• 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.熟悉测试工作,有软件系统测试经验; 2.熟悉质量理论,对精益六西格玛、零缺陷生产精通者优先; 3.思路清晰,认真、细心,较强的团队协作精神,善于学习新的软件方法和技术; 4.具备一定的编码能力优先; 5.在重庆工作,请注明期望薪酬。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立负责公司短剧相关账号运营工作,为收益负责; 2、为企业提供有建设性的运营策略; 3、负责短剧播放量、点赞数、粉丝数增长等数据的监控和分,根据数据反馈调整运营策略 4、完成其他领导交办的任务 任职要求: 1、1-3年及以上短剧视频运营、内容运营等相关工作经验,具备独立运营账号的能力; 2、有短剧或短视频创作领域相关工作经验; 3、熟练运用数据分析工具,能对短剧的各项数据进行监控和分析,进行策略的调整; 4、熟悉抖音、快手、B站、百度等主流新媒体的运营规则及玩法; 5、沟通协作能力强,具备创新思维和抗压能力; 6、具备较强的审美能力
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    音频|视频媒体,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟悉抖音和快手的视频审核要求 2.能独立完成高质量的微短剧二创解说文案的撰写并剪辑输出广告素材 3.和投手进行每日沟通,了解个人制作素材的过审情况和广告素材 4.完成每日分配的工作量任务,并积极主动的探索新的剪辑方向 5.完成直系领导及部门总监安排的工作任务 任职要求: 1.有信息流剪辑经验。 2.网感强,对热点、爆点有一定的敏感度,了解短视频平台、网络小说的用户群体,了解基本的渠道审核规则和小说爽点桥段 3.会剪映,具备优秀视频剪辑节毒的能力,高效出片, 4.具备良好的剪辑思维和镜头组接能力,能在一段故事/视频中够快速提炼出亮点,通过自己的剪辑让故事流畅且抓人眼球,从而达到吸引用户点击观看的目标 5.自主能动性强,主动去学习分析各种爆款视频,把其亮点能灵活运用的自己日常剪辑中
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据平台对视频的要求,进行视频格式的转换及压缩; 2、按公司要求完成视频素材进行剪辑、合成及特效包装; 3、配合导演及编剧对视频创意提出相应的意见和建议; 4、具有一定的影片审美观、色彩把控及分镜头内容思维等; 5、负责小组内组员的管理,按时完成组内任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,条件佳者可放宽学历专业; 2、有1年以上的短剧后期制作经验; 3、熟悉PR、后期剪辑类、跟踪合成类软件,有一定的使用能力; 4、具有责任心
  • 3k-4k 经验1年以下 / 大专
    音频|视频媒体,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、每天看不同的短剧视频 2、每天审核公司收取的新剧并提供有建设性的意见 3、推荐有爆款潜力的剧 4、跟进短剧实时榜单,把握短剧市场偏好 5、其他上级安排的工作 任职要求: 1.热爱短剧、看短剧,对短剧和行业有自己的理解和认知 2.做过剪辑工作优先,对短剧爆款素材有一定把握度,最好是有过爆款素材记录 3.有审核爆款作品经验优先 4.近半年做过短剧剪辑工作优先
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、审核剧本:负责短剧剧本的改编或修改,保证剧本质量,能驾驭不同类型故事的编创 2、剧本跟进:组织剧本策划和评估跟进剧本修改直至达到拍摄要求; 3、剧本开展:包括剧本初期的题材筛选、故事设计、把控大纲和分集设计等; 4、人员带领:培养带领下属编剧,提升下属的能力发展 4、紧跟市场:了解当下短剧市场和发展趋势,关注相关动向及热点; 任职要求: 1. 大专及以上学历;能力优秀者可放开学历限制; 2. 具有管理员工工作经验者优先; 3. 具有优秀作品经历的可放开学历限制; 4. 必须具有爆款作品或指导带出爆款作品的相关经验; 5. 熟悉男、女频各类题材创作,有较强的市场分析能力,能够判断市场动态和发展趋势; 6. 对内容高敏感度,擅长塑造角色、擅长安排剧情高潮点,内容及分集设计; 7. 能跟进编剧的剧本创作过程,从题材、大纲和正文等方面提出修改意见。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    要求: 1.热爱软件测试,乐于学习; 2.有扎实的编码基础,掌握测试的基本理论; 3.良好地英语读写能力,口语优秀者更佳; 4.能保证长期、连续地实习; 待遇: 1.安排固定的经验丰富的测试工程师指导学习; 2.每月有实习补贴,并且随着能力增强而增长; 3.对实际项目有贡献,可分配项目奖金; 4.表现突出者可提前转正;
  • 11k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    待遇: 1.基本工资+级别工资+项目奖金。公司实行科学的考核体制,该职位为自信、有实力的Java开发工程师提供良好的级别奖金待遇 2.福利完善,五险一金俱全 3.双休+带薪年假+公司年度旅游+team building活动 4.提供开放的、富有挑战的发展平台,快速提升职业素质 5.不提倡加班,保证员工个性发展; 6.清晰的职业规划,和透明的职位晋升。 要求: 1.思路清晰,工作规范,较强的团队协作精神和责任心 2.精通Java语言,熟悉SpringCloud、SpringBoot等开源框架。 3.对新技术有出色的学习能力。最好掌握容器,微服务, JavaScript等技术 4.熟悉各种设计模式,掌握软件工程的方法 5.熟悉Oracle、MySQL数据库,有数据库设计和ORM经验
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    待遇: 1.基本工资+级别工资+项目奖金。公司实行科学的考核体制,该职位为自信、有实力的web前端开发工程师提供良好的级别奖金待遇 2.福利完善,五险一金俱全 3.双休+带薪年假+公司年度旅游+team building活动 4.不提倡加班,保证员工个性发展; 5.清晰的职业规划,和透明的职位晋升。 要求: 1.思路清晰,工作规范,较强的团队协作精神和责任心; 2.精通HTML5、CSS3、JS;能熟悉使用React、Vue等框架之一; 3.对新技术有出色的学习能力; 4.对页面响应速度,网页兼容性,用户体验有丰富经验; 5.工作地点:重庆。应聘时请注明期望薪金。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.熟悉测试工作,有软件系统测试经验; 2.思路清晰,认真、细心,较强的团队协作精神,善于学习新的软件方法和技术; 3.具备一定的编码能力优先; 4.英语良好者优先; 5.在重庆工作,请注明期望薪酬。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 500-2000人
    5号发薪!5号发薪!5号发薪! 【工作内容】: 1、对金融持牌机构的逾期客户、进行电话提醒并协商还款,维护客户良好征信。 2、按要求做好通知和协商记录,并及时跟进处理客户还款事项。 3、公司提供专业完善的上岗培训,新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】: 1、中专学历以上,有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求。 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,敏锐的观察力。 3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。 4、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真,用心负责。 5、人品端正,有情义进取心,心理素质良好,有团队精神﹐承压能力强。 【薪资福利】: 1、 高薪:年度双薪,带薪培训(保底3500底薪+加班补贴+提成+项目激励+大额现金红包)业绩优秀者8000-10000,特别优秀者20000以上; 2、 福利:社保福利、节日均有精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节…); 3、 假期:带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等;享受每年免费员工体检; 4、员工活动:不定期聚餐、员工生日会、部门团建,开年红包等; 5、入职即享受带薪培训,导师及团队辅导培训,在职培训提升,让你快速入门,持续助力您的职业发展! 【职业发展】 (1)技术方向:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员; (2)管理方向:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会(公司发展良好,人员持续扩增中,往管理层发展空间大); 根据业绩等综合表现,入职即有机会晋升组长及经理职位竞选,公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、参与通信运营商B域及O域数据平台规划; 2、参与数仓数据架构; 3、参与数据模型设计 ; 4、负责核心数据处理程序设计、开发,文档编写; 二、任职资格要求: 1、精通大数据仓储技术栈并有(Spark、Hive、Flink、HBase、Hdfs、kafka等)相关开发经验,掌握主流ETL开发工具(Sqoop、Kettle); 2、熟悉Linux/Unix、python/java/shell,熟悉Node.js及后端服务架构,熟练掌握大型互联网服务端开发与运维技术,常用中间件,掌握分布式架构设计; 3、熟悉hive sql/spark sql,sql集群开发和性能调优,熟悉常用的MySQL、MongoDB等数据库及数据库原理,对Redis、ElasticSearch有所了解更佳,对HTTP、gRPC、消息队列了解; 4、 具有SQL性能优化经验;熟悉至少一种实时计算引擎 Storm, Spark Streaming, Flink; 5、熟练使用Python 5、具备扎实的编程基础、丰富的数据处理和分析经验、良好的系统设计和优化能力,以及对新技术的敏锐洞察力。 6、具有高度责任感、主动性、团队合作和敬业精神;良好的学习能力,沟通能力; 7、熟悉通信运营商行业B域和O域数据标签的优先; 8、在通信运营商有处理底层数据标签经验的优先;
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司大数据产品在金融行业的客户拓展; 2、负责为运营商、金融机构、银行、消金、小贷及保险等行业客户提供标准化产品及定制化解决方案; 3、负责结合公司的大数据产品特性,挖掘与合作机构深度的业务合作; 4、负责主导业务创新规划、商务谈判,并负责项目的执行与推动; 3、负责对行业信息进行分析判断,敏锐捕捉市场信息,并寻求新的商务合作发展机会,推进公司产品应用和布局,挖掘新的业务点; 4、配合完成其他商务支持工作。 职位要求: 1、本科及以上学历、2年以上大数据、征信、金融通信解决方案销售/BD类工作经验,具备较强市场开拓和项目进度控制能力,以及商务谈判和沟通能力 2、具备出色的学习能力、表达能力、执行能力以及积极主动的个性 3、能抗压,有一颗进取的心; 4、有运营商、银行、消金、小贷、汽车金融、互联网、保险等相关客户资源者优先 5、熟悉互联网金融行业相关知识和产品,对金融大数据有深入见解; 6、熟悉综合大数据服务平台、短彩信及 5G消息平台、软交换及呼叫中心平台、聚合支付服务平台优先; 7、特别优秀者可适当放宽条件要求
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 独立完成呼叫中心项目平台建设(包含语音交换系统及CTI模块); 2. 负责呼叫中心系统底层语音软交换设备(包含自有开发的软交换设备)、SBC和VOS设备的部署上线、及重大故障处理(IP语音交换); 3. 负责平台项目底层语音交换系统需求、优化、服务升级的方案制定和推广、升级维护工作; 4. 负责和语音交换设备厂商(包含自有开发的软交换)日常技术对接、及新设备、新方案测试、上线、推广工作; 任职资格要求: 1、熟悉运营商交换网络、NGN智能网通信,熟练PRI信令、七号信令、SIP信令,熟悉java编程语言。 2、熟练掌握开源软交换(如Asterisk 、freeswitch)对接及调试,能独立分析系统日志及故障问题。 3、熟悉Linux系统,具备基础命令操作(增删改)。 4、掌握SBC和vos设备,熟悉网络抓包、信令抓包、语音话务分析等各项技术。 5、有软交换项目现场实施部署经验,具备良好的组织沟通和项目协调能力。 6、有呼叫中心从业经验者或语音系统认证者优先考虑。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1、负责制定小红书运营策略,提升品牌在小红书平台的曝光度和影响力; 2、策划并执行小红书内容营销活动,提升粉丝互动和用户转化率; 3、负责维护小红书账号,定期更新内容并保持活跃度; 4、分析数据,优化运营效果,制定改进方案; 5、与产品、市场团队合作,共同推动品牌在小红书的整体运营工作。 6、线上寻找合作宠物店,拿长期管道收益