质量和效率，保障模型质量高效提升； 4、密切关注行业动态，快速完成深度行业调研，输出专业、精准可操作的策略建议，支撑大模型持续的优化创新。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上策略/产品运营工作经验，有AI相关经验优先； 2、熟悉大模型能力，具备敏锐的用户洞察能力，能够深度理解内容和用户需求，有较好的内容审美力，对内容质量有深度理解； 3、有较好的逻辑能力，数据敏感，目标导向，能够基于目标拆解为可实操的运营策略； 4、具备良好的沟通、合作和表达能力，能够独立负责跨团队协同的复杂项目； 5、学习力和自驱力强，了解市面常见大模型的相关业务应用，对未来发展趋势有独立思考，能够跟上大模型方向的快速变化。

岗位职责 1、负责公司企业微信用户池的用户增长，对用户规模负责。通过增长活动、运营工具、商务合作等多种方式，获取求职类目标用户，为用户池带来有效增长； 2、不断筛选和探索优质的用户增长渠道和路径，通过持续的创新和迭代，提升增长效率和效果，并形成可复制的方法论； 3、在有效增长的同时提高用户价值，针对不同来源和属性的用户设计后续运营转化方案，并根据转化数据及时调整增长和运营方案； 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率，实现用户池规模健康增长。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上私域或微信生态运营增长经验，有企业微信增长成功案例优先； 2、对微信生态及企业微信有深度了解，熟悉规则，熟练运用主流运营工具； 3、有校园、职场、蓝领等方向用户增长运营经验或资源者优先； 4、良好的沟通能力和抗压能力，较强的数据分析能力和业务敏锐度。

工作职责： 1、 福利体系：优化福利项目，完善各项福利制度规则，持续优化员工福利体系； 2、 福利运营：推进各项福利项目，运营福利平台及宣发渠道，通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理：管理供应商，用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现； 4、 成本管理：参与制定公司年度福利成本预算，阅读统计分析相关福利数据（包括不限于福利运营数据，成本数据），为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务：提供福利相关的咨询服务。 任职资格： 1、 **本科以上学历，具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验，具备互联网行业背景者优先； 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件，熟悉数据分析工具者优先； 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件； 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识，能够关注细节。

工作内容 1.商品的及时发布，查漏补缺，确保品种数的及时更新 2.对畅销品库存周转和价格的及时跟踪 3.店铺各项数据的日常汇总 4.对店铺产生的客诉进行沟通处理 5.直播间的创建与沟通 6.促销活动对接 7.商品信息及时更改和日常邮件处理 任职资格 1.善于挖掘产品亮点卖点，能提出自己的需求并对产品销售有自己的想法 2.能汇总并分析店铺各项指标，有数据汇总和分析能力 3.有优秀的沟通能力/协调能力，能做到快速响应 4.有团队精神，吃苦耐劳 5.有天猫/拼多多/商家等工作经验优先，熟悉拼多多店铺运作模式，精通直通车等付费推广