工作内容 ①对业务案件进行信用风险评估，并出具相关委托合同； ②对于业务案件，需要了解债权人的债务案件情况，并出具信用告知公函以及发送给债务人； ③当信用告知函发送给债务人出现异议时，需要进行证据收集、公函书写，处理异议； ④根据我们企业系统流程，通过不同类型的处置方式来达到来督促债务人履行债务。 任职要求： 1.大学本科以上学历，接受非全日制本科，接受应届生；经济、市场营销、商务管理、法律相关专业等学历优先考虑； 2.普通话流利，并能熟练使用计算机办公软件和设备； 3.思维严密，良好的沟通协调能力、文案写作能力、独立处理问题能力； 4.认可公司真诚、负责任的价值观，良好的职业操守。 薪资待遇福利： 1.薪资结构：无责底薪+案件提成； 2.上下班时间：9：00-18：00，双休；入职即买五险一金； 3.公司进入高速发展期，良好的晋升通道，卓越者可以成为公司合伙人； 4.全周期培训体系支撑，员工成长速度快。

工作职责: 1、负责统筹海外银行信用卡核心系统建设。 2、完成信用卡核心系统的市场调研，竞品分析，系统规划。 3、根据内外部用户需求，完成信用卡核心系统整体框架设计、并编写功能需求文档。 4、负责信用卡核心系统需求的全生命周期管理，采用敏捷模式，推动项目按期上线并达到预期目标。 5、编写信用卡核心系统培训手册，完成上线培训。 6、持续优化信用卡核心系统功能，完善相关监控预警机制。 任职资格: 1、***本科及以上学历，金融学、经济学、财务管理、计算机科学等相关专业。 2、3年及以上信用卡中心产品经理或需求分析师工作经验，招行、中信卡中心等优先。 3、熟悉信用卡产品的生命周期，具备信用卡核心系统建设经验，掌握信用卡核心系统应用架构、系统功能、账务核算。 4、精通原型设计和需求编写相关工具，能够出具规范和高质量的需求说明书。 5、思维严谨、逻辑性强，具有较强的分析及规划能力，擅长项目管理。 6、良好的沟通能力、组织协调能力，强烈的进取心及责任心，能承受一定的工作压力。

中国邮政储蓄银行深圳分行信用卡销售团队社会招聘火热报名中！ 高薪等你挑战 1 弹性考勤。 2 高额底薪+高额绩效+过节费+交通补贴+餐补+工龄津贴+年终奖+其他福利=综合年薪30W+ 3 市场持卡率低，国有银行前景广阔，优秀员工有内部晋升、转岗、转正机会。 4 五险一金、一档社保、社保公积金缴交比例12%，基数是根据前一年平均工资来交，目前团队大部分3万以上基数。 5 公司资源+自拓客户，点位费场景营销补贴。 来这里，挑战高薪突破百万年薪，自我走出舒适 邮储深分卡部，别担“薪”，够牛你就来！

一:岗位描述:  1：负责交通银行信用卡的推广与办理  2：负责交通银行APP的推广  3：具有陌生拜访客户，自己开发资源和点位,在公司安排渠道上驻点推广业务及维护渠道  4：能很好的解决与维护好新旧客户  5：能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及APP  6：完成团队既定的销售任务，能适应弹性工作制度，在深圳各区域进行展业  二: 任职要求:  1:：学历必须是大专及以上学历，学信网可查毕业（学信网查出结业或肄业不行），专业不限。  2：形象大方,普通话流利,语言表达能力强;  3：要**服从上级，能有团队协作能力  4：吃苦耐劳，适应摆台展业，能适应弹性工作  5：工作积极主动,敢于承担责任,有自己独特的一面  6：有上进心，希望能在交行赚钱且希望能在交行发展下去争当管理层的。  7：有相关面销经验者优先  三:薪资结构:  1:工资结构:底薪(见习3500，正式4500，高级6000)+ 绩效奖金(月均提成2000--6000)  + 各项奖金及补贴  2:2018年度,深圳分中心员工月均综合收入达10000元/月。  3:社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险  4:培训机制:免费带薪岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。  5:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。  6:年假:入职满一年享受5天带薪年假  7：***补贴：大专学历者在职期间进修并获得本科***可获得10000元补贴  8：共同成长金入职满一年1000元，满两年2000，最高每年五千，每年发放；学习发展金每年1000,；工作休闲金每年500元递增；员工体检：800元；独生子女托儿费：600元；高温补贴，节日问候  晋升空间：  1，内部晋升：  业务员业绩突出可以晋升为高级业务员，底薪增加了且能进入后备人才库；  深圳90%主任为业务员晋升，只要你有实力都可以晋升为业务主任，现有主任晋升所花时间平均为18个月；到了主任职级优秀者可晋升为推广经理。  2，外部人才输送：  深圳分中心为全国先进分中心，为人才输送基地，很多城市的主任都由深圳输送出去，全国有57个分中心，支持回到家乡发展  总结：百年大行，国有银行，平台之大与稳定相信已经不必多说，我们的工资在行业中**是较高的，我们的产品**是优势明显的，关键我们的产品是免费的，如果你做销售，请做信用卡，如果你做信用卡，选择交行**是你明智的选择，交行在行业中**是较稳定和理念较先进的。但是我们的工作也不是简单的，吃苦很重要，品德更重要，品德决定你的做事方式，我们要勤奋的，要自律的，要主动能承担责任的，要服从安排的，能力再强不服从安排不是我们想要的，如果你符合以上条件，交行欢迎你，你一定能拿高工资！  地址：福田区香梅路1036号香逸名园裙楼二楼  （投简历之后请电话联系）

1、本科以上学历（学信网可查），有***书，2年以上的软件测试工作经验； 2、熟悉功能测试理论、测试流程、测试用例设计方法，能根据需求完成测试案例的编写； 3、有银行信用卡测试经验者优先考虑； 4、具有银行项目经验，有银行对公业务项目经验，（关联银行系统：银企直联、企业网银、转账汇款）优先考虑； 5、具备较强的沟通能力和表达能力； 6、服从工作安排，有团队合作精神及良好的口头与书面的交流能力。 会粤语的优先安排 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1.20+头部地方银行及大行分行促活运营活动方案策划及执行跟进； 2.对于合作银行的促活数据分析，按月输出给合作机构； 3.跟踪银行的收入及回款； 岗位需求： 1. 工作3年以上，学历本科，建议有过支付，银行，或支付服务商等工作经验优先 2. 按银行要求提取数据，给出营销规模及经费方案；根据银行口径，每月进行100+的活动数据包提取，确保准确投放； 3. 每月服务5家银行定期20+活动方案执行，初审银行活动内容、素材及流程，并提交法合规审核，确认投放用户包口径，确保目标时间顺利发布； 4. 每月活动效果分析，及时优化迭代活动及体验；按月输出收入对账邮件，并跟进预付及回款情况；

工作岗位：1、根据平安银行提供的客户名单，用平安银行官方热线，以电话外呼的方式与客户联系，为客户办理备用金分期及相关增值业务，只要客户同意，直接在线上为客户下单办理，后续继续跟进促使客户使用即可，无需外出，在银行的场地工作。 2、业务内容简单，容易上手，上岗前有专业的培训，人日均数据量80-100条，成功率5%-8%，优秀员工成功率可达到14%以上。 ------------------------------------------------------------------------ 工作要求：1、大专及以上学历（有电销经验者可放宽至中专/高中） 2、普通话标准，沟通流畅，年龄18-35岁，会基本电脑操作 3、有上进心、目标感强，有较好的抗压能力及良好的语言沟通表达能力 -------------------------------------------------------------------------- 工作时间：每天9:00-18:00,8小时制（中间休息1小时12:30-13:30）； 根据业绩情况每天会安排1-2小时左右的加班，月均休息4-5天（每周日固休），实际以银行调整为准。 -------------------------------------------------------------------------- 【福利待遇】 1、工资结构：基本工资+全勤奖+提成+奖金。 2、新员工前期带薪培训：80元/天。 试用期保保护薪资4000-5500元/月（保底薪资与通时挂钩：日均2H-3.3H）； 转正后基础版：阶梯式基本底薪2800-4200绩效提成（绩效随业绩阶梯式浮动递增）+激励奖金； 平均工资: 8000-20000 + 上不封顶 -------------------------------------------------------------------------- 3、公司福利： 提供住宿650-750元/月，次月在工资中体现，入住需缴纳押金200元（押金退宿后可退还）4-6人/间，宿舍到公司步行10-15分钟； 住宿补贴：入住满3个月以上，次月返还首月租金，在薪资体现； 入职次月购买五险，试用期结束转正后购买一金（试用期三个月），享受法定节假日等各类假期，享受5天带薪休假； 定期组织团建活动，聚餐，生日会，下午茶，野外活动等。 4、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训，新人入职培训时间5-7天。 5、晋升机会：完善的职业发展通道，每6个月至少1次的时段晋升机会，每年至少1-2次储备干部晋升机会。 晋升路径： A、专员---班长---项目主管---项目经理， 享受带团队的成就感； B、专员---管理文职岗位---质检岗---培训师 享受安稳无压力的工作 6、激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，定期组织大型的业务、知识竞赛，团建活动等 ------------------------------------------------------------------------- 【工作地点】 面试地址：深圳市南山区方大城1号楼1401-2室（近7号线龙井地铁站、欧洲城东公交站等） 工作地址：深圳市南山区龙井方大城T1栋6楼

职位职责： 部门介绍：国际支付团队致力向字节所有国际化业务提供专业的海外支付服务及解决方案、有效支撑字节跳动国际化业务的拓展与增长，当前团队分布在北京、深圳、上海、杭州、新加坡、山景城。风控数据智能团队职责是运用数据工程、数据科学、算法三种核心能力，以数字化、智能化方式，驱动全链路支付风控效果，推动包括fraud rate，chargeback rate，compliance rate等在内的核心风控指标持续优化，带来极致的用户服务体验。 1、开发并优化欺诈模型、支付可信分、用户画像等模型； 2、搭建各业务环节的机器学习模型，并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代； 3、推动用户行为序列、消费能力、欺诈特征挖掘，并对数据挖掘结果进行评估和校验； 4、负责建模流程优化，提升模型开发和部署效率，降低模型维护成本； 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用。 职位要求： 1、数学或计算机专业本科及以上学历，扎实的计算机算法基础，熟悉机器学习基本理论； 2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言，熟练使用SQL/Hive/Spark/Flink等数据统计工具； 3、精通LR，GBDT等常用统计学习方法，熟悉多目标学习、深度学习、在线学习算法，良好的编码习惯和工程优化能力； 4、3年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历； 5、自然语言处理、图谱挖掘、欺诈检测优先；有过信用分、支付风控经验优先。

岗位职责： 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作； 2、对海量业务数据进行分析，深度挖掘内部数据，构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力； 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程； 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案，向客户进行阐释并参与实施； 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持； 6、具备探索新业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求： 1、三年以上相关领域工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强； 6、有较强的责任心及抗压能力。

工作职责: 1.梳理、制定和完善现金贷/消费分期产品的全流程风险策略，包括信用政策、授信政策、审批流程、风控建模等。 2.负责数据分析与特征工程，基于数据的深入挖掘来加深对用户行为的理解，并提炼有效的入模变量与规则策略； 3.协助测算并设定金融产品的各项风险指标，并制定跟踪策略报告。 4.根据业务目标需要，对制定的风险策略做定期的数据分析，根据分析结果对策略做持续的优化迭代。 5.搭建监控体系，包括告警、监控指标等，并用报表的形式对监控情况做输出汇报。 任职资格: 1. 本科以上学历，金融、数学、统计等相关专业背景。 2. 3年以上互联网现金贷，消费金融公司的风险建模/策略经验。 3. 对东南亚、北美市场有一定认识和了解，有浓厚兴趣深耕。 4. 熟悉基本的数据分析工具、SAS、R语言、PYTHON等，并能通过分析不断优化风险策略。 5. 学习能力强，具有良好的团队协作精神、抗压性好，结果导向。

岗位职责 1、使用各类黄金检测仪器和方法，如 X 射线荧光光谱法、密度法、火试金法等，对黄金样品进行精准检测。 2、负责对检测数据进行分析和录入，确保数据的准确性和完整性。 3、严格依照公司标准及规范，判断黄金样品是否符合相应的质量要求，对检测结果进行判定和出具报告。 4、协助解决检测过程中出现的技术问题，不断优化检测流程和方法。 任职要求 1、大专及以上学历，退伍军人优先，化学、材料科学、珠宝鉴定等相关专业优先。 2、具有 1 年以上黄金检测或相关领域的工作经验优先。 3、熟悉黄金检测的原理、方法和流程，掌握常见检测仪器的操作优先。 4、具备严谨的工作态度和良好的职业道德，能够保证检测结果的客观、准确。 5、有较强的学习能力和团队合作精神，能够适应实验室工作环境。 6、无信用逾期记录，无违法犯罪记录。 岗位单休，排班制，工资5000-7000。

急聘电话销售..提成日结 薪资范围：5*********** 提成方式：按单提成 成交一单现结提9500/单 公司员工平均3天可开发一单 目前销冠月入16万 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户， 不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，提成同行业遥遥领先，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再收费。 公司商务经理平均工资3~5万，商务精英月入10万以上。 1:成交加盟金额：25800（现提9500) 2：反单奖励20%（体验卡十后续拿货 3：在我们润氧科技，打酱油垫底的干着年薪30万，一般干的年薪50万，努力干的年薪150万~200万以上。工作时间：周日休息，每个月可无条件请假4天，等同于双休。朝9:30，晚6:00, 中间休息1.5小时。 风口好工作，马上开单马上发工资，从来不拖欠。 深圳润氧是由央行颁发的3A级信用企业称号，中 国化妆品行业诚信经苣示范单位

上班时间：5天8小时制（9：00-12：00；13：30-18：30） 上班及面试地址：雪象地铁站D出口步行3分钟即达办公地孺子牛大厦 在这里你将获得： 1、底薪+高提成+话补+全勤奖+额外奖金，轻松实现月薪过万，上不封顶 2、公司不定期组织员工活动，公司氛围好，同事易相处，不定期聚餐，不定期下午茶，部门基金，不定期旅游。 3、一经录用待遇从优，（提供社保、优秀精英奖、每年不定期国内外旅游机会、广阔的发展晋升空间，每年的加薪制度），设有新人入职首次开单“破蛋”奖励200元。 4、享受国家法定节假日、带薪休年假日，特殊节日礼品发放。 5、提供专业的培训，获得学习机会。 6、公司提供平台，目前有两个阿里账号，每个外贸业务员都有出国参展学习旅游的机会 7、业绩达标者可获得7天带薪国外旅游奖励，旅游所有费用由公司承担 8、广阔的发展晋升空间，业绩突出者可享受每年多次的调薪加薪，业绩突出者可晋升为主管带团队，享受团队提成。 9、五年服务奖：所有做满5年的员工，公司统一颁发9999黄金吊坠金牌 岗位要求： 1、能熟练操作亚马逊或阿里巴巴国际站，熟悉整个贸易流程 2、具备良好的英语听说读写能力 3、有2年以上外贸业务工作经验 4、性格活泼开朗，有上进心，有热情，有较强的学习能力 5、大专及以上学历、通过英语四六级考试，口语交际良好 岗位职责： 1、利用阿里巴巴、Facebook、谷歌、推特、**等平台，开发新客户，积极开拓国外市场 2、灵活处理询盘，联系客户下单，并跟进出单事宜 3、管理，维护客户 4、参加展会 5、完成上级交给的其它事务性工作 我们的优势： 1、公司从事锡制品生产销售已有十几年，在行业内有一定的知名度 2、资质证书齐全，通过并取得深圳市高新企业，国家高新企业证书，ISO9001,IATF16949认证齐全，守合同重信用证书，3A证书，实力宏厚，客户审厂容易通过，容易促成订单。 3、公司拥有自己的工厂，价格占优势，为业务接单提供更多的支持。 4、公司推广力度大 ，每年都会投入大量资金用于推广，国内外展会，阿里平台，公司网站建设，以及其他的推广，询盘多。 5、锡制品属于易耗、应用广的产品，所有带有线路板的产品都能用到这种产品，业务接单更轻松，而且开发出来的客户返单的几率极高。

岗位职责： 1. 负责Amazon平台（北美 或 欧洲站点）的操作管理，熟练Amazon平台操作规则、技巧、交易流程； 2.对店铺管理及维护，上传产品进行分类、上架、销售等，维护优化产品页面; 通过各种方式方法有效的提高销量，店铺浏览量，高曝光量和转化率； 3.维护账号的评分和信用评价，保持账号评级； 4.对精品推广有独立的想法和思维，参与制定推广计划销售策略。 任职要求： 1.年龄21-28周岁，本科学历，英语水平4级或以上； 2.拥有半年以上亚马逊运营经验即可，愿意从事跨境电商工作； 3.具备较强的市场洞察力和逻辑思维能力，有团队精神，沟通能力强，执行力强。 福利待遇： 1.薪资结构（真实）：等级底薪（6000-15000）+补贴+提成+奖金+全勤（100）； 2.社会保险：五险一金； 3.带薪假期：提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、陪护假、生理假等带薪假期； 4.年底双薪：年底发放一定比例的年终奖金； 5.节日慰问：法定或特定节日为员工发放节日慰问品； 6.生日福利：为员工每年准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利； 7.人性化管理：每月固定发放部门团建经费、每年1-2次带薪公费旅游，定期组织各项文娱活动；每年安排一次员工全身体检； 8.交通便利：地铁10号线木古站B/C出口（工作日提供巴士免费接送）

目前很好的选择就是金融行业，正处于红利期工作一年实现买车买房不是梦，如有意向欢迎你加入公司，(不限学历与经验带薪培训)选择一定大于努力! ! 工作内容: 主要(个人消费贷，经营性贷款，企业税贷，信用贷、房产抵押贷等) 岗位职责: 1、公司提供优质客户资源 2、提供精准化开发的客户资源，精准率达到95%，转换率60%，新人开单周期短。 3、结合意向客户需求，提供专业服务,确定客户意向。 4、邀约客户来公司面谈签单，达成销售业绩。 5、无需外出，甲级写字楼办公位于南山CBD 职位要求: 1、有无电销经验者都欢迎， 学历不限. 2、对赚钱有强烈欲望，目标性强. 3、喜欢销售工作，喜欢有挑战性的工作,不怕吃苦，有成功意识，抗压力强. 4、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力. 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，表达能力强，有很强的学习和沟通上班时间: 5.5天.上班制度;周一到周五9:00-19:00午休两小时，周六固定休;周日(10:00-12: 00，14:00-19:00) 薪资待遇: 1、平均薪酬达10000- 30000. 2、综合底薪7k, 加业绩提成;最高提成达70%(+话补) 3、公司入职培训、拓展活动、员工聚餐、生日会、国内外旅游等. 4、公司部门不定期下午茶 5、公司环境好，有休息室，茶水间，零食贩卖机 6、公司提供免费公寓宿舍供员工住宿 工作地点: 深圳市南山区大冲国际中心26楼AB 地铁: - -号线( 高新园B出口)左边招商银行，上面能力，良好的协调能力.