职位职责： 1、负责生活服务各行业商家店员/职人策略运营体系，对店员/职人规模和交易效果负责； 2、协同产品、业务输出各行业商家店员/职人运营打法、目标结果，差异化制定增长策略与动作，实现商家渗透与规模增长； 3、通过商家激励、等级榜单、成长策略、活动玩法牵引职人开展抖音经营动作，提高店员/职人活跃&收入以及行业影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有4年及以上互联网策略运营经验，有本地服务/零售行业或者职人运营相关工作经历优先； 2、自我驱动，责任心强，自省，具备优秀的跨部门协作能力； 3、具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力； 4、能够推陈出新，对创新抱有持续热情，对商家经营有了解和洞察。

岗位职责1.职业服务。运用自身专业与规范、热情、细心的服务每一位顾客，接待并引导客户，促使达成销售目的；2.货品管理。保证货品安全、陈列/摆放、库存/定品、售后/报损；3.内务工作。仪容仪表干净/端庄、区域卫生干净/整洁；4.配合上级做好店内其他本店、本公司相关事务；5.严谨对待财务相关事宜，定期上交、上报营业相关内容；6.积极主动总结/汇报自身工作和门店运营情况，并提出相关解决建议。 任职要求1.年龄27-38之间，五官端正，身体健康，热爱行业；2.有相关行业经验1年以上，有饰品、首饰、珠宝相关专业知识；3.四强标准:责任心强，服务意识强，亲和力强，销售能力强；4.普通话标准、有良好的沟通和学习能力；5.服从上级、团结同事、共同维护公司及门店形象和利益、共同维护工作良好氛围。 工作时间/薪资-面议

学历要求：高中以上，大学生优先 任职要求：有良好的沟通能力，学习能力好，意愿在零售业发展，认真踏实，有上进心；应届大学生优先考虑。 职位福利：（包住/年底双薪/加班补助/法定三薪）

可以先了解一下，节约一下时间哈。 温馨提示： 目前只考虑长工，暂时不考虑兼职、暑期工、寒假工。看清楚再聊哈！ *如果能看到这条招聘信息的，就说明，该岗位在招中！ *需要面试！ *不包吃住，有住宿补贴! *暂时不考虑兼职哈 工作内容 主要给顾客提供合适的配镜建议(无经验也可) 招聘要求： 性格开朗。愿意学习，身上没有明显纹身图案，不吸烟，即可。有销售经验者，优先。 **以下是整合多人问的问题可以先看看↓↓↓ 【主要工作内容↓】 营业员主要是负责为顾客提供合适的配镜建议服务。在培训期间有【带薪的培训指导】 【关于 *综合薪资*↓】 ①培训期扣除社保后 综合薪资 4000 ②转正后开始算业绩提成 扣除社保后，综合薪资 5000-10000 上不封顶 ③转正后业绩越多，提成也就越多。 没有业绩要求 【关于上班时间↓】 ①天①个班次，  一周排一次 有四个班次，!** 排班制 **！ 早班:早上9点-下午3点半; 中班:早上9点-下午6点; 晚班:下午2点-晚上9点。 直落班:早上9点-晚上9点 ①如果有特殊要求，可以跟负责排班的同事进行沟通调整班次 ②按照我们班表上班的话，工时会长一些，都会【有加班费】 【关于休息↓】 月*休* 四天，周一到周五选一天休。 可安排连休，排休制。 其余 补休。 年资奖，住房补贴，定期免费旅游，员工优惠，节假日福利，生日福利等 有问题可以提出来哈

工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证

招聘人数：3 工作内容： 1.负责公司日常采购的货品。，物料等等 2.根据公司直播间情况，在市场采购新产品，需要有分析直播货品销量的能力，以及找爆品的能力。 每月薪资：3000-6000（5000元/月，试用期3500元/月） 职位福利：采购产品有提成 学历要求：不限 任职要求： 我们是自媒体公司，主要做小红书平台，直播为主。 1.擅长做表格，统计好采购产品，有清晰的采购计划，及时补货，与财务和出纳及时沟通对接。 2.需要有丰富的珠宝和田玉/翡翠采购经验的小伙伴 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【岗位职责】 1、负责门店做餐，收银、配料，设备维护； 2、保持店内环境整洁、卫生等日常营运工作。 【任职要求】 1、普通话标准，有良好的亲和力和沟通能力，年龄18-28岁，有相关工作经验者优先； 2、热情主动，细致周到，做事情有责任心； 3、拥有良好的团队合作精神，服从店面统一管理，安排； 4、拥有良好的学习能力和服务意识，有意从事餐饮行业。 【其他事项】 1、薪资结构：底薪+绩效+稽核+工龄工资 2、节日福利、绩效奖金、丰厚福利

【岗位职责】 1、负责门店做餐，收银、配料，设备维护； 2、保持店内环境整洁、卫生等日常营运工作。 【任职要求】 1、普通话标准，有良好的亲和力和沟通能力，年龄18-28岁，有相关工作经验者优先； 2、热情主动，细致周到，做事情有责任心； 3、拥有良好的团队合作精神，服从店面统一管理，安排； 4、拥有良好的学习能力和服务意识，有意从事餐饮行业。 【其他事项】 1、薪资结构：底薪+绩效+稽核+工龄工资 2、节日福利、绩效奖金、丰厚福利

任职要求： 1、高中以上学历。 2、珠宝行业销售经验优先。 3、五官端正、身体健康，形象气质佳 年龄40岁以下。 4、标准普通话，沟通能力强。 5.责任心强，细致，对店面陈列、清洁和货品证书安全负责。 6.公司给予的销售目标为据，策划小组销售计划，完成指标。 7.带领店员统筹工作，合适地分配工作人员, 并适时监察进度，任务分配，促使指标达成。 8.简历中请附近期彩照一张。谢谢。

岗位职责： 1、负责给顾客验光配镜、完成产品的推荐和销售工作； 2、能独立完成验光配镜，无框，双光，渐进的加工，手动磨片的优先（不会的包教）。 3、协助店长做好门店商品库存盘点、补货，日常店务。 任职资格： 1、28岁以下，有其他面销型岗位的工作经验者(有房产销售、珠宝销售、家具销售、保健品销售、建材销售、服装销售、轻奢品销售者优先）； 2、有医院眼科视光中心或眼镜店验光配镜经验者优先。 3、需要您有责任心，自信阳光，好学口才佳，懂销售话术； 4、工作积极主动性，优秀的团队合作精神，能承受销售岗位工作压力； 写字楼、商住两用式公寓环境，环境良好舒适，不用一直站着，都是年轻人，正常排班，早中晚班（早班9:30-18：30点，中班11点-20点，晚班12-21点。）月休6天。 福利待遇： 1、试用期工资大概是3500-4000之间（根据候选人有无视光知识，经验丰富程度面试现场确定）。转正后综合薪资平均范围大概4-8k（范围受所在店铺地理位置，客流量大小，个人业绩情况变化） 晋升：门店初级店员-验光师—副店长—店长 学习一门谁也抢不走的技术， 必定是你人生的转折点， 你的前半生别人帮你决定， 你的后半生请自己掌握！

郑州盈之联人工智能机器人有限公司，位于郑州科技市场，公司主营联想电脑批发，科大讯飞全系列智能产品零售业务 现扩大运营规模，招店面零售人员 岗位职责： 1、负责店面卫生和产品摆放 2、接待客户，根据客户需求介绍产品完成销售 3、指导客户使用产品，处理客户在使用过程中可能会遇到的问题 岗位福利： 1、薪资构成:无责底薪2500+全勤+餐补+话补+通勤补+房补+提成，上不封顶 2、节假日福利和团建活动 3、产品专业知识培训，销售经验培训 4、人脉积累，高端新品电子信息抢先获取 任职要求： 1、20岁及以上，中专及以上学历，专业不限 2、接受应届毕业生 3、具有销售经验者优先 4、有较强的沟通能力及表达能力 一店工作地点:郑州市金水区东风路科技市场百脑汇一楼 工作时间:9:00-19:00，上六休一，月休四天 二店工作地点：郑州市二七区陇海路鑫都汇二楼 工作时间：早班:10:00-16:00，晚班：15:00-21:00，每月一换班

招聘人数：10-50 工作内容：服务员，熟食技工，夜班拣货员 每月薪资：5-6k 职位福利：五险，月休4天 学历要求：高中及以上学历，大专学历优先 工作年限：不限 工作地址：杭州市上城区森禾广场一楼 任职要求： 1、高中及以上学历，大专学历优先。 2、肯吃苦，能适应轮班工作需要，具备良好的沟通能力，能够快速融入团队并积极配合。 3、具有较强的工作责任心与服务意识，工作热情，灵活。 4、18-40周岁，形象较好者可酌情放宽。 5、不要寒暑假工！严重花色纹身与亮色染发者不考虑！ 报名方式：请直接投递简历

：男女不限，年龄20岁以上40岁以下， 粤语流利，有店员或其他销售经验。 ：薪资福利： 底薪提成奖金社保住宿年假 平均月工资：3000～1万 上班时间： 早上8:00-11:30 下午2:00-6:00 星期天休息！节假日休息！ 抓紧联系我

果栗园快速发展 多家新店高薪 诚聘销售店员 储备店长 【任职资格】 1.年龄在20-45岁，初中及以上学历; 2.具有食品销售或零售相关工作经验。 3.勤奋踏实、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。 4.有较强的顾客服务意识。 【招聘门店】 昌发展 路劲广场 城悦荟 世纪金源 肖家河华联 定慧桥定慧里 房山印象城 国泰店 1人 天虹百货 万柳店 西铁营万达 健翔大厦 【薪资待遇】 底薪提成春节三薪加班补助社保 5000-10000发展空间大！！！ 就近安排   

职位名称：连锁品牌服务员 工作地点：秦岭野生动物园 招聘岗位： 【实习店员】 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.不限制工作经验； 3.沟通能力强，目标性强，务实踏实。 招聘岗位： 【熟手店员】 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上连锁餐饮品牌工作经验； 3. 具备良好的沟通能力，能够处理顾客投诉与建议； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境； 5. 热爱餐饮行业，有责任心，具备良好的服务意识。 招聘岗位： 【储备店长】 岗位要求： 1. 本科学历； 2. 2年以上连锁餐饮品牌工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够灵活处理复杂的服务问题； 4. 熟悉餐饮行业运营流程，具备一定的管理能力； 5. 能够承担一定的管理职责，协助店长进行人员培训与团队管理； 6. 具备良好的团队合作精神，能够带领团队提升服务水平。 其他要求： 1. 男女不限，年龄18-40岁； 2. 身体健康，能够适应轮班工作； 3. 具备良好的个人形象和职业素养； 4.接受为期一月的岗前培训； 5. 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请注明“实习店员/熟手店员/储备店长+姓名”。 薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 包食宿； 4.明确的晋升渠道和职业发展机会。 面试流程： 1. 网络筛选：收到简历后，我们将进行初步筛选； 2. 面试邀请：通过筛选者将收到面试邀请； 3. 面试流程：面试分为初试和复试，复试合格者将进入试用期。 我们期待您的加入，共同打造连锁店的高品质服务团队！