• 13k-26k 经验不限 / 本科
    硬件,信息安全 / 不需要融资 / 2000人以上
    致力于构建“数字化平台+多样生态+精准运营+智能运维”于一身的综合解决方案,使能运营商及其政企客户数字化转型。聚焦通信网络软件产品开发,覆盖网络通信、数据中心、工业互联网、边缘计算、物联网、5G等多个网红领域,产品应用了3D、AI、算法、大数据计算等多种当前热门技术。 任职要求: 1、具备开发编码经验,熟悉Java、Python等 常见开发语言,熟悉Linux系统常用命令 2、熟练使用SpringBoot, SpringMVC,Spring, Mybatis等框架: 3、微服务&容器化:SpringCloud, k8s,docker(熟悉) 4、中间件:关系型数据库,Redis , Kafka,nginx,zookeeper(了解) 工作地可选:西安/东莞/武汉/成都/上海/北京/广州
  • 13k-15k 经验3-5年 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、扎实的计算机专业基础,数计系常用的数据结构和算法; 2、熟悉网络软件协议分析,熟练使用wireshark/fiddler等工具; 3、熟练使用xposed/frida等hook工具; 4、语言不限,c,c++语言优先; 5、工作经验3-5年 上班时间: 实行双休工作制,法定按国家规定执行 早上9:00-12:00,14:00-18:30 福利待遇 保险福利:入职办理五险一金 带薪福利:带薪享受法定节假日、婚假、产假、陪护假、丧假、工伤治疗假、育儿假等
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司智能摄像机产品的网络软件应用层嵌入研发工作; 2、协助设计应用软件功能模块研发方案,参与实现具体功能模块的技术攻关计划,开展方案调研并按照计划步骤推进方案落地; 3、配合产品经理定位产品研发方向,解决开发过程中遇到的技术疑难问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电子信息类相关专业; 2、3年及以上嵌入式产品开发经验,熟悉嵌入式研发流程,对嵌入式研发流程有较深理解; 3、熟练掌握C/C++语言,有较强的编程能力,熟练Linux系统下的程序开发,熟练Socket网络编程; 4、具有较强的逻辑思维能力和责任心。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    华为OD招聘 关于我们 我们聚焦通信网络软件产品开发,产品覆盖移动网络通信、固定网络通信、数据中心、工业互联网、边缘计算物联网、5G等多个领域。产品应用了3D、AI、高性能数据集成、大数据计算、通用应用编排等多种当前的热门技术;采用微服务、DevOps、DesignThink、DDD、CloudNative等先进的软件设计技术和开发模式;构建全面领先的网络能力开放平台,帮助运营商构建开放、数字化、智能化的网络和生态 软件开发工程师 1、编程语言:Java、Javascript(Vuejs/Node.js/Angular/threejs/d3.js)、 Python、C++。(熟练掌握其中一种即可)Java Web框架:Springboot Spring、mybatis。(熟悉) 2、微服务&容器化:SpringCloud、k8s、docker。(熟悉) 3、中间件:关系型数据库、Redis、kafka、nginx、zookeeper。(了解)
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:  1、负责项目网络、监控、IT设备及办公软件的技术维护工作,保障网络系统的正常、安全运行; 2、独立分析并解决常见网络故障问题,能完成网络的技术组建等工作; 3、负责Windows server, Windows桌面操作系统和微软软件及Linux服务器的安装和维护; 4、做好各种软件、资料和各种配件的搜集、整理工作; 5、切实做好防盗、防火、防潮等工作,确保设备、系统安全可靠; 6、定期升级各种网络软件并查毒、杀毒; 7、日常的桌面支持。  任职资格:  1、1年以上相关工作或学习经验或计算机相关专业应届毕业生。 2、计算机或信息技术专业专科以上学历,3年以上同行业工作经验; 3、善于沟通,有较强的团队合作精神与协调能力,工作责任心强,有大型项目售后维护经验; 4、熟悉UPS,结构化布线、智能小区、监控系统、背景音乐系统、会议系统,机房整体解决方案等; 4、熟悉系统集成及弱电行业相关产品,熟练掌握设备维修知识,熟悉主流厂家设备原理,能够独立完成常见故障处理; 5、有较强的协调能力及现场处理能力,具有良好的服务意识,责任心强,积极阳光。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责视频监控类平台软件的功能测试、性能测试,反馈缺陷,撰写测试报告; 2、独立编写产品测试方案、测试用例,执行测试和用户手册; 3、能独立搭建测试环境,总结完善测试方法,发掘新的测试工具; 4、熟练使用缺陷跟踪工具,如禅道;了解版本控制; 5、项目售后技术支持,项目实施支持,接受不定时出差。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有丰富的网络通信相关行业经验者可适当放宽 2、掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;具备一定的网络基础,了解网络组网、网元特性、网络软件部署,有实际经验者优先 3、熟悉Mysql、Sql Server、Oracle等常见数据库,掌握数据库的基本知识及数据库的各类基本操作; 4、有一定文档编写能力,能根据用户需求及相关开发文档,设计、编写测试计划、用例和用户手册; 5、熟练使用linux操作系统,具有2-3年以上Linux系统维护的经验,熟悉Linux环境及其上所使用的软件有实际经验者优先 6、依据需求文档或设计文档,编写测试用例,根据测试计划,搭建测试环境 7、负责测试bug提交和跟踪,并依据测试结果生成缺陷报告、测试报告,提出改进建议 8、具备积极主动的工作态度,能够适应短期出差,工作责任心强,具有较好的逻辑思维、分析能力以及协调、沟通能力,需具备较强的学习能力和学习意愿 9、了解音视频基本知识,对各类流媒体有一定了解和认识,了解TCP、UDP、RTSP、28181等协议,有视频监控平台、流媒体服务、28181协议测试经验优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责维护和扩展网络应用; 2、熟练使用网络软件和办公软件; 3、运营公司官网及微信、微博、视频号、抖音、小程序等。
  • 18k-30k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全,网络通信 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 从事移动通信系统软件、分布式云化软件、软件定义网络软件等的设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和软件技术,成为大容量高并发技术的通信技术专家;包括但不限于: (1)完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节; (2)创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等; (3)有机会参与业界前沿技术研究和规划。 【岗位要求】 1、计算机、通信、数学、物理、电子等相关专业本科及以上学历; 2、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于/C++/C/CUDA/Verilog/VHDL/JAVA/Python等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯; 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践; 4、对算法、虚拟化有一定了解; 5、优选条件: (1)熟悉TCP/IP协议及互联网常见应用和协议的原理; (2)有嵌入式软件、移动通信软件、互联网软件等相关产品开发经验,不满足于课堂所学,在校期间积极参加校内外软件编程大赛或积极参于编程开源社区组织;
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据车厂CAN总线要求文档,制定相应的CAN网络软件设计方案; 2、制定CAN网络通信层需求规范、应用层需求规范及诊断需求规范; 3、开发车载CAN网络开发,并负责与车厂在开发过程中的技术沟通; 4、制定CAN网络测试,保证CAN总线在软硬件上符合车厂的要求; 5、负责编写CAN网络软件开发规格书、软件功能测试报告等文档; 6、依据车型的分布式功能定义以及与节点供应商讨论的结果,制定信号列表和通信矩阵,创建通信数据库; 7、进行残余总线仿真;制定ECU诊断需求,创建诊断数据库; 8、搭建测试环境,进行节点零部件测试,各节点整改回归测试,台架系统测试及样车。 任职要求 1、本科及以上学历,汽车、电子、通信、自动化等相关专业; 2、3年以上CAN总线开发及测试工作经验,精通CAN/LIN等总线系统,熟悉AUTOSAR, OSEK网络; 4、熟悉CAN总线,有CAN总线开发经验,及其协议栈软件接口调用方式; 5、熟悉CAN网络开发流程,熟悉车载CAN网络标准,如SAE-J1939、ISO15765等协议 标准; 6、熟练使用CANoe、CANscope等CAN总线开发测试工具; 7、熟练运用Vector CANoe测试及仿真工具、DIVA、DELA诊断工具,熟悉CAN诊断相关 规范,熟悉整车电子电气架构、原理及相关法规和标准; 8、熟悉各大品牌汽车CAN总线者优先; 9、有较强的分析和解决问题的能力,团队协作能力,做事积极主动、负责,有良好的沟通能力。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、公司日常法务对接及法律综合事务性工作。协助做好公司日常文件的法律审核工作。主动识别公司日常经营活动中的法律风险。 2、提供与公司经营有关的法律信息,收集整理与公司经营相关的各项法律法规。 结合公司发展实际,建立完善公司法律风险防范工作机制。 3、公司科技型企业资质建设及维护工作。 4、公司知识产权管理工作。 5、协助解决公司有关知识产权的争议和纠纷。 6、办公综合性文秘工作。 任职要求: 1、法律相关专业,本科及以上学历。具有3年以上法律相关工作经验。 2、拥有律师从业资格证,熟悉国家各种法律条款。 3、具有较强的文字综合能力。熟练操作计算机,精通office及其它办公软件。 4、具有较强的沟通能力和行动能力。 5、具有处理一般法律纠纷的能力,有强烈的责任心和敬业精神,具备团队协作精神,执行力到位,沟通协调能力强。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建抖音客服整体目标与数据管理体系,推进目标分解及跟踪,保障业务指标有效交付; 2、通过数据分析洞察业务问题,主动挖掘业务中可优化和提升的点,给出可落地的执行优化建议,且能推动落地,带来明确的业务提升; 3、根据抖音客服业务情况,理清服务资源目标、运营管理及结算机制,有效推动业务目标达成; 4、基于抖音客服定位,梳理业务准入准出机制并有效推动落地,并基于业务需求推动产品、工具、流程优化及迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备目标管理、服务运营等相关经验,咨询或互联网策略背景优先; 2、有良好的业务理解力和逻辑分析能力,能快速熟悉新业务并具备业务规划能力; 3、对数据敏感,有良好的数据分析能力、善于从案例中判断问题、总结问题并能积极推进问题的解决; 4、有良好的沟通协调及推动能力,能够推动项目的实际落地,拿到业务结果。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责铃声、分享、视频业务数据指标体系建设和维护、核心指标的梳理和监控,数据看板的开发和维护工作; 2. 快速响应数据需求,通过现有的数据产品和提数平台获取数据并输出分析报告; 3. 通过数据专题分析,对业务问题进行深入研究,有效指导运营决策、产品方向。 岗位要求: 1. 三年或以上互联网数据运营或数据分析从业经历,统计、数学、计算机专业等本科以上学历; 2. 具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础。熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具技能,可熟练通过SQL独立完成相应数据分析需求,熟练掌握至少一种数据分析工具(Scala、Python等),有一定的编程功底; 3. 有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展项目。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责SAP系统的日常维护,监控及解决系统问题,保障系统稳定运行; 2、负责SAP系统的安装、配置、升级等产品部署及系统调优; 3、负责SAP系统高可用建设,灾备环境维护; 4、负责处理用户工作中遇到的问题,分析问题,解决系统运行中发生的错误; 5、对系统性能进行监控与优化,并协助开发人员解决技术难题。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,三年以上相关工作经验; 2、精通sap basis系统管理,熟练掌握basis技术; 3、精通sap系统的基本架构和工作原理,熟练进行sap系统装配和运维; 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言(shell、python等),具备开发自动化运维系统的能力; 5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作; 6、有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力和团队合作精神; 7、有强烈的责任心,具有细心、踏实、积极主动的工作态度; 8、了解Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理,有实际搭建、运维经验者优先。
  • 12k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助总经理/董事长开展各项管理工作,重要紧急事项的督办跟进,做好信息的收集、整理和汇报; 2、协助公司高管处理外部公共关系,公关接待、商务洽谈等,并进行重要事项记录、跟踪及关系维系; 3、负责进行工作报告、重要会议材料、邮件、公文、讲话稿等相关文件的草拟、撰写; 4、协助公司高管做好行程安排,做好预约及接待工作,并完成交待的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,有海外留学经验优先,欢迎24届、25届毕业生投递; 2、对互联网、科技、游戏、AI等行业有较浓厚的兴趣,关注相关行业的新闻动态,乐意主动学习、分享交流; 3、具有较高的综合素质,形象气质优,思路清晰,认真细致,善于沟通协调,抗压能力强。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理; 2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程; 3、整合公司内、外部资源组织实施培训; 4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍; 5、培养优秀的酒店管理人员,对培训效果进行跟踪和评估; 6、上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先; 2、熟悉培训管理工作,掌握培训专业知识; 3、出色的沟通、演讲和人际关系能力; 4、熟练运用电脑和办公软件; 5、学习能力强、执行力强; 6、公平、公正、正直、诚信; 7、认同企业核心价值观。