• 旅游|出行,营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、主持部门全面工作,落实公司各项重点经营管理举措,建立积极向上的部门工作氛围,推动部门整体绩效不断提升; 2、制定客户开发计划,充分利用个人或公司的各项资源,负责所对应的行业客户的销售与开发; 3、负责部门预算管理,带领团队完成公司下达的各项预算及经营目标;负责部门应收账款管理,提高回款速度,加快部门资金周转; 4、负责部门员工培养与管理,搭建高绩效团队,助力员工发展; 5、组织调动内外部资源,带动员工在业态及服务内容上创新突破,促进整合营销业务发展; 6、其他公司交办落实的工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,认同公司企业文化与核心价值观,身体健康能适应出差与加班,具有突出的服务意识与语言表达能力,职业操守好,合规意识强、以身作则廉洁自律; 2、具有5年以上会展、活动行业部门负责人或团队管理岗位工作经验;客户开发意识强,具备丰富的新客户开发与维护经验,老客户保有率高,若有丰富的公务类(如政府、机关、大型央企、国企、协会等类型客户)或金融类(如银行、保险、基金、券商、支付类公司)的客户关系或资源者优先考虑; 3、具备丰富的会议、会奖、整合营销从业专业知识和操作技能及全案服务经历,可担任中大型项目负责人; 4、具有跨公司、跨部门、跨板块资源协调、团队支持与项目协同能力; 5、目标导向型,学习能力强,具有先进的现代管理理念和丰富的团队管理经验,具备出色的执行力和抗压能力。
  • 旅游|出行,营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、 服务医药、医疗器械行业企业客户,独立操作中小型国内国际会议、境内外奖励旅游、商务考察等团组; 2、 独立承担大项目中部分模块工作,协助大型会议现场服务工作以及各类活动现场执行工作; 3、 为所对接企业客户提供专业化奖励旅游、会议、商务考察、活动等相关服务,维护客户关系,准确把握客户需求,执行、落实客户需求,提高客户满意度; 4、 维护住现有客户,努力建立起与客户的长期关系,为公司创造价值,完成个人业绩指标; 5、 能清晰理解上级指示与意图,有一定的计划推行实施能力,对计划的实施有一定的监控能力,能较好地协调各方面的资源。 录用条件: 1、专科及以上学历,2年及以上会奖、会展工作经验者,有服务过医药、医疗器械行业mice从业经验者优先; 2、具备良好的团队合作精神及高度的责任感,很强的服务意识与沟通能力,能够承受工作压力,能适应加班与出差; 3、具备优秀的职业道德和素养,合规意识强,良好的团组结算能力及习惯,财务结算熟练; 4、具备较强的团队合作意识、内外部团队协调能力,思路清晰头脑灵活。
  • 旅游|出行,营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、主动开拓、挖掘公务类(如政府、机关、大型央企、国企、协会等类型客户)或金融类(如银行、保险、基金、券商、支付类公司)行业客户,制定客户开发计划,充分利用各项资源,为公司创造价值完成个人或团队业绩指标; 2、理解客户需求,为企业客户提供专业化奖励旅游、会议、商务考察、活动等相关整合营销全案类服务,保证服务品质、提高客户满意度; 3、对接所负责行业客户,负责把控客户的项目现场组织、实施、细节监督等全程进度,确保项目顺利开展; 4、主动发掘项目服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改善; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验; 2、客户开发意识强,具备丰富的新客户开发与维护经验,老客户保有率高;具有一定的公务类(如政府、机关、大型央企、国企、协会等类型客户)或金融类(如银行、保险、基金、券商、支付类公司)行业客户资源者优先考虑; 2、具备扎实的会展、活动从业专业知识和操作技能,可担任中大型项目负责人; 3、具有跨公司、跨部门、跨板块资源协调、团队支持与项目协同能力,可协助部门指导、带教团队员工; 4、具有敏锐的市场开拓(销售)能力,优秀的沟通技巧和人际交往能力; 5、目标导向型,具备良好的职业道德素质,团队合作意识及廉洁自律意识。 其他信息
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    成都想做线下游戏直播的宝子看过来! 我们直播公司正在招主播,不卡经验,新人小白,不需要粉丝基础! 全女生运营团队! 运营自己都做过主播,专业过硬,懂直播,会搞流量!!! 【薪资待遇​】 无责保底4000 元-8000元,提成25% - 35%,综合收入20000+ 【岗位需求】​ 时间灵活,会玩游戏(不要求技术),能开镜,有才艺 【 新人保障​】 专业运营团队一对一指导,从开播准备到互动技巧全程教学​ 定期培训课程,包括直播话术、粉丝维护等实用技能​ 全女生运营,1V1制定直播计划,复盘 【工作时间​】 每天直播 3 - 6 小时,月休 4 天,可连休,兼职也能灵活安排时间。暑假想赚零花钱、应届生想积累工作经验,都能满足! 【工作氛围​】 公司年轻人多,氛围超融洽,不定期有团建活动,工作之余还能结交新朋友~ 有意向直接私聊,发送【主播应聘】获取详细信息!
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.根据公司战略目标,制定聚合支付、供应链金融等数智产业平台的中长期产品规划,明确差异化竞争路径。 2.深度研究行业趋势(如票据数字化、跨境支付、资产证券化等),挖掘B端客户需求,主导创新业务模式设计。 3.设计平台级开放能力(如API对接、数据服务),整合银行、核心企业、第三方服务商等资源,构建产业生态。 4.搭建产品团队,建立标准化流程,培养复合型人才,推动关键项目落地。 5.协同技术、风控、运营团队,推动产品敏捷迭代,确保高可用性、安全性及规模化能力。 【任职资格】 1.本科及以上学历,35周岁及以下,金融、经济、管理、计算机类相关专业优先; 2.具有6年及以上银行/支付/数字化软件系统等相关工作经验,其中3年及以上团队管理经验;熟悉聚合支付、第三方支付或清算系统,熟悉数字人民币、区块链支付等创新方向。 3.具备敏锐的市场洞察力和精准的商业嗅觉,能够制定和执行产品规划,推动项目成功落地。 4.优秀的领导力和团队管理能力,能够带领产品团队高效运作。 5.熟悉数字经济时代的金融合规要求、银行系统对接及风控建模逻辑,能够结合业务场景优化风险,确保产品稳健运营。 6.特别优秀的,可适当放宽条件。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与撮合、营销等业务系统研发,确保需求顺利推进,同时保障系统可维护性和可扩展性; 2、对负责系统架构持续改进和优化,不断提升系统可用性和可扩展性,推进新技术在负责业务中的落地,支撑业务高速发展; 3、参与技术规划、业务攻坚等工作,和团队成员共同完成需求交付并实现业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,3年及以上工作经验; 2、有扎实的编程能力、优秀的设计能力和代码思维,热爱编程,熟悉Golang、Python、Php、C++、Java中的至少一门语言; 3、熟悉分布式系统架构和设计,有高并发和大数据处理经验,并熟练掌握相关技能(包括:MySQL、Redis、MQ、RPC等),了解其底层原理及应用场景; 4、具备良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力、问题分析和解决能力,有较强的责任心和主人翁意识,能够承受一定的业务压力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1,进行相关app服务器端、web后端开发,实现高效稳定的应用; 2,负责与项目组人员保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求; 3,根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。负责系统的相关发布、维护等; 4,进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量。 任职资格: 1,熟练使用Visual Studio,掌握C#语言,熟悉面向对象编程思想; 2,熟悉三层架构编程,熟练BS或CS编程; 3,熟悉SqlServe或者Qracle数据库,并具备良好的SQL编写和调优能力; 4,具备扎实的编程基础,较强的学习能力,良好的沟通与理解能力及逻辑思维能力; 5,2年以上开发工作经验;具备ERP相关开发经验优先录用; 熟悉或者用过国产数据库,例如PG、达梦、人大金仓等优先
  • 10k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.能根据需求文档和设计文档(概要设计)按时完成项目进展要求,包含设计,研发,单元测测等环节; 2.能根据概要设计文档编写详细设计文档; 3.负责业务线基础功能开发; 4.配合测试团队能快速解决程序问题。 岗位要求: 1.本科以上,3年JAVA后端开发经验; 2.对JAVA技术有深入研究,熟悉JAVA集合框架,对JVM原理有一定了解; 3.熟悉常见的设计模式,熟悉SpringBoot框架,对其原理有一定了解; 4.熟悉常用中间件,了解其原理,包括:MQ,Redis,Apollo,微服务; 5.熟练掌握Mybatis和MybatisPlus等主流框架,了解其实现原理; 6.熟练掌握MySql,了解索引,能独立设计合理的表结构,有优化慢SQL经验优先; 7.有资产开发经验,订单开发经验,有三方支付经验,租赁行业经验优先; 8.了解AIGC新型技术优先。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与LTC全流程,项目全周期管理。从项目的线索商机到最后成单,协调销售人员与相关部门的协同,识别瓶颈,推动解决,确保项目顺利进行; 2、熟悉招投标流程,根据项目情况,组织投标运作,完成最终投标文件的整合与制作; 3、合同审核,审核商务条款,把控产品价格符合公司价格策略,并统筹全局,推动整体审核流程; 4、洞察市场情况,管理销售目标,运用工具监控过程,制定销售策略,确保关键动作执行落地,促进销售目标达成; 5、针对特定专项事宜,根据具体情况制定策略并实时调整,监控执行过程,促进目标达成; 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学、金融等相关专业优先; 2、具备时间规划和项目管理能力,善于复盘,具有很强的学习能力和材料汇总能力; 3、具备深度思考和总结分析能力,逻辑性强,关注细节,系统思考问题,对事项能够做到及时跟踪和工作闭环。 4、具有销售管理岗位相关经验,能够做到找准机会方向并制定策略,做到目标管理、过程监控,促进目标达成; 5、具有金融行业背景优先。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责HR 系统(如招聘、绩效、薪酬模块)的需求分析、功能设计及全生命周期管理; 2. 深入理解HR业务流程,挖掘业务部门痛点,输出产品原型(Axure/Sketch)及PRD文档; 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发,确保项目按敏捷流程高效落地; 4. 监控系统使用数据(如用户活跃度、功能转化率),持续优化产品体验; 5. 关注HR科技领域动态(如AI招聘、人力分析),推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、1年以上B端产品经验,有HR相关工作经验(如招聘、薪酬模块)优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具,能独立输出原型及需求文档; 3、熟悉敏捷开发流程,具备跨部门协作与项目管理能力; 4、对HR系统(如北森、SAP SuccessFactors)有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程,有HRSSC模块系统或业务经验优先;
  • 15k-25k 经验1年以下 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责vlog品类运营,整合内外部资源优化运营机制,提升视频的生产与消费规模 2.跟踪竞品的流量策略和内容表现,整理分析报告,为团队提供创新思路 3.策划并执行活动方案,打造与竞品有差异性的内容,提升影响力 4.监测微博视频流量数据,挖掘潜力增长点,推动优化策略的落地 5.寻找潜在合作机会,拓展流量渠道 任职要求: 1、 本科及以上学历,1年以上视频运营或相关领域经验,有微博、小红书、抖音等平台运营经验者优先 2、 资深vlogger优先,熟悉掌握ps,excel等办公工具; 3、 对各平台vlog生态了解,兴趣是加分项; 4、 具备较强的推动跨部门合作的能力和数据分析能力,表达能力优秀
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    1. 日常清洁与消毒 2. 医疗废物管理 3. 消毒流程执行 4. 设备与工具维护 5. 感染控制与安全防护 6. 应急处理 7. 记录与报告 8. 协作与沟通 9. 节能环保 10. 其他职责
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责软件产品的测试计划的制定和执行,确保软件产品的质量符合标准。 2. 参与测试用例的设计,确保覆盖软件产品的所有功能和界面。 3. 报告软件产品的缺陷,并与开发团队紧密合作进行问题解决。 4. 监控测试过程,确保测试活动符合项目计划。 5. 定期更新测试报告,为项目决策提供数据支持。 6. 熟悉项目管理流程,独立完成从需求分析、测试设计、缺陷追踪等全流程; 7. 掌握功能测试、接口测试方法,能使用JMeter、Postman等工具辅助测试; 8. 熟练使用Linux/Unix常用命令;熟悉常见数据库,能够阅读编写SHELL、SQL脚本; 9. 具备性能调优、批量、大数据报表测试经验 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 2. 对软件测试有深入理解,熟悉软件测试工具和方法。 3. 有责任心,能够独立完成测试任务。 4. 具备分析和解决问题的能力,能够处理测试过程中遇到的问题。 5. 愿意接受新知识和技术,以提高测试效率和质量。 6、3年以上工作经验
  • 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责AI平台的整体架构设计,确保其满足用户及市场需求。 2. 负责AI平台核心代码开发,优化团队代码质量。 3. 持续跟踪AI和大模型领域的技术趋势,推动平台的创新和升级 4. 协同其他团队成员,包括产品、开发、测试、运营等,推进项目按时、高质量地交付。 职位描述: 1. 硕士或以上学历,6年以上研发经验,3年以上AI相关大型平台或项目架构设计经验; 2. 熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉等AI相关技术,对大语言模型有深入理解和实践经验; 3. 熟悉大语言模型的训练流程,包括数据预处理、模型设计、参数调优等; 4. 熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,具备良好的编程能力; 5. 有大规模文本数据集处理经验,能够针对特定任务进行数据集的构建和优化; 6. 具备良好的研究能力,能够跟踪和掌握大语言模型的最新研究进展; 7. 有跨模态语言模型、多模态模型等研究经验者优先。 8. 熟悉主流的算力卡驱动,例如 cuda,对昇腾系列适配有经验者优先