• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动服务器产品供电架构、单板电源技术规划研究,并推动相关技术产品化; 2、负责服务器产品电源开发过程,紧密协作ODM厂商及内外部资源;包括系统电源需求分析、电源供电方案设计、电源选型、测试验证等工作; 3、跟进服务器硬件电源发展趋势,研究新技术&新方案,结合产品需求持续进行技术创新,并推动在新产品项目落地应用; 4、负责服务器产品电源设计质量,组织疑难问题技术攻关,结合上线应用持续优化电源质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业,具有扎实的硬件基础知识; 2、5年以上服务器电源设计和开发经验,精通电源调测及问题定位,熟练使用示波器、负载仪、VRTT等测试工具; 3、有服务器主板/GPU主板等硬件电源设计及调测经验,在VRM多相电源、大功率芯片供电方案、电源效率调优、48V供电设计等方面具有积累; 4、优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力;主动管理、解决问题和推动问题解决;善于思考,有团队合作精神、责任心强。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉内容治理全链路及卡控节点,通过数据分析和案例剖析等手段,对风险机器审核与人工审核环节的问题进行定性定量分析; 2、通过分析结论,精细化推进运营机器审核与人工审核环节内容治理,驱使指标良性变化及效率提升; 3、协同风控、机器审核、人工审核、产品研发等团队,分析内容治理业务交付指标变化和治理情况,明确优化方向和重点。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备内容领域相关工作经验; 2、有较好的数据敏感性,具备较强的数据分析能力和逻辑总结能力,善于系统性解决问题; 3、熟悉内容治理管理产品,具备产品运营思维,能够将运营问题转变成产运解决方案; 4、具备较强的学习、沟通协调能力,自驱力强,有责任感和团队合作精神。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.从业务视角,协助平台门店客户妥善处理泛劳动关系案件,搭建门店劳动风险防控体系; 2.从产品视角,对员工关系的服务产品不断打磨和优化,包括但不限于各类用工(含灵活用工)形式下的政策解读、文书模板、案例数据分析、赋能培训、咨询解答、流程建设与优化。 3、公司主体法务日常法务事务工作处理和解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上人力法务/劳动仲裁处理相关工作经验 2、熟练掌握人力资源相关法律(包含灵活用工方向)、政策条款 3、具备良好的沟通能力和较强的执行力。 4、能接受工作需要的合理出差。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责对接需现场勘测项目的机电内容的勘测,并提供给设计师相应的机电条件及方案建议; 2.独立完成项目机电图纸审核(包含但不限于:供暖通风与空气调节、给水排水、电气); 3.主导完成机电标准的升级变更工作; 4.协助完成日常个专业之间的对接沟通工作(包含但不限于:直营店日常沟通、解决运营期间机电设备及系统的疑难杂症、其它必要的专业培训工作)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,给排水专业优先; 2. 3年及以上设计院经验,且有现场暖通施工安装经验,熟悉常用制图软件CAD,天正,鸿业等; 3.擅长理性逻辑分析,能够清楚的分析问题的可能性原因,并提供合理的解决办法; 4.拥有一建、二建证书者优先。
  • 30k-31k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职务责任 1.面向市场动向和客户需求制定和维护产品发展规划; 2.指导产品研发团队落实产品规划开展迭代开发工作; 3.协调实施和运维团队按照规划推进产品部署和运维; 4.协同市场团队开展海外市场开发工作。 资质要求: 1具有领导项目团队成功开发系统或产品的经验,具有民航IT系统经验者优先; 2具有设计、开发和实施关键任务系统(mission critical system)经历,了解关键任务系统特点,能够把握关键任务系统对设计、开发、实施和运维的要求; 3熟悉IT服务管理标准和最佳实践,具备IT服务管理经验者优先; 4具有强烈目标导向意识和执行力,能领导并指导产品团队高效完成目标; 5能够很好控制项目进度和质量,协调相关人员共同完成任务; 6具有敏锐市场洞察能力,严密逻辑分析能力,良好沟通协作能力和客户亲和力; 7具有良好(中文和英文)语文功底,能够胜任规划、统筹、协同和客户沟通所需语言和文字能力; 8中文和英文流利,能说广东话者优先; 9五年及以上产品开发或项目管理经验,兼有市场开发经验者优先; 10本科及以上学历,计算机或者通信工程相关专业,985院校本科毕业优先。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验,有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析,做一些数据透视表,做数据报告 4.了解生产环境,懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字:软件质量管理、数据分析、技术背景
  • 12k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑,如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验,对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握; 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具,能较熟练的使用主流的功能测试工具; 3..具备良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作精神和协作能力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 35k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责NR无线通信的链路级及系统级仿真平台功能开发,及平台功能优化; 2.负责物理层及高层算法设计开发,优化及验证; 3. 支持标准化方案推动,进行相关方案的开发及仿真验证; 职位要求: 1. 通信,电子,地磁场与微波,计算机,数学等相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉通信,数字信号处理理论; 3.熟练掌握C,Matlab语言;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,代运营商管理模式规划,建立合作商标准化管理制度,实现闭环管理 2,商规划及分析:商结构标准及画像、发展策略及方向、商管系统 3,策略规划:设计考核政策,建立适配合作商结构调整趋势的考核体系,促进合作商长期发展。依托商管理流程与体系的建设,推动考核策略有效落地 4,数据能力建设:搭建监控体系,识别业务问题点和风险点 5,机制建设:短期奖惩机制,中期权益体系,长期信用评级 6,落地复盘:定期对合作商考核结果进行复盘,通过数据分析发现问题并制定有效的解决方案 岗位基本要求: 1,至少2年以上合作商、代运营商规则制定及规划工作经验 2,能独立思考并整合资源,对业务结果负责 3,善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与协同部门等多方密切配合的经验和意识 4,具备基础的数据分析能力
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、针对个人及小微企业信贷业务,以促进业务发展、风险管控为目标,进行大数据分析、挖掘,形成有效的规则、模型; 2、负责客户挖掘、授信、流失、预警等信贷业务生命周期数据分析及模型开发; 3、负责信贷客户风险成因分析; 4、负责信贷业务数据分析、模型效果监控。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉个人、小微企业信贷业务; 3、熟练掌握数据清洗、缺失处理方法; 4、熟练掌握逻辑回归建模方法; 5、熟练掌握机器学习建模方法,能理解并解释使用的机器学习算法; 6、掌握模型验证方法; 7、掌握模型效果、稳定性等模型监控方法; 8、善于归纳总结,主动跟踪学习最新的数据分析、模型开发技术、方法。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商户App平台的产品规划、设计和优化,提升商户体验; 2、深入了解业务运营诉求,梳理和优化商户运营中台的能力,提升运营效率; 3、协同多部门团队,推动平台标准的落地执行; 4、监控和分析平台运营数据,根据数据调整产品策略,优化产品功能。 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验,有商户端产品或平台类产品经验者优先; 2、具备强烈的自我驱动能力,能够主动寻找并解决问题; 3、优秀的跨部门推动能力,能够有效地协调各方资源,推动项目进展; 4、良好的时间管理能力,能够在有限的时间内高效地完成任务; 5、具有平台思维,能够从全局角度思考问题,制定产品策略; 6、基础运营分析技巧,能够通过数据分析发现问题,优化产品功能; 7、具有强烈的Owner意识,能够主动承担责任,积极解决问题。 了解更多,欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 上车体系统Benchmark分析,系统选型及方案研究; 支持拓扑优化及主断面绘制、interface界面定义; 造型支持,可行性校核及问题沟通反馈; 上车体系统正向开发、数据设计发布(3D数模&2D图纸); 上车体车身BOM编制及维护; 支持同步工程,设计优化,降本减重; 供应商开发,支持采购定点,SOR发包; 零件开发进度跟踪、质量提升; 上车体产品设计标准、DCS\DFMEA等技术文件编写; 支持新车试制,解决上车体试制及试验、路试问题; 跨部门开展工作,响应并解决项目开发中的上车体问题; 车身新材料、新技术、新工艺研究; Checklist、Lessons Learn编写,知识数据库搭建。 任职要求: ***本科及以上学历,机械类相关专业; 大学英语CET-4级及以上,良好的英语表达及书写能力; 熟悉车身产品开发流程及试验规范、技术标准、法律法规; 从事白车身设计或开发工作5年及以上,具有2个以上车型项目正向开发经验; 熟悉车身结构、工艺与选材; 熟练使用CATIA以及办公软件,能独立完成密封系统零部件2D图纸、3D建模; 大局观、良好的团队合作精神、逻辑思维能力,较强的责任心以及沟通能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动服务器产品供电架构、单板电源技术规划研究,并推动相关技术产品化; 2、负责服务器产品电源开发过程,紧密协作ODM厂商及内外部资源;包括系统电源需求分析、电源供电方案设计、电源选型、测试验证等工作; 3、跟进服务器硬件电源发展趋势,研究新技术&新方案,结合产品需求持续进行技术创新,并推动在新产品项目落地应用; 4、负责服务器产品电源设计质量,组织疑难问题技术攻关,结合上线应用持续优化电源质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业,具有扎实的硬件基础知识; 2、5年以上服务器电源设计和开发经验,精通电源调测及问题定位,熟练使用示波器、负载仪、VRTT等测试工具; 3、有服务器主板/GPU主板等硬件电源设计及调测经验,在VRM多相电源、大功率芯片供电方案、电源效率调优、48V供电设计等方面具有积累; 4、优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力;主动管理、解决问题和推动问题解决;善于思考,有团队合作精神、责任心强。