岗位职责： 1、按照会计审核单据支付款项； 2、收集汇总日报、周报等统计报表； 3、协助会计进行部分账务处理; 4、协助会计装订凭证； 5、收集并保管合同； 6、完成上级交付的其他工作； 岗位需求： 有会计经验者优先； 有初级会计师优先；

岗位职责： 1.负责开发河北/山西/广东/江苏四省内院校合作渠道，参与洽谈，完成业绩目标； 2.负责维护院校合作渠道，优化合作方式，深耕并持续提高后续产出； 3.完成院校相关商务洽谈工作，策划并执行相关合作类活动； 4.培训并管理渠道顾问，使其协助院校合作完成区域销售业绩； 5.负责带领团队推动院校合作、共建项目落地、维护、管理与跟进等相关工作。 任职要求： 1.本科以上学历，丰富得校企合作工作经验，对河北/山西/广东/江苏四省高中院校有较深入得了解和认知； 2.拥有完整得专业共建、校企合作经验，熟悉企业与院校之间得合作模式，具有相应得院校渠道资源者优先考虑； 3.有强烈的责任心，可接受出差，能够承受较大的工作压力； 4.沟通能力强，能从容应对跨部门和组织内外的沟通协调工作，高效完成项目任务。

岗位职责： 1.负责开发全国各省院校及代理商合作渠道，参与洽谈，完成业绩目标； 2.负责维护院校及代理商合作渠道，优化合作方式，深耕并持续提高后续产出； 3.完成院校及代理商相关商务洽谈工作，策划并执行相关合作类活动； 4.培训并管理渠道顾问，带领团队推动院校及代理商合作、共建项目落地、维护、管理与跟进等相关工作。 任职要求： 1.本科以上学历，丰富的校企及代理商合作工作经验，对中**升学有较深入的了解和认知； 2.拥有完整的专业共建、校企合作、代理商合作经验，熟悉企业与院校、代理商之间的合作模式，具有相应的院校或代理商渠道资源者优先考虑； 3.有强烈的责任心，可接受出差，能够承受较大的工作压力； 4.沟通能力强，能从容应对跨部门和组织内外的沟通协调工作，高效完成项目任务。

工作内容 1. 担任初高中学科教师，完成单科教学任务，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 任职要求 1.热爱教育，认同领世培优企业文化； 2.本科以上学历，专业不限； 3.所教授科目基本功扎实（有教师资格证或教学经验者优先考虑） 4.城市可选择：北京、石家庄校区。 5.需要线下校区坐班，不招聘兼职。周三休息 周六日在家办公（没有课的情况下自行安排） 其余时间线下坐班。时间：9：30--18：30

职位描述 1. 负责Android端产品的开发和维护； 2. 不断优化和改进客户端应用体验； 3. 前沿技术的研究，分享； 任职条件： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有手机应用实际开发经验 2. 理解Android开发平台及框架原理，了解Android各版本系统特性 3. 熟悉Android系统常用组件和主流开发框架的使用 4. 熟悉Android各移动终端特性，有Android平台各类常见问题的应对经验优先 5. 熟悉Android性能优化点及相关优化分析工具优先 6. 热爱技术，能够承受工作压力，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作

职位描述： 1、根据公司提供的资源，有针对性地向家长介绍课程优势，进行课程转化； 2、学生的学习状况做出分析与判断，制定辅导计划与方案； 3、跟踪学生辅导项目实施情况，进行客户维护 4、通过电话微信的方式与学生家长进行沟通，不要求通话时长以及个数，弹性工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育、销售、管理等专业 2、最好有线上教育行业经历，对行业有一定的了解 3、对K12学科比较熟悉，能对学生的学科内容进行基本的分析；熟练掌握办公软件 薪资待遇： 1、无责底薪+试用期薪资无折扣+高额提成+月度奖金+加班打车报销+入职缴纳五险 2、大小周休息，两双两单，每月六天公休 3、公开透明的晋升机制，不定期的团队考核，优秀者可晋升为销售管理，平均年龄25-27周岁，领导团队年轻化，不按资排辈，不唯年龄大小 网易旗下区域化网校，入职缴纳五险，良好的办公环境，轻松的工作氛围，能逗比绝不撕逼，大家一起做教育。我在领世等你

岗位职责： 1、日常费用报销，学员退费审核、到账审核及付款； 2、根据银行流水出具资金周报； 3、及时准确编制收入记账凭证； 4、核对现金、银行账，制作银行余额调节表及现金盘点表； 5、每月发放工资及工资条； 6、编制订单和数量金额统计表及现金流量表； 7、整理记账凭证、账簿、保管财务资料和会计档案； 8、根据学员提供资料，整理开票信息； 9、收集并整理合同，填报合同台账； 10、协助提供审计相关资料； 11、领导交待的其他临时工作； 岗位要求： 1、本科（财务专业优先） 2、工作经验 半年以上

薪酬绩效专员JD 岗位职责： 1.负责工资、奖金、提成核算，保证薪酬绩效按时发放，解答员工关于薪酬绩效相关的问题； 2.与财务配合发放薪酬提成、绩效，提交数据汇总给财务部； 3.执行公司附加福利政策、协助薪酬调研，进行薪酬成本核算，提供基础数据分析； 4.协助部门负责人完成年度薪酬核定项目，如年度工资、奖金审核，年度升职和员工涨薪幅度的控制和确认； 5.负责协助人力总监做好其他人力资源相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源或相关专业； 2.有个税实操经验者优先； 3.具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力、执行力，能承受较大工作压力； 4.熟悉绩效管理相关理论及各种绩效管理工具和方法。

1、按照会计准则及集团规定审核区域所辖公司账务处理，并确保会计报表及时、准确上报； 2、参与区域运营业绩会议，并对会议提供数据支持与合理化建议； 3、组织区域财务内训，并对会计核算工作给予指导； 4、配合集团完成季度、年度审计; 5、按照集团要求组织汇总区域预算； 6、配合北京集团完善财务制度建设； 7、梳理区域财务工作，向集团提出建议； 8、完成上级交付的其他工作； 1、熟练使用oracle软件优先； 2、有培训行业财务工作经验优先；

工作职责： 1、负责员工的入离职、转正、晋升、劳动合同的签订及续签等工作，维护员工档案； 2、员工五险一金的增减员办理；联络退保，理赔事务； 任职资格：   1、21--28岁,本科学历; 2、有人事经验的优先考虑(实习生需人力资源专业); 3、有较强的责任心和良好的沟通表达能力；学习能力强，工作积极主动；条理清晰，执行力强，思维敏捷，应变能力佳，抗压能力强； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1. 负责投放平台产品功能和策略设计，包括但不限于预算、出价、定向、诊断、效果数据等，对商家投放体验负责； 2. 通过业务分析、数据探查、客户调研等，发现业务机会点和需求点，制定产品长短期规划； 3. 负责项目管理，推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线，完成产品目标； 4. 统计和分析广告相关的各项数据指标，提升广告效果与商家体验； 岗位基本需求 1、3年及以上商业化产品经验； 2、能独立完成需求调研、数据分析、产品设计工作； 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、沟通良好、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力； 4、有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 5、自驱力强，能够根据业务数据提出产品的优化方向与办法。 岗位亮点 高增长业务核心产品线，能深入了解即时零售领域的生意经营与独特的广告策略体系；

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。

**岗位名称：Java开发工程师 **岗位职责：** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，完成系统设计； 3. 负责核心代码编写，确保代码质量，对代码进行优化； 4. 参与项目技术难题攻关，协助团队解决技术问题； 5. 参与项目上线部署，确保系统稳定运行； 6. 负责编写技术文档，为项目后续维护提供支持； 7. 与团队成员保持良好的沟通，共同推进项目进度。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业，211本科及以上学历，3-5年Java开发经验； 2. 熟悉Java基础，掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能； 3. 熟悉Java Web开发，掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架； 4. 熟悉数据库设计，掌握MySQL、Oracle等关系型数据库，具备一定的数据库优化能力； 5. 熟悉Linux操作系统，掌握基本的Linux命令； 6. 熟悉分布式技术，如：Dubbo、Zookeeper、Kafka等； 7. 熟悉前端技术，如：HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等； 8. 具备良好的代码编写习惯，熟悉代码规范，能编写高质量的代码； 9. 具备良好的沟通能力，有团队合作精神，能承受工作压力； 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间； 4. 提供丰富的培训和学术交流机会； 5. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。 **工作地点：**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！