岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。

岗位职责 1. 参与如规模性劳动关系调整、疑难个案项目，及其它劳动关系相关的组织变革项目的实施 和咨询服务； 2. 掌握劳动关系相关的法律法规，以及赉擘斯理念、方法和项目SOP等，参与项目全流程； 3. 协助并支持项目经理、专业顾问完成调研访谈、政策和数据的收集、测算，以及法律文件 套打、PPT呈现、报告制作和项目实施等相关支持工作； 4. 数据测算、法律文件套打准备、PPT呈现，相关事务性工作等； 5. 根据公司服务流程和标准，深度的专业学习，提高咨询服务质量，保证咨询方案有效落 地； 6. 参与到公司产品研发、技术提升、服务流程完善的过程中，献计献策； 7. 其它相关业务和知识沉淀相关的支持性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、法律、项目管理、劳动关系管理等相关专业优先； 2. 关注细节和效率，抗压能力、沟通能力、学习能力及团队合作能力出色； 3. 抗压、可适应短期出差； 4. 对劳动关系管理有着浓厚兴趣，有志于从事相关咨询行业。 公司网址：https://www.laibei.com/ 公众号：LABOURS赉擘斯 视频号：Labours赉擘斯

岗位职责 1、 参与如规模性劳动关系调整、疑难个案项目，及其它劳动关系相关的组织变革项目的实施 和咨询服务； 2、 掌握劳动关系相关的法律应用，以及赉擘斯理念、方法和项目SOP等，参与项目全流程； 3、 在调研访谈、数据分析、报告制作、方案制定、项目实施等各个环节展示赉擘斯核心能 力，完成良好交付，保证项目目标的实现； 4、 负责项目团队内部咨询的协调、配合、计划推进等，协助项目经理对接客户需求，与客户 沟通项目推进细节、安排等； 5、 经过深度的专业学习，为客户提供咨询服务/项目的解决方案，维护客户并挖掘客户需求； 6、 据公司服务流程和标准，提高咨询服务质量，保证咨询方案有效落地； 7、 参与到公司产品研发、技术提升、服务流程完善的过程中，献计献策； 8、 项目文件整理归档、后续支持跟进和维护； 9、 其它满足客户需的劳动关系、组织变革相关工作或创新服务。 任职要求 1、本科及以上，英语、法律、项目管理、劳动关系管理等相关专业； 2、有三年以上甲方或乙方劳动关系处理相关经验、外理过多人复杂劳动关系事务工作； 3、乙方思维、结果导向，具有良好的分析能力、沟通能力、学习能力及团队合作能力； 4、较好的英语能力； 5、抗压，可适应短期出差； 6、对劳动关系管理和人力资源管理有着浓厚兴趣，有志于从事相关咨询行业。 公司网址：https://www.laibei.com/ 公众号：LABOURS赉擘斯 视频号：Labours赉擘斯

岗位职责 1.带领项目团队完成如规模性劳动关系调整、疑难个案项目，及其它劳动关系相关的组织变 革项目的实施和咨询服务； 2.掌握赉擘斯理念、方法和项目SOP，带领项目团队在需求对焦、调研访谈、方案制定、员 工沟通、危机处理等各个环节展示赉擘斯核心能力，完成良好交付，保证项目目标的实现； 3.与政府、客户高层和各利益相关方沟通、对焦，协同合作、共同推进项目实施； 4.按计划分工或主持项目的组织、计划、实施、协调、总结、归档等工作； 5.能够指导和激励项目团队成员按时间节点以及项目质量要求高效、优质的完成项目工作， 达 成企业目标实现、员工满意认可； 6.能够做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策 略的制定及对风险的有效监控； 7.主导或参与公司内部相关专业技术领域的知识研发、经验分享和技术理论的实际操作应用； 8.有成本意识，统筹管理项目人员及其工作，形成最佳人效比； 9.参与公司产品研发及技术提升过程，根据公司业务需要随时提出项目改进措施； 10. 其它满足客户需的劳动关系、组织变革相关工作或创新服务 任职要求 1.法学、人力资源管理、劳动关系、项目管理、英语等本科以上学历； 2.有10年以上大企外资企业劳动关系、人力资源管理经验，或有律所、咨询公司、仲裁机构劳动关系调解经验，曾主导处理过企业内部大规模劳动关系调整项目者优先考虑； 3.乙方思维，具备较强的项目管理能力，且能承受较大的工作压力； 4.具有较好的识人辨事能力，较强的学习能力、英文水平，能适应短期出差。 公司网址：https://www.laibei.com/ 公众号：LABOURS赉擘斯 视频号：Labours赉擘斯

岗位职责 1.负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等;区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等; 2.负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等; 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理; 任职要求 年龄:28-45岁 学历:大专及以上 1.5年以上工作经验，1年以上寿险团队管理经验(10人 +团队)，过往团队业绩水平优异者优先; 2.丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动; 3.善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力; 4.保险行业主管、部经理等优先; 福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金; 2.发放管理层专属主管管理津贴 3.基础收入含职级津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成; 4.整体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖; 5.周末双休、享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定); 地址：山东省东营市万海金地A座12楼

工作职责 1、音视频传输算法的研究优化，比如网络拥塞控制、FEC、流控等 2、语音前后处理算法研究优化，比如，回声消除，噪声抑制，自动增益控制，声源定位等 3、视频编解码算法性能优化，比如 H.264, H.265,VP8, VP9 等 ，以及多方视频会议SVC研究 4、视频处理算法、图像增强算法研究，比如比如美颜，去噪、超分 5、负责视频压缩算法、封装与传输协议，以及不同平台的采集、渲染 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业，5年以上音视频行业工作经验； 2、音视频传输算法的研究优化，比如网络拥塞控制、FEC、流控等 3、视频编解码算法性能优化，比如 H.264, H.265,VP8, VP9 等 ，以及多方视频会议SVC研究 4、视频处理算法、图像增强算法研究，比如比如美颜，去噪、超分 5、负责视频压缩算法、封装与传输协议，以及不同平台的采集、渲染 6、有视频+AI领域相关项目经验尤佳

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展，掌握k8s等容器技术，并应用到日常的研发效能平台建设中； 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设，效能平台（精准测试平台，流量回放，代码覆盖率等效能提升系统），devops相关的工具平台建设，进行相关技术难点的攻坚； 3.积极分享工作经验，协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上； 2.计算机科学相关专业毕业，3年及以上工作经验，2年及以上java和python开发经验； 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发，特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳； 4.熟悉一种前端开发语言（typescript），优先考虑； 5.熟悉后台相关开发技术栈，对docker容器技术，k8s，springboot，mysql，kafka，redis等比较熟悉，掌握微服务开发技术； 6.熟练掌握git版本控制和协助工具； 7.熟悉移动端开发，熟悉安卓和ios系统开发技术，优先考虑； 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力，热爱学习和挑战自己。

工作内容: 1、负责日常招聘工作，包括发布职位，筛选简历，安排面试，协助上级完成招聘 2、招聘平台筛选人才，沟通岗位细节，邀约跟进 3、熟悉招聘业务，及时跟进求职者进度并合理控制流失 4、该岗位工作难度不高，有招聘提成，招人越多工资越高，上不封顶。 职位要求 1、学历不限，经验不限，性格活泼热情，能快速接受新事物。18-33岁 2、会使用基础办公室软件即可。 3、有客服或者销售经验者优先。 薪资福利 1.综合薪资4k-6k，有绩效奖金 2.公司包吃，团建活动，不定时下午茶 3.自由调休4天起。 4.舒适的办公室环境和积极向上的团队气氛

岗位职责 1. 应用开发与维护：负责Android客户端应用的设计、开发、测试、上线及后续维护工作。 2. 需求分析与设计：参与产品需求分析，根据需求进行应用架构设计和功能模块设计。 3. 性能优化：优化应用的性能、内存使用和用户体验，解决兼容性问题。 4. 技术研究与创新：跟进Android新技术发展，研究和引入新技术以提升产品质量。 5. 文档编写：编写和维护相关开发文档，包括设计文档、技术文档等。 6. 用户体验提升：对产品的UI/UE有独到见解，不断改善用户体验。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业。 2. 开发经验：3年以上Android开发经验，有成功上线的App开发经验者优先。 3. 技术能力： • 精通Java语言，熟悉Android SDK及相关开发工具。 • 熟悉Android应用开发框架、UI开发、网络编程、多线程等技术。 • 了解Android系统架构、内存管理、进程管理等原理。 • 熟悉常用设计模式（如适配器、观察者、代理等）。 • 熟悉组件化、模块化开发。 4. 其他技能： • 具备良好的编程习惯，代码结构清晰，命名规范。 • 有良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力。 • 有性能优化、内存泄漏排查等经验者优先。 • 熟悉HTML5、JavaScript等前端技术，有混合式开发经验者优先。

**岗位职责**   1. 通过电话、网络等渠道开发自动化设备行业新客户，独立完成销售全流程；   2. 分析客户需求，制定针对性解决方案，推动订单签约及回款；   3. 维护重点客户关系，挖掘长期合作机会，提升客户复购率；   4. 收集市场动态，反馈行业趋势以优化销售策略。 **任职要求**   1. **硬性条件**：      - 1年以上电销、面销经验，过往有过不错的销售业绩；      - 有自动化设备，电子元器件行业资源者优先；      - 大专及以上学历，机械/电子/自动化相关专业背景更佳。   2. **核心能力**：      - 善于沟通及具有商务谈判能力；      - 抗压性强，善于挑战；      - 熟练使用办公软件。  **我们提供**    周末双休 + 法定节假日 + 带薪年假    缴纳五险  工作时间：夏季：8:30—17:30（午休12:00—13:30）              冬季：8:30—18:00（午休12:00—14:00）

职位职责： 1、负责字节跳动飞书视频会议业务相关产品，包括视频会议、会议室解决方案、音视频创新产品等； 2、工作范围涉及高质量的设计和编码、跨端应用、工程构建、性能品质等多个方向； 3、持续关注用户体验，与产品和设计一起不断改进产品的易用性； 4、研究并持续跟进业界先进技术和开发思路，承担技术难点的攻坚； 5、负责基于React的App开发工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的前端开发项目经验； 2、良好的设计和编码习惯，热爱写代码，能产出高质量的设计和代码； 3、掌握Web前端开发技术：JavaScript（含ES6）、HTML、CSS、DOM、协议、安全等； 4、有直播、点播相关开发经验者优先； 5、有Windows或Mac原生客户端开发经验者优先； 6、有良好的产品意识。

主要职责： 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。

职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 1、经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 4、特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。

1.协助总经理完成智慧应急项目部发展任务目标。 2.牵头完成产品规划、研发，项目交付等工作。 3.负责团队大应急领域平台能力建设，打造可持续发展的行业人才队伍。 4.负责建立、维护与政府部门、合作伙伴的良好关系，能及时了解、研究及参与各级政府相关总体规划和指导意见编制。 5.负责带领团队对行业需求进行洞察分析，整理共性需求，整合公司及合作伙伴的内外部资源，形成可规模推广的行业产品能力。 任职要求： 1.***本科及以上学历。 2.担任过大应急领域顶层规划、产品研发或项目管理负责人。 3.对国家及地方政策有高度的敏感性，有较强沟通协调能力和团队领导能力。 4.熟悉政府部门特别是大应急领域项目运作，有相关资源者优先。 5.逻辑思维能力强，有良好的沟通表达能力和团队组织协凋能力。 6.特别优秀者****。