┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

️️招人招人️️【北京链家-第一门店】密云区。招聘：置业顾问/房产销售/储备店经理，五险一金，无责任底薪6000-10000元/月，提成30%-90%。要求(满足其一即可)：1:***本科生(42岁以内)。2:***大专：23届应届生，24届实习生。 3:优秀同业，有过销售经验者优先。联系电话：***********丁经理  联系时请说在密云微推广看到的广告

岗位要求 1、年龄要求：20岁-40岁，高中以上学历，优秀者可放宽要求 2、有销售经验者优先，无经验这有一对一带教 3、普通话标准，有挣钱欲望 4、性格外向，反应敏捷，表达能力强具有亲和力 5、有责任心，抗压能力强 岗位职责 1、公司提供精准的客户资源 2、了解客户需求，进行沟通，向潜在客户推荐合适的项目和服务 3、日常维护老客户，沟通新客户公司优势 薪资待遇 1、薪资范围：8000-12000，试用期底薪5000（无责）+提成+各类奖金（3000-6000不等）+带薪年假+年终奖+公司发展平台 2、工资每月15号发薪资（招行卡） 公司福利 1、超长春节假期，法定假日正常休假，午休时间长 2、定期组织团队团建，定期组织专业培训，公司注重个人专业能力成长 3、每月有生日会，定期下午茶 90后团队，扁平化管理，诚聘各行精英加入，共谋发展，晋升空间透明化，公司环境好，公司距离1号线金枫路站4号口200米，交通便利。

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售， 与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同 看房、协助办理相关手续。 岗位要求： 1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关 系； 3.责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真 诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

[用人原则] 英雄不问出处，不看背景，只看实力不唯上，不唯书，只唯实。 [工作时间]早9:00晚18:00 中午休息:11:45-13:30(1.45h)，上六休一 [社保]缴纳社保+公积金 [工资待遇] 打打酱油7000~9000元 跺跺小脚9000~30000元 忘我不要命的，直接让位给你 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全 【以下条件优先录取] 1.生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 2.负债累累，百八十万不算多的 3.有房货车货压力大的 在这里，男的不需要你是李刚，女的不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情，只要你的执行力像关二爷那般雷厉 那就来我们公司，让你走向人生巅峰!!! [薪资详情] 薪资范困:8000-30000元/月 提成统提： 2万-5万（60%） 5万-10万（70%） 10万以上（80%）

职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000-8000高额提成45% 2）带薪培训（终身）全套保险（社保+商保）月奖金（500元-2000元） 3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年满20岁及以上； 2）中专及以上学历（有相关经验可放宽） 3）有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年，最年轻的业务经理20岁，入司仅1年升任经理；最年轻的区经27岁，入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果，面试通过即可入住宿舍（免费）

职位描述： 我们正在寻找富有激情、积极主动的房产销售员加入我们的团队。无论有无相关经验，只要您热爱销售、积极向上、有团队合作精神，我们都欢迎您的加入。 主要职责： 1. 为客户提供房地产咨询和信息介绍。 2. 开发新客户并维护老客户的关系。 3. 完成销售任务，包括但不限于房屋买卖、租赁等。 4. 完成各类销售报表和分析。 5. 配合公司完成各类市场推广活动。 职位要求： 1. 年龄在18-50岁之间。 2. 无学历要求，但有良好的沟通和人际交往能力。 3. 有强烈的事业心和责任感，能够主动工作，解决问题。 4. 有良好的团队合作精神，能够与同事和客户保持良好的关系。 5. 有良好的自我激励和自我管理能力，能够适应快节奏的工作环境。 6. 有房地产销售经验者优先考虑。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利；试用期通过缴纳五险。 2. 完善的培训和晋升机制，提供个人发展和学习的机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 与此同时，我们还重视员工的生活质量，提供弹性工作时间和灵活的工作地点选择。 这个岗位的关键业绩指标是完成销售任务，提升客户满意度，同时保持良好的团队氛围。我们希望您对这个职位感兴趣，愿意在这个平台上展示自己的才华和能力。如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱。

您好！成都链家正在招人了！我们是行业领先的房地产经纪服务平台，在这里你可以接受专业的培训，行业资深的师傅带教你。划重点：高收入，高提成，高福利。我们的使命“有尊严的服务者，更美好的居住”，期待与您共创

【我们将为你提供】  1、假日安排：享有法定节假日+带薪年假；  2、缴纳社保五险+节日福利+互助金+带薪年假+带薪国内游/境外游等；  3、购房需求：内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；  4、成都多家直营门店，可就近分配工作地址；  5、国宴：每年一次，优秀精英带领家属享受人民大会堂国宴。  【你会关心】  1、晋升方向：经纪人M级店经理商圈经理区董大区总监大部总经理异地分公司总经理；  2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训；  3、晋升：每个月一次经理竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，链家就为你投资开店；  4、新人培养：星链创造营是成都链家为待入职伙伴提供的免费岗前培训；专业的讲师团队帮助新人储备房地产行业相关理论知识；  5、实战演练：链家销售精英带您近距离接触业务实战；  6、经验分享：链家精英与您共同分享链家人成长经验，让您借鉴别人的成功秘诀；  7、精英社：年度业绩排名靠前者，经评选成为会员，享受荣誉奖励及国内外旅游、学习等福利政策；  8、工作氛围：链家将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、有激情、有梦想的伙伴！  【你只要做到】  1、 负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；  2、 负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；  3、 负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；  4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。  【我们希望你】  1、不限学历，年龄20-35周岁；  2、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；  3、诚实守信，工作认真负责，具有高度的工作热情和团队合作精神；  4、有销售、客户服务或学生干部相关工作经验者优先考虑。

招聘上海链家等你来： 1、大专及以上：薪资:3000+2000（学历补贴）+2000绩效+年终奖+提成+社保 2、有行业经验非本科3000+绩效+职级提成+社保+各种福利[爱心] 3、租房提成比例45%—55%【根据职级等级】 卖房提成比例25%-75%【根据职级等级】 (含租赁业务提成,二手房交易业务提成,新房业务提成等)。 福利待遇: 1.住宿福利:在校大学生(入职3个月以内)通过链家租房,佣金全免;选择自如惠蕾计划可享受50%押金减免的租房福利,(详情登陆自如官网查看); 2.多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣(凭上海链家工牌可享受购买折扣:如健身房、 iPhone 系列产品等) 链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。

岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **学历不限，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿

1，掌握房地产相关知识，完成客户的咨询解答。 2，熟悉房源，了解客户需求，匹配房源带客户看房，并长期维护买卖双方。 3，促成签约，办理交易后续。

岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3.负责房源的开发与积累,与客户建立良好的业务合作关系; 4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5.负责公司房源的开发与维护,并与业主建立良好的业务合作关系。 任职资格: 1.专业不限,市场营销、房地产等相关专业优先; 2.具备较强的沟通能力和团队合作意识; 3.具备较强的学习能力和适应能力; 4.具有房地产销售经验者优先; 5.具备优良的职业道德,诚实守信,工作勤奋主动,具备高度的责任感和服务意识。 薪资福利: 1.薪资结构:底薪+提成+绩效奖金; 2.享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3.提供完善的培训体系和职业晋升空间; 4.定期组织团队建设、旅游等活动; 5.提供五险一金等福利待遇

招聘岗位：房产经纪人 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务） 1. 岗位要求： 20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限。 2. 岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验。 3. 薪资： ①A0级别员工（新入职小白）： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元。 保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；  2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。