• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    陕西成教中心是以学历提升、学业规划、*****、国际本硕博、资格证、国企就业为业主主体的服务型公司,企业成立于2011年,至今已经历十多年发展。      本岗位工作是以学历提升为中心,以开拓线上市场招生为目的,主要涉及项目:中专、大专、本科、*****,形式涉及******、****、****、*****(申硕)为本,入职有对应项目培训。 一、【工作内容】 1. 负责抖音、小红书、视频号等网络渠道线上咨询和账号运营策略,负责瓶体阿德内容策划与执行,以提升品牌知名度和用户参与度。 2. 每天用工作手机发布小红书素材寻找客源、加微信引流到公司提供的工作号微信。 3. 负责剪辑、拍摄、文案制作、直播招生,监控运行效果,技师提哦啊正运营策略以适应市场变化,与团队协作,完成新媒体运营目标。 4. 截留数据,主要就是通过自媒体平台等引流、平均区引流。 5.前期直播间搭建维护 软件: 申请公司直播账号、账号功能设置、智能回复设置,主页搭建,配套软件布置,产品设置、发货设置等,账号前端布局,账号推广等。 硬件:直播设备评比购买,直播间布置。 6.搜集、考评智能平台,具有引流、自动回复、高质量智能剪辑、数字人等。 工作时间:早8.30—晚6,或下午三点到晚9点。 二、【任职要求】 1.中专、技校、应届**专科毕业生优先,网感反应快,形象气质良好,有直播、运营抖音、小红书、视频号等经验者优先,具备良好的内容策划能力,能独立有效的进行用户互动和沟通;思维清晰,伶牙俐齿,行动力强。 2.  做事干脆,有主动性,有责任心,学习能力强,善于总结问题。 3.对直播行业AI变革、直播方式变革、矩阵账号、(AICG)智能人直播等新方向有热爱,有较强的市场分析和敏锐的商业意识,能够快速把握市场动态。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力 5.  优先录用:参加过线下正式直播培训,并有人社资格证书(有优秀学员证书最优先)。 三、薪资福利 薪资范围:5.5K-8K;提成;奖金;社保类型:五险 岗位福利:节日福利;配电脑;手机;报销话费;
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 : 1、协助运营自媒体账号,负责内容策划、编辑、发布和推广,提高账号数据。 2、收集新媒体行业动态和趋势信息,为运营提供支持。 3、用办公软件完成数据统计、内容排版、项目管理等工作。 4、参与视频策划和制作,包括 Vlog 和口播类视频剪辑。 5、完成上级交办的其他任务。 岗位要求 : 1、大专及以上学历,至少 1 年相关经验,本岗位也欢迎有实习经验的应届生投递~ 2、熟练使用办公软件,数据处理和文档编辑能力强。 3、了解自媒体运营,熟悉平台规则,有运营经验并能提供案例。 4、熟悉 Vlog、口播视频剪辑,能提供作品案例。 5、文案撰写和内容策划能力强,能根据热点和需求创作内容。 6、学习和适应能力强,能快速掌握新趋势和工具。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    不限学历,微信运营,新媒体短视频拍摄,剪辑,直播起号,自媒体宣传策划,包装个人Ip
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:新媒体运营专员 岗位职责: 1. **岗位概述:**     负责公司新媒体平台的日常运营和推广工作,提升公司品牌知名度和用户活跃度,实现品牌传播和营销目标。 2. **主要职责:**     - 负责公司微信公众号、微博、抖音、快手等新媒体平台的运营和内容策划,提高粉丝量和用户活跃度;     - 深入了解目标用户群体,制定有针对性的内容策略,提升内容质量和传播效果;     - 跟踪分析平台数据,优化运营策略,提高粉丝转化率和用户留存率;     - 定期撰写并发布原创文章、海报、短视频等创意内容,与用户保持良好互动;     - 负责策划线上活动,提升用户参与度和品牌影响力;     - 跟进热点事件,及时调整内容策略,抓住热点进行营销;     - 协助团队进行跨平台合作和推广,扩大品牌影响力;     - 与其他部门密切配合,共同推进公司整体营销战略。 3. **任职要求:**     - 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先;     - 2年以上新媒体运营经验,有成功运营案例者优先;     - 熟悉各类新媒体平台运营规则和推广策略,具备一定的文案撰写和设计能力;     - 具备较强的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略;     - 具备良好的沟通协调能力,能够适应快节奏工作;     - 对市场动态敏感,具备一定的创意策划能力;     - 熟练使用办公软件及新媒体运营相关工具。 4. **工作地点:**     (请根据公司实际地址填写) 5. **薪资待遇:**     面议(根据公司薪酬体系及求职者能力) 6. **工作时间:**     五天八小时工作制,周末双休 7. **福利待遇:**     - 五险一金、年终奖、带薪年假;     - 提供良好的晋升空间和职业发展机会;     - 定期团建活动,丰富的企业文化生活;     - 提供培训和学习机会,支持个人职业发展。 有意者请将个人简历发送至:(请填写公司邮箱地址),邮件标题请注明“新媒体运营专员+姓名”。我们会尽快安排面试,期待您的加入!
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. **岗位概述:** 负责公司抖音账号的运营管理,通过策划、制作、发布短视频内容,吸引潜在客户,提升品牌知名度和影响力。 2. **主要职责:** - **内容策划:** - 负责抖音账号的内容策划和创意构思,制定内容运营策略,确保内容与品牌形象和目标用户群体相匹配。 - 根据市场趋势和用户需求,定期输出高质量的短视频内容。 - **视频制作:** - 负责短视频的拍摄、剪辑、后期制作,保证视频质量符合公司标准。 - 协调与配合团队,确保视频内容在规定时间内完成并发布。 - **账号运营:** - 负责抖音账号的日常运营,包括但不限于发布、互动、数据分析等。 - 通过数据分析,优化内容策略,提高短视频的播放量、点赞量、评论量和转发量。 - **获客转化:** - 利用抖音平台特性,制定有效的获客策略,吸引潜在客户关注并转化为实际客户。 - 跟踪分析用户行为,优化获客渠道和策略。 - **跨部门协作:** - 与市场部、销售部等其他部门紧密合作,共同推进公司业务发展。 - 参与公司整体营销活动的策划和执行。 3. **任职要求:** - 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 - 2年以上抖音短视频运营经验,有成功案例者优先。 - 熟悉抖音平台运营规则,具备一定的短视频制作和剪辑能力。 - 具备良好的创意策划能力,能够独立完成内容策划和视频制作。 - 具备较强的数据分析能力,能够根据数据优化运营策略。 - 具备良好的沟通和团队协作能力,能够适应快节奏工作环境。 4. **薪资待遇:** - 薪资:底薪+绩效奖金+提成,****。 - 福利:五险、带薪年假、节假日福利等。 5. **工作地点:** (J经三路广电南路交叉口金印现代城6号楼1109) 6. **简历投递:** 请将个人简历发送至(****************),邮件主题请注明“抖音短视频运营获客专员/新媒体运营专员+姓名”。 我们期待您的加入,共同打造具有影响力的抖音短视频内容,为公司创造更多价值!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容 剪辑视频 推广视频 线上打字聊天 帮助预约门诊(可接受小白,应届生) 上班时间 8:00-17:30 午休一个半小时 面试当天出结果 带薪培训 我们希望你 活泼 有朝气 团队氛围好 都是00后 事多勿扰 福利待遇 定期团建 五险一金 包吃住 晋升条件好 待遇高 就等愿意拼搏的你!
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    / 不需要融资 / 少于15人
    视频剪辑,新媒体运营,兼职远程工作 【预算】:面议 长期需求 按项目或者包月  【需求详情】: 1.负责公司多个账号在全平台的视频剪辑与后期制作,如口播、活动花絮、宣传片等; 2.对视频素材进行筛选、整理、剪辑和后期制作,添加合适的特效、字幕、音乐等; 3.按时完成工作,在规定时间内完成视频剪辑; 4.与团队成员密切合作,理解并实现创意要求,根据平台宣传需求和用户喜好助力视频推广; 5.小红薯和微信推文撰写 【岗位要求】: 1.热爱艺术,了解艺术行业,熟悉艺术市场; 2.有个人IP相关账号打造成功案例,有教育类或者旅行类账号相关经验者优先考虑; 3.熟练掌握PR、剪映、AE等视频剪辑软件,能够独立完成视频后期制作; 4.具备良好的视频节奏把控能力和创意能力,能够通过剪辑突出视频重点,增强视频的观赏性。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位工作内容 1‌、账号定位和内容创作‌; 2、‌负责账号日常运营和管理,在多个平台上上传短视频,并维护这些平台; 3、‌数据分析与优化‌:提高用户的关注度和转化率; 4、‌通过创造热点和互动玩法,让用户主动参与其中; 5、‌直播运营:参与直播的各个环节,包括内容策划、流量运营、主播状态调整等,优化直播效果; 6、负责日常营销推广和活动上架发布信息等。 7、‌参与视频剪辑,能够独立完成短视频的素材收集、剪辑、包装和配音等工作; 8、可以在工作岗位上熟悉小红书、抖音、视频号、B站等平台运用方式,了解平台规则和机制。 工作时间: 8:45-18:00(中午休息90分钟) 做六休一,周一休息; 职位要求: 1. 年龄在18-30周岁之间,身体健康; 2. 男女不限,欢迎新媒体或营销专业的应届生踊跃参与; 3. 薪资待遇 试用期薪资:3000-4000元; 4. 试用期两个月,两个月后转正,转正后薪资保底加500元月。 5. 额外奖励:通过新媒体平台成交业绩奖励 500元/单; 6. 无绩效考核,无指标压力,需要完成的就是岗位工作内容。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    薪资待遇  无责4000加提成  包吃住 工作内容: 1.负责推广门诊医生在抖音,快手,小红书,微博等新媒体流量私域套电,引流和获取客户资源。 2.负责解答患者疑问,提供咨询建议及就诊指导,协助用户预约挂号。 3.利用新媒体平台资源,挖掘潜在意向用户。 4.不断优化话术,根据不同的新媒体账号留言内容针对性回复。 有无经验均可,有老人一对一辅导 包吃住 主要负责门店的宣传推广提高热度,平台运营与维护。日常运营新媒体平台,如公众号、微博、抖音等,以维护良好的平台数据。 福利待遇齐全 晋升发展空间大
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    一、岗位职责 1.负责官方社交媒体矩阵(主要:微信公众号、社群、抖音、头条、微博、小程序等)的运营,通过有效的运营手段和内容策划,提升账号的拉新/阅读量/播放量/活跃指数,提高品牌的影响力和知名度; 2.独立完成月度/年度的选题规划和撰写; 3.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结 二、职位要求 1.大专及以上学历,有新媒体运营、内容制作,编辑相关实习经验 2.热爱网络营销推广工作,熟练运用各种社交软件 3.能创造不限于软文、贴文、新闻等稿件,无论传统、文艺、高大上各种文风……至少有一个你擅长的领域 4.灵敏的嗅觉,**时间捕捉到热点话题并对此有独到的观点 5.有逻辑、抗压、执行力强、有成功运营案例者优先 三、福利待遇 1.公司提供晋升平台:只要你有野心,敢于挑战,不断创新,晋升不是问题 2.法定假期+双休+社保+零食下午茶+团建聚餐+扁平化管理
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    招聘! 招聘!! 招聘!!! 陕西广播电视台—电视节目组直招!!! 新媒体运营 1人 ➦工作经验:1-3年,要求熟悉办公软件,擅长文案编写,有公众号新闻稿等编写经验优先,会制作公文/ppt,短视频宣发制作等技能。 ➦薪资:3500-5000 ➦试用期:1-3个月 ➦休假:单双休,寒暑假,年假,团建 ➦上班时间:早10-晚7 办公室文员 实习生  2人 ➦工作经验:1-3年,要求熟悉办公软件,擅长文案编写,有公众号新闻稿等编写经验优先,会制作公文/ppt,短视频宣发制作等技能。 ➦薪资:2000-3000 ➦上班时间:早10-晚7 ➦电视台实习证明 有意者加微信,发简历。 电话:黄老师***********
  • 6k-8k·16薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    新媒体运营专员 岗位职责:年龄25-35岁。(底薪6000元+奖金) 1、微博/头条等平台财经KOL筛选、拓展、联系、签约、合作方式谈判及日常维护。自有KOL运营。 2、关注挖掘热点话题内容,分析合作KOL人设数据等,进行相关合作内容策划 3、研究微博/头条等平台规则及转化方式,对KOL进行引流指导 4、跟进合作内容数据,制作数据报表,分析引流效果并优化 5、发布在抖音、快手、新浪财经、和讯网、凤凰财经、网易财经、东方财富网、金融在线、金融界、腾讯财经、中国证券网、雪球、同花顺财经、搜狐财经、中国经济网、环球财经、财新网。 6、互联网媒体平台的日常运营和维护。(比如微博、今日头条、抖音短视频、喜马拉雅、直播、秒拍等平台的内容运营和粉丝互动,增加活跃度,促进品牌的曝光) 7、利用微信、微博、音频、视频等媒体平台进行品牌推广,产品营销。策划品牌相关的、优质、有高度传播性的内容和线上活动。新媒体运营如今已成为企业的标配,主要任务就是以一种“最省钱的方式为企业打广告”。 职位要求 1、有较强的的沟通交流能力,具有良好的团队意识和责任心,上进心强,能承受一定的工作压力 2、有微博/头条等平KOL资源优先 3、有内容营销/软文撰写及策划经验者优先 4、有互联网运营,平台运营经验者优先 5、微博/头条等平台重度用户优先 6、服从领导安排,用新媒体工具宣传企业、拓展业务。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    新媒体运营岗位JD 职位名称:新媒体运营专员 职位概述:新媒体运营专员负责管理公司多个社交媒体平台,制定并执行相关营销策略,以提高品牌知名度、吸引潜在客户并促进销售。他们需要实时监测和分析数据,以了解社交媒体活动的效果,并根据市场变化调整策略。 主要职责: 1. 制定并执行社交媒体营销策略,包括内容创建、发布、互动和推广。 2. 监测和分析多个社交媒体平台的数据,了解用户行为和趋势。 3. 创建高质量、有趣和相关的社交媒体内容,以吸引和保留粉丝。 4. 与其他部门合作,制定联合营销活动和推广方案。 5. 定期评估社交媒体活动的效果,并根据需要调整策略。 6. 保持对社交媒体平台的新功能和最佳实践的了解。 职位要求: 1. 具备至少一年的新媒体运营经验。 2. 熟悉社交媒体平台的操作和规则。 3. 具备优秀的文字和视觉编辑能力,能够创建有趣、相关和吸引人的内容。 4. 善于沟通,能够与不同部门和团队进行有效的合作。 5. 具备数据驱动思维,能够通过数据分析制定策略。 6. 具备强烈的责任心和主动性,能够独立工作并应对压力。 优先条件: 1. 拥有多个社交媒体平台的运营经验。 2. 熟悉使用各种社交媒体营销工具和软件。 3. 具有成功实施社交媒体营销策略的经验。 4. 拥有多个行业或品牌的社交媒体内容创建和营销经验。 这份工作需要新媒体运营专员对社交媒体有深入的理解,能够制定并执行有效的营销策略,同时具备数据驱动思维和协作能力。我们正在寻找一位有经验的职业人士,能够快速适应变化,应对挑战,并在团队合作中发挥出色。如果您对此职位感兴趣,请将您的简历和作品集发送到我们的招聘邮箱。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责产品发布上架,产品合规性审核,提高产品发布有效性;能独立负责产品信息编辑,标题撰写,上架在公司各平台; 2、根据运营的需求及时高效执行在线活动,协助维护和优化公司平台英语版本各页面; 3、网站内容翻译和优化,整理突出销售卖点,使用*****化语言输出,吸引用户购买转化; 4、负责类目关键词相关内容采集,分析,编辑等调研工作; 5、产品定价管理,供货价核准、参与售价制定,保证产品性价比优势。 6、海外业务拓展协助,能独立跟进和及时汇报公司安排的联络项目。 7、完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1、英语口语流利,读写能力优秀; 2、接受互联网理念,愿意在工作上投入,旅游、快消行业市场营销/销售优先,OTA或互联网电商专员经验优先。 3、细心认真、耐心沉稳、执行力强、效率高。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    广告营销,工具,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    所属部门:市场营销部 工作地点:北京 招聘人数:5人 岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台(微信、微博、抖音等)的日常运营和推广工作,提高品牌知名度和关注度; 2. 负责新媒体内容策划、撰写、编辑和发布,确保内容质量和传播效果; 3. 跟踪分析新媒体平台数据,定期提交运营报告,优化运营策略; 4. 负责新媒体粉丝互动、社群运营,提高用户粘性和活跃度; 5. 配合市场营销活动,制定新媒体端的推广方案并执行; 6. 关注行业动态和竞品分析,了解行业新媒体趋势,不断优化运营策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2. 具备1年以上新媒体运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体传播规律,具备良好的文字功底和创意策划能力; 4. 熟练使用Office办公软件,掌握PS、PR等图像处理和视频剪辑软件者优先; 5. 具备良好的沟通和抗压能力,能适应快节奏工作环境,具有团队合作精神; 6. 投递简历时请附上个人作品集或相关案例。 薪资福利: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验水平; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供丰富的职业培训 4. 团队氛围融洽,定期举办团建活动。 应聘方式: 1. 请在线发送简历沟通或将简历发送至邮箱:*******************,邮件主题格式:“应聘新媒体运营专员-姓名-学历-毕业院校”; 2. 邮件中请附上个人作品集或相关案例,以便我们更好地了解您的能力; 3. 简历筛选通过后,我们将尽快安排面试,请保持手机畅通。
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