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公司优势: 1. 业内超大的单体实验室4501.5㎡,大型实验设备400余套(价值5千万以 上),办公面积15000㎡,相关工作人员200余人; 2. 检测服务十数万中小食品企业,开发添加剂业务有先天优势; 3. 多平台广告推广,广告引流线索充足; 4. 食品添加剂及食品原料,属于大宗商品,销售体量大。 岗位职责: 1.公司提供线索资源,个人负责产品销售,完成公司制定的销售任务。 2.负责维护管理公司提供的B端客户,建立长期合作关系。 3.负责公司业务中销售资金的回笼及各种风险的把控。 4.完成公司交代的其它工作任务。 5.收集并整理与公司有关的市场信息,完成上级交代的其它工作; 6.有专业人员一对一培训。 任职要求 1. 食品、食品添加剂、市场营销等相关专业更佳; 2. 有食品添加剂、食品相关行业销售经验最佳! 3. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具 有亲和力; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5. 有较强的事业心,能承受较大的工作压力; 岗位优势: 1、公司定期组织客户演练、优秀客户开发案例分享,新人可以得到快速提升; 2、食品工厂渠道销售,客户稳定,可以积累人脉资源; 3、项目处于快速成长期,晋升通道顺畅。 工作时间:上午9:00-12:00、下午13:30-18:00 福利待遇:带薪年假,带薪培训,缴纳社保,法定节假日,节日福利,月度、季度、年度奖金,升职快速,奖励丰富,团队活动经费等。 工作地点:郑州市管城区经北二路与第九大街交叉口西中国海关园区15号 交通路线:地铁5号线经北二路站C口向西200米海关园区内
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薪资待遇:综合收入5000-10000元/月,上不封顶 行业描述: 食品添加剂产品及技术的运营和销售。食品添加剂技术是食品工业革命的标志!我国起步较晚,距发达国家还有很大差距,属朝阳产业,发展前景广阔。随着消费者食品多元化需求,食品生产企业对添加剂需求越来越旺盛! 高薪急聘食品添加剂行业电话销售 岗位职责: 1. 公司提供线索资源,个人负责产品销售,完成公司制定的销售任务。 2. 负责维护管理公司提供的B端客户,建立长期合作关系。 3.负责公司业务中销售资金的回笼及各种风险的把控。 任职要求 1.大专及以上学历; 2.善于学习,有良好的客户服务意识; 工作时间:周一到周六:上午9:00-12:00、下午13:30-18:00(不加班、不延时) 福利待遇:带薪年假,带薪培训,缴纳社保,法定节假日,节日福利 工作地点:郑州市管城区经北二路与第九大街交叉口西中国海关园区15号 交通路线:地铁5号线经北二路站C口向西200米海关园区内
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【岗位职责】 1.负责阿里巴巴、Made-in-China、Bossgo、Facebook、Google、Linked-in、Twitter等社媒、电商平台、海关数据等,搜索目标客户,并建立进一步沟通与联系,直至订单达成; 2、了解客户需求,主动联系客户及时有效地沟通并达成订单成交; 3、熟悉产品知识、质量标准、及时解决客户提出的各类问题; 4、处理询盘,跟进并接待来访客户,参与商务谈判; 5、通过跟客户沟通,深度挖掘客户内在需求,并制定出成交方案; 6、维护好老客户关系,不定期开发新客户; 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、英语四级以上水平,普通话流利,有较强的英语听说读写能力; 3、积极,主动,进取,良好的沟通与协调能力。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪4000-8000+销售提成+奖金+年终奖。每月团队PK奖金等。 2、五险一金+周末双休+专项奖金。年薪20w以上。 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等假期;礼品礼金:员工生日礼品及节日福利; 4、团建:每月业绩完成较好的团队享有价值千元的团建基金、旅游、团队其他活动; 5、发展空间:专业和管理双通道发展。最终可晋升为公司合伙人,享有分红。 6、晋升路径:外贸专员——外贸主管——外贸经理 工作位置: 中原万达写字楼,中原西路与华山路交叉口 办公环境: 5A级写字楼,办公环境优美,同事关系nice 职位福利:社保、定期团建、带团队、项目奖金、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金、试用期提前转正
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缴纳社保 节日福利 绩效奖励 带薪年休假 岗位职责: 1、公司提供客户资源,线上完成客户谈判及跟进; 2、负责以电话或微信沟通的形式跟进食品企业客户检测的需求; 3、解决销售过程中客户产生的问题,保证整体销售环节顺畅; 4、建立及整理客户档案,与客户建立长期互利的合作关系。 任职要求: 1、大专以上学历,经验不限; 2、沟通能力强,具有高度责任心和团队合作精神。 薪资构成:底薪+业绩提成+绩效奖励 交通路线:地铁5号线经北二路站C口 向西200米海关园区内
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岗位职责 1、对跨境电子商务、海关保税区有一定的兴趣,能吃苦,有一定的政策学习能力; 2、有一定的市场拓展能力,能够自行拓展跨境电商市场及利用公司资源进行市场拓展; 3、培训讲师资格,能够熟练宣讲公司培训内容,对客户的疑问进行专业化解答; 4、有一定的社交能力、会控能力及沟通能力,能够根据现场情况积极宣讲; 5、责任心,能够结合公司培训内容达到一定效果,保障客户利益。 市场营销、培训等相关专业优先,公司进行专业化培训。
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工作职责: 1、运用机器学习的理论和方法,针对海量信息建模,挖掘潜在商业价值,负责集团在线广告投放系统的核心技术创新与优化; 2、研究在线广告领域的前沿理论与技术,提高在线广告的变现能力、相关性与用户体验,达到商业和技术的完美结合; 3、优化在线广告点击率/转化率预估模型,设计定价调价机制,提升广告CTR和CVR,提升客户ROI; 4、挖掘客户作弊行为,设计合理的奖惩机制,维持良好的商业生态; 5、广告系统相关算法调研、实现和分析,包括但不限于:商业搜索、商业推荐、广告机制设计、用户画像,触发排序,预算平滑,智能投放,智能创意,风控反作弊等; 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及其以上学历,2年以上互联网公司工作经验,有大厂经验优先; 2、熟悉Java/Python/Scala等一门或多门语言,数据结构和算法功底扎实,熟悉hive/hadoop/spark/flink等大数据处理技术优先; 3、工作积极主动,具备良好的团队合作精神、务实、接地气,具有较强的沟通能力、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度; 4、有广告系统研发经验优先,机器学习/数据挖掘/搜索/推荐/NLP背景经验优先,有大规模机器学习算法使用,调参或实现经验优先;
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职位职责: 1、负责开拓建联山东区域抖音生活服务探店达人,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模; 2、负责山东区域生活服务达人的成长和跃迁,通过商单撮合、达人分层运营、营销活动等多种方式,提升达人贡献GMV、增加达人收入、增强达人在抖音生活服务的长效经营意识; 3、持续探索和建立新的达人合作模式和运营管理模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上达人运营相关工作经验,有数据分析、策略能力、市场活动相关经验优先; 2、了解抖音本地生活的同城流量,对内容敏感度高 ,能把控达人内容出品,有一定的选人策略经验; 3、良好的沟通能力,积极主动、有韧性和自驱能力,能够推进解决问题拿结果。
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(不要求行业经验,综合素质佳可培养) 主要职责 1、负责广告客户(主要针对印度游戏行业)的开拓与维护工作,完成既定销售指标; 2、建立与广告主的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、与战略合作伙伴建立与维护良好的商务关系,对内协助项目推进。 任职要求 1、一年左右互联网商务拓展或者广告销售经验,对互联网出海业务有基础了解; 2、优秀的学习能力和灵活应变,擅长理解客户需求,执行合作项目; 3、强烈进取心和自我提升渴望,良好的沟通技巧以及谈判能力。
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1.对待工作责任心强、态度积极主动,沟通表达能力良好,有良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力; 2.能独立完成需求任务、有较好的测试思路、编写案例能力强并善于发现问题; 3.能熟练使用oracle或者高斯DB,有较强的sql编写能力,例如:能够根据业务独立完成多表的查询sql; 4.能熟练使用jmeter、apifox、postman等接囗工具; 5.有基金相关业务的测试经验优先,例如:债券、非标、年金、养老金等业务的测试经验; 6.有测试交易系统的经验优先,例如:银行间业务&交易所业务&期货业务&存款业务&回售业务等; 7.有3-7年相关测试工作经验。
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美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责美团App中ToC地图产品Android+跨端技术研发工作,其中包括: 1. 支持地图ToC产品功能的日常维护、升级迭代。 2. 参与Android平台和跨端混合技术栈下架构设计及演进,持续推进架构可用性的提升。 3. 参与Android平台和跨端混合技术栈下应用性能和稳定性治理,持续提升用户体验。 4. 参与团队工程效率提升和线上运维能力建设工作。 岗位基本需求 1.具备过硬的编码能力,扎实的数据结构与算法、操作系统、网络编程等计算机基础功底。 2. 精通 Android平台开发技术,深入理解 Android 系统原理机制,熟悉客户端性能优化的原理和基本思路。 3. 具备良好的架构设计能力和开阔的技术视野,熟悉常用设计原则,并在开发过程中灵活运用实践。 4. 具备数据敏感度,有良好的数据运用意识和数据分析能力,能从中洞察问题和技术优化方向。 5. 具备技术好奇心,同时在产品Sense和视觉审美方面有好的体现,能在产品或技术方案讨论过程中有建设性反馈。 6. 具备良好的沟通表达和文档撰写能力,关注协作过程中的效率持续提升。 具备以下者优先 1. 有其他平台开发经验,如iOS客户端/Web前端/C++客户端。 2. 有跨端或动态化框架开发经验,如小程序、React Native、Hybrid、Flutter 等。 3. 作为主要贡献者参与开发过有影响力的开源产品。 4.有地图相关基础能力或应用开发经验者。 岗位亮点 1.直面在平台型超级App下开发迭代的复杂度和高要求挑战。 2.积累跨端混合技术栈下的架构设计和性能体验调优经验。 3.深入了解LBS垂直领域内相关专业知识。
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【职位诱惑】 大平台,行业前沿,发展空间大,团队氛围优,薪酬福利好 【岗位职责】 1、参与腾讯客服游戏服务/未成年家长服务平台/腾讯卫士等百万级海量用户产品的前端开发工作, 依据产品需求完成高质量的Web(PC+Mobile)/ 小程序 / Native App的前端开发和维护; 2、从安全、稳定、性能、体验等角度对产品进行优化,实现极致的页面加载、执行和渲染时间; 3、在理解腾讯集团前端开发流程的基础上,结合前端设计、工程化、可视化等方案,实现提升前端研效的工具与产品。 【岗位要求】 1、2年及以上相关工作经验,本科及以上学历; 2、精通javascript,熟悉常见的JS开发框架,例如:React,Vue等,有Native App开发经验优先; 3、熟悉HTML5、CSS3,有SASS 或 LESS 和 移动端页面重构开发经验优先; 4、熟悉小程序开发,有小程序开发经验优先; 5、熟悉现代前端研发生态圈, 包括模块化、前端编译和构建工具,有前端工程化经验者优先; 6、了解前端设计原则,熟悉常用的设计模式; 7、强烈的学习欲望,责任心强,踏实上进,良好的服务、沟通、协作意识; 8、具备较强的抗压能力,喜欢挑战攻克技术难关。
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职位描述: 1、根据逾期客户状态和数据分析,制定用户分层策略,分客群制定运营策略; 2、结合多维度数据对催收策略上线及执行效果进行评估、验证、监测和优化; 3、建立贷后报表监控体系,评估贷后相关模型,提出优化催收提高回款的解决方案; 4、推动搭建贷后数智化管理系统。 基本要求: 1、***本科以上学历,金融、统计等相关专业优先; 2、5年以上零售催收策略相关工作经验,熟悉委外、催收管理系统功能开发,在大型银行、信用卡、消金、互金机构工作经验优先; 3、具备较强的独立思考,挖掘和解决业务问题的能力; 4、优秀的沟通能力,较强的责任心、执行力,结果导向。
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岗位职责: 负责公司服务端产品的设计和研发。 负责项目需求的分析 设计 编码 确保项目进度和质量。 解决技术难点,持续提升系统性能,确保稳定运行。 理解业务需求,能发现系统优化点并推动实现。 任职要求: 计算机相关专业,**本科或以上学历,3年以上后端开发经验。 编程功底扎实,熟练掌握Golang。 有一定的数据结构和算法基础。 熟悉MySQL等主流关系型数据库中的一种,并了解他们的基本原理和机制,有较强的SQL编写及优化的能力。 熟悉Redis,MongoDB等NoSQL数据库,并了解他们的基本原理和机制。 对代码质量和开发规范有严格要求,善于沟通与团队协作,实现有效交付;具有很强的责任心,良好的沟通能力和表达能力,能承受一定的工作压力。
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一、职位描述 1、基于海量微博内容数据、进行常见NLP任务的研究和开发,针对垂直场景进行业务落地; 2、熟悉大模型算法研究,包括不限于:LLM及多模态大模型的预训练、数据设计、prompt优化、SFT等; 二、岗位要求 1、硕士学历及以上,自然语言处理、人工智能、计算机或数学相关专业; 2、熟练掌握NLP、多模态、机器学习等相关算法,有扎实的工程落地能力,大语言模型方面有实际经验者优先; 3、有良好的沟通协调能力,能够推进技术对接及项目落地。
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1.负责对接财务平台的数据需求,提供业财一体的数据解决方案。 2.建设高质量的应用层数据模型,支持各类对账、下钻分析,帮助财务分析归因。 3.负责财务数据治理工作,涵盖多种业务,建立和治理公司统一的财务指标体系。 4.负责建设或利用现有平台,提供财务数据分析产品,支持财务视角的经营分析。 5.与财务团队密切配合,挖掘数据问题,提供数据依据,协助财务发现经营过程中的问题,并跟进解决,提升运营效率。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上数据产品经验。 2.熟悉信贷行业,有互联网数据产品建设相关经验。 3.具备财务相关的专业知识、财务数据体系建设和数据治理经验者优先;具备数据仓库建设、数据资产管理工具、指标管理工具等数据产品经验优先。 4.良好的沟通和协调能力,能够与财务部门、业务部门、技术团队进行有效的沟通,理解并满足业务需求。 5.有较强的学习和钻研精神,有较强的逻辑思维能力、执行推动能力。