岗位职责: 1. 作业管理：负责团队的日常作业的管理，包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等； 2. 人员调度：预测业务量及进行人力规模测算，提出人员招聘需求或调度需求； 3. 团队建设：培养和督导班长，参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性； 4. 绩效及培训：通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平； 5. 贯彻执行：向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策，负责相关事务的对接落地； 6. 供应商管理：负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求： 1. *****本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先； 2. 熟悉保险，具备良好的工作计划和统筹能力； 3. 具有较强的沟通协调能力，较强的工作效率，良好的运营数据分析、洞察能力，可以独立撰写报告； 4. 具备8年以上相关工作经验，有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。

BA销售运营分析师 职位介绍： 销售运营分析师，需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断，通过优化资源配置，促进销售提升。并基于对交付数据统计，销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施，并以业务结果进行短、中、长期验证，且对方案持续改善。 职责描述： 1、数据分析及洞察，提升管理可视化： 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心，搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析；及时发现异常并预警； 通过工具的设计及追踪，推动各层级管理者数据化管理的思路； 根据业务需要，可以设立并带领区域项目（以数据撬动业务改变）； 2、推动组织效率提升： 通过与跨部门的合作及业务重点，推动区域资源最大； 与BD/CRM协同管理区域预算，及市场活动计划（预算提报、活动频率、活动对象等），最大化开口扩大，提升销售线索数量与质量； 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准，基于市场Traffic的变化，通过门店运营资源，提升和优化门店运营水平； 与超充/家充，置换/金融，交付协同提升区域订单质量； 与MKT/PR/GR/垂媒合作，推动线上传播及转化； 与交付团队协同优化流程，搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程； 3、其他： 组织并参加跨部门会议，深入到部门的核心问题讨论中； 与中央BA紧密合作，帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动； 销售系统更新推动落地与问题反馈； 任职要求： 1、3+年数据分析工作经验，本科及以上学历； 2、对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题； 3、有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。

【岗位职责】 1、作为公司项目的运营负责人，对外负责客户的沟通协调，对内统筹项目组的新媒体运营、活动运营、用户运营、产品运营等方面工作。 2、负责项目运营计划的制定、组织执行及跟踪反馈，对关键运营指标负责。 3、具备一定的产品能力，负责产品需求的对接及内部沟通。 4、有一定的数据分析能力，能对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品及运营方案的改进。 5、负责运营活动的统筹、推进及反馈，撰写运营活动报告。 【任职资格】 1、大学本科及以上学历，3-5年以上互联网运营相关工作经验，熟悉内容运营、活动运营、用户运营、产品运营等方面方法论。 2、具备策略统筹、数据分析能力，善于沟通，能高效推进项目进展落地； 3、熟练使用Office相关工作软件，有一定文字功底和创新思维。 4、有极强的自我驱动力及执行力，有团队精神。 5、可接受出差

岗位职责： 1.拍摄、剪辑、发布企业办公日常 2.拍着、剪辑、发布企业业务宣传日常 3.有师傅带，教授平台使用技巧，规则；短视频剪辑培训 4.互联网主流工具，制作流程，使用技巧 任职资格： 1.熟练使用计算机和手机，了解各大网络平台基础操作 2.看好互联网趋势，拥抱互联网未来 3.微信群维护：全国校长群内的日常维护以及产品活动推广 4.日常图片的制作与文案整理

岗位职责： 1.根据公司规划，剪辑视频并发布至抖音、快手、小红书、视频号等平台，实时关注播放量及涨粉情况，运营账号及时调整，搭建新媒体宣传矩阵； 2.具备内容脚本设计、素材整合、分镜头规划能力，对时下热点与公司产品、行业的结合有自己的看法与见解，具备落地能力； 3.负责新媒体矩阵下的本行业b端意向合作商或者c端用户的获客线索发掘及跟进合作服务； 4.策划公司产品展示的直播活动，制定直播方案，把控直播内容，对直播机制、方式的优化调整，确保直播方案落地和效果评估。能够短暂出镜直播； 5.负责新媒体运营团队逐步打造及管理； 6.其他上级临时交办事项的处理。 任职要求： 1.**本科及以上学历，多媒体专业、新媒体专业、动画视频专业等相关专业优先（特别优秀者可放宽）； 2.热爱新媒体行业，具备一年以上新媒体运营实操经验，有业内大厂相关经验者优先； 3.熟悉常规剪辑软件(Pr、AE、剪映等)的使用，能独立完成视频后期制作； 4.精通抖音，快手、小红书、微信视频号等平台规则、操作和特性，具备较强的直播管理能力； 5.具备优秀的数据分析能力、策划能力、临场应变能力。逻辑清晰，工作态度积极主动，良好的职业操守和敬业精神。 6.普通话良好，具备良好的沟通能力。有一定的临场应变能力，工作态度积极主动，良好的职业操守和敬业精神及团队协作能力。

公司网站：锐竞采购平台（https://www.rjmart.cn） 岗位职责： 1、负责平台运营策略的执行； 2、及时响应用户需求，管理用户需求，根据用户需求制定解决方案； 3、通过线上和线下等运营方式提高用户活跃度以及产品的体验和满意度； 4、定期进行用户培训、用户回访、需求收集等运营等相关工作； 5、有针对性地开展新产品推广，并按公司要求完成推广指标，扩大公司品牌的影响力； 6、有一定的数据分析能力，能对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进； 7、负责区域内单位招商及商家维护工作。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上科研行业从业经验优先； 2、善于跟人打交道，有较强的沟通协调能力； 3、有良好的服务意识，能从客户的角度思考解决问题； 4、抗压能力强，可接受出差。

岗位职责： 1、负责商城的总体运营，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货、售后等营销工作； 2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名； 3、负责执行与配合工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案； 4、制定销售计划，制定网店推广方案与计划，并协同团队成员共同完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验，熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作，有从事过公司自有网址的工作经验者优先； 2、熟悉网址运营，各种营销工具，精通网络网络推广者优先； 3、跟踪网店平台运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调整网店运营； 4、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经验业绩配合工作及日常管理工作。

岗位职责： 1、负责联系客户，收集外卖工线所需资料，并将店铺资料提交给外卖平台，进行外卖账号密码申请 2、账号密码申请期间，负责调研店铺周边外卖市场环境及概况，依据调研数据，结合店铺实际情况，制定出店铺外卖经营方案。 3、账号密码申请完毕后，负责店铺外卖平台菜单设计及店铺装修 4、外卖搭建好后，负责为合作店铺讲解店铺经营方案，并制定每日经营计划 5、店铺经营过程中，负责及时查看店铺经营情况，根据店铺具体经营数据，及时对店铺运营方案及每口经营计划进行调整 6、负责处理店铺经营过程中遇到的非经营问题，例如:同行刷差评，平**控等 7、负责提高店铺外卖营业数据，打造各标杆店铺。 任职要求： 1. 性别要求:无 2.有外卖运营经验 3.熟练掌握办公软件 4.较强的统筹规划能力 5.有较强的服务意识 6. 有一定的抗压能力

任职要求： 1.本科及以上学历，家电电商商户侧运营或销售工作经验3年及以上；优秀者可放宽至大专学历 2.对于S2B2C的新零售模式有一定的理解，有家电行业背景的者伙伴以优先；无家电背景，但是销售能力强的伙伴亦可投递简历哦。 3.沟通及执行能力强。 4.独立思考能力佳。 福利：双休，入职缴纳五险一金、每月生日会、团建、福利年假、福利病假等。 岗位职责： 1.深入理解商户的经营诉求，通过平台产品功能及平台活动等赋能运营，全面提升商户的活跃率、客单价及复购率等指标； 2.持续完善商户对于平台的使用感受，从商城运营购买、交易流程跟进等环节的全链路效率改善； 3.熟悉各项商户运营的数据指标，能基于数据的动态变化制定个性化运营措施，持续完善商户的层级化管理； 4.通过线上（电话、社群等工具）线下全渠道的商户关系维系及问题解决，提升商户对公司品牌认同感； 5.定期收集商户意见反馈，为活动策划、供应链管理及平台功能迭代持续提供一线反馈。

工作内容： 负责团队建设，内容运营，做好增员，招聘工作，对客户的邀约，面谈，转化，对公司的产品进行推广。 负责邀约客户与企业客户沟通交流，了解客户需求与工作中相关痛点；管理维护客户关系以及客户间的长期合作关系。 要求： 1.组织与沟通能力强; 2.具备较高抗压能力和自我驱动力; 3.善于思考、同理心强、认真细致、有责任心 4.有内容运营、会议组织及服务工作经验者优先； 5.接受有热情，积极主动善于学习的应届毕业生。 福利待遇： 1、完善的培训体系，轻松的工作氛围； 2、缴纳五险+完善的晋升体系+节日福利等 3、不加班，不拖欠工资，法定节假日正常放假。 4、上班时间：8:30-17:30 ，法定节假日正常放假，不加班。

1. 负责与游戏CP方对接工作； 2. 负责游戏kpi各项数据的把控和提升； 3. 针对留存活跃和LTV付费、ROI、DAU、ARPU、ARPPU、付费渗透、大R玩家流失、客服及VIP客服添加率等指标进行分析并制定解决方案； 6. 精通游戏运营策略、指导GS、风控、客服对客户策略开发并制定脑图； 7. 根据推广情况对开合区的策略权重方案进行落实。 任职要求： - 有游戏工作经验优先； - 有游戏运营经验、熟悉版号+CP对接流程； - 有强烈的目标感和进取心，有创业精神， 奋斗者精神和事业心。

负责公司短视频平台的运营，包括但不限于：微信公众号、公司官网、抖音等； 负责公司短视频客户签约，拓展。 任职要求： 1、无经验或一年新媒体运营经验（资深经验也可考虑） 2、有手机剪辑基础 3、有拍摄基础 4、运营规划，运营把控，升级机会很大

【这个工作需要做哪些内容？】 1.负责店铺数据的提升：访客数、转化率、综合体验星级、成长层级、服务体验分等数据的优化和维护。 2.优化店铺商品链接搜索排名，优化关键词、标题、上新链接等。 3.制作主图、SKU图、详情页图；优化链接评价、视频等。 4.根据市场行情及时调整平台展示价格，报合适的平台活动、设定优惠券等。 5.了解平台的规则变化，市场数据，本店与竞店数据总结、分析；订单发货等。 【岗位要求】 1.1年以上拼多多店铺独立实操经验，熟悉拼多多平台店铺操作流程和运营规则。 2.有良好的工作和学习方法，有强烈的进取心，喜欢挑战高薪。 3.积极主动，责任心强，有充足的精力投入工作。 【入职后能得到哪些呢？】 1.底薪+提成+季度奖金+年度奖金+升级 2.周末单双轮休，月休6天，法定节假日正常休假 3.明确的晋升机制，可量化的考核指标，清晰的职业发展通道 4.公司缴纳社保、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 5.不定期组织团建、户外运动、旅游 6. 公司都是年轻人，工作氛围好，不定期小零食、下午茶供应 认认真真工作、加油努力赚钱、开开心心生活~

居家办公!线上岗位! 每天半小时发布的素材，按要求执行，收益非常稳定! 公司年轻化，福利待遇好。 工作时间:9：00到17：00 任选半小时操作灵活自由 工作内容:微信视频号兼职运营 1.不限性别 2.年龄在18周岁以上 3.会基础手机或者电脑简单剪辑软件操作(不会剪辑也可以，老师可以带）4.接受纯小白、无经验。不用担心学不会。 公司不收取任何费用，全程一对一指导!

1、根据用户生命周期及核心场景特点，搭建服务于支付产品的拉新、召回、促活等目标人群的运营体系； 2、结合细分场景， 挖掘业务增长机会点，推动建立流量触点、营销工具、营销权益，提升在场景内的业务转化效率； 3、洞察用户，对已有流量触点、日常运营活动数据，进度效果监测、归因，寻找到增长迭代机会点。 4、拓展CPL渠道 5、搭建A/B测试模型 职位要求 1、本科及以上学历，学习成绩好，有实习经验优先； 2、逻辑清晰，有敏锐的业务意识，较强的自驱力，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通、谈判能力，富有激情、创造性和责任心。