岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

职位名称：高端酒水团购销售经理 岗位职责： 1. 负责公司高端酒水团购业务的销售管理工作，确保销售目标的达成。 岗位描述： 【岗位职责】 1. 负责制定和执行高端酒水团购业务的市场拓展策略，完成公司设定的销售目标； 2. 建立和维护与高端客户的良好合作关系，提升客户满意度，确保客户忠诚度； 3. 负责现有老客户的维护工作，定期进行回访，了解客户需求，提供专业建议； 4. 积极开发新客户，拓展团购市场，提高公司市场份额； 5. 组织开展高端酒水品鉴活动，提升品牌知名度和影响力； 6. 负责团队建设和管理，培训团队成员，提升团队整体销售能力； 7. 定期收集和分析市场信息，为销售策略调整提供数据支持； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 5年以上高端酒水行业销售经验，2年以上团购销售管理经验； 3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的市场分析能力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 5. 熟悉高端酒水市场动态，具备一定的行业资源和客户资源； 6. 具备较强的团队协作精神和领导能力，能够带领团队达成销售目标； 7. 具备良好的职业素养，工作细心严谨，责任心强。 【岗位待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供丰富的培训和晋升机会； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

岗位名称：高级餐饮行业管理销售人员 工作职责： 1. 负责店内销售，制定销售策略，实现销售目标。 2. 拉拢客户，开发新客户，维护老客户。 3. 管理和培训销售团队，提高团队销售技巧和专业知识。 4. 沟通协调内外部资源，确保客户满意度和持续增长。 5. 分析市场动态，提供市场趋势报告和建议。 职位要求： 1. 大专或本科学历，市场营销或相关专业优先。 2. 具有至少两年以上餐饮行业销售或管理工作经验。 3. 具备优秀的沟通技巧，良好的团队合作精神。 4. 具备出色的销售技巧和专业知识，能够独立工作，也善于团队合作。 5. 对餐饮行业有热情，能够承受压力，适应快节奏的工作环境。 6. 能够熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 岗位亮点： 1. 充满活力的团队环境，能够学习到最新的销售和餐饮管理技巧。 2. 有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间。 3. 参与各类市场活动和店内促销活动，提升个人经验和能力。 4. 与优秀的同事合作，共同成长。 岗位描述： 1. 组织和管理销售团队，确保销售目标的实现。 2. 制定店内产品的销售策略和推广计划。 3. 分析销售数据和客户反馈，不断优化销售策略。 4. 参与市场调研，了解行业动态和趋势，为决策提供数据支持。 5. 保持与供应商、其他部门和客户的良好合作关系，确保业务顺利进行。 希望这个岗位描述能够帮助你找到合适的人选！

岗位职责： 1、保障工作区域卫生、维持清洁； 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3、积极参加培训，不断提高服务技能； 任职资格： 1、形象好，沟通能力强； 2、年龄18-30岁，身体健康、男女不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

幼儿园兼职英语老师，1.20-24，工资周结，每天上午上4节英语课，每节课30分钟以内，100元/4节。

岗位条件:学前教育专业，有教师资格证，一年以上幼儿教学工作经验。 岗位职责: 保质保量完成幼儿一日生活中的流程与职责。 有爱心、耐心、细心、责任心，爱孩子。 严格遵守教室职业道德规范要求。 做好家园共育工作，维护好幼儿出勤率和续费率。 积极配合园内工作。

岗位职责： 1.进入小学或幼儿园辅助特殊儿童完成日常校园学习生活 2.按照计划完成对孩子的辅助提升 3.按时完成日报、周报等内容 岗位需求：特殊教育、心理学、康复类及教育师范类专业优先考虑； 工作地点：北京市各个小学就近安排

岗位职责： 1.负责自闭症、发育迟缓儿童行为的矫正训练指导； 2.根据儿童自身实际情况配合督导制定教学计划和教案； 3.与家长沟通儿童的教学情况，并对家长进行必要指导。 岗位需求： 1.热爱特殊教育事业，有高度的责任心，耐心和爱心，善于沟通协调； 2.有自闭症相关工作经验优先考虑； 3.特殊教育、心理学、康复类及教育师范类专业优先考虑； 4.有教师资格证优先考虑。 您将获得： 1.入职即获得系统、专业的带薪培训 2.优于同行业的薪酬福利待遇； 3.广阔的晋升发展空间： 【专业人才】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教学主管 【管理人才】特教教师—教务—校区负责人/分部负责人—区域负责—行政管理中心主任 4.工作优秀者将获得公司学习激励奖金；

岗位职责： 1、接待来电来访的家长并进行课程咨询 ； 2、为新老家长提供专业的课程指导和服务； 3、参预和支持相关市场推广活动； 4、销售中心课程， 完成每月的销售计划和指标； 5、与老家长增强沟通维护，促进转介绍； 6、了解市场情况，提出相应建议。 任职要求： 1、具备亲和力，善于跟孩子相处 2、应变能力强，销售经验充沛 3、认真负责，能认真跟进所有意向家长

工作内容： 1、检查指导月计划、教案、回合记录、课程质量等教学管理工作 2、看课指导、带新老师 3、新学员评估咨询 4、家长沟通维护 5、完善教学管理体系 6、配合与专业相关的其他事项您需要具备: 1、5年以上特殊教育从业经验 2、具备教学主管或督导经验 3、沟通能力强，思维灵活 4、有教师资格证、孤独症上岗证优先 5、有BCBA、BCABA等方面证书优先

线上产品操作，不需要找客户，免费学习三天就可以上手。 上班时间早上9.30-11.30，下午1.30-4.00 学会也可以在家操作 周日和法定节假日休息 底薪5000+抽成 三个月后交五险

1、负责新产品的包装设计，包括包装材料选择、图案设计、色彩搭配等，确保产品包装符合品牌形象和市场定位; 2、参与品牌形象的塑造和维护，包括品牌标志设计、品牌视觉识别系统设计等，确保品牌形象的统一性和延续性; 3、设计各类促销活动的宣传物料，如海报、传单、展架等，以吸引消费者的注意并传达促销信息; 4、整理和管理设计相关的资料，包括设计草图、成品图、设计说明等，确保设计资料的完整性和可追溯性; 5、与市场部、产品部等其他部门密切合作，确保设计作品能够顺利转化为实际的产品和市场推广材料。 任职资格: 1、专科及以上学历，设计、美术、广告等相关专业; 2、具备3年以上快消行业设计工作经验，有成功案例者优先考虑; 3、熟练掌握设计软件(如Photoshop、3D建模、 InDesign等)，具备良好的创意思维和设计能力; 4、具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够适应高强度的工作环境，注重细节和品质。

岗位要求： 1、需具备大专（含）以上学历，有教育行业经验优先，可出差优先，有教师资格证优先，应届生亦可； 2、思路清晰，有很好的沟通协调能力，工作细致、耐心、有一定承压能力； 3、热爱教育行业,有良好的客户服务意识； 4、熟练使用办公软件。 工作职责： 1、区域招生，渠道开发

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复 领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料， 提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售总监做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告 客户信息，妥善处理。 5、负责初期客户的产品答疑等，协助有关部门妥善处理。 6、协助销售总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 7、推广公司品牌，处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售隐秘。 8、完成销售总监临时交办的其他任务。