• 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品伺服控制的设计、研制、验证。 2.负责伺服控制系统的仿真和计算,创建有效的控制策略,完成软件编写及调试。 3.负责研究稳定控制技术,提升产品技术优势。 4.完成相关设计文件的编写。 任职要求: 1.自动化、机电等相关专业,3年以上相关岗位工作经验。 2.熟悉单片机、ARM、DSP、FPGA处理器,PID等相关控制算法的C/C++开发经验优先考虑。 3.有控制系统等相关产品研制经验者优先。
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    智能硬件,制造业,能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责控制系统的设计、开发、调试等; 2.负责控制系统优化与性能测试分析; 3.负责编制与项目相关的技术文档。 任职要求: 1.硕士及以上学历的电气、自动化、机电一体化、计算机等相关专业; 2.熟练掌握C语言和Matlab,并具有工程应用经验; 3.扎实的经典控制或现代控制理论基础,并具有控制算法设计和实现的工程经验; 4.具有良好的团队精神和沟通能力,具备较强的学习能力及进取心。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    硬件 移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 优秀面试者薪资可提升30k/月 职位描述: 岗位职责: 1、 负责完成机电控制系统的模型设计、仿真分析及实现; 2、 负责完成新产品预研、调试和测试。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,控制科学与工程、机电控制工程、机电一体化等相关专业; 2、 具备一定的伺服控制理论知识; 3、 熟悉常用的控制算法,能应用simulink进行仿真分析及设计; 4、 有较强的分析解决问题的能力、较强的学习创新能力,良好的沟通能力和规划管理能力,良好的团队合作精神。
  • 30k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 150-500人
    1、研究分析行业现状,研究相关产品,撰写研究报告; 2、伺服方案设计,制定设计方案及方案评审; 3、算法设计,研究算法相关理论和方法,编写算法设计方案书; 4、建模与仿真,对所设计算法进行建模和仿真,验证算法的可行性和有效性; 5、算法实现,在具体实验平台下实现所设计的算法,并根据实验结果对算法进行调整与改进; 6、样机试验,协助测试工程师进行对比测试,根据测试结果对算法进行完善与改进; 任职资格: 1、电机控制、控制工程、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、熟悉DSP、ARM、FPGA等的硬件架构和编程; 3、精通MATLAB仿真者优先; 4、具有良好的团队协作精神、强烈的进取心和敬业精神; 5、具有较强的逻辑分析能力、责任心强、善于沟通。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    硬件 移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责伺服控制器硬件需求分析,硬件方案设计; 2、负责伺服控制器器件选型,硬件原理图及PCB设计; 3、功能样机调试,控制器的台架测试以及整改。 岗位要求: 本科以上学历,具备1年以上电力电子产品研发经验,熟悉伺服控制器工作原理; 精通电力电子产品电路原理图及PCB设计,有相关产品EMC设计及整改经验; 熟悉MOSFET/IGBT/SiC/GaN等功率器件选型及其驱动电路设计; 熟悉MCU/DSP/FPGA及其外围电路设计。
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    伺服运动控制产品销售工程师  关键词: 伺服产品销售、运动控制产品销售、线上网店销售。 岗位职责: 1、负责公司运动控制和伺服类产品的销售和推广。 2、对现有的市场和目标客户进行分析,完成各季度的销售工作。 3、对客户反馈的问题以及行业需要解决的痛点进行总结和反馈。 4、配合公司技术支持团队进行公司产品输出和品牌建设。 5、配合技术支持团队进行伺服产品的销售工作。 6、配合新媒体运营进行公司品牌的建设和产品的推广。 7、对客户问题进行线上交流和客服反馈。 职位要求: 1:***本科以上学历,计算机、自动化、电子电气等等相关专业, 英语 CET-4 以上、 男/女。 2:负责公司 PLC,运动控制,伺服驱动器,工业特殊机器人,专用 电子元器件的销售工作。 3:可以独立开发客服,通过线上\线下方式进行公司产品的推广和客 服维护 4:能适应出差工作(上海,南京,苏州,镇江,成都,深圳等等全 国大城市)。 5:熟悉运动控制器,伺服驱动器以及自动化工控行业以及产品。 6:富有工作热情和活力,对工业机器人以及运动控制伺服行业有一 定的了解。 7:工作岗位在江苏省苏州市吴中区。 8:良好的英语听说读写能力。 9、配合公司管理层进行相关工作。 福利待遇: 2500(无责任底薪)+高提成(阶梯方式递增,保守估 计 6000 以上)。 1: 带薪年假(工龄 1 年以上)。 2: 员工旅游。 3: 五险。 4: 十三薪资。 5: 股票期权。 6: 提供苏州住宿。 7: 定期组织团建。 8: 工作时间 上午 9:00 到下午 6:00 双休 偶尔加班。 9: 春节超长假期(比法定假日至少多 4 天)。 10:提供全新笔记本电脑或台式机。 11:工龄工资补助。 **重点说明:2024 应届生本科或者硕士生,需要在我公司(苏州, 南京,沈阳)进行至少 3 个月的实习与培训(培训发生的费用统一由 公司负责)。经过评估达到公司认可的工程师水平后才能发正式的 offer (签订 2 年劳动合同,其中 2 年内个人原因离职,需要对公司培 训费用进行补偿,特此说明,谨慎投递简历) 。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队,作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求; 2、将其转化为下游实施标准,并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系,确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议,包括质量水平指标以确保满足项目要求,定期跟踪、分析和评估BPO绩效,确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP,并确保BPO能够落地并交付项目结果; 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 4、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告,风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点,提出改进计划并与团队合作解决上游问题; 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商,并与他们管理合同条款,与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 2、有五年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或O2O行业,有相关领域拥有3年以上的管理经验; 3、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,与其他跨团队和上游团队进行良好合作,以解决实施问题,并发现缓解上游问题; 4、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队,积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 6、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责市场分析,包括抖音,DSP消费和供应情况,并制定业务增长战略; 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型,对目标艺人进行分析,支持BD/A&R团队签订更好的交易; 3、通过利用内部模型,负责流预测,ROI预测,与产品、数据分析团队紧密合作,提高预测准确率,改进预测手册; 4、评估业务进展,更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调,推动业务增长; 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的组织性和敬业精神,能够在紧迫的期限内进行计划和交付; 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力; 4、良好的团队协作能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力,包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等; 2、搭建指标体系,监控并分析消费、生产数据,刻画问题、解决异动; 3、跨部门沟通协同,在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源,推动项目高效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先; 2、出色的推动和沟通能力,洞察力强,逻辑清晰,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析确定问题,制定策略; 3、自驱力、好奇心强,有创新精神和用户共情能力,网感好,对热点把握敏锐。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责会计和业务线的财务报表,完成预算与实际的分析、月环比分析等; 2、负责管理财务报表的录入规则,及时识别新的业务场景,并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性; 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账,减少财务和管理数据之间的差异,提高管理层财务报表的准确性; 4、协同财务产品研发团队,为管理层提升财务报表自动化水平,提高产出时效性。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融或商业相关专业; 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验,具备逻辑思维能力和数据分析能力; 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识; 4、良好的学习能力,清晰的思维逻辑和创新意识; 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势,输出有业务指导价值和判断力的行业见解,帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会; 2、与剪映CapCut业务团队密切合作,支持相关战略规划工作,帮助业务看清中长期发展方向,明确不同阶段和方向的业务目标设定,跟进与助力业务目标完成; 3、根据公司战略目标与方向,深入业务日常,与业务团队配合推动关键项目落地,拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验,GenAI技术经验优先; 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力,自我驱动,好奇,对相关业务有热情,有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先; 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验,能够与跨国团队沟通与合作; 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与抖音研发效能平台能力的建设,负责系统设计和核心代码开发; 2、支撑抖音业务工程提效、红蓝攻防、风险治理等方向智能化建设; 3、对前端工程化体系建设、开发规范、组件化、测试有深入认识和实践; 4、对产品的稳定性和性能极致的追求,深入理解并致力于优化和重构,确保系统高效、稳定运作; 5、关注AI领域的最新动态和趋势,结合开发者的实际需求,为我们提供高性能、适应性强的技术解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有两年及以上相关研发工作经验; 2、对前端或者后端至少精通一个方向: 1)前端开发:熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术,且需要有Vue/React等现代前端框架的使用经验,理解Node.js、Webpack等前端工程化工具,以及掌握HTTP协议、浏览器原理、性能优化等Web前端核心知识; 2)后端开发:对Python、Java、Go等后端开发语言有深度的理解和实践经验,包括但不限于数据处理、服务器搭建和维护、数据库操作、API的设计和实现;具备系统架构设计能力,熟悉微服务架构体系,对容器化相关技术有深入理解; 3、对探索大模型有热情,有大模型相关领域工程研发经验者优先; 4、热爱编程,有较强的学习和动手能力,乐观积极,责任心强,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、工作地点:北京/杭州/深圳均可。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全程参与AIGC视觉平台搭建优化及用户增长运营,为平台易用性和用户规模负责; 2、通过内部拓展合作方,对外打造社区等实现平台冷启,收集用户反馈,优化平台功能; 3、负责平台更新和拉新等内容策划、用户教育等工作; 4、通过搭建数据看板,监控分析数据,不断推动平台迭代、用户运营策略制定等; 5、有海外产品运营经验,可助力平台吸引海外用户。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网内容运营相关的经验,理解AIGC视觉相关的模型和算法; 2、热爱影像行业,对图片/视频内容有思考和理解,熟悉国内外图片AIGC产品/工具,有3D软件使用经验优先; 3、思维逻辑清晰,数据分析能力强,具备跨部门业务沟通能力,以及项目管理能力; 4、注重细节,充满好奇心,具备快速学习能力与自驱力; 5、有海外大模型相关用户运营经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责带领国际电商商城频道运营,包括秒杀频道和品牌频道; 2、负责频道运营的战略设计,包括电商平台对标分析,定义频道对平台、商家、用户的价值创造,围绕价值定位设计关键目标指标体系,规划执行路线图和财务、组织资源需求; 3、负责频道运营的跨部门团队协作,以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持; 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行,并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理; 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求: 1、4年及以上电商行业经验,具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑; 2、具备优秀的中英文沟通能力,在过往项目经历中能与多方建立信任关系; 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力,有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑; 4、具备优秀的数据和分析能力,必须熟练基础的Excel数据分析,过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑; 5、务实肯干,能够在日常的运营中做到执行; 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排,接受因公出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与数据服务平台(DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE,简称CQC)是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队,在各产品运营增长方面开展支持工作,为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心,在全国10余个城市有业务分布。 1、负责视觉模型工具平台使用文档撰写、产品优化跟进; 2、包装提炼平台先进功能或玩法案例,在各新媒体渠道传播; 3、负责全网大模型最新动态挖掘监控,报告整理; 4、负责部分Lora训练、图像设计等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、有一定文字功底,懂新媒体运营,会视频剪辑、PS等能力; 3、对大模型感兴趣并有一定自学或经验者优先; 3、实习期半年以上,每周至少4天为宜。