• 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责所在团队的计划制定、计划执行、任务跟踪以及最终的交付。 2. 与需求方、产品方讨论需求并理解需求,并能合理的给出方案,整理和管理所在项目需求。 3. 做好部门内部以及跨部门的沟通工作,保持部门之间的友好配合关系,促进项目顺利实施。 4. 有效的组织各类会议,快速准确的记录、传达会议内容。 5. 处理每日的应急事件。 6. 具备电商类平台前瞻思维。规划产品原型。 任职资格 1.能够主导并负责完整的产品或独立功能模块的设计和迭代,统筹这个产品部的工作,优秀的管理能力,能够协调好员工工作进行合理分工,执行及完成结果。 2.良好的职业素养,有优秀的界面和交互设计基础 。 3 .理解技术原理,能从原理出发进行设计。 4.优秀的沟通习惯和协作能力,执行力。有团队管理经验,最少管过5人以上团队 5.有电商类设计经验者加分。 6.8年以上工作经验,有做过用户数在百万级,年收入千万级以上产品经理经验。
  • 12k-18k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责市场、用户调研,搜集、跟踪、挖掘产品需求,根据市场现状,输出用户和竞品分析报告、产品设计方案; 2、负责在项目推进过程中与运营、技术、业务等跨部门协作沟通工作; 3、负责产品迭代进度跟进,保障产品推进效率;并在产品上线后与相关业务部门培训沟通等工作; 4、负责产品上线后的数据监控及分析整理,并根据用户使用反馈优化迭代方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备5年左右的产品经验,电商行业优先; 2、有商业产品、数据产品、中台产品等偏后端产品经验; 3、有从0-1的项目经验,有做过用户数在百万级,年收入千万级以上产品优先; 4、熟练使用常见的运营工具,能够合理运用互联网优势整合资源; 5、良好的逻辑思维能力和学习能力,良好的主动性和责任心;
  • 8k-10k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责平台选品库用户的拉新和维护,为平台活跃用户和用户体量提升负责; 2. 负责协助梳理和具象化用户维护体系SOP,保障最高效和高质量服务路径; 3. 负责核心或头部用户的维护和挖掘,提升核心用户的业务价值; 4. 负责用户数据的整理和分析,为后续用户维护提供数据支撑。 任职资格 1. 本科以上学历,有电商类或2B产品用户运营经验者优先; 2. 有成功用户增长案例经验者优化; 3. 具备良好的组织协调能力、计划能力、总结能力和逻辑思维能力; 4. 工作积极主动,沟通谈判能力强,抗压能力强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们见面前的寄语】 如果你是一个期待让技术发挥更大的价值,通过技术去改变行业、改善人们的生活,我们非常欢迎你的加入!如果你不自我设限,我们希望你的技术融合产品、品牌、运营等技术理念,让技术贯穿公司的整体经营。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责: 1、负责公司电商平台网站、后台管理系统的开发,维护,优化 2、根据需求文档或需求说明完成代码编写,调试,和维护。 任职资格: 1、2年以上golang开发项目经验 ,熟悉PHP开发 优先 2、熟悉mysql数据库设计、管理和优化 3、熟悉redis、Mongodb、elasticsearch的查询和使用优先。 4、熟悉jQuery,Bootstrap等等, 5、具有较强的分析、应变、处理解决问题能力和学习新技能的能力 ; 6、熟悉GIT。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们是谁】 我们一直在思考并探索一个问题: 为什么网购消费不能像刷头条抖音这样简单? 买到心动buydance希望成为消费领域的字节*动bytedance,我们认为网购消费就应该是—件让人愉悦的事,买到的是心动的宝贝!我们希望更多志同道合的同学加入进来,一起去实现这样—件看起来挺疯狂的事!我们相信通过数据+技术可以掀起这场消费体验的变革,这个时代不缺乏奇迹,就缺同样相信这件事的你! 也许我们都出身·平凡,但可以一生非凡,相信我们可以做成—件非凡事! 创始人一凡(一身平凡、一生非凡) -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责木材家具产品的结构设计,确保设计方案符合功能性、稳定性和安全性要求。 2.与ID设计师、产品经理密切合作,依据外观设计需求,提供可行的结构性解决方案,并确保设计能够转化为可量产的产品。 3.进行木材结构的力学分析和优化,选择适合的材料和工艺,以确保产品的强度、耐用性和美观性。 4.协调生产团队,确保产品的生产工艺与设计要求相符,参与生产过程中的质量控制与优化。 5.输出并维护与产品相关的技术文件和资料,包括但不限于BOM表、结构图纸、包装SOP(标准操作程序)、产品工艺流程、材料清单等。 6.进行产品样品的测试,确保其符合标准并通过必要的认证。 7.提供技术支持,解决生产和设计过程中遇到的结构性问题。 8.根据市场反馈和产品需求,不断改进和优化木材结构设计,提升产品竞争力。 任职要求: 1.本科及以上学历,木材工程、结构工程、机械设计等相关专业背景。 2.至少8年以上木材结构设计或相关领域的工作经验,具备家具行业经验者优先。 3.熟悉木材力学特性和常用木材加工工艺,能够独立完成木材家具的结构设计与优化。 4.熟练使用结构设计软件(如AutoCAD、SolidWorks、Rhino等)进行设计和建模。 5.良好的沟通与协作能力,能够与设计师和生产团队高效配合,推动项目顺利进行。 6.具有较强的分析问题和解决问题的能力,能够对设计和生产过程中遇到的结构性问题提供有效的解决方案。 7.具有高度的责任心和细致的工作态度,确保设计质量和生产进度。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1.女装服饰类扣号直播间 2.起号容易,账号稳定一个月可以收入1万至几万 3.需要到公司直播,之后可以有很多合作方式,可以买货回家播 要求:1.面容姣好,口齿清晰 2.有主播/助播经验优先,小白也可带 3.吃苦耐劳,有赚钱的心 4.可兼职全职,只要保证工作时长 每月薪资: 1万至2万 职位福利:不填 学历要求:大专 工作年限:不限 工作地址:上海市嘉定区江桥镇日永路78号
  • 30k-50k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 完成交易所做市义务及相关考核 制定、执行并持续优化做市交易、对冲及套利策略 定期编制交易统计报表,对交易结果统计、分析及总结 协助技术开发岗优化交易系统 完成部门交办的其它工作 【任职要求】 硕士研究生及以上学历,数学、物理、统计、计算机等专业优先 具备扎实的金融衍生品基础,有期权交易或做市相关工作经验者优先 具备较强的计算机编程能力,熟练掌握C++、Python、Matlab或R语言 思维敏捷,具备风险意识和团队合作精神,具有较强的抗压能力
  • 35k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为抖音电商消费者的发货体验负责,对问题场景进行拆解分析、制定改善策略,并推动相关方完成落地; 2、结合抖音电商业务诉求,调研和分析用户需求和行业水准,制定平台的发货业务规则; 3、与行业运营部门进行对接,深度挖掘不同行业商家的发货问题痛点,制定基于发货规则的落地执行方案; 4、定期对平台发货规则的执行效果进行复盘,监控各项发货数据指标,及时发现风险问题并推进解决方案落地; 5、基于消费者需求, 联合相关各方为消费者提供超出预期的发货服务体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉电商业务,对商家发货的体验治理有深刻理解; 2、逻辑思维严谨,具备定量和定性的分析能力,善于从海量数据或模糊信息中发现并提炼核心重点,具备独立发现问题并转化成相关解决方案的能力; 3、具备成熟的项目管理经验和优秀的团队协作意识,善于沟通和协调资源,有跨团队、多部门协作项目经验; 4、充满热情,耐心细致,主动性强,愿意合作分享,有风险意识。
  • 物流|运输 / 上市公司 / 500-2000人
    高峰期站点爆单,现急缺正式工快递员包住宿,下半年旺季来临,有意向线上咨询或者投递简历详细沟通, 快递员可根据住址就近安排 一、快递员工作内容: 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取,配送的货物都是中小件1-10公斤范围之内的。 二、职位要求: 1、男女不限,年纪18-55周岁,无案底即可 2、会看导航,有同行业工作经验者优先 3、能吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真 三、工作时间: 工作时间8:00-17:30左右(上午七点左右到站整理货物,每天两派,一派8:00开始,二派14:00开始、),上午报道七点左右到整理货物,派送完即可下班。 四、薪资待遇: 1、每个月30号当月发工资 2、每单1.5-7元不等一件,大促期间单价最低2.3-2.5一件起步,第一个月平均稳定7000-8000元/月,综合工资8000-13000元月,多劳多得, 3、公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等。 五、职业发展方向: 站长助理~~站长~~站点管理部~~配送终辅管理部~~区域经理~~大区经理~~片区经理等, 六、工作地址:就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈内,可选择就近站点上班
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    陕西成教中心是以学历提升、学业规划、*****、国际本硕博、资格证、国企就业为业主主体的服务型公司,企业成立于2011年,至今已经历十多年发展。      本岗位工作是以学历提升为中心,以开拓线上市场招生为目的,主要涉及项目:中专、大专、本科、*****,形式涉及******、****、****、*****(申硕)为本,入职有对应项目培训。 一、【工作内容】 1. 负责抖音、小红书、视频号等网络渠道线上咨询和账号运营策略,负责瓶体阿德内容策划与执行,以提升品牌知名度和用户参与度。 2. 每天用工作手机发布小红书素材寻找客源、加微信引流到公司提供的工作号微信。 3. 负责剪辑、拍摄、文案制作、直播招生,监控运行效果,技师提哦啊正运营策略以适应市场变化,与团队协作,完成新媒体运营目标。 4. 截留数据,主要就是通过自媒体平台等引流、平均区引流。 5.前期直播间搭建维护 软件: 申请公司直播账号、账号功能设置、智能回复设置,主页搭建,配套软件布置,产品设置、发货设置等,账号前端布局,账号推广等。 硬件:直播设备评比购买,直播间布置。 6.搜集、考评智能平台,具有引流、自动回复、高质量智能剪辑、数字人等。 工作时间:早8.30—晚6,或下午三点到晚9点。 二、【任职要求】 1.中专、技校、应届**专科毕业生优先,网感反应快,形象气质良好,有直播、运营抖音、小红书、视频号等经验者优先,具备良好的内容策划能力,能独立有效的进行用户互动和沟通;思维清晰,伶牙俐齿,行动力强。 2.  做事干脆,有主动性,有责任心,学习能力强,善于总结问题。 3.对直播行业AI变革、直播方式变革、矩阵账号、(AICG)智能人直播等新方向有热爱,有较强的市场分析和敏锐的商业意识,能够快速把握市场动态。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力 5.  优先录用:参加过线下正式直播培训,并有人社资格证书(有优秀学员证书最优先)。 三、薪资福利 薪资范围:5.5K-8K;提成;奖金;社保类型:五险 岗位福利:节日福利;配电脑;手机;报销话费;
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    一、职位要求: 1、精通Java框架前后端开发技术,熟悉Python、Go语言优先; 2、深厚的Java功底,深入理解JavaEE服务器端设计和编程; 3、熟悉Spring-Boot,SpringMVC、Spring、MyBatis等主流框架,了解实现原理; 4、熟悉国产关系型数据库技术,熟悉数据库优化; 5、熟悉缓存、消息、大数据存储相关技术; 6、熟悉常见的分布式组件RabbitMQ、Zookeeper,了解大型分布式系统的解决思路和解决方案; 7、熟悉GIT 版本管理工具,熟悉CI工具; 8、熟悉Docker,Kubernetes 容器化工具; 9、独立进行过APP、web端的开发工作,独立完成过数据库设计、服务端模块设计和开发,熟悉TCP/IP等网络通讯协议栈; 10、对敏捷开发(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解,可保证产品快速迭代,增量式提升; 11、熟悉flink/spark/hadoop/hbase/hive等分布式计算技术,熟悉其运行机制和体系结构; 12、有一定的数据分析和挖掘能力,能从海量数据提炼核心结果,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 13、具备较强的沟通协调和承压能力,有较好的文字功底,能够输出高质量的技术文档和整体方案; 14、能够与上级保持良好的工作关系,配合默契,为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力; 15、技术视野开阔,学习和抗压能力好,有很强的分析和解决复杂问题的能力,善于钻研问题并不断提出创新性意见; 16、能主动学习,对新技术具有学习欲望,能够建立团队梯队。 17、具备敏锐的前沿互联网技术视野,洞察并调研适合系统的新技术,通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。 二、经验&学历要求: 1、28-45岁,985/211**本科及以上学历,计算机或相关专业(电子信息、通信等),5年以上技术开发或架构经验;同时具备3年以上的技术管理经验(技术经理及以上级别,5人以上团队); 2、理工类硕士研究生优先,同时具备web前端、java后端实际开发经验优先,管理过20人以上规模研发团队优先; 3、三年以上大型数据仓库架构和建模经验,熟悉大型互联网企业仓库架构解决方案者优先; 【****】 三、工作内容: 1、配合部门经理,具体负责部门软件研发的技术管理工作,负责软件产品的技术方向研究和总体规划,结合业务发展需求和系统现状,制定软件研发技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大软件研发技术决策和方案; 2、负责制定并持续优化软件研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性; 3、负责组织与售前解决方案、运营、运维等团队进行软件产品的需求讨论,组织部门新产品的需求分析、系统设计、开发与调试等全流程; 4、主持确定软件产品的技术路线和关键设计,对软件研发技术方案总体负责;参与产品研发各阶段评审工作,负责组织技术难点攻关工作; 5、负责组织保障系统软件的总体质量、负责软件系统连续性、高可用性、安全性; 6、统筹规划部门众多软件产品的产品设计、研发、自测、迭代修改等工作的进度安排,根据部门需要确定开发周期及人员安排并适时调整; 7、负责解决产品开发过程中遇到的各类技术难题,根据产品运营等部门提出的需求和发现的问题进行软件系统的优化和迭代,对相关部门进行技术支持,并根据公司战略进行前瞻性的技术储备; 8、负责软件研发团队的培养,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,明确团队成员职责,定期进行技术培训或分享; 9、组织完成软件产品需求调研以及设计开发工作,指导产品经理输出相关设计文档,对需求文档、导图、原型等产品设计和UI设计产出物进行审核; 10、根据需要配合售前解决方案团队与客户沟通软件研发需求,制定技术方案,输出高质量的技术文档和整体方案; 11、完成部门经理交办的其他工作。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成招聘相关工作 协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排等工作 及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 岗位基本需求 本科及以上在读学生,专业不限 可以持续实习3个月及以上 良好的沟通协调和能力和抗压能力 有良好的主观能动性,善于主动学习。 岗位亮点 团队氛围好,学习成长快,和业务紧密互动,加强招聘实践经验
  • 8k-11k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、制定并执行销售策略,根据公司目标和市场动态,完成年度销售指标,开拓新客户,维护与现有客户的长期合作关系。 2、管理销售团队,包括招聘、培训、指导和绩效评估,提升团队整体销售能力和业绩。 3、深入了解水果生鲜市场,分析市场趋势和竞争对手,为公司提供有价值的市场信息和建议。 4、与供应链部门紧密合作,确保产品供应的及时性和质量稳定性,协调解决客户反馈的问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,3 - 5 年以上销售管理经验,有水果生鲜行业经验。 2、具备出色的销售技巧和客户关系管理能力,熟悉销售流程,能有效开拓市场。 3、优秀的团队管理和沟通协调能力,能带领团队完成销售任务,有较强的抗压能力。 4、对水果生鲜行业有热情,了解行业动态和市场需求,具备敏锐的市场洞察力。 5、能接受全国外派或出差。 6、能力优秀者,可晋升为公司合伙人。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、统筹车险公估团队的日常运作,包括招采、区域分配、进度跟踪和绩效评估; 2、把控车险公估服务的质量,制定科学可行的改善方案; 3、制定并优化车险公估的工作流程和操作规范,提高工作效率和服务水平; 4、收集和分析车险市场数据及行业动态,为公司的战略决策提供依据; 5、组织内部的培训、学习、例会活动,提升团队整体的专业素养和业务能力; 任职资格 1、本科及以上学历,汽车、保险、法律等相关专业优先; 2、3年及以上车险理赔工作经验,有总部或者部门管理经营者优先; 3、熟悉车险理赔全流程及相关法律法规,具备丰富的车险定损和理赔经验; 4、拥有良好的沟通协调能力,较强的问题解决能力和决策能力,能够应对复杂的工作场景; 5、熟练使用各类办公软件。
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、网络规划与设计:需要负责规划和设计企业或组织的计算机网络架构,包括局域网(LAN)、广域网(WAN)、无线网络等。需要根据业务需求和技术要求,确定网络拓扑结构、协议选择、网络设备配置等; 2、网络设备配置与部署:需要负责选择和部署各种网络设备,如交换机、路由器、防火墙等。他们需要进行设备的配置和安装,并确保网络设备之间的互连和正常运行; 3、网络安全与防护:需要需要保护网络免受各种网络威胁和攻击。负责实施网络安全策略,包括防火墙的配置、入侵检测和防范措施、虚拟专用网络(VPN)的设置等; 4、网络性能优化与故障排除:需要定期对客户网络进行监测和管理网络的性能,并及时调整和优化网络配置,以确保网络的高效运行。必要时还需要诊断和解决网络故障,保证网络的稳定性和可靠性; 5、网络升级与维护:需要对网络进行升级和维护。负责升级网络设备的固件和软件,更新网络的安全补丁,并进行网络设备的维护和优化; 6、网络监控与报告:需要监控网络的运行状态和性能指标,并生成相应的报告; 7、熟练运用各厂商负载均衡产品的配置操作,根据业务需求和性能指标,合理调整负载均衡策略,如轮询、加权轮询、最小连接数、源地址哈希等算法的应用及参数调整;根据业务调整负载均衡策略,熟练配置虚拟服务器、服务组、服务器资源等,维护安全等相关配置。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、网络工程、信息安全、电子信息等相关专业;具备金融行业从业经验的优先; 2、具有2年以上多域场景的项目交付经验; 3、必须具有 HCIE、CCIE 、H3CIE等认证,或者跨领域同等证书:HCIE(Storage,Cloud,Big Data,Data Center)等优先; 4、具有新技术复杂项目(IPv6,SDN,云计算等)交付经验优先; 5、可独立完成项目方案规划设计、并与客户进行方案交流以及实施调测; 6、精确掌握网络基础理论; 7、熟悉华为数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案; 8、熟悉园区网、数据中心、广域网的规划设计,主要业务逻辑,及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错技能; 9、熟悉各厂商负载均衡产品的规划与配置。