• 8k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    英国公司Bestravel旗下河北分公司,从事旅游线路制定,相关文字/图片撰写编辑等无销售属性工作,欢迎各位加入Bestravel 大家庭 工作内容: 1.根据要求制定相关旅行路线,并完成配套海报/文案/手册等文字图片编辑 2.根据指导跟进联系相关市场(非销售) 3.与营销团队配合,制定并执行各种营销文案,包括但不限于广告文案,宣传物料,社交媒体内容等,以提升品牌知名度和销售业绩。 福利待遇 1.带薪旅行,国内全境以及海外免费出行 2.高工资福利,底薪6000+绩效考核2000,交通补助300/月,电话补助50/月,餐补500/月,全勤奖300/月。 3.转正之后提供五险一金 4.周末双休,上午工作时间8:30-12:00 下午工作时间13:00-18:00 坚决不加班 5.00后职场,标配下午茶,办公环境舒适,低密度精装办公室 6.完善的晋升机制,有能者居之。 试用期1周,实习期两个月,实习期绩效工资以及其他补助相同,底薪发放70%
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、根据客户需求,设计旅游线路,并根据需求报价; 2、用车/住宿/门票/导游等成本的核算及安排; 3、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,主动开拓和优化供应商资源。 【任职要求】 1、熟悉定制师工作流程,有导游证优先; 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识; 3、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理; 4、具备良好的职业素质,有较强的分析,问题处理能力。 【上班时间】 1、9:00-18:00 2、大小周休息(一周单休一周双休,每月最少6天假期) 3、五险
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    薪资:高底薪+绩效+五险 岗位职责: 1、负责完成旅游线路的设计、行程的编写、价格核算等工作; 2、完成基地沟通协调定房、定票、定车、定餐等细化工作; 3、协助处理客户旅行过程中遇到的各种问题; 4、及时了解客户的反馈意见,提升产品质量; 5、负责与相关部门对接工作 任职要求: 1、中专及以上学历,1年以上相关旅游行业工作经验; 2、熟悉京津冀中各旅游线路行程,掌握各线路价格,设计个性化旅游线路产品 3、工作细致、有责任心、有耐心、能独立完成设计工作,完成客户开拓工作; 4、具有创造性思维,勇于创新,深度挖掘旅游线路特色
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责对内接待、安排旅游团,对外计划、协调、发团等; 2、广泛搜集和了解不断变化的旅游市场信息及同行相关信息; 3、修改、制定和完善本社各常规线路的行程及具体安排,及时制定适合游客要求的出游线路及报价; 4、在协调、安排旅游团旅游时,对有关交通服务、导游服务等方面要考虑全面。在安排食、住、玩等活动时尽量考虑周到,在确保团队质量的前提下,做好成本控制与质量控制; 5、按季节及时掌握各条线路的成本及报价,以确保对外报价的可靠性、可行性及准确性; 6、加强同外联人员的联系,及时了解、掌握、分析反馈的信息,然后进行落实,提出合适的线路价位建议; 7、协调突发事件以及客人投诉做好反馈 8、做好回款处理工作以及团队利润报表
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、根据客户的需求,设计旅游线路,并根据需求报价; 2、用车/住宿/门票/导游等成本的核算及安排; 3、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,主动开拓和优化供应商资源; 【任职要求】 1、熟悉计调工作流程,有导游证者优先; 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识; 3、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理; 4、具备良好的职业素质,有较强的分析问题处理能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项,负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动; 2、与导游及销售代表协调沟通解决旅游团队途中遇到的各种问题; 3、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作,对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解; 4、对导游的服务进行监管,负责团队的操作质量,协助销售人员稳定客户; 5、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理,确保客户和团队工作的顺利开展和完成。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项,负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动; 2、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作,对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解; 3、对导游的服务进行监管,负责团队的操作质量,协助销售人员稳定客户; 4、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理,确保客户和团队工作的顺利开展和完成。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项,负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动; 2、与导游及销售代表协调沟通解决旅游团队途中遇到的各种问题; 3、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作,对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解; 4、对导游的服务进行监管,负责团队的操作质量,协助销售人员稳定客户; 5、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理,确保客户和团队工作的顺利开展和完成。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、根据客户需求,设计旅游线路,并根据需求报价; 2、用车/住宿/门票/导游等成本的核算及安排; 3、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,主动开拓和优化供应商资源 【任职要求】 1、熟悉计调工作流程,有导游证者优先; 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识; 3、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理; 4、具备良好的职业素质,有较强的分析,问题处理能力。 上班地点
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、根据客户需求,设计旅游线路,并根据需求报价; 2、用车/住宿/门票/导游等成本的核算及安排; 3、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,主动开拓和优化供应商资源 【任职要求】 1、熟悉计调工作流程,有导游证者优先; 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识; 3、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理; 4、具备良好的职业素质,有较强的分析,问题处理能力。 上班地点
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、根据客户需求,设计旅游线路,并根据需求报价; 2、用车/住宿/门票/导游等成本的核算及安排; 3、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,主动开拓和优化供应商资源 【任职要求】 1、熟悉计调工作流程,有导游证者优先; 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识; 3、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理; 4、具备良好的职业素质,有较强的分析,问题处理能力。 上班地点
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项,负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动; 2、与导游及销售代表协调沟通解决旅游团队途中遇到的各种问题; 3、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作,对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解; 4、对导游的服务进行监管,负责团队的操作质量,协助销售人员稳定客户; 5、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理,确保客户和团队工作的顺利开展和完成。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责旅游产品线路的操作,根据要求设计指定旅游线路,并根据需求报价。 2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本,提高采购效率。 3、当出现游客投诉或发生意外时,负责与其他相关部门人员协调沟通,按照公司原则与流程妥善处理。 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,主动开拓和优化供应商资源情况,为产品和销售人员提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、性格开朗,愿意与人交流共同,有一定的语言沟通能力。 3、有责任心,细心和耐心。 薪酬待遇: 1、试用期:1个月 底薪+提成+绩效;根据工作经验或能力调整试用期。 2、转正后两种薪酬模式:(1)底薪+提成+绩效+年终奖 (2)底薪+五险+提成+绩效+年终奖 3、晋升机会:正式计调工作半年以上,可根据工作能力竞聘主管以上职位。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、根据客户需求,设计旅游线路,并根据需求报价; 2、用车/住宿/门票/导游等成本的核算及安排; 3、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,主动开拓和优化供应商资源 【任职要求】 1、熟悉计调工作流程,有导游证者优先; 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识; 3、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理; 4、具备良好的职业素质,有较强的分析,问题处理能力。 上班地点
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    年龄:25-40岁 薪资详细:薪资待遇每个月保底6000+差旅费2000 +业绩百分之十提成 岗位职责: 1. 负责区域内农资经销商、种植基地、合作社等客户的开发与维护; 2.精准讲解公司农科技产品的功能、技术优势及使用场景; 3.完成季度/年度销售任务,跟踪客户需求并制定解决方案; 4.收集市场竞品动态及客户反馈,协助优化产品策略; 5. 协同技术团队为客户提供种植方案咨询及售后服务。 任职要求 1.1年以上销售经验 2.具备独立开拓市场能力,熟悉农业产业链运作模式; 3. 抗压性强,适应短期出差,有驾照及农村市场资源者优先; 地址:绍兴柯桥服装辅料市场
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