• 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、通过数据对业务相关问题进行量化分析和数据建模,并提出优化策略; 2、负责相关业务报表自动化的开发及维护,构建并完善目标及变量体系; 3、监测业务的日常数据,关注数据波动并能够及时分析和解读数据异动; 4、负责电销关键指标及费用的跟踪管理,专项业务的分析与预测,KPI指标的制定与分解。 任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上数据分析或相关职能岗位经验; 2、具有银行零售信贷、信用卡,或持牌消费金融公司、知名互联网金融企业从事数据分析、模型搭建或机器学习工作经验优先; 3、具有扎实的数理统计相关知识,熟练使用SQL语句; 熟练使用Python/R的数据分析工具包,经典机器学习算法包; 熟练使用EXCEL/Power BI等数据可视化工具; 有海量数据处理经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作描述: 1.积极开发、维护客户资源,有效宣传和销售公司保险产品; 2.做好承保等工作,确保完成各项销售计划和业绩指标; 3.做好销售服务,加强客户关系管理,提高客户信息准确率; 4.做好市场调研,及时收集、传递市场信息; 5.积极参加营销培训、团队建设,加强自我培养,提高专业水平和综合素质; 6.完成公司交办的其它工作。 岗位要求: 1) 市场营销、金融、保险相关行业从业经验2年以上; 2) 熟悉保险从业的政策以及保险相关法律法规; 3) 具备保险相关的知识,熟悉保险产品相关知识; 4) 有超过200名以上客户资源者或有石油/石油/海油等资源优先; 5) 具备良好的沟通协调、市场分析、判断应变处理突发事件、抗压等能力; 6) 具备良好的服务意识及愿意提供优质服务的能力。 福利待遇: 绩效提成、试用期全额、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、节日福利、免费食堂、交通补贴、采暖补贴、年度体检等。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责审核人伤案件的保险责任、事故真实性及根据人伤查勘、跟踪信息和单证资料,以及人伤相关法规、政策,核定损失项目和金额; 2.指导人伤大案跟踪,出具大案指导意见,包括案件真实性,复勘、跟踪注意事项、后期伤情的预估、需要提前收集的证据资料等; 3.对超过分公司审批权限的人伤调解案件,未作伤残等级鉴定的案件,已判决的诉讼案件和判决前达成的法院调解案件,批复核损意见; 4.解答及监督机构人伤岗的问题咨询,及时进行沟通指导,督促和协助机构完**伤案件的处理,参与重大疑难人伤案件的讨论、调查和理赔; 5.负责人伤系统的问题收集、协调IT部门制定开发方案,追踪系统维护过程,负责监管系统需求升级等; 6. 完成领导交办的其他有关事项。 任职资格: 1.***大学本科及以上学历,医学相关专业,临床医学、司法鉴定、放射学、外科学等专业优先; 2.3年及以上保险公司总分公司工作经验,医院临床经验或司法鉴定实践经验者优先,熟练掌握数据分能力者优先; 3.具有丰富的保险知识,熟悉道路交通理赔相关法律法规,熟悉各地司法环境; 4.熟练掌握人伤案件所有损失的计算方法、标准,对案件减损思路、减损点、减损达成有着清晰的认识与实操经验; 5.工作认真负责,有较强的敬业精神,具备良好的沟通、组织协调和分析判断能力。
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:电话销售,加微信转化成单 每月薪资:平均薪资1.8w+ 职位福利:(五险) 学历要求:高中以上 工作年限:1年及以上 工作地址:广州荔湾区坑口地铁站 任职要求:普通话标准,有电销经验,性格开朗外放,基础电脑操作与wps文档的基础使用,有耐心,有责任心,用心跟好每一条线索,不浪费任何一条有效客资。有服务意识。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    车险电销续保专员(双休不垫费+五险一金+销售编劳动合同) 【任职要求】 1、了解车险、有销售相关工作经历,热爱销售工作,愿意在销售岗位深耕发展; 2、熟练使用Excel等办公软件; 3、年龄40岁及以下,普通话流利。 【岗位职责】 1、按照公司下发的待续清单,通过公司提供的外呼系统联系公司续保客户,完成销售工作; 2、依据公司下发的待续清单,结合外呼跟进情况做好续保台账登记并反馈给中支续保经理; 3、完成领导交办的其他工作。 【薪资福利】 1、试用期1-3个月,试用期固定底薪3000+业务提奖; 2、转正后阶梯底薪+固定岗位津贴+业务提奖+五险一金+节日福利+公司团建,踏实肯干转正后综合薪资可达5000+; 3、公司实行一周五天工作制,上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,周末双休、法定节假日正常休息、市直五险一金、带薪年假、节日福利; 4、公司位置交通便利,楼下地铁10号线二砂站。 公司职场有微波炉,办公氛围很融洽,没有每天的晨会午会夕会,没有加班文化。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具,金融 / 天使轮 / 15-50人
    职位亮点: •竞争力薪酬:享受底薪4-6K+提成,确保每一分付出都有丰厚回报。 •专业成长:系统化的岗前培训与定期的职业技能升级课程,助您迅速成长为业界优秀电销专家。 •职业晋升:清晰的职业路径规划,表现优异者可快速晋升管理层,引领团队共铸辉煌。 •团队氛围:年轻活力的团队文化,开放包容的工作环境,让每一天的工作都充满乐趣与挑战。 岗位职责: •依托电话渠道,向潜在客户推介公司的非车险产品,达成销售指标。 •维护良好的客户关系,提供专业的保险咨询解答。 •收集并反馈市场信息,参与产品与服务的持续改进。 我们期待的你: •擅长沟通,具有强大的说服力,能快速与客户建立信任。 •对销售充满热情,拥有电话销售或保险销售背景者尤佳。 •积极主动,具备强烈的目标意识,能在压力下高效执行。 •好学上进,乐于接受新知,紧跟市场动态持续进步。 •大专及以上学历,熟练操作Office办公软件。
  • 2k-3k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:车险销售专员(工作地点:成都邛崃) 岗位职责: 1. 负责车险销售工作,通过电话沟通了解客户需求,提供专业的保险咨询服务。 2. 开展电销和面销,积极拓展车险市场,完成公司设定的销售目标。 3. 维护并加深现有客户关系,提供优质的售后服务。 4. 从事过保险销售的精英人士优先。 岗位要求: 1. 具备一定的销售经验,有车险销售经验者优先。 2. 良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。 3. 勤奋努力,具有强烈的自我驱动力和良好的团队合作精神。 4. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT等。 工作时间:周一至周五,9:00-18:00 薪资待遇:底薪+提成,根据业绩表现提供具有竞争力的薪酬待遇。 福利:五险,带薪年假,专业培训等。 工作环境:公司位于成都邛崃市中心,交通便利,环境优美。团队氛围融洽,注重员工成长。 公司介绍:我们是一家汽车维修厂,致力于为客户提供全面的车险服务。我们注重客户体验,不断创新,不断提升服务质量。在邛崃地区,我们致力于成为车险销售领域的佼佼者。 完成业绩目标后的节假日安排: 1. 在完成业绩目标的条件下,员工可享受法定节假日和带薪休假。 2. 节假日期间,公司将安排调休,以确保员工能够享受愉快的假期。 3. 业绩优秀的员工将有机会获得额外的福利和奖励,以表彰其优秀表现。 总的来说,这个岗位适合对车险销售有热情、具备电销经验和从事过保险销售的精英人士。我们期待你的加入,共同开创美好的未来!
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    可居家办公!可居家办公!可居家办公! 招聘岗位:车险客户经理 产品优势:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交 一、工作内容: 1.通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行维护跟踪(客户资源由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在分公司完成)。 2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1、大专及以上学历(有意向者可适当放宽至中专或高中)、18-35岁。 2、招聘岗位: (1):电销车险岗、车险销售岗。 (2):电销主管岗:此为管理岗,必须有同行业平安、人保、大地、阳光等相关电销车险管理经验。 三、福利待遇: 1、劳动合同:入职正编合同直属500强正式员工。 2、入职三个月以上的员工收入轻松8000元以上、优秀者月薪15000元以上、上不封顶。 3、社保:八险二金(八险:养老、医疗、失业、工商、生育;重疾、意外伤害、意外医疗(后三项赠送);二金:住房公积金、企业年金)。 4、包三餐+免费协助住宿:公司食堂提供免费早中餐,干净卫生营养、四菜一汤、饭后外加水果、酸奶、饮料、粗粮等(每月节省餐费千元); 协助租房:有专人管家免费协助新入职员工解决住宿问题! 5、加薪晋升通道: 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会;纵向发展:储备主管、团队长、区域经理、销售总监 ;横向发展:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。 6、补贴项目:交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。 7、培训:享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、国企晋升培训。 四、其他福利: 1.办公环境舒适:整栋写字楼,优雅舒适的办公环境,让你在工作中感受生活,生活中体验工作。 2.绩效奖金:跳点制提成(车险+非车险),越努力越幸运,越努力越有收获。 3.团队活力:团队大部分90后,年轻有活力,每天都有可爱又美好的事物发生,在这里你不会感觉到陌生。 4.社团活动:公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动,工作娱乐两不误,爱工作更爱生活;不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。 5.快速晋升:目前我们职场3000人,计划人力5000人非常稳定!每三个月有一次晋升的机会!也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者,如果你现在加入我们就是为自己未来,提前购买了一张职业蓝图的车票,机不可失,失不再来! 晋升方向:储备主管-主管-区经助理-区域经理! “此岗位为公司招,承若不收取任何费用,可提供早中餐,协助租房,可以给你赚钱、晋升、学习的各种机会!今天付出,明天收获,活在当下,把握机会! 薪资详情 薪资范围:13000-26000元/月 底薪:2700元/月 提成方式:销售额提成; 高稳定提成 丰厚的奖金 快速的晋升 月入过万+晋升 奖金补贴:餐补,交通补助,加班费,节假日加班费,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 一、工作职责: 通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品 以新转保为主、续保二促为辅,积极引导客户投保电销渠道产品。 马云旗下的支付宝蚂蚁车险平台,拥有超大流量的客户群体,优质的车险客户资源,无需自己开发客户,车险项目出单稳定,全室内办公,保单派送和后续服务由所在落地公司完成,足不出户完成销售目标和品质指标。 二、任职资格: 1.年龄:18-35岁,男女不限。 2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。 3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。 4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制。 5..有电网销相关经验者优先。 三、薪资待遇: 1.【薪酬架构】无责底薪2350+业绩提成+各类竞赛奖金+节日礼金+五险一金+包三餐 2.【提成算法】车险提成1%-3.98%,非车险提成12%-17% 四、福利待遇: 1.【社保】入职次月公司统一购买五险一金。 2.【节日福利】入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。 3【员工体检】入司满1年以上员工享受免费健康体检。 4.【额外补贴】 (1)商业保险:公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。 (2)包吃:公司内部有食堂,提供三餐。 7.晋升空间: 横向:人事、行政、IT、培训、销推。 纵向:标杆、团队主管、区域经理、销售总监。 五、作息时间: 朝九晚六,周日休息,其他法定假日正常休假。 周六加班完成指标会有120元的加班补贴,指标为通时1小时左右 六、面试时间地点: 1. 面试时间:周一至周五早上9:00-11:00,下午:2:00-5:00                        周六早上9:30-11:00        下午2:00-4:00 PS:联丰职场周六不安排现场面试,莞太路职场可以周六
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    一、工作职责: 通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品 以新转保为主、续保二促为辅,积极引导客户投保电销渠道产品。 马云旗下的支付宝蚂蚁车险平台,拥有超大流量的客户群体,优质的车险客户资源,无需自己开发客户,车险项目出单稳定,全室内办公,保单派送和后续服务由所在落地公司完成,足不出户完成销售目标和品质指标。 二、任职资格: 1.年龄:18-35岁,男女不限。 2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。 3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。 4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制。 5..有电网销相关经验者优先。 三、薪资待遇: 1.【薪酬架构】无责底薪2350+业绩提成+各类竞赛奖金+节日礼金+五险一金+包三餐 2.【提成算法】车险提成1%-3.98%,非车险提成12%-17% 四、福利待遇: 1.【社保】入职次月公司统一购买五险一金。 2.【节日福利】入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。 3【员工体检】入司满1年以上员工享受免费健康体检。 4.【额外补贴】 (1)商业保险:公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。 (2)包吃:公司内部有食堂,提供三餐。 7.晋升空间: 横向:人事、行政、IT、培训、销推。 纵向:标杆、团队主管、区域经理、销售总监。 五、作息时间: 朝九晚六,周日休息,其他法定假日正常休假。 周六加班完成指标会有120元的加班补贴,指标为通时1小时左右 六、面试时间地点: 1. 面试时间:周一至周五早上9:00-11:00,下午:2:00-5:00                        周六早上9:30-11:00        下午2:00-4:00 PS:联丰职场周六不安排现场面试,莞太路职场可以周六
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    美业电销高提成 1、公司每月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),在峰会促成合作。 2、客户来广州,北京,成都,重庆参加招商会,往返机票或者高铁票由公司承担,免费预订,大大降低了邀约难度,让我们更轻松的完成邀约。 3、公司提供精准的客户资源,还与抖音合作输送有需求的意向客户,我们需要与精准客户电话沟通,邀约参加招商会,峰会现场谈单促成合作。 4、薪酬结构: 1)新人入职4000元无责保底,另享受邀约2家客户全程参会,3000元邀约奖励,3家客户全程参会,5000元邀约奖励,成交后业绩提点15%。 2)入职第三个月开始执行有责邀约奖励,邀约2家3000元邀约奖励,3家5000元邀约奖励,成交后业绩提点25%-30%。 3)例如:招商加盟客单价99800元起,成交1家客户,提成15%,14970元,提成30%,29940元。 5、工作内容简单,开单轻松,混着干,年薪30万以上,努力干年薪50万以上,拼命干,上不封顶。 6、一个好的平台经得起验证和考察,一个有前景的公司会给大家提供稳定的,有上升和成长空间的事业,欢迎敢拼敢闯的您加入我们。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    美业电销高提成 1、公司每月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),在峰会促成合作。 2、客户来广州,北京,成都,重庆参加招商会,往返机票或者高铁票由公司承担,免费预订,大大降低了邀约难度,让我们更轻松的完成邀约。 3、公司提供精准的客户资源,还与抖音合作输送有需求的意向客户,我们需要与精准客户电话沟通,邀约参加招商会,峰会现场谈单促成合作。 4、薪酬结构: 1)新人入职4000元无责保底,另享受邀约2家客户全程参会,3000元邀约奖励,3家客户全程参会,5000元邀约奖励,成交后业绩提点15%。 2)入职第三个月开始执行有责邀约奖励,邀约2家3000元邀约奖励,3家5000元邀约奖励,成交后业绩提点25%-30%。 3)例如:招商加盟客单价99800元起,成交1家客户,提成15%,14970元,提成30%,29940元。 5、工作内容简单,开单轻松,混着干,年薪30万以上,努力干年薪50万以上,拼命干,上不封顶。 6、一个好的平台经得起验证和考察,一个有前景的公司会给大家提供稳定的,有上升和成长空间的事业,欢迎敢拼敢闯的您加入我们。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    描述: 1、产品:灵活用工(委托代征,基于企业业务场景,提供结算&报税综合解决方案); 2、可开发区域:全国; 3、拓客方式:电销+面销+线上视频会议等; 4、资源来源:自拓为主,运营商机+呼叫中心商机为辅。 要求: 1、有B端销售经验; 2、财税、人资、软件企服行业销售优先。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1,根据公司提供的资源,完成每日电话量 2,开发意向客户并做好跟进,最后邀约上门 工作要求:    1,遵守公司规章制度   2,每天勤勤恳恳,认认真真,人品**   3,有贷款电销经验者优先考虑 公司福利:     1,上班时间周日~周五9:00-19:00,中午休息1.5个小时,周六休息    2,国家节法定假日休息,每月团建活动    3,正式录用后公司购买五险一金    4,公司免费提供宿舍入住,解决通勤时间长的问题    5,各种培训,各种现金奖励      这里没有办公室政治,这里没有尔虞我诈,这里没有权利主义,只要你想要,没有人阻碍你前进!      这里不在乎你的学历,这里公平公正公开,这里团队氛围非常好,这里准时发工资,这里普遍高薪、上不封顶,只要你有赚钱的欲望和行动,月入10万+都可以实现,给自己家人一个好的生活!   如果是来试试的,请勿扰! 我们需要的是认可做金融一定能赚到钱的优秀人才!
  • 9k-14k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责泰康保险集团在当地子公司间车险交叉销售培训推动及服务支持; 2、协助公司做好各项业务推动策划、组织和实施; 3、能与机构销售部门深入沟通,了解车险推动环节出现的问题并提出解决方案; 4、为销售队伍提供车险专业产品知识、销售流程及理赔流程培训及辅导; 5、对所管辖的机构产品和服务需求进行调研,协助收集市场信息,了解同业动态及政策状况,为公司业务推动提供支持。 任职资格: 1、硕士及以上学历; 2、较强的沟通协调能力; 3、性格活泼、外向,有责任心,能热心助人; 4、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件。
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