岗位职责: 1.负责公司产品的新客户开发和销售工作，维护客户关系，完成销售任务； 2.维护和拓展现有客户关系和渠道，把握客户需求，老客户拜访，新案子开发，善于分析及时反馈，解决客户疑问，制定服务方案，提升销售业绩； 3.追踪业绩与客户进度，负责客户货款回款及计划付款事宜； 4.参与市场调研和竞争分析，为产品定位和推广提供支持； 5.定期汇报销售情况和市场动态； 6.完成公司交办的其他事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、化工、材料等相关专业优先； 2、至少具有二年以上市场开发或产品销售相关工作经验，有UV涂料销售经验者优先； 3、有较好的沟通能力与团队合作精神，能在较大工作压力下保持良好的精神状态； 4、积极上进、勤奋好学、不怕吃苦、责任感强，且能适应经常出差； 5、有驾照，熟练驾驶，有车尤佳。 【福利待遇】 1、工作时间：周一-周五，周末双休，不定时工作制； 2、工作地点：华东，Base 苏州太仓 3、薪资：底薪+提成 优秀者可享受高薪待遇，可提供年薪制，年终奖，股权激励等； 4、福利：五险一金、带薪年假、节假日福利等 5、其他福利：节日福利+生日礼金及员工生日会+餐饮补贴+团建旅游+年度体检等。 6、可提供住宿。

工作职责： 1. 负责直播带货，根据公司销售计划，在直播间销售商品，达成销售目标。 2. 负责直播内容策划，包括但不限于产品介绍、使用技巧、搭配建议等，吸引观众并促进购买。 3. 与观众互动，回答观众问题，提供良好的客户服务。 4. 不断学习新知识和技能，提升直播效果和观众满意度。 职位要求： 1. 具备至少一年以上直播带货经验，有服装、美妆、家居等相关行业经验者优先。 2. 形象气质佳，有亲和力，善于表达，有较好的镜头感。 3. 具备良好的沟通能力，能够与观众建立良好互动，提供优质的客户服务。 4. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应变化，勇于尝试新事物。 5. 具备起号经验或成功直播带货案例者优先考虑。 背景调查： 我们会进行背景调查，以确保应聘者符合公司的标准。我们将核实您的教育背景、工作经历、专业资格等信息，以确保您具备符合该职位所需的专业技能和经验。 薪资待遇和福利： 我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体数额根据您的经验和表现确定。此外，我们还提供完善的福利，包括但不限于健康保险、年假、员工福利计划等。我们重视员工的福利和健康，致力于为员工提供良好的工作环境和待遇。 我们期待你的加入！如果您对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至我们的邮箱******************，我们将会尽快与您联系。

职位描述 任职要求: 1、**大专及以上学历； 2、有制药、化工、食品、饮料等流体设备与工程或自动化设备相关行业工作经验2年及以上； 3、热爱并有志于从事机械自动化设备与工程领域； 4、熟练使用常见办公软件； 5、具有良好的人际交往沟通能力； 6、能适应较为频繁的短期出差； 岗位职责： 1、收集、跟踪与制药、日化或卫生流体行业设备与工程有关的客户项目信息； 2、定期整理并汇报与制药、日化或卫生流体行业设备或工程有关的客户信息； 3、组织技术团队，并主导招投标有关的事宜； 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+奖金+其他与业绩挂钩的奖励或激励。 2、每个月度考核周期内指标完成度不低于80%为合格，超出越多越优秀。 3、（无责底薪+全部差旅花费+全部业务花费）与考核指标成正比、与考核周期成反比: 4、所述无责底薪均为税前综合薪资，五险一金均各自承担。 假设全部差旅花费（包含其他技术支持人员）平均为3000元/月；业务花费（比如送礼、请客吃饭等）平均为2000元/月，则： 如底薪要求5000元/月，业绩指标约为（5000+3000+2000）/0.02= 50万/月， 指标考核周期最长可达1年； 如底薪要求10000/月，业绩指标约为（10000+3000+2000）/0.02=75万/月，指标考核周期最长为6个月； 如底薪要求20000/月，业绩指标约为（20000+3000+2000）/0.02=125万/月，考核周期最长为3个月； 如底薪要求30000/月，业绩指标约为（30000+3000+2000）/0.02=175万/月，考核周期最长为2个月； 以此类推！ 注意： 1、考核指标包括有效客户拜访数量、有效报价数量、有效投标数量、签署合同额、收款额等加权计算，并非仅以业绩为准。 2、无责底薪的高低需要结合应聘者的经验匹配度、行业匹配度、发展潜力等等因素由公司最终判定或商谈确定。 3、提成额（含税）：超出业绩指标部分的、不含税销售额的1%~2%或净利润额的10%~20%，利润较高或者利润较低的特殊项目可在投标前单独约定。 如有其它疑问，也可以随时咨询。

技能要求: 1、能看懂原理图，并具有根据原理图分析排除故障的 能力。 2、至少掌握一种电路设计软件。 3、具有单片机编程能力优先。 职位要求： 1、根据原理图对测试治具接线、调试; 2、根据原理图设计PCBLATYOU、调试PCB; 3、对生产线工装进行维护、维修; 4、懂得使用万用表、示波器等各种仪器。 5、能吃苦耐劳，头脑灵活，具备分析思考的能力; 具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。 福利待遇 1.工作时间：每天8：30-17：30，中午休息：12：00-13：30，周末双休 2.享受法定节假日，不定期团建 3.薪资：5000-7000，每月10日前发工资，具体**** 4.五险一金 公司团队氛围很好，同事之间工作融洽

岗位职责： 1、积极开拓国内外市场； 2、熟悉公司整体情况和外贸市场情况 3、重要客户的接洽联络、关系维护； 4、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及工作中涉及的其他工作。 5.负责订舱、报关单据和客户清关文件制作 6.配合财务做好核销，对账工作 任职资格： 1、大学本科及以上学历，之前做过外贸公司客服，业务员 2、2年及以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能； 4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件； 5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。 福利待遇 1.工作时间：每天8：30-17：30，中午休息：12：00-13：30，周末双休 2.享受法定节假日，不定期团建 3.薪资：4000-7000，每月10日前发工资，具体**** 4.五险一金 公司团队氛围很好，同事之间工作融洽

【主要职责】 1、审查报销单据，确保其符合公司政策、财务规定及税法要求;核对发票、收据等原始凭证的真实性和准确性:对报销金额进行核算，确保无误后进行请款支付。 2、定期对账，确保财务软件中的数据与银行对账单一致。 3、根据公司付款计划和付款审批流程，制作付款单据，办理现金收付和银行结算业务，并进行账务处理； 4、每月核对往来明细，并进行开票、税务申报等相关工作。 5、统计、登记、保管各类财务单据，进行分类归档及时整理装订会计凭证，做好会计资料的归档和管理， 6、领导交办的其他工作。 【任职要求】: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、1年以上财务相关工作经验。 3、熟悉国家会计准则、税法及相关法律法规:精通Excel等办公软件，具备数据分析能力。 4、良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效合作， 5、对待工作细心认真，具备高度的责任心和团队合作精神。 6、年龄35岁以下

岗位职责： 1、 搜集分析市场及同行业的信息动态，了解客户对产品的需求，预先做好客户需求计划； 2、根据公司部门目标及绩效考核标准，完成个人和团队业绩目标； 3、针对公司网络投放获取客户信息，对客户需求，进行销售；给客户做报价、系统方案及后续的合同签订等事项； 4、按照销售过程管理要求，有效开展销售工作，包括存量客户和增量客户的跟进拜访、商务跟进、报价、签单、应收账款管理； 5、掌握和学习专业知识、业务流程，以专业的工作态度和技术能力来满足客户需求，为客户提供准确、专业系统报价方案，并从中发掘更多的销售机会，实现与客户的多元化战略合作； 6、 管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划； 7、 订单的洽谈和签订销售合同。 任职要求： 1、 有独到的市场营销策略与市场分析判断能力，良好的客户服务意识，具有良好的团队协作精神，有挑战高薪的强烈欲望； 2、 有耗材销售、零部件销售或与其相关联行业从业经验， 3、性格要求：性格开朗、正直、谦虚、勤奋好学、有团队意识，无纹身爱好！ 4、有一定自驱力，主观能动性。 5、经历要求：服务行业、销售相关工作经验者优先； 6、年龄要求：性别：男，年龄限制（24岁-35岁） 7、技能要求：熟练使用办公软件（EXCEL/WORD/PPT） 职位福利：缴纳社保、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、餐补

光纤激光切割操作工 岗位职责： 1. 负责光纤激光切割机的操作和维护； 2. 根据生产任务，准确、高效地完成金属板材的切割工作； 3. 检查并调整设备，确保设备运行稳定，提高生产效率； 4. 严格遵守安全操作规程，确保生产安全； 5. 配合生产计划，完成生产任务。 任职要求： 1. 学历不限，机械制造、数控技术等相关专业优先； 2. 有光纤激光切割机操作经验者优先； 3. 熟悉金属材料性能，了解激光切割原理； 4. 具备良好的身体素质和团队合作精神； 5. 遵纪守法，具备良好的职业道德。 岗位职责： 1. 负责光纤激光切割机的日常操作和维护； 2. 按照生产图纸和工艺要求，进行金属板材的切割； 3. 检查设备运行状况，发现并解决设备故障； 4. 负责激光切割设备的清洁、润滑和保养； 5. 参与生产过程中的质量控制，确保产品质量。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业； 2. 具备一定的机械制造知识和激光切割技术； 3. 熟练掌握激光切割软件，如AutoCAD、CAM等； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 遵守公司规章制度，具备较强的责任心。 薪资待遇： 1. 基本工资+岗位工资+绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供住宿及工作餐； 4. 丰富的职业发展空间和晋升机会。

岗位职责 1、负责所属地区的公司 V/A/MR 及大空间产品的销售和推广工作 2、负责公司线下门店搭建，日常运营管理及各线上平台维护工作 3、负责店内接待、产品介绍、客户讲解相关工作 4、负责市场开发、周边业务拓展，合作洽谈工作 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上娱乐类门店管理经验 2、了解VR沉浸式线下大空间产品优先 3、具备良好的学习能力以及对新产品新业务的适应能力 4、具备较强的市场拓展能力、客户开发和维护能力； 5、优秀的表达能力和沟通技巧。

岗位职责 1、店内日常运营，包括场地设备维护、整理，店内环境卫生等工作 2、负责客户接待、产品讲解，主动发现顾客需求，主动服务顾客 3、包括且不限于各线上平台，如美团、大众点评等平台的产品维护与推广 4、商圈客户拓展，包括玩家推广及可合作商家合作等工作 任职要求： 1、本科及以上学历，对VR或相关游戏行业抱有极大的兴趣 2、有责任心和自驱力，具备独立完成工作的能力 3、具备良好的学习能力以及对新产品新业务的适应能力 4、具备较强的市场拓展能力、客户开发和维护能力； 5、优秀的表达能力和沟通技巧。

SEO 高级工程师 岗位职责: SEO 策略制定与执行: 负责公司网站和产品的 SEO 整体策略制定，包括关键词研究、内容优化、技术优化等。 制定并执行 SEO 推广计划，提升网站在搜索引擎中的排名和流量。 网站优化: 分析网站结构和内容，进行 SEO 优化，提升网站的搜索引擎友好度。 优化网站页面标题、描述、关键词、URL 等元素，提升页面相关性和点击率。 进行网站速度优化、移动端优化、用户体验优化等，提升网站整体质量。 内容营销: 制定内容营销策略，创作高质量的 SEO 内容，吸引目标用户访问网站。 与内容团队合作，进行内容优化，提升内容在搜索引擎中的排名和流量。 数据分析与优化: 使用 SEO 工具 (如 Google Analytics、Ahrefs、SEMrush 等) 监控网站流量、关键词排名、用户行为等数据。 分析 SEO 数据，发现问题和机会，制定优化方案，持续提升 SEO 效果。 竞争对手分析: 研究竞争对手的 SEO 策略，分析其优势和劣势，制定针对性的 SEO 优化方案。 跟踪竞争对手的 SEO 动态，及时调整 SEO 策略，保持竞争优势。 团队合作: 与产品、技术、内容、市场等部门紧密合作，推动 SEO 项目的实施和优化。 分享 SEO 知识和经验，提升团队整体 SEO 水平。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历，计算机、市场营销、新闻传播等相关专业优先。 工作经验: 3年以上 SEO 工作经验，有成功案例者优先。 专业技能: 精通 SEO 原理和方法，熟悉搜索引擎算法和排名规则。 熟练使用各种 SEO 工具，如 Google Analytics、Ahrefs、SEMrush、Screaming Frog 等。 具备优秀的数据分析能力，能够从数据中发现问题和机会。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备较强的学习能力和抗压能力。 加分项: 有大型网站 SEO 经验者优先。 熟悉 Python、JavaScript 等编程语言者优先。 具备良好的英文读写能力。 工作地点: [苏州] - 接受异地居家 - 接受跨国时区差异 我们提供: 具有竞争力的薪酬福利 广阔的职业发展空间 充满活力的团队氛围 学习与成长的机会 如果您对 SEO 充满热情，并希望在互联网领域有所作为，欢迎加入我们！

AI 产品经理 (企业级) 岗位职责: 产品规划与设计: 深入了解企业级 AI 工具市场和用户需求，进行市场调研和竞品分析。 负责 AI 产品的整体规划和设计，包括产品定位、功能设计、用户体验等。 撰写产品需求文档 (PRD)，并与研发团队沟通，确保产品功能实现。 产品生命周期管理: 负责 AI 产品的生命周期管理，包括产品发布、迭代、维护等。 跟踪产品上线后的用户反馈和数据表现，持续优化产品功能和用户体验。 跨部门协作: 与研发、设计、运营、销售、市场等部门紧密合作，推动产品开发和市场推广。 协调资源，确保产品按时上线和运营目标的达成。 数据驱动决策: 建立并完善产品数据指标体系，监控产品关键指标，分析用户行为和产品使用情况。 根据数据分析结果，制定产品优化方案，提升产品价值和用户满意度。 行业洞察与趋势分析: 持续关注 AI 技术发展趋势和行业应用场景，探索新的产品机会。 将最新的 AI 技术应用到产品中，保持产品的技术领先性。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先。 工作经验: 3年以上软件产品经理经验，有企业级 SaaS 产品或 AI 产品经验者优先。 专业技能: 熟悉企业级 AI 工具市场，了解目标客户需求和行业趋势。 具备优秀的产品规划、需求分析、用户体验设计能力。 熟练使用产品设计工具，如 Axure、Sketch、Figma 等。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备较强的学习能力和抗压能力。 技术背景: 熟悉 AI 技术，了解机器学习、自然语言处理、计算机视觉等基本概念。 具备一定的编程基础，能够阅读和理解代码。 加分项: 有成功开发和运营企业级 AI 工具产品的经验。 熟悉云计算、大数据等相关技术。 具备良好的英文读写能力。 工作地点: [苏州] - 接受异地居家办公 - 接受跨国时区差异 我们提供: 具有竞争力的薪酬福利 广阔的职业发展空间 充满活力的团队氛围 学习与成长的机会 如果您对 AI 充满热情，并希望在企业级 AI 工具领域有所作为，欢迎加入我们！

AI 软件产品运营经理 (企业级) 岗位职责: 产品市场分析: 深入了解企业级 AI 工具市场，分析目标客户需求、行业趋势和竞争对手动态。 定期进行市场调研，收集用户反馈，为产品迭代和市场策略提供数据支持。 产品运营策略制定: 根据市场分析结果，制定并执行 AI 软件产品的运营策略，包括产品定位、目标用户、价值主张、核心功能等。 策划并执行产品发布、推广、运营活动，提升产品知名度和用户活跃度。 用户增长与留存: 制定用户增长策略，通过内容营销、社群运营、合作伙伴等方式获取目标用户。 设计用户激励机制，提升用户留存率和活跃度，促进用户转化。 数据分析与优化: 建立并完善产品运营数据指标体系，监控产品运营数据，分析用户行为和产品使用情况。 根据数据分析结果，优化产品功能、运营策略和用户体验，提升产品价值和用户满意度。 跨部门协作: 与产品、研发、销售、市场等部门紧密合作，推动产品迭代和市场推广。 协调资源，确保产品运营目标的达成。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历，市场营销、计算机、数据分析等相关专业优先。 工作经验: 3年以上软件产品运营经验，有企业级 SaaS 产品或 AI 产品运营经验者优先。 专业技能: 熟悉企业级 AI 工具市场，了解目标客户需求和行业趋势。 具备优秀的市场分析、产品运营、用户增长、数据分析能力。 熟练使用数据分析工具，如 Google Analytics、Clarity 等。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备较强的学习能力和抗压能力。 加分项: 有成功运营企业级 AI 工具产品的经验。 熟悉 AI 技术，了解机器学习、自然语言处理等基本概念。 具备良好的英文读写能力。 工作地点: [苏州] - 接受异地居家办公 - 接受跨国时区差异 我们提供: 具有竞争力的薪酬福利 广阔的职业发展空间 充满活力的团队氛围 学习与成长的机会 如果您对 AI 充满热情，并希望在企业级 AI 工具领域有所作为，欢迎加入我们！

1、客户开发与维护：通过多种渠道主动拓展优质客户资源，根据公司要求拜访、 挖掘潜在客户，筛选商业合作机会。 2、商务谈判与签约：与潜在客户进行商务谈判，包括价格、条件、合同条款等， 促成合作协议的签订，确保合同的准确无误和法律合规。 3、项目跟进与协调：对招商项目进行全程跟进，协调内部资源，如财务、法务、 运营等部门，确保项目的顺利进行和客户满意度。 4、业绩目标达成：设定并达成个人的招商目标，通过有效的工作计划和执行， 实现公司招商目标和业务增长

1、市场调研与分析：定期进行市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态以及目 标客户的需求，为招商策略提供数据支持。 2、招商策略制定与执行：根据市场情况和公司战略，制定并执行招商策略，包 括招商活动的策划、组织和执行，以吸引和留住潜在客户。 3、客户开发与维护：通过多种渠道主动拓展优质客户资源，根据公司要求拜访、 挖掘潜在客户，筛选商业合作机会。 4、商务谈判与签约：与潜在客户进行商务谈判，包括价格、条件、合同条款等， 促成合作协议的签订，确保合同的准确无误和法律合规。 5、项目跟进与协调：对招商项目进行全程跟进，协调内部资源，如财务、法务、 运营等部门，确保项目的顺利进行和客户满意度。 6、业绩目标达成：设定并达成个人和团队的招商目标，通过有效的工作计划和 执行，实现1、市场调研与分析：定期进行市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态以及目 标客户的需求，为招商策略提供数据支持。 2、招商策略制定与执行：根据市场情况和公司战略，制定并执行招商策略，包 括招商活动的策划、组织和执行，以吸引和留住潜在客户。 3、客户开发与维护：通过多种渠道主动拓展优质客户资源，根据公司要求拜访、 挖掘潜在客户，筛选商业合作机会。 4、商务谈判与签约：与潜在客户进行商务谈判，包括价格、条件、合同条款等， 促成合作协议的签订，确保合同的准确无误和法律合规。 5、项目跟进与协调：对招商项目进行全程跟进，协调内部资源，如财务、法务、 运营等部门，确保项目的顺利进行和客户满意度。 6、业绩目标达成：设定并达成个人和团队的招商目标，通过有效的工作计划和 执行，实现1、市场调研与分析：定期进行市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态以及目 标客户的需求，为招商策略提供数据支持。 2、招商策略制定与执行：根据市场情况和公司战略，制定并执行招商策略，包 括招商活动的策划、组织和执行，以吸引和留住潜在客户。 3、客户开发与维护：通过多种渠道主动拓展优质客户资源，根据公司要求拜访、 挖掘潜在客户，筛选商业合作机会。 4、商务谈判与签约：与潜在客户进行商务谈判，包括价格、条件、合同条款等， 促成合作协议的签订，确保合同的准确无误和法律合规。 5、项目跟进与协调：对招商项目进行全程跟进，协调内部资源，如财务、法务、 运营等部门，确保项目的顺利进行和客户满意度。 6、业绩目标达成：设定并达成个人和团队的招商目标，通过有效的工作计划和执行，实现公司招商目标和业务增长