1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定；配合销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求，与客户进行沟通，确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相应领域的专业知识，了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，5年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、结合项目目标和平台能力，协助团队制定并落地各类提升用户留存与活跃解决方案； 2、洞察客户需求及其内部推广的挑战，协助团队沉淀最佳实践、行业案例等； 3、策划用户社群活跃方案，实现社群运营机制的优化迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，经济学、管理学等相关专业优先； 2、自驱力强，有较好的学习能力、执行力、抗压能力和独立思考能力； 3、有较好的文字功底，有线上/线下活动策划或B端服务经验者优先； 4、英文可作为工作语言； 5、需要全勤实习至少四个月。

职位职责： 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势； 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道； 3、通过轻咨询的方式，帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的组织或战略咨询经验，兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先； 2、有敏锐的洞察力和研究能力，对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇，并可以将理论与数字化实践进行结合； 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨，推动理念的共识和机制的设计； 4、积极主动，责任心强，具备较好的抗压力和价值认可度。

职位职责： 1、牵头重要报告/项目的立项、访谈、信息收集、过程把控； 2、从多渠道风险发现中总结高危/共性等核心问题，从内外部视角感知风险变化、提炼风险特征，结合政策、行业导向，给出风控策略优化方向和优先级的判断依据； 3、对风险趋势的应对情况进行问题追踪，联动风险处置、风险验证部门做定向挖掘和攻防测试，下钻问题本质，为内容安全的全局策略制定提供指导性建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有数据分析、策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、能够跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

1、主导战略咨询项目的解决方案设计、输出并实施，协助项目组高质量交付项目方案； 2、为客户提供战略管理辅导，帮助客户建立战略管理能力体系； 3、参与客户需求沟通，参与项目BD及方案介绍等，针对客户问题进行诊断分析，提供专业建议； 4、承担公司内部课题或培训课程的开发、设计与实施，优化战略咨询模块产品、工具和方法； 5、赋能内部团队战略管理领域专业知识，不断提升项目团队专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先； 2、五官端正、形象职业；热爱咨询行业，开放、务实；具有责任心、优秀的学习能力、创新能力以及团队意识； 3、有企业战略管理、运营管理等方面管理经验或咨询顾问经验；熟悉大型企业战略、组织架构管理优先； 4、有优秀的沟通协调能力，能够深度挖掘和理解客户需求，因地制宜提出解决方案并协助客户完成落地实施； 5、能熟练操作电脑，精通PowerPoint、word、excel等办公软件；

有无经验即可，薪酬丰厚，应届毕业生实习生都能上手、公司平台大，完善的培训体系，让你真正学有所成 高雅舒适的办公环境，简单的人际关系，开心愉悦的工作氛围 节假日带薪休假、外出旅游、团队娱乐活动、社会保险、节日慰问 不需要你具备财税知识，前期我们会提供专业的带薪培训:财税知识训、销售技巧培训、还有老员工一带一，只要你肯学习，想赚钱即可;我们不介意你是否有没经验，我们看重的是你的态度以及对工作的坚持。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，你只重要负责进行沟通，筛选意向客户并做好情况记录 2、公司分配新老客户的维护 3、有责任心，沟通表达能力强、热爱教育培训行业 任职要求: 1、专业经验要求不限，接受没有经验但是想要在此行业发展的小自或应届实习生(公司提供专业的岗前培训和不定期在岗培训） 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，乐于接受挑战；愿意通过不断的学习提升自身能力。想拿高薪的伙伴欢迎加 福利待遇：购买五险，员工聚餐，员工旅游，年终奖，带薪年假长达半个月，节假福利，法定节假日带薪休息，超长年假+出国旅游+激励方案+奖励机制 前期无需拓客，公司提供现有资源，只要您肯尝试想赚钱 希望你是一个想稳定在一个行业深耕沉淀的伙伴~ 同时上进，积极，外向的小伙伴。来这里我们除了高薪，成长还有高额年终奖，还有季度团队外出旅游~~~ 我们在这里，欢迎你来和我做同事哟

一，我们是身心灵健康教育咨询平台 二，现在招募部分兼职顾问 三，公司主要分三块业务，多元智能天赋优势测评，身心灵健康心理学 ，健康定制管理咨询，每个板块的收入都不一样 四，不坐班，根据客户情况需求给客户介绍咨询项目情况，解决客户关心的生涯规划问题，心理咨询问题，健康咨询问题。

岗位职责： 1、负责大气环境项目技术方案的编制，包括：调研方案、监测方案、数据分析方案、模型应用方案等； 2、负责环境监测数据定期报告和专题分析报告的编制，如数据的周报、月报、季报、重污染过程环境监测数据分析等； 3、咨询类项目现场的技术管理、处理客户的现场咨询、环境分析研判指导、数据分析指导、专家会商等； 4、大气数据分析模型的构建、数据可视化方案的构建。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、大气科学相关专业； 2、熟悉大气扩散理论，污染形成机理，污染预警与防治体系、控制措施评估方法等专业知识； 3、具有大气咨询服务领域相关项目经验；具备大气环境评价、污染应急支持、环境风险评价等方面的项目经验，能够独立完成类似项目； 4、工作积极主动，具备较强的独立学习能力、有很好的文字功底，能够快速掌握新领域的专业知识； 5、具备良好的沟通合作能力，性格稳重、有良好的团队合作精神。

1、有一定文字功底，参与过咨询规划项目，记录访谈纪要，整理相关咨询文档，协助项目经理协同相关事务性工作； 2、参与过客户数字化转型，可以完成项目某一子任务的交付，拥有PMP项目经理证书优先。

1、大专以上学历，年龄25-37；两年以上教育咨询相关工作经验。 2、喜欢学习和交流，有较强的团队荣誉感，有责任心; 3、喜欢销售工作，亲和力强，诚实守信，能够吃苦耐劳，勇于拼搏，积极向上，具有良好的团队精神; 4、工作积极主动，做事情细致，有良好的时间管理经验。有工作计划，有一定抗压能力即可，热爱教育。 5、强烈的服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题。 6、熟练使用办公软件，如Microsoft Office套件。 7、亲和力强，爱笑，说话温和，有教育气质。

乐泰集团延庆南菜园国润服务团队应于公司发展趋势，达成百家储备人才，入职后为哈尔滨乐泰药业正式员工！ 诚邀：业务员五名 年龄：35-50岁 性别：女 薪资：底薪+奖金+技能薪+带薪培训+5险+带薪旅游+月休4天+法定假日轮休，转正后工资5000-8000+，上不封顶！ 负责招聘、培养、复制人才即能晋升为经理、副总 要求：有责任心、有上进心，乐观积极向上 人士加入团队，共谋发展！共同进步！共同见证、实现百亿乐泰的远大宏伟目标，共同为之而努力奋斗，共同创造实现梦想！ ️电话：***********（微信同号）

工作职责: 1）实施部署：按照实施计划，进行实施部署，针对客户需求和行业特点，依据项目经理的建议和指导，在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现。 2）方案制定：在实施过程中，对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，及时、有效协调资料解决项目实施过程中出现的疑难问题，并按照实施流程顺利完成实施项目，按时保质实现项目交付和验收，提高客户满意度和用户体验。 3）培训与指导：按照客户要求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等。 4）客户关系管理：与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。 任职资格: 1) **本科及以上学历，计算机相关专业。 2) 具备4年及以上项目工作经验； 3) 能够独立完成项目任务和解决复杂的问题，与客户合作，分析业务需求，设计解决方案蓝图； 4) 具有较强的自主学习和总结能力，以及良好的表达和沟通能力，良好的沟通技巧和人际关系字管理能力，能够与客户、团队成员和其它利益相关者有效的进行沟通和协调； 5) 具备一定项目管理能力，能够协同团队完成项目计划、资源调配和进度控制，能够应对项目中的风险和变更，保证项目的成功交付；

工作职责: 1）负责ERP财务模块的实施，包括需求分析、方案设计、系统配置和培训等； 2）与客户进行沟通，了解其财务管理的需求和痛点，提供专业的解决方案； 3）协调内部团队，确保项目按计划进行，解决项目中的问题和挑战； 4）编写项目文档，包括项目计划、实施方案、培训资料等； 5）参与客户支持，解答客户在使用ERP财务模块过程中遇到的问题。 任职资格: 1）具有ORACLE、SAP财务实施经验优先； 2）大学本科及以上学历； 3）至少5年ERP实施项目经验（国内外ERP产品实施均可）；