• 5k-7k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:CAD制图工程师** **岗位职责:** 1. **CAD制图与设计:**     - 负责利用CAD软件进行产品图纸的绘制和设计工作,确保图纸的准确性和完整性。     - 根据项目需求,进行三维模型的设计与转换,以及二维图纸的生成。 2. **软件应用:**     - 熟练掌握SolidWorks(SW)软件,进行三维建模和工程图绘制。     - 熟悉AutoCAD、Inventor等绘图软件,能够进行高效的图纸编辑和修改。 **岗位要求:** 1. **教育背景:**     - 本科及以上学历,机械设计、工业设计或相关专业毕业。 2. **专业技能:**     - 熟练掌握CAD制图软件,包括AutoCAD、SolidWorks等。     - 具备良好的机械设计理论基础,了解机械加工工艺和材料性能。     - 熟悉机械制图标准和规范,能够独立完成复杂的图纸绘制。 3. **工作经验:**     - 至少2年以上CAD制图相关工作经验,有SolidWorks使用经验者优先。     - 具备良好的项目管理和沟通协调能力,能够独立处理项目中的技术问题。 4. **其他要求:**     - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受工作压力。     - 具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术和新知识。     - 有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 **岗位职责详细描述:** 1. **图纸绘制:**     - 根据项目需求,绘制详细的零件图、装配图和总装图。     - 确保图纸符合设计规范,包括尺寸标注、公差标注、材料选择等。 2. **三维建模:**     - 利用SolidWorks进行三维建模,包括零件模型和装配模型。     - 根据设计要求,进行模型修改和优化,确保模型符合实际需求。 3. **技术支持:**     - 为项目团队提供技术支持,协助解决设计过程中的技术问题。     - 与其他部门(如生产、采购、质量等)进行沟通,确保设计符合生产要求。 4. **项目协调:**     - 参与项目会议,提供设计方面的意见和建议。     - 跟踪项目进度,确保设计任务按时完成。 **工作地点:** [具体城市或地区] **薪资待遇:** [具体薪资范围,根据经验和能力面议] **联系方式:** [公司名称、联系人、电话、邮箱等] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同推动公司的发展!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / A轮 / 15-50人
    岗位要求: 1.大专以上学历,能熟练用俄语跟客户交流。 2.外贸工作经验3年以上,有主动开发客户的能力。 3.积极主动,富有团队协作精神,高度的工作责任感,较强的抗压能力。 4.有铸件外贸经验的优先录用 岗位职责: 1.开发海外客户:通过网络、展会等方式寻找潜在客户,建立客户档案,跟进客户需求。 2.报价谈判:根据客户需求和市场行情,制定合理的报价方案,并与客户进行谈判,达成交易。 3.跟进客户订单信息,及时更新滚动计划,确保订单交期。 4.负责收集国际市场和行业信息,加深了解。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / A轮 / 15-50人
    岗位要求: 1.大专以上学历,能熟练用俄语跟客户交流。 2.外贸工作经验3年以上,有主动开发客户的能力。 3.积极主动,富有团队协作精神,高度的工作责任感,较强的抗压能力。 4.有铸件外贸经验的优先录用 岗位职责: 1.开发海外客户:通过网络、展会等方式寻找潜在客户,建立客户档案,跟进客户需求。 2.报价谈判:根据客户需求和市场行情,制定合理的报价方案,并与客户进行谈判,达成交易。 3.跟进客户订单信息,及时更新滚动计划,确保订单交期。 4.负责收集国际市场和行业信息,加深了解。 ******:底薪+提成(8K-15K)**** 上班时间:周一至周五 上午:8:30~12:00 下午:13:00~17:30 岗位福利: 出差补贴+五险+年终奖+带薪年假+免费体检+旅游等等
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    财税营销顾问 职位类型:销售专员 特点:财税代理记账,刚需服务~带薪培训,年轻团队,有同行业经验得人优先考虑,高底薪高提成~ 岗位职责: 1、负责销售财税、工商等业务:包括代理记账、代理申报纳税、代理税务登记变更、注销、一般纳税人申请、公司变更(名称、地址、法人、股东、增资、减资、经营范围、延期等工商变更、税务变更等)、营业执照注销、年检、商标注册等业务; 2、通过电话、微信、拜访等形式联系客户,了解客户需求,介绍公司业务,最终达成交易签订合同; 3、完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1、学历不限,有企业财税行业或会计从业经验优先考虑(无经验可带薪培训); 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;心态稳定,喜欢挑战高薪; 薪资待遇:阶梯式:无责底薪3800-4800(看面试情况以及结合以往经验评定),提成点是8-23个点; 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休;节假日按法定休息; 福利待遇: 1、年终奖金、旅游团建等暖心福利; 2、带薪年假,每年递增;缴纳五险,周末双休; 3、培训:带薪培训学习,公司内部长期专业授课,优秀员工会派往公司总部培训。 ~~欢迎有趣有能力的小伙伴的加入哦(应届生亦可)~~
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资:4000+绩效奖金(400-5000)+五险一金+工龄奖+节日福利+晋升 +婚育福利 岗位职责: 1、招聘网站发布职位招聘信息,搜集简历,筛选,执行面试。 2、根据公司招聘需求,开展招聘工作,完成公司招聘任务。 3、负责维护和开发各种招聘渠道, 4、准备校招事宜,和相关负责人沟通,发布公司校招信息。 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职要求: 1、活泼开朗,有一定抗压能力; 2、大专及以上学历,热爱招聘工作或有招聘资源的 优先; 3、相貌端庄,具备较好的表达、沟通、组织、协调能力。 上班地点:新北区惠民大厦C座505
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小牛看房平台的线上、线下推广的战略规划、运营管理,对平台流量负责 2、负责小牛看房产品的优化、运营及新产品需求的打造,提升产品竞争力 3、通过平台各项产品运营,全面提升平台产品交易贡献,推动平台交易规模 任职要求: 1、有扎实的互联网推广运营管理经验(如APP等产品推广及推广中人财物的管控、协调) 2、有过房产行业相关工作经验,有中大型C端互联网运营成功经验 3、有良好的沟通协调能力及团队管理能力 薪资:3-8W/月,具体复试面议,平台快速发展中,诚邀有能之士加入!
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具,物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的用户界面设计,包括移动端、PC端、小程序等不同平台的界面设计; 2. 参与产品的设计讨论,理解产品需求,提出有效的交互和界面设计方案; 3. 根据产品需求和用户研究结果,完成界面的信息架构、流程设计和原型设计,提高产品的易用性; 4. 负责设计方案的实施,跟进设计项目的进度,确保设计方案的质量和效果; 5. 参与团队的设计分享和交流,不断提高设计能力和审美水平。 任职要求: 1. 设计相关专业,1-3年左右的UI设计经验; 2. 具有良好的视觉审美和设计感,能够把握设计趋势和用户需求; 3. 熟练掌握主流设计软件,如Photoshop、Illustrator、Sketch等; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与产品、开发等团队有效沟通协作; 5. 能够独立完成设计方案,有成功的设计作品者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的社保福利和员工关怀; 3. 开放、创新、高效的工作氛围; 4. 广阔的职业发展平台和丰富的学习机会。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的产品体验!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据银行项目需求,熟悉产品特点及销售策略,通过电话向客户进行推广和销售。 2. 利用银行和核心企业提供的客户资源,积极开展电话销售工作。 3. 通过电话向潜在客户介绍公司产品,并了解和分析客户需求,提供相应解决方案。 4. 根据客户需要,主动跟进和维护客户关系,提供及时的售后服务,解答客户疑问,解决客户问题。 5. 完成公司制定的销售指标和业绩目标,定期向上级领导报告销售情况和进展。 6. 参与公司内部培训和学习活动,不断提升专业知识和销售技巧,提高业务水平和销售能力。 任职要求: 1. 具备良好的电话沟通能力和销售技巧,具备一定的说服和影响力,具备较强的商业敏锐度。 2. 具备良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识和销售策略。 3. 具备团队合作精神,能够积极与团队成员协作,共同完成销售目标。 4. 具备较强的抗压能力和工作责任心,能够承受工作压力并保持良好的工作态度。 5. 具备一定的金融知识和银行业务了解,能够根据客户需求提供相关产品解决方案。 6. 具备较好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系并维护。 7. 具备良好的计划和执行能力,能够自主安排和完成销售任务。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    汽车|出行,硬件,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责所辖区域的新客户开拓,行业客户信息的搜集,完成公司制定的销售任务; 2、定期拜访客户,及时掌握客户需求,了解客户状态,跟进项目进度并登记建档更新; 3、负责区域客户关系维护和管理,提高客户满意度; 4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 5、负责市场产品及竞争对手信息搜集,负责渠道拓展及渠道管理等。 任职要求: 1、大专及以上学历,25-40岁。特别优秀或有资源者可放宽; 2、沟通表达和商务谈判能力强,有亲和力,思维敏捷情商高; 3、自驱力强,勤奋好学肯钻研,有强烈的事业心和责任感; 4、具有独当一面分析和处理问题的能力以及管理协调能力,具备销售与管理兼具的培养潜质。 5、有汽车制造、工程机械制造、家用电器制造以及食品药品制造工厂,以及新能源电池、光伏太阳能、芯片半导体等国家战略行业制造厂商资源或经验者优先。 事业部和区域分配: 光电事业部,办事处深圳; 新能源事业部,办事处成都; 芯片半导体事业部,办事处常州; 环卫事业部,办事处公司本部长沙。 业务和客户遍布全国各地,办事处覆盖周边区域,扩张中。 福利待遇: 1、底薪8K+高提成3-8%上不封顶+差旅报销+业绩奖励+行业资源沉淀; 2、五险、带薪年假、节假日福利、年终奖、积分奖励等; 3、每年都有加薪激励机会,双轨道晋升机制:销售类、管理类; 4、不定期聚餐、团建、培训、旅游等活动; 公司优势: 1、实力雄厚,全国市场布局有十几年的发展和积累沉淀,高新技术企业、长沙市规模以上企业称号等; 2、在行业中竞争力强,行业头部企业,同时提供高于同行的提成标准,奖励丰富; 3、自有研发团队,具备独立、高效的产品研发能力,能适应市场变化及需要; 4、全套的培训及培养体系,有广阔的发展空间,提供完善的职业生涯规划。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 负责点对点货物运输,确保货物的安全及时到达目的地。 职位要求: 22-50岁,有责任心有上进心,具备良好的驾驶技能和安全意识,能承受一定的工作压力。 具体要求如下: 1. 车型要求:要求驾驶车型号为蓝牌货车或轻型货车,具备良好的驾驶技能和道路安全意识。 2. 行驶路线:熟悉所承担的运输路线,确保货物到达目的地时状态完好,并保持车辆的良好状态。 3. 货物装卸:负责货物的装卸工作,确保货物的安全妥善装卸。 4. 交货准时:在规定的时间内将货物送到指定地点,确保按时交货。 5. 客户服务:维护与客户的良好关系,积极解答客户的疑问和需求,并提供优质的客户服务。 6. 安全驾驶:遵守交通规则,确保行车安全,遵守公司的安全规定和操作流程。 7. 团队合作:与团队成员保持良好的沟通和协作,积极参与团队活动和讨论,推动团队的发展。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资待遇。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障。 3. 提供必要的培训和技能提升机会,帮助员工不断提高个人能力和职业发展。 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,为员工提供舒适的工作和生活环境。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:江苏安亦旭有限公司 作为销售代表,你将负责公司产品的销售工作,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并促成销售。你将代表公司参加各种商务活动,与客户面对面交流,维护现有客户关系并开发新客户。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验,有独立开展销售工作的经验。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 了解行业动态和竞争对手情况,能够根据公司情况制定销售计划和策略。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会,帮助员工提升业务能力和职业素养。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责团队目标分解,绩效考核,合理安排人员需求配置,优化运营的各项流程,进行团队成员工作安排及培训指导,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长; 2、负责Amazon账号的统筹运营、店铺管理及维护优化的工作;保障账号各项指标的健康安全,熟悉平台规则,规避账号被封,侵权,受限等情况发生; 3、负责产品的市场调研,上架上传,维护优化,站内站外推广,产品规划分析以及数据跟踪; 4、了解跨境电商平台最新规则,跟踪市场变化,及时调整运营策略; 4、定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,提出合理化可执行建议; 5、结合统计数据,合理控制站内广告的花费以及转化率;审核采购出货,制定合理补货计划,持较好的库存周转率和库存量的安全; 6、全面了解所运营的产品的卖点,处理售前售后问题等。 任职条件: 1、英语4级以上,具备良好的读,写能力; 2,能熟练操office办公软件,较强的数据处理与分析能力。 3、熟悉亚马逊平台相关政策与运营规则; 4、有1年以上亚马逊运营经验,熟练掌握运营各项操作技能; 5,能独立管理店铺的运营与维护,开展各项运营相关的工作:如制定运营策略,店铺产品发布和展示,完善客服体系,达成销售业绩等; 6,有责任心,有较强的学习能力和抗压能力,良好的沟通能力与团队协作能力,具备较强的领导力和执行力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责团队搭建及整体运营管理,制定月度、季度、年度销售目标,带领团队达到销售目标; 2、完善各店铺政策与制度,规避账号的各类安全问题; 3、完成产品线的市场调研和用户分析、竞品情况监督和分析汇报; 4、定期统计及分析各项销售数据、库存数据,并做出相应的调整,把控库存风险,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 5、负责制定产品销售计划,推广计划,广告及预算制定,根据销售效果及时调整策略,监督落实团队执行; 6,合理规划商品物流配送方案,选择物流方式,节省物流成本; 7、负责账号、产品和Listing异常情况的维护处理及跟进反馈; 9、监管整体运营账号及人员的运营成本花费控制等; 10、配合上级做好团队工作复盘和战略调整。按时完成leader分配的任务,并对团队发展提供自身见解。 任职条件: 1、英语4级以上,具备良好的读,写能力; 2、能熟练操office办公软件,较强的数据处理与分析能力; 3、精通亚马逊平台相关政策与运营规则; 4、3年以上亚马逊运营经验,1年以上亚马逊运营管理经验,有0-1团队搭建经验优先; 5、具有成熟的运营思路和体系,能根据公司模式及业务需求,制定合理营销推广方案及策略; 6、有想法,有目标,有野心,良好的沟通能力和较强的抗压能力,强烈的团队合作意识,有责任心,具备较强的领导力和执行力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责需求调研及方案编写、软件产品原型图设计等工作; 2.及时跟进客户需求,合理管控客户预期,产品通用化管理; 3.负责项目周期管理,人员配置和团队管理,产品质量把控,按时交付; 4.跟进和管控项目生产环境、测试环境、上线版本的发布工作,检验开发结果,确保系统稳定上线,项目试运行期间提供技术支持服务; 5.负责项目各阶段文档管理,系统功能验收、用户手册和培训资料的编写,保证项目文档的完整性和规范性; 6.定期向上级汇报项目的进展情况和需求变更等项目信息。 任职要求: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.2年以上项目管理或产品分析经验,to G经验、PMP证书优先; 3.熟练使用墨刀/Axure/Visio/XMind/PowerPoint等工具; 4.具备成熟的职业素养,优秀的沟通、协作、管理能力,抗压能力强。 技能要求: 产品设计、原型设计、交互设计、墨刀/Axure 工作时间:双休8:30-17:30 公司地址:江苏省常州市新北区创意产业园A栋9楼,Simple新博科技 公共交通:公交302路,50路,33路,29路,528路;奥体中心地铁站1.5km 园区环境:星巴克、瑞幸、库迪、邮政咖啡、十足、便利蜂、美食广场、30min免费停车场
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    要求: 1、学历要求:***本科,机械,电气类相关专业优先 2、工作经验要求:三年以上钣金加工件类的采购经验.有过机械设计,工艺方面经验者优先 3、专业要求:能够熟练使用office办公软件,具备ERP系统操作经验及精通EXCEL优先 4、软性技能要求:具备抗压能力,有责任心、良好的执行力和沟通能力强 职责: 1、根据采购件技术、质量、法律法规、公司规章制度和合格供方资格标准,选择有潜在质量保证能力和遵守法律法规等其他要求的供方,并不断提高现有供方管理水平和层次; 2、进行市场调研,及时掌握和捕捉物资和加工的市场最新信息,识别并降低与采购产品有关的风险,制订主管采购产品成本构成的标准模式,努力降低采购成本; 3、参与新产品同步开发,识别确定新产品采购件的需求。保证用于销售产品的采购件技术领先、质量可控、符合环保、采购方便; 4、根据SAP系统需求及库存情况及时下达订单并有效跟踪,确保生产不缺料;合理调整采购计划参数,提高及时交货率,降低库存,防止呆滞物资的产生; 5、及时办理物料的入库手续,正确核对发票并校办理入账; 配合有关部门处理采购过程中出现的质量和环境危害的问题,配合SQA工程师办理采购件在进货检验和在线出现的不合格品返工、退货、索赔等工作;
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