岗位职责： 1.负责歪马渠道业务的招商拓展，完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队管理工作； 3.对合作商各级人员形成有效赋能，在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理； 4.从数据中发现问题，结合商管政策推动合作商解决优化，实现规模增长； 5.了解行业动态，根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求： 1.具备3年以上的合作商管理经验，能独立负责单个城市的招商，在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度，促成合作和督导目标达成； 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家，能够深刻理解影响业务经营的关键要素； 3.具备较强的数据分析能力，熟悉基本的函数公式运用，能从数据中洞察经营问题并制定业务策略； 4.出色的人际沟通能力，良好的承压能力，能接受区域内长期出差，在压力下出色完成任务。 具备以下优先： 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先； 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营，为活动增长结果负责； 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏，完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行； 3. 跟踪和复盘活动效果，持续迭代活动方案，推动相关产品工具的改进； 4. 理解用户及行业特征，持续调研和学习行业内活动玩法，沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求： 1. 3 年以上交易类产品活动运营/整合营销经验； 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力，能独立完成活动的策划、执行和复盘工作； 3. 数据分析能力良好，能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略； 4. 有较强的沟通能力和执行力，能高效跨团队协同活动落地。 具备以下者优先 零售行业，熟悉酒类业务优先。

亚马逊运营，亚马逊美国站，亚马逊欧洲站，跨境电商运营，亚马逊日本站，海外运营 岗位职责：1、 负责Amazon 亚马逊平台欧洲、美国、日本站操作管理，熟练Amazon 亚马平台操作规则、技巧、交易流程；2、 统计分析新产品销售数据，收集分析市场情报及竞争对手状况，调整相关策略；3、 对店铺管理及维护，翻译产品资料上传产品进行分类、上架、销售等，维护优化产品页面; 通过各种方式方法有效的提高销量，店铺浏览量，高曝光量和转化率；4、了解亚马逊销售平台政策与制度，维护账号的评分和信用评价，保持账号评级；5、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；6、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；7、老客户的维护与管理。 任职资格：1．有2年以上Amazon 亚马逊销售运营经验；2．思维逻辑性和细节操作能力强；3.具备团队意识，高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 公司福利： 1.大小周；2.公司有自己的基金会，逢年过节都会有礼品派发，并为有需要的同事提供帮助（婚假，产假，丧假基金会都会给予补助）； 3. 公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间，每年一次（国内/国外）旅游；4、五险一金、节日福利、每月生日会、拓展活动等； 公司对优秀的人才，提供类阿米巴平台，实现在公司即可二次创业，并实行股东制和合伙人制，我们协力创一家公司，谋一份事业。 天一泓是一家以通讯为主，多元投资发展的集团型企业，旗下拥有5家全资控股子公司，3个国际品牌，以及多项知识产权专利，拥有自己的生产基地。目前行业遍布电讯运营、智能家居、移动互联、智能制造等多个专业领域，同时拥有强大的技术研发团队，以及国内外电商平台资源。产品通过亚马逊，阿里巴巴等平台销往全球，在全球各区域覆盖率高，公司不单拥有强大的供应链体系，在商业模式上的创新也独树一帜；产品主要有国际电信通讯设备、电讯技术服务、移动WIFI设备、智能家居摄像头等。 集团总部座落于深圳中心位置龙华与坂田交界处，公司将秉承诚信、求实、进取、创新的价值观，致力于与合作伙伴共赢，同时带领天一泓人打造属于天一泓人的多元化国际生态集团企业。 一、完善的福利待遇1、弹性工作制；定期体检；五险一金；2、薪酬：我们为员工提供对内公平、对外极具竞争力的薪酬，每半年根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行调整；3、特设员工福利基金会，专门为员工提供节日关爱福利+每月团建+每周下午茶+员工及家属医疗救助+员工学习资助+各项补贴等；4、人性化的管理；简单可依赖的内部团队关系（没有勾心斗角，你只管放心工作）；5、年度拓展/旅游：公司每年为员工组织1次拓展，1-2次海外/国内旅游，并给表现优秀的员工提供适度的年度旅游资助，真正享受快乐的生活和充满活力与激情的工作；7、休闲娱乐:每月提供户外运动，董事长亲自建立的跑团，每月为员工庆生，水果任吃，赠送小礼品，吃蛋糕等； 二、完美的上升空间：良好的晋升制度，在这里您可以尽情的展示才能。 三、一流舒适的工作环境：1、公司坐落在深圳市龙华新区油松社区利金城工业园9栋2楼（天一泓集团公司）；2、**一流的全白领办公环境带给您全新的体验，每人一台独立的卡位，配备电脑；3、夏天空调、冬天暖气全天开放；4、所有同事都是年龄段22-30岁，团队充满活力和激情。

云雅技术，成立于2013年8月，卖家精灵于2017年9月上线，从最初默默无闻，成长为亚马逊跨境大数据行业的领导者，Alexa全球排名6000名以内。 最近一年，有不低于20家风投机构找过我们（行业最低是投5000万人民币占股10%），但我们最终还是决定：不-融-资，因为公司现金流很健康。2020年年终，我们业务人员平均发了4个月年终奖，还不包括月度提成奖金。 云雅创立9年，进入跨境电商行业6年，艰难而曲折（见云雅官网首页的介绍），也因为它，我们走得很稳健。 公司目前60+人，成都30+人，重庆20+人，另外就是广州的市场团队（广州云雅），公司没有快速扩张的倾向，希望每个员工都是精兵强将，独当一面。 云雅的两位创始人，都是技术出身，所以公司有一种浓厚的工程师文化，公司没有销售团队，我们从不推销。 云雅的创始人老陈，偶尔记录一些自己的工作感悟（微博搜索：陈志武zwchen），相信你扫一眼后对云雅的文化氛围有一个初步的预判。 毕竟，一个有追求的人，期望公司带给Ta：有竞争力的薪水 + 舒适的文化环境 + 有想象力的发展空间。 我们对你的期望，首先是喜欢跨境电商这个行业（不要求热爱，这个标准太高了），另外，就是符合云雅的价值观：进取、真诚、负责。 至于你以前的从业经历或专业能力，我们不是特别看重，因为学会一项技能并不难。 跨境电商在中国属于朝阳产业，自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区，跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了，成都和重庆均在第二批。 据统计，中国跨境电商从业者已经超过500万人，各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵产品日本市场的用户运营、客服等日常工作； 2、负责卖家精灵产品的内容生产、内容传播等和内容运营相关的工作； 3、负责公司Tik Tok 账户运营及视频录制； 4、负责和运营相关的增长黑客； 5、整体来说，我们会基于你的能力和偏好，找到最适合你的一份工作，围绕用户价值做一切该做的事情； 【任职要求】 1、日语学院相关专业，本科及以上学历，日语一级水平，英语熟练； 2、对日本社会文化，生活习惯有一定了解；有在日本学习，生活经历者优先； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、有亚马逊运营经验者优先。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员（重庆是在北环附近的华融现代广场，5A写字楼）； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门。

【岗位职责】 1、负责亚马逊宠物品类(精品方向)完整深入市场调研、用户研究、竞争分析、技术评估，制定产品策略与规划，开发具有市场潜力的产品； 2、定期进行产品数据分析和产品架构评估，对产品生命周期、价格、产品升级等等做精细化管理； 3、整合供应商资源、市场资源、推动产品实施，推动新品开发项目的顺利交付； 4、协助运营部门理解产品，提供产品信息、技术等方面的支持，对用户满意度和销售目标负责； 5、结合客户需求及其反馈提出对产品的优化创新需求、持续对产品实施改进。 【任职要求】 1、2年以上亚马逊精品开发经验，深耕宠物全品类，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力优先； 2、熟悉亚马逊卖家数据分析工具，思维敏捷，善于数据分析，具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3、对相关的品类制作工艺、采购流程、供货渠道十分了解，对成本价格反应敏锐； 4、优秀的产品理解能力及总体规划能力，对产品和数据敏感，思维清晰有条理，能够规划产品线以及对产品线年度规划目标和销售目标负责； 5、热爱生活，对新鲜事物充满好奇心，对产品开发工作和创造行业头部产品有**的追求和热爱。

岗位职责： 1.负责门店内商品的陈列摆设（工作简单容易上手，无经验有人带） 2.负责接门店下派的订单，接单后按照订单信息取酒，并完成配送 3.引导客户关注小程序 工作要求： 1.自带电动车 2.有冲劲，想赚钱 年龄必须满18-45周岁，男女不限 新平台发展空间大，行业红利期，晋升空间大  晋升渠道：店员+副店长+店长+主管 歪马送酒是美团点评旗下同城新零售项目，致力于打造全网最快最全的即时送酒平台！

银行直聘！ 招聘优秀盒马鲜生超市驻点客户经理 岗位职责： 1、负责盒马鲜生超市服务客户，盒马会员的推广，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1200饭补（每年14400元） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.大专以上学历，学信网可查

岗位描述： 1、负责盒马App的技术架构搭建和演进优化。 2、深度参与App导购、交易、内容、互动等产品功能的研发和迭代。 3、针对用户端功能模块、界面UI进行体验和性能优化，追求极致用户体验。 4、协同团队建立更优更高效的业务支撑机制和能力。 岗位要求： 1、2年以上工作经验，精通Android/iOS某一端技术，或者具备鸿蒙系统研发经验，或者大前端（Android、iOS、小程序、Flutter等）等技术背景； 2、有扎实的编程能力、丰富的工程项目经验、能独立完成设计和编码；较强的问题调试和定位解决能力； 3、能充分理解业务，有自己的产品思考；具有主动学习能力和热情；有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 加分项： 1、大前端领域具有跨端跨栈经验与技术优先； 2、关注并重视用户体验，有成熟的性能体验优化经验与方法论优先。 职位工作地：杭州

岗位描述：  1. 负责盒马iOS平台各项功能的研发和迭代，架构、性能优化、多媒体、im社区等。  2. 有针对性的针对用户端组件及模块进行体验和性能优化，追求**的用户体验。  3. 协同团队建立更优更高效的业务支撑机制和能力。  4. 关注前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务。  岗位要求：  1. 两年以上客户端开发经验，精通iOS手机平台，有其他主流平台开发经验加分  2. 熟悉掌握Objective-C 编程语言，有Objective-C 相关开发经验不少于1年；有C++经验优先  3. 有多个完整的IOS项目经验，熟悉各种主流手机特性，深刻理解手机客户端软件及服务端开发特点；  4. 精通常用架构模式，熟悉各种算法与数据结构，多线程，网络编程等；  5. 有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码  6. 对iOS的UI控件有深入优化经验者优先；有流媒体和播放器经验者优先

支付宝双码3.0覆盖旧码。商家更换不需要一分钱，对商家好处很多。22.5一单立马结算 商家更换3.0收款码有什么好处？ 回答：好处一，可以免3年交易手续费和提现手续费。           好处二，营业流水500以内，免稅，（原2.0收款码，年收款额达到80万或者收款笔数达到2000笔，将受到限制，且需要纳稅）            好处三，商家收款秒到账（原2.0老码T+1到账）            好处四，顾客扫红包码获得红包，在商户消费立减，商户可获得顾客立减金额50%的现金红包。 好处五，免费更换一套全新的二维码，很多商户有这方面的刚需，二维码破旧，模糊 作业，招聘条件 1.向可作业商户更换，支付宝双码 2.必须和商户沟通后，经得对方同意 3.有专人培训操作流程，作业时间一单约2分钟，主要是和商家沟通的时间 4.一单一结算，22.5当天提交后台当天结算 5.作业时间自由，可兼职，没有任务压力要求 需要善于沟通，做过地推，销售人员优先入职。 也接受大学生兼职作业，但是该工作需要出门找商户，跟人老板沟通。

工作内容： 1.负责拣货，配货，打包 2.计件制工作，多劳多得 工作时间： 做六休一，**个月有保底工资 工作要求： 1.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 2.能接受高强度的工作

一 工作职责：​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1.**本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000 2. 转正后提成（30%-70%）​ 3. 带薪年假，短途赛奖励

一、招聘岗位： A房产经纪人、置业顾问 底薪：3000元/月 提成：33%-53% 一手开单********现金奖励 B.分行经理 底薪：3500起元/月 提成：40% 分红：45% 二、福利： 1.每周休息1天，每月休息4天 2.优秀员工可享受免费的国内外旅游。 3.上班时间：上午8:30-下午6:00 三、职位晋升机制（能者上庸者让） 置业顾问-分行经理（6-12个月）、分行经理-区域经理（2-4年）、区域经理-总监（5-8年）、总监-总经理（8-10年） 平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台 四、招聘标准 1.德才兼备，以德为先 2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神 3.服从上级领导的指示和安排 4.有上进心，有野心，敢于挑战，敢于付出，不急于求成 5.热爱销售行业

CONTIXO.INC.公司成立于2010年，总部位于美国加州洛杉矶。公司专注于消费类电子产品的研发、生产、销售，拥有自己的注册品牌Contixo，和自己的专利产品。我们致力于将先进的专利技术与富有创造性和想象力的产品研发结合起来，生产销售当今市场上最受欢迎的消费类电子产品，比如平板电脑、无人机、蓝牙耳机、遥控玩具等几十种丰富多彩的电子产品。经过二十多年来的蓬勃发展，公司与Wayfair, HSN, QVC, Home Depot, Lowes, Target, BestBuy, Walmart, Amazon, eBay, NewEgg, Mercado Libre等十几家世界**电商和连锁商业机构建立了合作关系，开启了线上和线下的销售模式，并取得了辉煌的销售业绩和市场份额。Contixo是美国迪士尼公司**授权的平板电脑品牌。公司于2016年在中国深圳成立了康迪讯科技有限公司，承担起了产品研发，生产的重任。 随着公司的不断进步和国际化战略部署，我们有意在公司创始人Raymon国内建立运营中心，逐渐担负起全球的线上市场运营和客户服务工作。公司尊崇每一位人才，积极实施“唯才是举，真才必用”的人才战略目标。在此背景下，我们向国际电商从业者发出诚挚邀请，欢迎加入我们的市场运营中心。具体职位如下： 运营总监4名 薪资范围：15K-20K/月+年终奖金 工作地点：深圳 岗位职责 1.贯彻执行公司的运营发展战略，确保市场销售业绩的稳定增长。 2.统筹负责账号的安全稳定、正常运营、管理及维护、优化产品页面、拟定合理的产品上架计划、资源配置规划和合理安排。 3.负责收集、分析市场情报，根据市场调研制定市场营销计划。根据运营、推广效果等及时制定和调整运营方案和策略。推进产品在所属市场、网站排名。带领团队达成业绩目标。 4.控制产品风险。统筹和控制产品的采购计划，库存计划。根据市场实时情况，与研发、生产环节环节做好配合工作，提高生产效率，避免资源浪费，提高销售利润。 5.带领团队负责处理客户问题，避免争议、化解客商矛盾，提供优质的的售后客服工作。保持账号好评率和优良的信用度。 6.承担起团队规划管理、团队职业技能培训的职责，建立并保持团队的竞争力、稳定性、专业性。 任职要求： 1、性别不限，本科以上学历，英语6级以上，电子商务、计算机、英语等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上国际电商（例如 Walmart, Amazon, eBay,Target, BestBuy, NewEgg,等等）工作经验，熟悉各个跨境平台运营操作和相关规则，有一定的成功营销案例。 3、充分理解国际电子商务市场，熟悉电子商务的运作和推广，有较高的的国际电商营销思维和格局，具备非常强的数据分析和业务判断能力。对国际电子商务具有浓厚的学习兴趣和工作激情。 4、具有出色的执行力、团队领导能力，用于担当，具有极强的责任心和上进心。能承受一定工作压力。 5、根据国际时差，能够胜任加班工作。

岗位职责：（品牌精品路线、美国站运营 、3C类目、空气净化器） 1.负责Amazon账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划，翻译产品资料上传产品，优化产品页面，处理订单并跟进，确保账户安全并维护账号； 2.调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；努力推进产品排名，提高销量，根据产品情况调整策略； 3、跟踪分析产品的销售情况，并制定产品推广计划、review计划，站内CPC的优化等销售计划和促销方案,推进产品排名提升销量； 4、定期统计销售数据、库存数据等，根据销售情况，合理安排备货，保持良好库存周转率和库存量； 5. 根据公司发展战略规划，负责制定销售目标计划,并承担起团队目标分解达成，团队规划管理，团队职业技能培训的职责, 带领组员团队实现销售目标； 6.协助同事完成工作任务。 任职要求:  1.本科及以上学历，国际贸易，电子商务，外贸，翻译，市场营销，外语专业优先； 2.要求3年或以上Amazon工作经验，2年或以上带团队经验，精通亚马逊平台规则，有爆款产品推广经验； 3.英语CET-6以上，有良好的商务沟通及文案能力，熟悉商务信函写作，口语及听力能力强，有留学经历者优先； 4.熟练操作Excel； 5.工作积极主动,有责任心，勇于担当，愿意付出； 6.有较强的事业心,具备一定的领导能力。 公司为员工提供良好的职业发展机会和完善的薪酬福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定假期； 2、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、看护假等有薪假期，购买五险一金； 3、春节、元宵节、端午节、中秋节等传统节日福利及三八妇女节 、冬至、圣诞节等福利； 4、年终双薪、年度固定调薪。 5、其他： （1）年度旅游； （2）下午茶、生日会、糖水、羽毛球等员工活动； （3）结婚贺礼、抚恤津贴； （4）公司同事具有90后为主，年轻、青春活泼，扁平化管理模式等，有轻松积极的工作和学习氛围； （5）完善的培训、考核和晋升体系，帮助每位同事快速成长。