岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施； 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实； 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效； 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接； 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求； 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科，3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验； 2、综合素质高、专业细致、执行力强，良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。

岗位职责： 1、制定并持续优化客户成功管理体系，落地团队间协作机制，对组织效率负责； 2、以客户体验为中心，驱动销售、中台、产品等部门进行服务闭环管理，帮助客户成功，对客户满意度负责； 3、负责客户生命周期管理，优化分级管理策略，提高组织效率，对客户健康度和持续活跃负责； 4、定期开展NPS调研，针对客户反馈的问题，制定可行性的解决方案，并推动落地； 5、针对KA制定专属客户成功计划，精细运营，实现增购/续费/分享推荐； 6、参与战略资源的商务接洽和关系维护（行业协会、大品牌商、KOL等）； 7、贴近市场，提炼需求，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，优秀者可放宽； 2、拥有To B项目经验、大客户运营经验、To B SaaS公司客户成功经验优先； 3、具备优秀的系统逻辑能力、组织协调能力、项目管理能力、进度管控能力和商务能力； 4、具备良好的客户服务和团队协作意识，皮实抗压，认真负责，自驱力强； 5、具备较强的数据分析和书面输出能力，能够梳理业务流程、制作项目方案及流程文档。

职位概述： 办公室租赁中介是一个在房地产领域从事办公室租赁和管理的职位。他们通过市场研究和客户需求分析，为客户提供高质量的租赁解决方案。 主要职责： 1. 完成领导安排的工作任务 2. 与房东和租客进行有效的沟通，解释租赁条款和条件，协助双方达成协议。 3. 维护并更新租赁数据库，确保信息的准确性和及时性。 4. 开发和维护客户关系，收集潜在需求，提供市场分析和预测。 5. 提供专业的租赁咨询服务，协助客户制定租赁计划，并解决租赁过程中的问题。 6. 参与市场推广活动，提升公司的品牌形象和知名度。 职位要求： 1. 拥有销售基本的的专业知识和经验 2. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与房东和租客进行交流。 3. 具备优秀的组织和时间管理能力，能够同时处理多个任务和项目。 4. 拥有良好的客户服务态度和团队合作精神，能够处理客户投诉和纠纷。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 拥有一定的英语沟通能力者优先。

任职要求： 1. 男女不限，形象好，气质佳，45岁以下； 2.有一定的沟通及谈判能力，有团队精神； 3.熟悉商业项目租赁相关流程； 4.工作认真负责、耐心细致； 5.熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规； 6.有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验； 7.具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。 职位描述： 1.负责商业项目店铺、写字楼的招商、招租； 2.提高项目的出租率及对商圈业态有良好的把控； 3.有独立的见解，能协同公司其他部门一起对商圈建立规划； 4.拓宽项目的市场推广渠道，提高品牌知名度和市场竞争力。

1.负责商业项目店铺、写字楼的招商、招租； 2.提高项目的出租率及对商圈业态有良好的把控； 3.有独立的见解，能协同公司其他部门一起对商圈建立规划； 4.拓宽项目的市场推广渠道，提高品牌知名度和市场竞争力。 任职要求： 1. 男女不限，形象好，气质佳，45岁以下； 2.有一定的沟通及谈判能力，有团队精神； 3.熟悉商业项目租赁相关流程； 4.工作认真负责、耐心细致； 5.熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规； 6.有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验； 7.具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。

以下园区可就近入职：唐镇达丰路201号(总部)；张江集电港中心；张江科苑路中心；张江药谷中心；陆家嘴软件园中心；人民广场中心；外高桥中心（即将开业）。 【你需要做的事】 1、负责公司办公室招租，包括但不限于通过网络推广或通过中介合作方式，吸引客户 并进行客户邀约及成交； 2、负责中心入驻客户日常服务及运营管理，包括来访接待、合同签约及资料整理、 客户关系维护与服务等。 3、其他辅助性工作； 【我们对你的希望】 1、大专及以上学历，应届毕业生或有相关工作经验者均可； 2、具有销售意愿及服务意识，性格活泼开朗，亲和力佳，有责任心，执行力强; 3、可熟练运用 Office 办公软件，能够使用新媒体软件，如大众点评、知乎、闲鱼、 小红书、抖音、视频号等。 4、热爱生活，对于未来拥有抱负与理想！ 【为什么要加入我们】 1、薪资体系：基本工资5000~8000（无责底薪）＋提成+ 补贴（餐补、交通补）＋奖金，按单提成，晋升中心经理后岗位平均薪酬20-30w，上不封顶； 2、福利待遇：带薪培训，五险一金，餐费补贴、交通补贴，通讯补贴，年功补贴， 过节福利，年终奖，旅游，带薪年假。 3、工作氛围：园区内工作氛围融洽，互相关心、互相激励，拒绝平庸。 4、晋升机制：入职后学习中心各项事务，优秀者一年左右成为储备中心经理。 工作时间：周一至周五 9：00-17：30（周末双休） 工作地点：**际科技产业园在上海的六家连锁办公园区，以下地区可就近分配。 唐镇花园式办公；张江集电港；张江高科；张江药谷；陆家嘴软件园；人民广场；外高桥中心（即将开业）。

品质主管： 任职要求： 1、***本科及以上学历，40周岁以下，有C1或以上驾驶执照，物业管理专业或房地产相关专业，有5年以上同等岗位管理经验； 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验； 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书； 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准，熟悉物业管理行业法律法规； 5、责任心强，善于沟通，有较强的组织能力、书面、口头表达能力； 6、原则性与服务意识强，有较强的执行力，有良好的团队合作精神。   岗位职责：  1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行； 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作； 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作； 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作； 5、制定年度品质检查的工作计划和目标； 6、负责协助处理业主的重大投诉，并进行分析 、评估、提出改进建议； 7、完成公司领导交办的其他工作。

点点租是中国领先的商办地产交易和服务平台，聚焦写字楼及商业物业的租赁、代理及资管业务，已覆盖中国12个核心城市及英国伦敦，总部位于深圳市，作为国家高新技术企业和专精特新企业，我们致力于行业交易资源整合及数字化效能提升，用互联网思维和大数据驱动行业变革。 【工作职责】 1.开展商业楼宇业务，定期维护开发商，签约开发商楼宇代理权；  2.了解所在区域写字楼项目，实地对楼盘调研，及时更新维护后台数据库；  3.跟进公司平台进线客户及拓展客户，为企业客户提供专业办公选址方案‘ 4.协助客户针对租赁条款等沟通谈判，为客户提供专业建议，促成交易； 【任职要求】 1.年龄20-28岁，大专及以上学历，考虑优秀应届生； 2.热爱销售工作，欢迎跨行业销售精英； 3.性格外向，优秀的沟通表达能力，清晰的逻辑思维； 4.有一定的韧性，良好的自我情绪管理； 【工作地点】 就近分配，可选南山、福田、龙华、宝安 【福利待遇】 1.阶梯无责底薪+高提成（28%-54%）； 2.入职缴纳五险一金； 3.上班时间9：00-6：30，双休+法定假+年假； 4.国内外旅游&一年一度运动会； 5.完善的培训体系，快速适应工作； 6.公司整体年轻化20-30岁，互联网风格，氛围轻松；

岗位职责： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的住房租赁业务； 2、 了解客户需求，促成房屋租赁业务，并负责业务跟进及物业交割             3、  负责公司房源开发与积累，并与业主和客户建立良好的业务协作关系。  福利待遇： 薪资待遇： 60%—90%提成+带组分红20% 朝九晚6点30，提供宿舍 免费端口，一对一师傅带教 任职要求： 1.年龄:除了童工我都能接受，热爱生活，有企图心上进心； 2.有服务意识。

请应聘人员务必认真阅读岗位职责及要求，无团队管理经验者免投。 本岗位不涉及对外物业收费、商铺租赁、停车缴费等创收性质工作，如有此类发展需求的应聘者勿投。 岗位职责： 1、作为物业团队主管，需在项目大厦落成前制定公司物业服务标准、管理守则、工作规范，形成统一管理文档； 2、在项目大楼完工前，需统筹安排招聘保安、保洁、水电工等岗位人员提前就位，做好岗位培训，并负责团队人员的日常工作分配及排班，确保物业人员顺利就位按标准执行工作； 3、负责物业范围的应急事件处理，制定通报流程，按制度流程落实执行； 4、按各政府单位要求，协调生产部门落实安全生产管理，主导安全演练的计划工作及落实； 5、负责大厦酒水区、餐饮区、休闲区、客房区日常管理； 6、负责员工公寓、员工饭堂、文娱活动区的保洁及水电维修管理； 7、负责大厦区内停车管理、货物资源进出场秩序管理、物业人员门禁、监控权限分配； 8、协助行政人员进行大堂礼宾布置工作； 9、做好每日工作数据统计，定期汇报领导； 10、协助领导执行项目大楼建设监督工作，以及大团队培养工作，及时调整团队状态； 岗位要求： 年龄35岁以下，有3年以上商业大厦物业工作经验，或有3年以上星级酒店物业服务管理经验，须有1年以上团队管理经验； 工作认真负责，主动性积极性高，能自觉优化各项管理工作，有主动与监管单位打好关系的能力； 对物业服务、酒店服务标准有高度认识，并且对风火水电各领域管理有深入理解； 能适应团队管理要求，指导一线员工落实工作； 熟练使用常用办公软件、数据统计工具，有PPT制作及工作汇报能力； 须有C牌驾照。

岗位要求： 1、接受甲方上级部门的指导和监督，全面负责所辖物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作。 2、负责组织服务中心人员落实安全、防火管理。 3、负责好团队建设，提高管理处人员的文化素质、工作能力和业务技能。 4、有政府物业、小区管理经验（内部租赁宿舍，有物业管辖收取物业费、水电、房租）； 任职资格： 1.大专以上学历，3年以上政府物业行业从业经验。 2.具有良好的沟通表达能力、组织管理能力 3、善于团队管理和建设：对安保团队、环境卫生等团队人员管理有独到的见解和闪光点； 4.有大型品牌物业公司任职经验或大型项目管理经验者优先，有管理政府物业经验者优先。

岗位职责： 1、方案设计：调研和分析客户需求，设计和优化业务流程，制定有针对性解决方案，通过专业项目管理、协助和引导客户完成系统实施工作； 2、能力提升：负责商业租赁业务领域项目的实施工作及机构能力提升；带领一线机构实施顾问进行客户需求调研，制定实施方案，控制实施进度，完成项目交付，为客户提供日常业务支持； 3、项目管理：管理项目团队，协调安排团队成员工作，把控项目进度，保证项目团队工作效率； 4、知识沉淀：持续总结项目咨询规划及实施经验，样板客户包装，形成项目知识库。 岗位要求： 1、**本科，5年以上商业租赁领域相关工作经验，信息管理或计算机技术等相关专业； 2、具备商业地产领域相关经验，包括不限于：产品售前、规划咨询、需求分析、产品设计、项目实施交付。有商业地产公司、园区管理企业信息化岗位或地产咨询公司、地产软件公司从业经验优先考虑。 3、专业能力：精通商业地产租赁运营、智慧园区租赁运营业务，具备从招商、租赁到收费、物业运营全流程的需求分析、项目提炼和实施能力、项目组织与计划能力。对商业租赁业务和产品的发展趋势有着独特见解及经验； 4、个人特质：目标导向，善于引导、控制并实现客户需求；自主学习能力强，乐于创新；良好的文档撰写能力和呈现技巧；高度敬业精神和团队协作精神； 5、工作地点：北京，并能适应较高频度出差。

岗位职责 ①．收集辖区内有效房源和潜在的客户信息 ②．熟悉各大楼盘写字楼的详细情况，实现客户和房源的精准匹配 ③．沟通出租与承租双方，提供专业的建议及意见，并促成成交 ④．协助租赁双方进行物业交接，完成租赁手续 ⑤．维护新老客户，做到资源再利用

【岗位职责】 1.公司提供内部客源信息，你只需要了解客户信息，匹配合适房源即可。 2.陪同客户方实地考察房源，完成谈判并且签订合同，维持交易顺利进展。 3.保持良好的行业关系，挖掘周边的潜在客户并且持续拓展市场。 4.新老同事间协同合作，共同开发，维护，更进，成交！ 【任职要求】 1.有较强的服务意识，具备完整的逻辑思维以及良好的沟通协调能力。 2.有较强的分析问题的能力，以及具备发现问题并且找到解决问题的思路。 3.有理想，肯拼搏，爱挑战的来。拒绝眼高手低，好高骛远，浪费彼此时间。 4.年龄：20-30岁，男女不限。 5.学历无要求，会基本电脑打字，普通话标准。 【友情提示】 我们所需要服务的客户均为企业老板亦或者企业高管，本职位需要你懂基本的接待商务礼仪，热情大方并且真诚的服务客户，用我们自身过硬的专业知识以及公司提供的超大的资源平台，为每一位找到我们的客户，提供无微不至的服务，并且通过我们的服务，让客户找到合适的公司地址。 【薪资福利】 1.无责底薪6000+提成10%-50%。 平均月薪13000-30000元，上不封顶。 2.晋升机制：招商经理——园区招商经理——门店店长——大区总监——城市合伙人。 3.完善的新人培训管理制度，解决新员工前期就业顾虑。 4.上班时间早九晚六，做六休一，法定节假日正常休息，年假半个月。 5.公司每月会组织聚餐颁奖活动，年度带薪旅游等各式员工福利。 【行业经验】 有无销售经验均可，公司会提供系统培训，且工作内容较为简单，易学易上手。