岗位职责： 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营：参与集团周期性绩效项目方案的设计，调优及落地实施；按期落实考核并收集数据，实时管理绩效数据，并对指标数据及时监控、分析、预警等； 2、 绩效系统升级改进及日常运维：通过绩效系统的日常运维，发现集团绩效系统优化需求，协助技术完成系统升级； 3、 积分制项目管理：根据当前的积分制方案，提供定期的数据分析报告，不断推进项目方案的优化，支持业务及时调整策略、推动业务目标实现； 4、 中后台满意度管理：负责外部供应商管理及年度满意度项目实施； 5、 管理指标数据出具：负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求： 1、 3年以下工作经验； 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先； 3、 逻辑思维能力强，乐于从数据中发现并主动解决问题，并具有良好的沟通和人际交往能力，乐观、自信，抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力，熟练使用EXCEL，SPSS等办公软件

职位描述： 1.对接服务KA广告客户和代理商，充分理解客户需求，进行广告投放前的沟通和确认； 2.根据客户需求，结合公司内部资源使用规范，出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划； 3.跟进广告下单流程及素材催收，确保广告正常上线展示，并监控投放期间的广告效果； 4.投放结束后，出具结案数据和投放截图； 5.进行内外部沟通，有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历，有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能； 3.具备较强的沟通能力及抗压能力，能适应并处理突发工作； 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋，有高度的责任心，以及快速学习能力。 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑.

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。

工作职责： 1) 能够配合销售为客户提供新媒体营销项目支持。懂内容营销、事件营销和明星/KOL执行策略； 2) 配合创意文案的撰写、审核以及内容把控工作，并辅助日常工作中其他文案的输出； 3) 了解微博、微信、抖音小红书平台特性和KOL特点。能够独立提供内容营销策略方案，并能处理执行中遇到的问题，确保项目整体顺利进行； 4) 能够深入了解客户营销特性，定期输出行业报告和复盘内容； 5) 负责成本费用管理相关工作，日常费用记录、预算提报、决算、费用核对、费用分析、报表产出等 6) 负责营销项目管理、风险把控、成本把控、流程合规把控、招投标、优化成本费用审核制度及流程等 7) 负责ERP合同流程审核及SOP建立相关工作 工作要求： 1) 具备2年以上新媒体行业相关经验，了解微博、微信、抖音等主流新媒体平台和账号特点及传播特性 2) 具有优秀的组织协调能力，良好的沟通谈判能力，扎实的文字功底，工作细致认真负责 3) 有较强的成本意识及数据敏感度，计算机专业、财务专业、数据专业背景者优先 4) 熟悉财务分析的各种工具，精通excel 5) 工作细致，责任感强，具备较强的团队协作意识及良好的沟通能力，好奇心强，学习能力强，执行力强

职责描述： 1、协助销售就关键客户完成部门制定的季度及年度广告销售任务； 2、独立维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划； 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职要求： 1、**本科以上学历，应届及2年以内工作经验，211/985优先，广告学营销学专业优先，具备4A、互联网市场销售或策划工作经验者优先； 2、对互联网及广告行业抱有极大热情和挑战欲望，对销售岗位有意向者优先；熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先； 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力； 4、性格开朗稳重，具备强烈的学习发展欲望和执行力，敬业、负责、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作； 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

职位描述： 1、负责明星分类整体规划管理，探索更好满足用户需求的产品运营机制、整合内外部资源，通过持续不断的运营手段，提升平台用户的活跃与粘性； 2、根据社区氛围，制定执行活动玩法及方案，打造与竞品有差异性的内容，促进产品及运营关键指标达成； 3、策划运营活动及微博站内活动联动（粉丝向/明星向），能独立执行，把握好项目进程与流程控制； 4、负责明星领域创作官运营，包括数据分析、用户拓展&包装、活动运营、社群维护等，提升创作官规模及优质贴生产及曝光； 5、挖掘用户需求，收集用户行为数据和反馈建议，发现问题并能提出对应的解决方案。 任职要求： 1、本科以上学历，1-3年以上产品运营经验（优秀应届生可接受），熟悉各类社区产品、玩法及用户行为；有知名社区平台工作经验或娱乐领域相关资源者优先； 2、对娱乐明星热点敏感，对粉丝群体的喜好和行为特征有一定的把握和见解，可以熟练运用各种运营手段使社区内容和用户数据增长，懂饭圈、有粉丝活动经验者优先； 3、具有优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力，逻辑清晰，对数据敏感，擅沟通，抗压力； 4、较强的自驱力、学习力和责任心，逻辑清晰，有较强的沟通能力和团队协作能力；能熟练使用PS、PR、EXCEL、PPT等办公软件。 注：此岗位为外包岗，介意者勿投。

【招聘名额】1人 【招聘地点】北京 【岗位名称】 超话站务实习生（可线上） 【岗位职责】 1. 对优质内容和风险内容作出明确评估，维护积极向上的社区氛围，构建良好的内容生产、互动生态，包括不限于社区氛围治理、超话内容安全运营、主持人管理等相关运营工作； 2. 负责超话社区内容安全治理及热点舆情监控，及时发现问题并快速解决，消除隐患。 3. 社区用户反馈跟进，负责处理超话用户负反馈并提出优化建议，维护良好的社区氛围； 【任职要求】 1.本科、研究生在读同学，大三、研二优先； 2. 熟悉微博常用功能和玩法，有网感，了解当下热点； 3.关注内容行业，具备较好的新闻敏感度、质量判断力，熟悉互联网监管尺度； 4.工作认真，有责任感，具备较强的沟通能力，逻辑思考能力； 5.可接受线上实习，每周工作5天，实习期3-6个月，节假日休息； 6.能尽快面试到岗者优先；   【职位诱惑】 1. 宝贵的实习经验，大平台的实习证明； 2. **手资讯，前排追星现场吃瓜。

1、负责明星及影视综超话官博运营，跟踪全网泛娱乐热点并及时传播； 2、负责明星及影视综超话日常活动及重点项目宣推； 3、负责明星超话艺人空降、粉丝二创优质内容挖掘，独立完成 PR 海报制图及传播； 4、负责明星及影视综超话日常维护、梳理超话活跃数据。 1、希望你脑洞大、有网感，具有娱乐 sense ，资深追星用户、有粉丝管理经验者更佳； 2、希望你追星技能样样拿手： PS做图审美佳效率高、文案＆彩虹屁输出一级棒【满足此项无敌优先】; 3、最最希望你学习力和责任心 max、逻辑清晰、工作细心，有较强的沟通和理解能力； 4、需要为本科／硕士在校生，全职实习3个月以上，可尽快到岗。 你将收获： 明星超话活动／空降一手资讯√ 深入泛娱乐领域重点项目运营√ 大厂平台千万级官博运营经验√ 大眼仔深度体验暴风成长机会√

职位描述： 1、负责微博iOS客户端多媒体业务的研发，编写高质量的代码，有多媒体相关开发经验优先； 2、能够跟产品经理、测试等同事合作，参与项目需求的讨论和制定，能主动推进项目进展； 3、对微博客户端的性能和体验进行优化，提高代码质量，提升用户体验。 职位要求： 1、熟练掌握Objective-C，熟悉主流开发框架和开发模式； 2、良好的编程习惯，愿意主动优化并改进已有的项目代码； 3、有业内知名企业开发经验或独立开发App经验者优先； 4、有良好的沟通能力，愿意与团队成员共同提升。

工作职责: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法，探索多模态大模型的继续预训练、指令微调等技术，探索多模态的数据质量评估和清洗方法。 2. 多模态大模型应用：解决多模态大模型工程化过程中的难题，推动多模态大模型在微博场景落地。 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业，本科及以上学历，研究生优先。 2. 在计算机视觉或多模态理解与生成方面有扎实的知识基础，熟悉主流的多模态大模型或图片、视频生成模型，如LLaVA、Qwen-VL、SD、FLUX、OpenSora等。 3. 在多模态理解或多模态生成等应用方向具备1年左右，或在计算机视觉领域具备2年以上相关工作经验，两者满足其一即可。 4.熟悉Pytorch、Transformers 等常用工具的使用，具备扎实的编程基础。 5. 赛事获奖或开源项目贡献者优先。

岗位描述： 1、微博明星用户分层精细化运营，拉动艺人活跃度； 2、对数据具有整理、分析的能力，以及给出策略应对； 3、结合产品、重点策略，输出群星、个人优质策划，带动全站内容消费 4、面向商业化输出优质方案，实现售卖 岗位要求： 1、本科及以上学历，2-3年相关经验； 2、微博控，熟悉微博产品，对明星社交账号属性有深入了解； 3、责任感强，踏实细心，做事有条理，有一定的数据整理分析能力； 4、对娱乐事件有敏感度，具备较好的文字功底和较强的策划能力； 5、做事积极主动，乐于接受新鲜事物，精力充沛； 6、有产品思维，熟练掌握excel、ppt、word等软件，会使用photoshop者优先；

岗位职责： 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划，集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等，通过多方向的轮岗计划，核心导师多对一指导，深度参与到新浪&微博的重点业务发展中，最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里： 你将全面掌握产品经理的核心能力，不断完成各种挑战！ 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台！ 你将从用户、商业双角度，学习并建立产品机制！ 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标！ 你将加入新浪管培同学会，与优秀伙伴同行，享受“我浪“时光！ 岗位要求： 1.2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年8月），热爱互联网行业，对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣，喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越，愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历，最好有计算机或理工科类专业背景，也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点：北京新浪总部大厦

1.负责OKR运营管理，如OKR目标管理，包括目标设定、过程Review、奖励方案设计等: 2.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作: 3.负责关键岗位及人才干部的管理 4.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系，为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2.8年以上人才发展或组织发展工作经验，公司背景中做过成型的项目的优先 3.专业能力强，逻辑思维清晰，善于学习思考 4.积极主动，具备独立解决问题能力，能承受压力并适应较快的工作节奏。

【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.大学本科以上学历，3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑，如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

职位描述： 1、构建热点的数据库管理系统，设计方便业务使用的关键状态管理，以及各类属性的实时存储，以及查询服务功能。 2、围绕海量微博UGC文本数据，通过聚合选优，挖掘大众讨论热点。 3、围绕热点，通过数据分析，建设热点内容评估的各项重要特征，包括热度、内容价值、类别，关系特征等 任职要求： 1、扎实的编码能力与算法基础，熟练使用Linux下的python／shell/c++/php中2门以上的语言开发。 2、具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神，学习能力强 3、熟悉hadoop、hbase、hive的使用，并了解基本原理。 4、参与过大模型，个性推荐的项目方向，优先选用。 5、工作以业务发展为导向，积极负责。