岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商，进行激光雷达新产品（系统方案）推广； 2、负责匹配公司产品技术特征，挖掘新需求和运用场景； 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作； 4、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业； 2、优秀的信息采集能力，出色的潜在客户挖掘与洞察能力； 3、有事业心，主动性强，善于挑战； 4、可适应全国范围内短期出差； 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广； 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 2、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标； 3、负责行业渠道的建立，保证能快速打开行业市场； 4、负责收集友商进展及客户需求信息，制定有竞争力的产品营销策略。 要求： 1：轨道交通1-3年工作经验 ； 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 3：结合市场前端的需求协调研发配置技术方案，协调方案落地全过程跟进；牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4：从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑；

岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商，进行激光雷达新产品（系统方案）推广； 2、负责匹配公司产品技术特征，挖掘新需求和运用场景； 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作； 4、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业； 2、优秀的信息采集能力，出色的潜在客户挖掘与洞察能力； 3、有事业心，主动性强，善于挑战； 4、可适应全国范围内短期出差； 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广； 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 2、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标； 3、负责行业渠道的建立，保证能快速打开行业市场； 4、负责收集友商进展及客户需求信息，制定有竞争力的产品营销策略。 要求： 1：轨道交通1-3年工作经验 ； 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 3：结合市场前端的需求协调研发配置技术方案，协调方案落地全过程跟进；牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4：从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑；

岗位职责： 1.通过电话、上门拜访、客户转介绍等方式挖掘商机，并对商机进行判断及跟进，达成签约，完成销售任务； 2.解决和优化客户在产品使用过程中的问题，详细了解客户需求，针对性讲解产品并进行多维度推广，提高客户使用率； 3.项目实施阶段的商务处理与资源协调，对项目进度进行监控及跟踪，确保项目验收及回款； 4.及时处理客户需求问题及解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机类、市场营销类等相关专业优先； 2.两年以上销售工作经验，有ToB销售经验、软件行业销售经验者优先考虑； 3.具有良好的用户拜访经验及商务沟通谈判能力； 4.岗位会涉及出差。

岗位职责： 公司提供的精准客户资源，维护新老客户之间 的关系，做好公司与客户之间的沟通桥梁，最终达成成交。 任职资格： 1、18-28 岁； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工 作态度，有相关销售工作经验者优先。 我们能提供给你的： 1. 精准的客户资源(通过抖音、今日头条、百度推广引流的)； 2. 宽松愉快的工作环境，90 甚至 95 后成员为公司主要构成； 3. 定期下午茶，团队建设活动；每年享有 2 次出国游； 4. 无责高底薪 +高提成 6%-12%，让你工作生活无忧； 5. 快速晋升机制：员工-主管 -经理-总监-大区负责人。 工作时间：9：00—18：00，法定节假日正常放假，15-20 天超长带薪年假 Abbyabbie: 【岗位职责】 1、负责通过网络推广公司课程产品，解决客户咨询（不用自己找客户，公司提供精准客户资源，不用外出，舒适的办公环境）； 2、全国每个月举办100多场企业家论坛，做全国市场，主要邀约客户参加论坛 2、做好客户的关系维护及管理； 3、细分客户行业特点，了解/引导需求，提升整体服务 【任职要求】 1.年龄18--28周岁，专科及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2.乐于与人沟通，逻辑思维清晰，对销售有很强的积极性； 3.有较强的学习能力，踏实、专注、愿意为自我的提升付诸努力； 4.能和同事、上下级相处融洽 5.热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛 【员工福利】 1.带薪培训：专业阶梯式培训，全面掌握课程销售技术； 2.免费学习公司所有品牌课程； 3.18-20天带薪年假； 4.丰富部门活动、户外拓展、员工旅游、团队聚餐、员工生日PARTY； 5.国家节假日福利

岗位名称：电话销售专员 岗位职责： 1. 利用电话和网络工具，开发新客户，维护老客户，达成销售目标。 2. 了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案。 3. 定期与客户沟通，建立和维护良好的客户关系。 4. 收集市场信息，分析竞品动态，为销售策略提供依据。 5. 参与公司组织的各类市场活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 一年以上电话销售或相关领域工作经验，有互联网、保险、金融等行业销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 5. 具备较强的团队协作和学习能力，能够适应快速变化的市场环境。 岗位亮点： 1. 工作时间：朝九晚六，周末单休 2. 薪资待遇：具有市场竞争力的薪酬体系，包括底薪、提成、奖金等。 3. 培训体系：完善的培训体系，包括新员工培训、技能培训、行业知识培训等。 4. 发展空间：公司提供内部晋升机会，发展空间广阔。 5. 工作氛围：积极向上，团队和谐，工作氛围轻松愉悦。 岗位描述： 1. 通过电话、网络等方式开拓市场，寻找潜在客户。 2. 熟练掌握公司产品和优势，为客户提供专业的咨询和解决方案。 3. 及时跟进客户，做好客户关系维护，提高客户满意度和忠诚度。 4. 参与公司组织的各类市场活动，扩大销售渠道。 5. 按时完成销售任务和目标，并做好销售数据统计和分析。 岗位关键业绩指标： 1. 新客户开发数量。 2. 老客户复购率。 3. 销售业绩增长率。 4. 市场占有率等。

好的，以下是一个可能的电话销售岗位的职位描述（JD）： 职位名称：电话销售 职位概述： 我们正在寻找一位有半年以上电话销售经验的优秀人才，加入我们的销售团队。该职位允许兼职和全职两种工作方式，工作地点灵活。我们提供良好的工作环境和具有竞争力的薪酬待遇，同时提供专业的培训和职业发展机会。 主要职责： 1. 利用电话和电子邮件等方式，联系潜在客户，推广我们的产品和服务。 2. 积极探索客户需求，提供专业的销售咨询和解决方案。 3. 建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4. 定期跟踪和分析销售数据，调整销售策略以提高业绩。 职位要求： 1. ****，但不限性别，有半年以上电话销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同达成销售目标。 4. 具备高度的自我驱动和自我管理能力，能够独立完成工作任务。 5. 能够适应灵活的工作时间和地点，包括兼职和全职两种方式。 加分项： 1. 有一定的数据分析能力和市场洞察力。 2. 熟悉电话销售流程和技巧，能够提供专业的培训和建议。 3. 有一定的销售管理经验或团队管理经验。 我们欢迎符合以上条件的求职者申请该职位，我们期待与您共同成长，创造卓越的销售业绩！ 请注意，以上职位描述中包含了一些通用要求和说明，您可能需要根据您的具体公司和职位需求进行调整。

岗位职责： 1.负责公司网络安全产品的销售； 2.根据公司市场战略，开拓有效的新客户，并维护好客户关系； 3.根据公司营销策略，合理分解并完成销售任务； 4.收集市场销售信息，了解客户需求，提出有效的市场运作及销售建议； 5.指导售前为客户提供解决方案； 任职要求： 1.市场营销类相关专业毕业，本科以上学历； 2.有销售工作经验，并有良好的销售业绩；

销售职位信息-展会销售、特装展位销售、会展专员、展会跟单员、会展搭建销售、展台搭建销售 岗位职责： 1、通过电话进行企业产品的售前服务，精准了解客户的需求。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力。 4、有责任心，能承受较大的工作压力；结果为导向，有良好的时间管理能力。 5、有展会销售、展台搭建销售经验者优先。 任职要求： 1、负责公司在全国区域类的销售及推广。 2、通过电话、传真、邮件等方式完成特装展位销售。 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 4、负责区域现有客户的维护与潜在客户开发。 岗位福利： 1、适用期满即可买社保。 2、工作满2年后，每年可休年假一个星期。 3、满五年可参与公司分红。 4、****。 1-3年工作经验，年龄22-35，学历大专及以上。

岗位职责： 1.负责公司展会项目的销售及推广，完成部门销售指标 2.开拓新市场,发展新客户，以满足公司不断发展的需要 3.提供良好的客户服务，协调客户及公司各职能部门之间的关系 4.维护公司以往客户良好合作关系，并进一步发掘合作机会 任职要求： 1.专科以上学历，市场营销、会展等相关专业,40岁以下; 2.熟悉展览展示制作工艺及流程有展览展示行业销售工作二年以上经验、善于电话沟通交流,有独立的沟通能力及协调应变能力； 3.具有敬业精神，工作主动积极、仔细认真，能独立开拓客户，有一定的客户资源者优先； 上班时间：周一至周五 9：00-17:30

【岗位职责】 1. 公司提供精准客户来源，负责销售团队的跟进及各项管理工作，对销售额负责。 2. 团队业绩目标分解，激励、督促团队执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成。 3. 团队招聘规划&培训，对团队内成员专业技能提升负责。 4. 对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督，能通过数据，定位团队问题，并可以推动及时调整纠偏。 5. 统一团队思想，根据公司规定，定期对所带团队销售人员进行考核。 【任职资格】 1.年龄 25-40岁；大专及以上学历 2. 具备 1 年以上电销团队管理经验 3. 具备极强的自驱力、抗压力及创业者精神；

1、从事激光器、激光设备及激光配件等的销售； 2、根据公司市场战略，快速有效的开拓区域市场； 3、引导客户需求，创造销售机会，为客户提供解决方案； 4、企业品牌的维护和宣传。 任职条件：（只需符合下例条件之一，特别优秀者可适当放宽条件）： 1、专科及以上学历，产品销售工作经验； 2、 机械、电气、自控、光电子、市场营销等相关专业，有销售光机电类产品工作经验2年以上经验者优先 福利待遇： 1、基本底薪+提成+福利； 2、社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、基本医疗、生育保险） 3、8小时工作日+法定带薪节假日+带薪年假；

岗位职责： 1、通过电话进行企业产品的售前服务，精准了解客户的需求。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力。 4、有责任心，能承受较大的工作压力；结果为导向，有良好的时间管理能力。 5、有展会销售、展台搭建销售经验者优先。 任职要求： 1、负责公司在全国区域类的销售及推广。 2、通过电话、传真、邮件等方式完成特装展位销售。 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 4、负责区域现有客户的维护与潜在客户开发。 岗位福利： 1、工作满2年后，每年可休年假一个星期。 2、满五年可参与公司分红。 3、****。 1-3年工作经验，年龄22-35，学历大专及以上。

岗位职责 1. 深度挖掘生产型企业对木托盘、木包装箱、电缆盘、塑料托盘的需求，推广公司产品。 2. 负责新客户的开发与老客户的维护，与客户建立长期良好的合作关系。 3. 制定销售计划，完成公司设定的销售目标，定期汇报销售工作进展。 4. 及时反馈市场信息和客户需求，协助公司优化产品和服务。 工作时间：8小时工作制，上六休一 任职要求 1. 有 2年以上销售工作经验，有包装材料、工业用品销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求，工作认真负责，积极主动，有较强的自我驱动力和目标感，能够按时完成销售任务，对客户和公司负责。 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力和团队合作精神。 4.持有 C1 及以上驾照，具有2年以上实际驾驶经验，熟悉本地及周边交通路况，驾驶技术娴熟，安全意识强，无重大交通违法记录。 5.其他：熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，具备基本的电脑操作技能；有良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间和行程。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资：无责底薪4000元 + 高额提成，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：五险、节日福利、公司团建、定期体检等。 3. 广阔的晋升空间：优秀者可晋升销售主管、销售经理等管理岗位。 4. 专业的培训机会：提供产品知识、销售技巧等全方位培训，助你快速成长。 工作地点：武汉市东西湖区将军路街梦想之城T4-1806 报名方式：请直接投递简历报名

待遇： 试用期2个月薪资3000加业务提成 转正后薪资3500加业务提成 1.要求形象气质佳，有销售经验优先考虑； 2.性格开朗，有热情、激情、阳光心态、喜欢挑战高薪、期望开发自己的潜力； 3.吃苦耐劳，沟通能力强，有上进心； 4.年龄40周岁以内。 职责： 1、负责公司产品的市场分析，包括产品特性、价格策略及竞争力等方面； 2、根据市场需求，优化产品并提升销售业绩； 3、开展市场拓展活动，建立并维护客户关系。 4、此岗位为电梯检测业务员，有电梯方面经验更好，无硬性要求。 要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够独立解决销售过程中的问题； 3、对销售工作充满热情，具备较强的执行力。

  营销主管  岗位职责1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护。 2、向客户介绍集团运营模式以及全国联营投资项目。 3、邀请客户参加天九共享投资洽谈会，并在活动现场协助领导谈判促成签约。 4、有企业家资源优先考虑。 5、底薪：4300-10000起+入职五险一金+4%-50%提成+带薪休假+终身员工+近20项福利待遇！