• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、行业业务专家,能够对于行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断,结合飞书打造行业实践,树立行业标杆,形成行业影响力; 2、为客户提供企业业务效能提升相关咨询服务,识别客户关键业务场景,确定解决方案及实施方案,用飞书及相关工具为客户提升组织效能,能够顺利启动、推进、落地和复盘项目,完成客户飞书项目的阶段性目标; 3、客户高层对话,确保客户高层有明显的飞书产品价值感知; 4、沉淀行业解决方案并具备可复制性。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的医疗健康行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验; 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力; 3、协同团队完成客户业务场景效能提升,结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地; 4、出色的人际交往能力,强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力; 5、出色的人际交往和高层拜访能力,能够与客户高层建立长期稳定的合作关系; 6、有一定的行业业务方案文档撰写能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作,包括:医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作,并根据项目需求应用新方法和新技术; 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果,撰写分析报告,对项目成果进行知识产权转化,包括:与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等; 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作,协助产品团队进行产品调研和设计,开展运营分析,与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历; 2、 热爱数据分析和建模,享受从数据中发现和提炼知识的乐趣; 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础,以及丰富的数据分析实践经验; 4、 熟练掌握Python或R编程,熟悉SQL语言,熟练使用Microsoft Office等软件; 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验; 6、 积极主动的工作态度;良好的逻辑思维能力与创新能力;良好的表达能力,可以清晰阐述观点;良好的团队合作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责南区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系,敏锐的市场洞察力和良好的执行力。
  • 28k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责互联网健康险业务的核保审核、业务推动、经营追踪及管理工作; 2、负责制订公司互联网健康险业务发展规划和有关风险管理制度; 3、负责互联网健康险市场动向及产品需求的调研,新产品开发、方案设计及产品上线推广工作。 任职资格: 1、***本科及以上的临床医学学历,具备保险学、金融、法律等专业知识; 2、5年以上健康险核保工作经验; 3、熟悉互联网健康险市场经营状况,具有较广人脉资源优先; 4、具有强烈的事业心和进取心,具有较强的适应能力,富有开拓精神; 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    直播岗位: 岗位名称:健康主播 职位描述: 1. 负责公司直播业务的运营管理,包括但不限于直播策划、组织、协调、推广等工作; 2. 制定并执行直播推广计划,提高直播间的流量和转化率; 3. 跟踪直播数据,分析用户行为,提供优化建议并执行改进措施; 4. 维护直播间的氛围,处理各类突发情况,确保直播顺利进行; 5. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,健康管理,市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先; 2. 如果相关领域工作经验更好,熟悉直播运营流程和规则; 3. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能够根据数据调整运营策略; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能够承受工作压力; 岗位描述: 1. 负责直播业务的内容策划和组织,确保内容质量和吸引力; 2. 协助直播运营专员完成其他相关工作任务。 附加信息: 该岗位工作地点为闵行区,直播公司总部,工作时间为朝九晚六,周末双休。薪资待遇****,公司提供广阔的发展空间和晋升机会。
  • 医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    产品设计TO G TO B TC 岗位描述: 1. 负责护理智能硬件、供应链、APP等多场景业务数据产品建设工作,包括需求挖掘、产品设计、推动产品落地以及业务使用情况跟进等 2. 大健康领域系列产品设计能力 3. 能够围绕用户增长,设计体系化数据产品解决方案,并推动落地,辅助业务目标达成; 能统筹研发相关工作,制定长期和短期的数据产品规划,并推动规划落地 岗位要求: 1、具有较强的业务理解,数据抽象与产品定义能力,对于数据采集、标签、指标分析、可视化分析体系有独到的见解,有成功的数据产品经验 2、数据理解力,拥有大数据知识(广告&搜索&推荐经验),以及数据仓库基础知识、SQL等基本数据获取技能,较强的数据分析能力; 3、平台产品能力,较强的数据、平台、技术理解能力,并能形成体系化思维 4、协同推动能力,责任心强,具有较强的跨团队合作和组织协调能力 5、拥有护理信息化、智能终端设计3年以上工作经验。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 大专
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    要求: 1、认可大健康+短视频、直播行业趋势的 2、有创业的愿望(只想赚死工资的建议应聘其他岗位),想轻资产创业的 3、有抗压能力,对赚钱欲望强烈的。 创业内容: 短视频拍摄制作,在各大直播平台通过知识分享(有成熟的文稿),实现带货以及私域引流,社群变现(行业小白也可以,有老师一对一陪跑闭环)熟练后可居家办公! 创业要求: 1、从事过养生、微商、房产、金融、直销等销售行业优先。 2、有野心带团队的可晋升为部门总监,月5-20w。 3、工作态度端正,有敬业精神和团队合作精神。 4、年龄在25岁以上,男女不限。 5、每天播2-4小时,月休4-8天。 收入 带货主播待遇:弹性收入5000-30000(根据业务量不封顶) 面试时间: 电话视频初次面试,通过后可来基地参观直播,岗前培训。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求,平安人寿重磅推出【财富康养保险规划师】,通过专业培养和公司平台的鼎力加持,未来成为平安最有价值MVP合伙人,成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴! 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2023年《财富》世界500强位列第33位,全球金融企业第5位,2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位,平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势:平安集团金融+医疗健康两大生态圈,提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势:平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系,满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源:平安集团横向打通用户、支付和服务,纵向拓展政府和医疗资源生态,提供高端资源 4)科技赋能:平安集团科技高效数字化工具,持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升;快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉; 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:健康主播 岗位职责: 1. 职位概述: 作为健康主播,负责在直播平台上进行健康知识普及、健康生活方式分享,以及与观众互动,提供专业的健康咨询服务。 2. 主要职责: - **内容制作与直播**:    - 策划并制作健康主题的直播内容,包括但不限于健康饮食、运动锻炼、心理健康、疾病预防等。    - 按照直播计划,定期进行直播,与观众互动,解答健康相关问题。    - 维护直播间秩序,确保直播内容健康、积极、向上。 - **专业知识分享**:    - 结合自身专业知识,为观众提供权威、实用的健康信息和建议。    - 定期更新健康知识库,确保分享的内容具有科学性和时效性。 - **互动与粉丝管理**:    - 积极与观众互动,建立良好的粉丝关系,提升直播间人气。    - 收集和分析观众反馈,不断优化直播内容和形式。 - **团队协作**:    - 与团队成员紧密协作,共同推进直播项目的顺利进行。    - 参与团队会议,分享直播经验和市场动态。 任职要求: 1. 学历与专业:    - 本科及以上学历,医学、健康相关专业背景优先。    - 具备相关健康领域资格证书者优先。 2. 工作经验:    - 有直播或视频制作经验者优先。    - 具备一定的健康知识传播和公众演讲能力。 3. 个人素质:    - 具备良好的沟通能力和应变能力。    - 热爱健康事业,对健康知识有浓厚兴趣。    - 遵守职业道德,具备强烈的责任心和团队精神。 4. 技能要求:    - 熟练使用直播设备和相关软件。    - 具备一定的视频剪辑和图片处理能力。 岗位待遇: - 具有竞争力的薪资待遇。 - 完善的培训体系和职业发展路径。 - 丰富的团队活动和企业文化。 - 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 我们期待您的加入,共同为大众的健康生活贡献力量!
  • 电商 / 不需要融资 / 少于15人
    我们正在寻找有梦想,有干劲的创业者,与我们一起引领公司的发展和创新。 想赚快钱,打工心态,不愿意投入时间的人勿扰!!! 岗位内容: 1. 大健康+AI数字人短视频直播获客,打造个人IP,公域获客,私域变现+强复购; 2. 带领团队孵化主播,成为直播基地联合创始人; 有关要求:(符合以下任一要求均可) 1. 有医护,药师,营养师,健康管理师等经验; 2. 热爱健康行业,想持续在健康赛道发展; 3. 有销售经验或带领过团队取得一定战绩; 4. 有直播或账号运营经验; 5. 有创业精神,想干出一番事业。 特别声明: 1.矩阵账号,打造个人IP。全网已超过5000万粉丝,累计变现13亿。复购率高达70-90%。 2.面向全国招聘,全职兼职均可。 3.公司团队氛围积极正能量,干净。没有职场的勾心斗角。 4.愿意培养行业小白,优秀伙伴全方位赋能开办直播基地。 5.深圳已开岀4500平直播基地,2025年欢迎优秀的你一起合作。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 少于15人
    1.全面负责公司康养和养老业务的日常运营管理工作,确保业务的正常运营和持续发展。 2.制定银发经济本位产业和相关产业发展计划,并组织实施,监督执行情况。 3.负责服务团队的建设和管理,提升团队的专业素质和服务水平。 4.建立健全的管理制度和服务标准,优化服务流程,提高服务质量和客户满意度。 5.拓展康养和养老业务范围,加强与政府部门、社区、医疗机构等的合作与交流。 6.负责康养体系财务管理,合理控制成本,提高经济效益。 任职要求: 1.大专及以上学历,管理类、医学类、社会学类等相关专业背景优先。 2.热爱健康事业、有一定养生知识及健康理念,有从事健康、养老服务相关行业工作经验,且拥有一定的康养服务资源。 3.具备较强的团队管理能力、组织协调能力和执行能力,能够带领团队完成各项任务。 4.对养老行业有一定的认识,熟悉康养、养老运营模式和市场需求。 5.具备良好的危机处理能力,能够及时化解、消除各种纷争与矛盾。 6.具有良好的职业道德和责任心,热爱养老事业,愿意为老年人服务。 (大足****)
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:健康主播 岗位职责: 1. 负责公司在直播平台上进行健康知识普及、产品推广及互动交流; 2. 通过直播形式,向观众传递健康理念,提供健康咨询和建议; 3. 参与策划、组织和实施各类直播活动,提高品牌知名度和用户粘性。 岗位要求: 1. 年龄:25-60岁,男女不限; 2. 学历:大专及以上学历,医学、健康相关专业优先; 3. 具备良好的沟通能力,善于表达,具备一定的应变能力; 4. 具备销售经验者优先,有直播行业经验者优先; 5. 热爱健康事业,关注健康领域,对健康知识有一定的了解; 6. 遵守国家法律法规,具备良好的职业操守和道德品质; 7. 具备以下条件者优先:     a. 具备健康管理师、营养师等相关资格证书;     b. 具备一定的网络影响力,如微博、抖音等社交媒体平台粉丝较多;     c. 具备较强的团队协作能力,能够适应高强度工作。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:具体****; 2. 享有带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 提供完善的培训体系和职业规划指导。