岗位职责： 1.负责歪马渠道业务的招商拓展，完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队管理工作； 3.对合作商各级人员形成有效赋能，在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理； 4.从数据中发现问题，结合商管政策推动合作商解决优化，实现规模增长； 5.了解行业动态，根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求： 1.具备3年以上的合作商管理经验，能独立负责单个城市的招商，在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度，促成合作和督导目标达成； 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家，能够深刻理解影响业务经营的关键要素； 3.具备较强的数据分析能力，熟悉基本的函数公式运用，能从数据中洞察经营问题并制定业务策略； 4.出色的人际沟通能力，良好的承压能力，能接受区域内长期出差，在压力下出色完成任务。 具备以下优先： 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先； 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

云雅技术，成立于2013年8月，卖家精灵于2017年9月上线，从最初默默无闻，成长为亚马逊跨境大数据行业的领导者，Alexa全球排名6000名以内。 最近一年，有不低于20家风投机构找过我们（行业最低是投5000万人民币占股10%），但我们最终还是决定：不-融-资，因为公司现金流很健康。2020年年终，我们业务人员平均发了4个月年终奖，还不包括月度提成奖金。 云雅创立9年，进入跨境电商行业6年，艰难而曲折（见云雅官网首页的介绍），也因为它，我们走得很稳健。 公司目前60+人，成都30+人，重庆20+人，另外就是广州的市场团队（广州云雅），公司没有快速扩张的倾向，希望每个员工都是精兵强将，独当一面。 云雅的两位创始人，都是技术出身，所以公司有一种浓厚的工程师文化，公司没有销售团队，我们从不推销。 云雅的创始人老陈，偶尔记录一些自己的工作感悟（微博搜索：陈志武zwchen），相信你扫一眼后对云雅的文化氛围有一个初步的预判。 毕竟，一个有追求的人，期望公司带给Ta：有竞争力的薪水 + 舒适的文化环境 + 有想象力的发展空间。 我们对你的期望，首先是喜欢跨境电商这个行业（不要求热爱，这个标准太高了），另外，就是符合云雅的价值观：进取、真诚、负责。 至于你以前的从业经历或专业能力，我们不是特别看重，因为学会一项技能并不难。 跨境电商在中国属于朝阳产业，自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区，跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了，成都和重庆均在第二批。 据统计，中国跨境电商从业者已经超过500万人，各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵产品日本市场的用户运营、客服等日常工作； 2、负责卖家精灵产品的内容生产、内容传播等和内容运营相关的工作； 3、负责公司Tik Tok 账户运营及视频录制； 4、负责和运营相关的增长黑客； 5、整体来说，我们会基于你的能力和偏好，找到最适合你的一份工作，围绕用户价值做一切该做的事情； 【任职要求】 1、日语学院相关专业，本科及以上学历，日语一级水平，英语熟练； 2、对日本社会文化，生活习惯有一定了解；有在日本学习，生活经历者优先； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、有亚马逊运营经验者优先。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员（重庆是在北环附近的华融现代广场，5A写字楼）； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门。

【岗位职责】 1、订单邮件跟踪，通过邮件、站内信等方式与客户沟通，为客户提供售前售后服务， 建立良好的客户关系和维护品牌声誉，索要好评； 2、熟悉亚马逊平台政策，妥善处理中差评，客诉和纠纷，减少退货，提高链接好评率； 3、熟练掌握公司产品，做好客户反馈的产品问题答复，妥善处理各类服务问题引发的投诉。 4、定期整理和统计差评数据，对用户反馈的产品问题和服务问题进行分析，反馈给不同的业务部门，推动产品和服务改善。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年及以上亚马逊/Ebay/独立站客服工作经验者，CET4及以上； 2、有较强的品牌意识和客户服务意识，了解商务信函写作，具备良好的英语理解和书面表达能力，掌握客户服务沟通及其他基本技巧。 3、对跨境电商有浓厚兴趣并致力于品牌跨境的发展。 4、具有一定的数据分析能力、善于沟通，有团队协作意识，工作认真，能灵活应变，自我调节能力佳。

岗位职责： 1、负责院校客户关系开拓和维护，客户的日常跟进，挖掘用户需求及销售机会。 2、根据业务需求为客户提供售前咨询，与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供有市场竞争力的解决方案； 3、根据客户需求及竞争对手情况，与后台团队合作，进行招投标项目的策划、标书撰写等。 4、签订销售合同，完成各阶段的销售任务（合同的洽谈、签订、执行、及时收回货款）。 5、服务公司销售管理制度，定期填写销售拜访记录，CRM跟进记录，按时推动回款。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限；有高等教育、职业教育领域的销售或咨询经验，有成功的智慧教室及马院项目经验优先； 2、思路清晰，熟悉解决方案型销售模式，对销售工作充满激情； 3、较好的协调和执行能力，团队协作强； 4、形象气质佳，职业素养高。 福利待遇： ①入职五险一金，公积金高比例，租房买房少烦忧 ②人民网入股企业，平台稳定，保障性强 ③底薪根据能力可谈

岗位职责： 1.负责门店内商品的陈列摆设（工作简单容易上手，无经验有人带） 2.负责接门店下派的订单，接单后按照订单信息取酒，并完成配送 3.引导客户关注小程序 工作要求： 1.自带电动车 2.有冲劲，想赚钱 年龄必须满18-45周岁，男女不限 新平台发展空间大，行业红利期，晋升空间大  晋升渠道：店员+副店长+店长+主管 歪马送酒是美团点评旗下同城新零售项目，致力于打造全网最快最全的即时送酒平台！

银行直聘！ 招聘优秀盒马鲜生超市驻点客户经理 岗位职责： 1、负责盒马鲜生超市服务客户，盒马会员的推广，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1200饭补（每年14400元） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.大专以上学历，学信网可查

岗位描述： 1、负责盒马App的技术架构搭建和演进优化。 2、深度参与App导购、交易、内容、互动等产品功能的研发和迭代。 3、针对用户端功能模块、界面UI进行体验和性能优化，追求极致用户体验。 4、协同团队建立更优更高效的业务支撑机制和能力。 岗位要求： 1、2年以上工作经验，精通Android/iOS某一端技术，或者具备鸿蒙系统研发经验，或者大前端（Android、iOS、小程序、Flutter等）等技术背景； 2、有扎实的编程能力、丰富的工程项目经验、能独立完成设计和编码；较强的问题调试和定位解决能力； 3、能充分理解业务，有自己的产品思考；具有主动学习能力和热情；有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 加分项： 1、大前端领域具有跨端跨栈经验与技术优先； 2、关注并重视用户体验，有成熟的性能体验优化经验与方法论优先。 职位工作地：杭州

岗位描述：  1. 负责盒马iOS平台各项功能的研发和迭代，架构、性能优化、多媒体、im社区等。  2. 有针对性的针对用户端组件及模块进行体验和性能优化，追求**的用户体验。  3. 协同团队建立更优更高效的业务支撑机制和能力。  4. 关注前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务。  岗位要求：  1. 两年以上客户端开发经验，精通iOS手机平台，有其他主流平台开发经验加分  2. 熟悉掌握Objective-C 编程语言，有Objective-C 相关开发经验不少于1年；有C++经验优先  3. 有多个完整的IOS项目经验，熟悉各种主流手机特性，深刻理解手机客户端软件及服务端开发特点；  4. 精通常用架构模式，熟悉各种算法与数据结构，多线程，网络编程等；  5. 有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码  6. 对iOS的UI控件有深入优化经验者优先；有流媒体和播放器经验者优先

一 工作职责：​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1.**本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000 2. 转正后提成（30%-70%）​ 3. 带薪年假，短途赛奖励

支付宝双码3.0覆盖旧码。商家更换不需要一分钱，对商家好处很多。22.5一单立马结算 商家更换3.0收款码有什么好处？ 回答：好处一，可以免3年交易手续费和提现手续费。           好处二，营业流水500以内，免稅，（原2.0收款码，年收款额达到80万或者收款笔数达到2000笔，将受到限制，且需要纳稅）            好处三，商家收款秒到账（原2.0老码T+1到账）            好处四，顾客扫红包码获得红包，在商户消费立减，商户可获得顾客立减金额50%的现金红包。 好处五，免费更换一套全新的二维码，很多商户有这方面的刚需，二维码破旧，模糊 作业，招聘条件 1.向可作业商户更换，支付宝双码 2.必须和商户沟通后，经得对方同意 3.有专人培训操作流程，作业时间一单约2分钟，主要是和商家沟通的时间 4.一单一结算，22.5当天提交后台当天结算 5.作业时间自由，可兼职，没有任务压力要求 需要善于沟通，做过地推，销售人员优先入职。 也接受大学生兼职作业，但是该工作需要出门找商户，跟人老板沟通。

工作内容： 1.负责拣货，配货，打包 2.计件制工作，多劳多得 工作时间： 做六休一，**个月有保底工资 工作要求： 1.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 2.能接受高强度的工作

一、招聘岗位： A房产经纪人、置业顾问 底薪：3000元/月 提成：33%-53% 一手开单********现金奖励 B.分行经理 底薪：3500起元/月 提成：40% 分红：45% 二、福利： 1.每周休息1天，每月休息4天 2.优秀员工可享受免费的国内外旅游。 3.上班时间：上午8:30-下午6:00 三、职位晋升机制（能者上庸者让） 置业顾问-分行经理（6-12个月）、分行经理-区域经理（2-4年）、区域经理-总监（5-8年）、总监-总经理（8-10年） 平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台 四、招聘标准 1.德才兼备，以德为先 2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神 3.服从上级领导的指示和安排 4.有上进心，有野心，敢于挑战，敢于付出，不急于求成 5.热爱销售行业

CONTIXO.INC.公司成立于2010年，总部位于美国加州洛杉矶。公司专注于消费类电子产品的研发、生产、销售，拥有自己的注册品牌Contixo，和自己的专利产品。我们致力于将先进的专利技术与富有创造性和想象力的产品研发结合起来，生产销售当今市场上最受欢迎的消费类电子产品，比如平板电脑、无人机、蓝牙耳机、遥控玩具等几十种丰富多彩的电子产品。经过二十多年来的蓬勃发展，公司与Wayfair, HSN, QVC, Home Depot, Lowes, Target, BestBuy, Walmart, Amazon, eBay, NewEgg, Mercado Libre等十几家世界**电商和连锁商业机构建立了合作关系，开启了线上和线下的销售模式，并取得了辉煌的销售业绩和市场份额。Contixo是美国迪士尼公司**授权的平板电脑品牌。公司于2016年在中国深圳成立了康迪讯科技有限公司，承担起了产品研发，生产的重任。 随着公司的不断进步和国际化战略部署，我们有意在公司创始人Raymon国内建立运营中心，逐渐担负起全球的线上市场运营和客户服务工作。公司尊崇每一位人才，积极实施“唯才是举，真才必用”的人才战略目标。在此背景下，我们向国际电商从业者发出诚挚邀请，欢迎加入我们的市场运营中心。具体职位如下： 运营总监4名 薪资范围：15K-20K/月+年终奖金 工作地点：深圳 岗位职责 1.贯彻执行公司的运营发展战略，确保市场销售业绩的稳定增长。 2.统筹负责账号的安全稳定、正常运营、管理及维护、优化产品页面、拟定合理的产品上架计划、资源配置规划和合理安排。 3.负责收集、分析市场情报，根据市场调研制定市场营销计划。根据运营、推广效果等及时制定和调整运营方案和策略。推进产品在所属市场、网站排名。带领团队达成业绩目标。 4.控制产品风险。统筹和控制产品的采购计划，库存计划。根据市场实时情况，与研发、生产环节环节做好配合工作，提高生产效率，避免资源浪费，提高销售利润。 5.带领团队负责处理客户问题，避免争议、化解客商矛盾，提供优质的的售后客服工作。保持账号好评率和优良的信用度。 6.承担起团队规划管理、团队职业技能培训的职责，建立并保持团队的竞争力、稳定性、专业性。 任职要求： 1、性别不限，本科以上学历，英语6级以上，电子商务、计算机、英语等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上国际电商（例如 Walmart, Amazon, eBay,Target, BestBuy, NewEgg,等等）工作经验，熟悉各个跨境平台运营操作和相关规则，有一定的成功营销案例。 3、充分理解国际电子商务市场，熟悉电子商务的运作和推广，有较高的的国际电商营销思维和格局，具备非常强的数据分析和业务判断能力。对国际电子商务具有浓厚的学习兴趣和工作激情。 4、具有出色的执行力、团队领导能力，用于担当，具有极强的责任心和上进心。能承受一定工作压力。 5、根据国际时差，能够胜任加班工作。

岗位职责：（品牌精品路线、美国站运营 、3C类目、空气净化器） 1.负责Amazon账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划，翻译产品资料上传产品，优化产品页面，处理订单并跟进，确保账户安全并维护账号； 2.调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；努力推进产品排名，提高销量，根据产品情况调整策略； 3、跟踪分析产品的销售情况，并制定产品推广计划、review计划，站内CPC的优化等销售计划和促销方案,推进产品排名提升销量； 4、定期统计销售数据、库存数据等，根据销售情况，合理安排备货，保持良好库存周转率和库存量； 5. 根据公司发展战略规划，负责制定销售目标计划,并承担起团队目标分解达成，团队规划管理，团队职业技能培训的职责, 带领组员团队实现销售目标； 6.协助同事完成工作任务。 任职要求:  1.本科及以上学历，国际贸易，电子商务，外贸，翻译，市场营销，外语专业优先； 2.要求3年或以上Amazon工作经验，2年或以上带团队经验，精通亚马逊平台规则，有爆款产品推广经验； 3.英语CET-6以上，有良好的商务沟通及文案能力，熟悉商务信函写作，口语及听力能力强，有留学经历者优先； 4.熟练操作Excel； 5.工作积极主动,有责任心，勇于担当，愿意付出； 6.有较强的事业心,具备一定的领导能力。 公司为员工提供良好的职业发展机会和完善的薪酬福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定假期； 2、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、看护假等有薪假期，购买五险一金； 3、春节、元宵节、端午节、中秋节等传统节日福利及三八妇女节 、冬至、圣诞节等福利； 4、年终双薪、年度固定调薪。 5、其他： （1）年度旅游； （2）下午茶、生日会、糖水、羽毛球等员工活动； （3）结婚贺礼、抚恤津贴； （4）公司同事具有90后为主，年轻、青春活泼，扁平化管理模式等，有轻松积极的工作和学习氛围； （5）完善的培训、考核和晋升体系，帮助每位同事快速成长。