岗位职责 1）根据公司客户划分，完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成； 2）负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营； 3）依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行产品销售； 4）客户原产品的续费提醒。 任职要求： 1）年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2）具有1年以上销售经验，有金融行业从业经验者优先； 3）性格热情开朗，乐于助人，服务意识及执行力强，且具有较强的学习能力， 2）具有1年以上销售或服务经验，有金融行业从业经验者优先； 3）性格热情开朗，乐于助人，服务意识及执行力强，且具有较强的学习能力。

1.   推动所负责银保客户保险业务的开展，实施，推动业务竞赛和促销活动；     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念；     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系，及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题；     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务；     入职要求：     （1）年龄：24周岁-45周岁；      （2）学历：大专（含）以上；  注：优秀者可适当放宽条件     （3）1年以上工作经验；     （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；     （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取；     （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作；     （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑；     （8）在广州居住两年以上的优先考虑；     福利待遇：     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务；     2.   无责任底薪5000（转正后6000）+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖，平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队；     4.   公司提供免费完善的专业培训；     5.   完善的晋升体系；     6.   提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）     7.   公司提供各种奖励，国内外免费旅游，免费高端培训进修名额；     8.   以上未尽事宜，面试说明     9.   应聘注意事项： 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会：    三，请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e

【公司介绍】 这是是中国平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。 【岗位名称】网格运营高级专员 ---------- 【工作内容】是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。如果客户有进一步需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下寿险、车险、普惠贷款，平安银行理财、基金，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 【薪资待遇】 ---------- 试用期底薪2800+提成+高额奖金+福利；综合收入6K-8K 转正底薪3600+提成+高额奖金+福利；综合收入7K-10K 【福利待遇】 ---------- 1，上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！

维护老客户，开拓新客户。。。。。。。。。

服务老客户，开拓新客户。管理团队等！！！

岗位职责： 1.依据公司组织架构和人员编制，收集、分析、汇总各部门招聘需求，选择招聘渠道，发布招聘信息； 2.筛选简历、组织面试，发放入职通知书； 3.负责候选人的背景调查，办理员工入离职手续，组织新员工入职培训、负责新员工面谈及试用期跟踪管理工作； 4.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.人事上岗证或人力资源管理师（三级）优先考虑。

工作职责:维护老客户，跟进客户续费缴费，负责客户资料的变更，推广公司新产品 岗位要求:20-45岁，高中及以上学历，经验不限 周末双休 综合工资4000-6000，收入上不封顶

负责制定团队计划，管理追控团队目标。。。

岗位职责： 1.依据客户的资产规模、理财、保险需求，提供综合性咨询服务，并利用金融工具制定适合方案。 2.为客户提供寿险、车险、银行、信托、贷款、投资、买房、买车等一站式金融服务。 3.为客户提供保障需求缺口、家庭财务状况分析，并制定保险、理财解决方案。 职位要求： 1.25岁以上，高中，职专及以上学历，如具有金融、营销、财经类专业者优先考虑。 2.人品端正，谦虚好学，做事认真。 3.具有工作责任心和较强的学习能力。 4.有企图心，目标明确，愿意为自己打拼一番事业。 5.工资组成＝18个月底薪+佣金+业绩奖金+公费旅游奖励+双休+每天半天办公（弹性自由） 培训机制 1.上岗前接受公司安排的人身保险新型产品基础知识及实务。（包括人身保险概述、意外伤害险、健康保险、普通保险、分红险、**险、投资连结险、变额年金、保险法律责任、消费者权益保护和保险从业人员职业道德）。 2.上岗后接受本公司产品形态、结构培训，并根据客户需求设计合适的方案。 3.定期培训综合金融知识，包括贷款、信托、车险、房车、证券等。 4.每年多次的储备干部的招聘及管理能力培养。

岗位职责： 1.依据客户的资产规模、理财、保险需求，提供综合性咨询服务，并利用金融工具制定适合方案。 2.为客户提供寿险、车险、银行、信托、贷款、投资、买房、买车等一站式金融服务。 3.为客户提供保障需求缺口、家庭财务状况分析，并制定保险、理财解决方案。 职位要求： 1.25岁以上，高中，职专及以上学历，如具有金融、营销、财经类专业者优先考虑。 2.人品端正，谦虚好学，做事认真。 3.具有工作责任心和较强的学习能力。 4.有企图心，目标明确，愿意为自己打拼一番事业。 5.工资组成＝18个月底薪+佣金+业绩奖金+公费旅游奖励+双休+每天半天办公（弹性自由） 培训机制 1.上岗前接受公司安排的人身保险新型产品基础知识及实务。（包括人身保险概述、意外伤害险、健康保险、普通保险、分红险、投资连结险、变额年金、保险法律责任、消费者权益保护和保险从业人员职业道德）。 2.上岗后接受本公司产品形态、结构培训，并根据客户需求设计合适的方案。 3.定期培训综合金融知识，包括贷款、信托、车险、房车、证券等。 4.每年多次的储备干部的招聘及管理能力培养。

平安新项目! 发展空间大!引领整个金融行业!不是平安电销!不是平安业务员! 1.公司下发资源平安正在缴费老客户，先售后服务，深入挖掘客户需求再销售 2.高级专员日常底薪5000++销售提成=1w以上 3.对服务专员维护的客户进行深入挖掘再次销售 【福利待遇】 1.周末双休，法定节假日带薪休假，工作时间早9晚6，五险一金 【岗位职责】        1.线上线下相结合，线上通过公司电话，企业微信，公司官方小程序维护公司老客户，线下为网格内客户提供保全等服务，提升客户继续率         2.保证原继续率的基础上深入挖掘客户金融和健康方面需求，围绕平安大金融资产和大健康医疗，为客户提供理财、贷款、体检等服务，打造金融生态圈        3.为客户量身定制家庭财产规划、保障规划 【任职要求】       1.25周岁以上，专科以上学历        2.具有互联网，社区客户服务等经验优先        3.乐于助人，服务意识强，性格开朗，善于沟通协商，有较强的学习能力 【职位福利】       1.每年多次调薪、不加班、周末双休、弹性工作、五险一金、多次晋升机会 【职位亮点】中国平安转型新项目!引领金融行业变革!

【岗位职责】 1）服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，做好客户的“私人保险顾问”； 2）依托公司资源，完成客户自拓并进行保险产品销售 3）接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力 【任职要求】 1）年龄25-45岁，大专以上学历（学信网可查） 2）2年以上保险从业经验或3年以上金融行业从业经验 3）本地生活经验2年以上 4）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，具有较强的学习能力。

底薪3000 起(无业绩要求)    六险一金(公司职工商业保险)    业绩提成(收入自主上不封顶)    能力提升(部门培训外出培训)    福利满满(绩优奖金外出旅游) 要求: 大专及以上学历(学信网可查)  25至45周岁 工地作‬址：包头市青山区恒源银座 23 楼

主要工作是运营，服务老客户，提供优质客源。为客户提供金融一站式服务 工作模式为线上线下结合： 以微信的方式线上给客户发送节日或者生日慰问以及相关问题处理解答。 线下是偶尔主要根据您和客户的沟通方式决定是否需要外出。以销售为辅助，给客户提供帮助，日常平安产品需求。（不需要主动推荐产品，客勤关系好后客户问起，我们再被动的去对接产品介绍）

岗位职责 1）根据公司客户划分，完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成； 2）负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营； 3）依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行产品销售； 4）客户原保单的续期提醒。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）年龄25-45岁 3）具有1年以上销售经验，有金融行业从业经验者优先； 4）性格热情开朗，乐于助人，服务意识及执行力强，且具有较强的学习能力，