• 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制作陈列图商品分析报表;制作米效报表、下图商品报表、动销报表等,以检查陈列图商品上图后的表现; 2、根据陈列图商品数据分析的结果,制定单品的空间分配;根据顾客决策树和品类陈列原则,制作商品陈列图;根据品类规划时间表,按时完成陈列图的下载; 3、与各营运区与采购确定品类分合图,完成对本地化的支持,更新陈列图特殊商品处理表并下发各子公司; 4、巡视集团的门店,确保陈列图得以正确的执行,跟进和解决巡店后的事宜; 岗位要求: 1、本科学历,相关工作经验1年以上; 2、至少熟练掌握一门空间管理软件,如spaceman、JDA以及office办公软件;有较强的沟通协调及表达能力,学习能力强较强的数据分析能力。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、负责饰品区域整体视觉升级,确保产品、陈列、视觉、橱窗等创意构思及方向把控; 2、制定饰品、文创陈列方案及跟进方案落地; 3、规划饰品、文创场景陈列、场景陈列道具设计,并输出陈列标准; 4、协同视觉部共同打造品牌调性,奠定品牌基调,传递符合品牌定位、产品定位的设计理念。 任职资格: 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上相关经验; 2、有出色的创意概念输出和扎实的美术功底,独特的视觉表现力及艺术理解力,善于视觉效果打造; 3、具备敏锐的时尚触觉,较强的消费者洞察能力,对主流消费者审美有较强认知; 4、拥有文创、饰品行业头部企业视觉陈列案例优先
  • 7k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列出样; 2、定期更换店内陈列以促进销售; 3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯,提升店铺陈列水平; 4、服装设计或美学等相关专业; 5、擅长于色彩搭配、款式调配,营造氛围; 6、良好的语言表达能力。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责商业美陈创意设计、展示项目设计及商业街夜间提亮、导视系统的规划设计效果图把控等工作; 3.负责美陈景观小品、DP点、商业街美陈方案的规划、设计、渲染图制作、已有制作图深化; 4.根据不同节点,负责项目场景设计方案并予以执行; 5.执行上级领导交办的相关其他设计工作。 任职要求: 1.优秀的审美感,热爱设计工作。敏锐的思维力,能主动配合客户并根据要求完成相关设计工作。 2.3D设计师熟练操作3DMax,photoshop,Corel Draw等软件,熟悉Photoshop,Corel Draw等软件。 3.善于沟通,有团队合作意识,责任心强,工作严谨工作努力踏实,善于学习思考,具备优良的职业道德素养,高度的敬业精神。 4.至少两年以上美术陈列展陈等相关行业工作背景。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责制定四季和波段陈列标准;并建立检查反馈机制,定期对标准进行完善更新; 2、负责每季陈列培训,提升店铺员工陈列技能,并通过日常巡店协助调整改善; 3、负责制定每季主推款陈列搭配手册 4、通过分析单店销售数据,发现陈列相关问题,对目标店铺进行针对性的陈列调整; 5、负责新开/重装店铺的陈列布局规划,包括道具规划、陈列款数和SKU数规划、橱窗布置和产品陈列等; 6、定期了解、收集流行资趋势信息,分析竞争对手和学习品牌的优秀案例; 7、负责部门的规范化运作,打造组织氛围,提升团队专业能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上服装门店陈列经历,其中2年以上团队管理经验; 2、道具设计与开发能力;开发课件、培训讲解能力;陈列数据分析能力; 3、沟通能力强
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 接待并引导客户,做好销售服务,促使达成销售目标; 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4. 门店陈列维护、货品整理;门店清洁维护; 5. 做好门店的防损防盗工作; 6. 福利待遇:底薪+岗位工资+工龄工资+高额提成+节假日、生日福利+透明的晋升渠道。 任职资格: 1. 初中以上学历,专业不限经验不限; 2. 有零售行业销售经验者优先考虑; 3. 能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求; 4. 形象气质良好,性格外向,热情开朗; 5. 具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力。 晋升机制:导购-店助-店长-销售经理-大区经理-更多岗位(区域陈列师、花艺师、买手、商品AD等) 全职/兼职均可
  • 10k-15k·13薪 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    芒果001 非典型时装屋 芒果001,是一个汇集全球几乎全品牌全品类的奢侈品集合店,从服装箱包到鞋履、配饰,从女装、男装到童装,全面覆盖。 芒果001,由中检(中国检验认证集团)CICC正品背书,做到每一件货品正品溯源。 芒果001线上线下联动,致力打造“手边的奢侈品任意门”   【工作地点】长沙海信广场 【应聘要求】 >**专科及以上学历,专业不限 >热爱服装穿搭,对时尚零售行业感兴趣 >良好的人际理解及沟通表达能力 >渴望未来成为千万级体量奢侈品门店乃至区域管理者 【薪资福利】 >入职首年综合年薪【10~22万】 >税前无责底薪【3500~5000元/月】,根据面试、店面实习综合评分定薪 >转正后,可计提销售奖金,上不封顶 >转正即享受五险一金、年底13薪、节日福利等 【工作时间】 >每周例休1天,实行轮班制(可能因物业需要微调时间安排) >早班 09:00-16:00 (含午餐30分钟);晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分钟) 【工作内容】 >销售服务:学习奢侈品行业知识及销售技能,为顾客提供高品质的一对一顾问式服务 >商品知识:系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学,掌握专业的商品资讯 >客群维护:根据客户消费方式定制化实施维护方案,培育品牌粘性强的忠诚顾客 >门店运营:参与门店日常运营,独立承担完成门店的日常事务 >活动协助:协助维护商场物业的合作关系,配合公司开展品牌活动,促进销售业绩提升 【职业发展】——“培养奢侈品行业的中国精英” 【零售管理方向】发挥组织统筹和管理领导才能,全权负责精品店的销售和人员管理。 >>晋升路径: 品牌顾问>店长助理>店长>店经理>区域经理>销售部经理 【零售专家方向】追求**的奢侈品销售技能,成为**的品牌销售专家。 >>晋升路径: 【陈列专家方向】利用自己美学营销,将商品的艺术价值传递给消费者。 >>晋升路径: 陈列专员>陈列师>区域陈列师>陈列总监 【奢侈品领域KOL】通过专业知识的积累成为奢侈品领域KOL >>晋升路径: 品牌顾问>穿搭达人>奢侈品领域KOL 【中检(中国检验认证集团)CICC奢侈品鉴定师】通过专业知识以及专业技能培训成为国家认可的奢侈品鉴定能力者。 >>晋升路径: 品牌顾问>奢侈品鉴定师(二级)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品稳定性保障,包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练; 2、负责重大活动或客户保障,保障瞬时峰值下用户体验顺滑,同时确保成本可控; 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求: 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先;熟悉软件开发和系统架构,掌握Java/Go/Python等任意一门语言,具有开源项目开发经验者优先; 2、较强的业务理解能力,能主动挖掘业务风险,制定压测场景或演练场景;良好的沟通表达和协调能力,能协调各个角色解决问题; 3、根据执行情况,不断优化测试方法、完善测试工具和平台; 4、有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略,比如同城容灾、异地双活、异地多活等,有实战经验优先; 6、精于架构设计、性能优化,有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地,激发用户更多使用场景,也保证极致的用户体验; 2、主导并协同研发、模型与评测团队,完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求: 1、5年以上产品工作经验,积极乐观且有韧性,对产品有品味、有想法、有热情,对产品体验细心敏感; 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代; 3、能定义清楚效果预期和标准,并能做好模型能力的规划和改善; 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等,对用户、对需求有较为成熟的认知; 5、有深度思考和自我否定的习惯,能够积极主动发现问题和解决问题。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:商业产品与技术部门(广告业务)成立于2014年,负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设,我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架,探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作; 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设; 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象; 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求: 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术; 2、拥有3年以上的前端开发经验,并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发; 3、对主流前端框架(React/Vue/Angular等)有一定了解,并至少对其中一种有深入了解; 4、对服务端(Node.js/Java/Python/Go等)有一定实际的开发经验; 5、拥有良好的推动力与主动性,能主动发现问题并推进问题改进; 6、有良好的团队精神,乐于为团队成员进行经验分享,帮助团队成长。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计,借助大模型能力构建业务服务流程,包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力; 2、通过精细的业务分析和客户洞察,根据客户投广动线中的关键环节,抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出,协同产品、算法、研发落地智能服务产品,并保障在客户侧的使用渗透; 3、对主流AI内容理解方向有认知,熟悉RAG、知识推理,或有智能服务机器人的过往经验和理解,能持续创新并保持高投入性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/电子/自动化相关专业优先,5年以上AI相关产品经验,有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先; 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力,能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质,找到最优解决方案并推动落地; 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力,对AI前沿技术有敏锐的洞察力,有广告相关经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为团队一员,负责巅峰榜在网文行业的认知和认可建设,制定年度市场策略,提升番茄巅峰榜的影响力; 2、整合优势资源,如品牌、行业、文化旅游等,通过内外部合作及市场手段,建立并提升榜单的曝光和口碑; 3、结合重要节点,制定营销策略并统筹Campaign落地,打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网产品品牌营销经验; 2、有营销项目经验,能统筹内外部多方完成目标,具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识; 3、有较多品牌跨界合作经验,BD谈判能力强,能有效推动合作促成; 4、热爱文娱,对网文行业了解,网感好脑洞大,品牌策略思维强,打造过爆款品牌营销案例者优先; 5、投入度高,自驱力强,对数据敏感,具备较强的自主性和工作规划能力,擅长创新。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责基础服务核心系统架构设计、研发与迭代; 2、负责技术预研、架构评估和优化,对未来基础服务进行技术布局; 3、管理和减少技术债务,确保系统满足业务需求、可扩展性和性能要求; 4、参与数据同步、高并发读写热点、消息协议、端到端延迟和吞吐效率等技术项目。 职位要求: 1、追求工程卓越,自驱,具备良好的业务抽象能力和系统化解决问题的能力; 2、5年以上研发相关工作经验,较强的架构设计能力和良好代码规范; 3、算法、数据结构、操作系统、网络等基础知识扎实,遵循最佳实践; 4、加分项:有实时流计算、多机房架构优化、高并发高可用系统等经验; 5、加分项:具备/主导大型分布式系统或云计算重要领域的架构或开发经验。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、资源开发: 1)根据IoT整机产品需求,评估EMS & ODM供应商资源与能力,推进资源认证准入及合同签署; 2)针对整机项目需求,组织内部各领域评审,完成项目供应商选择及系统报备; 2、商务管理: 1)负责EMS & ODM供应商日常商务管理,包括费用合理性评估、日常运营风险监控等; 2)组织供应商绩效考核,推进绩效持续改善与提升,建设与维护良好、长期合作关系; 3、成本管理:负责整机EMS & ODM费用合理性评估及洽谈,同步推进项目生命周期内成本持续优化; 4、交付保障: 1)项目前期,组织整机BOM评审,包括物料级通用性、优化及交付风险等评估; 2)量产阶段,协同交付、质量等部门管理EMS & ODM运营,保障整机交付; 5、体系建设:采购流程和规范遵守、优化建议及效率提升。 职位要求: 1、本科或以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年通讯、消费电子行业采购工作经验,5年及以上EMS & ODM工厂管理经验优先; 3、能力要求: 1)具备良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 2)具备较强的组织协调能力、思考决策能力、商务谈判能力和营销策划能力; 3)具备独立分析、解决问题能力; 4、特质:诚实守信,具有较强的工作责任心,良好的职业道德,工作态度认真积极,性格开朗外向,能承受压力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责豆包海外版的LLM信息检索能力的产品设计与模型/策略效果迭代;能够根据评估结论进行系统分析,提出有价值的改进建议,协同研发、模型团队提升整体体验; 2、负责LLM产品的信息检索用户体验,推动产品项目高效运转,严格把控产品体验; 3、负责应用内多场景需求分析,基于场景完成整体产品、策略、数据链路的设计,并推动高质量落地; 4、负责跨多职能团队合作,推动关键用户体验的实现和交付。 职位要求: 1、对AI产品有热情,相信AI产品将改变生活; 2、出色的好奇心、学习能力、用户同理心和想象力; 3、较强的分析和沟通能力,擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议,并能推动落地; 4、需同时有C端产品设计和推荐策略经验,如果只具备其中之一,但非常优秀也欢迎投递; 5、热爱创新,创作过GPTs/智能体/Agents者优先; 6、英语可以用作工作用语。