岗位职责： 1、根据公司和业务需要，负责各部门岗位需求的组织招聘实施； 2、甄别、选择、建立与维护合适的招聘渠道，有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取公司所需人才； 3、有效沟通与分析用人部门招聘需求，深刻理解需求，制定有效的招聘方案，实施招聘； 4、完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、定期的招聘报告总结与分析、招聘项目实施等； 6、结合公司实际策划宣传方案，执行针对性的招聘宣传。 7、配合团队和项目需要完成其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上，人力资源管理、心理类专业优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段 3、优秀的语言表达及沟通协调能力、策划能力、敏锐的洞察能力和分析判断力； 4、能够快速了解业务，并将招聘工作与业务需求有机结合； 5、工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；高度责任心，具有极强的交付能力。 6、善于搭建行业社交招聘人脉网及快速组建团队能力。

岗位职责： 1、负责手游产品的整体运营管理工作，制定游戏运营策略，并执行、监督与分析； 2、搭建并完善运营数据分析框架体系，及时分析产品运营数据和用户反馈； 3、建立关键指标的日常监控机制，对数据波动进行原因挖掘，推动游戏内容及运营策略调优； 4、负责游戏的产品调优、活动规划、发行策略实施等，负责协调和管理内外各种资源，并达成规划目标； 5、负责运营团队日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上运营、策划相关工作经验，2年及以上管理经验； 2、对运营管理有较全面的知识体系，具有良好的项目管理能力，熟悉游戏运营的流程，能够全局把控； 3、对数据及用户反馈比较敏感，能快速定位问题方向，快速展开分析； 4、善于交流沟通和协调，具备较强的抗压能力、责任心和团队协作能力； 5、有成功手游、端游产品运营经验者优先。

工作职责： 1、对互联网金融行业有一定的了解，能够不断完善公司的舆情体系的建设。负责舆情的挖掘、研判、预警、流转、处理等工作，并不断优化舆情工具、工作流程和处置制度； 2、熟悉各大搜索引擎规律，可以根据阶段性舆情特征，制定相应的处置方案，并负责供应商的沟通管理； 3、完成线上社交平台的相关舆情管理工作，制定新媒体传播计划并执行； 4、关注行业舆情，定期梳理热点、要点，并进行分析，形成舆情报告； 5、能够跨部门资源协调整合，共建平台安全运营体系，风险风险事件清晰复盘，输出支持业务发展的策略。 任职要求: 1、具有有良好的信息收集、归纳、整理和分析能力，有一定的文笔功底，具有一定的报告撰写经验优先； 2、网感好，熟悉抖音、小红书、微博、头条等主流社交平台规则玩法、用户特点； 3、有舆情管理、危机公关等经验； 4、有责任心，出色的语言沟通及逻辑思维能力，具备开放的心态及快速学习的能力。

职位描述： 1. 负责人事外包系统各独立模块的业务需求调研分析，产品设计、实施及产品的持续优化改进； 2. 分析需求，概括业务流程、提出产品设想和方案，完成产品文档的编写包括：各类底稿、流程图、产品设计说明、原型制作、用户手册等； 3. 负责项目管理，与产品、UI、技术开发及测试团队进行良好的协作，管理和把控项目进度，保证项目按时按质顺利上线； 4. 跟踪各渠道用户反馈，结合数据分析、业务的变化，调整、完善产品； 5. 指导、培训下属员工达到工作的要求并不断提升团队的工作技能； 6. 完成公司和上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，5年以上互联网产品经验； 2. 2年以上独立负责产品经验，产品经历完整设计和实施运营周期（系统后台或B端产品经验优先）； 3. 良好、严谨的逻辑思维、概括统筹能力、敏锐的数据分析能力； 4. 较强的文档撰写能力，熟练掌握Word/Excel/ PPT/ Visio/ Axure等软件； 5. 良好的组织协调、沟通及跨团队项目统筹能； 6. 具团队培训及管理经验。

岗位描述： 1、负责平台会员相关及商品的定价、类目相关运营策略制定； 2、联动用户、门店督导、买手/供应链确定每月的品类规划和商品需求，达成业务目标； 3、协调买手/供应链，负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品，协助品类毛利把控，并分析复盘活动效果； 4、线上线下整体营销活动规划，不断提升活动roi，建立活动心智； 5、结合当季主推、时令习俗策划落地用户互动活动，提升用户黏性，沉淀活动素材，打造门店温度； 6、负责沉淀选品、推品SOP，沉淀方法论。 任职要求： 1、5年以上运营相关工作经验，有电商类目运营经验、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先； 2、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划； 3、有责任心、沟通能力强，注重团队协作，抗压能力好，适应快节奏工作。

岗位职责：年龄22到45之间1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、有一定客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

搭建高效团队架构，培训并带教专业团队 督导团队日常，确保业务高效运行 熟悉一线业务，实现**高效管理

运营经理 岗位职责： 1.优化所辖项目的人员.资产设备.信息系统.成本，与归口部门设定年度优化目标，并汇报实施及落实结果。 2.负责监控日常所辖项目SCA关键指标，向相关部门按期反馈指标数据，跟进异常情况.整改过程及整改结果。 3.建立所辖项目在人员.设备.成本.运作等各个方面的数据台账，并保证数据真实有效。 4.定期提交符合归口部门要求的项目SCA报告。 5.参与客户.供应商.公司内部三方与所辖项目有关会议，并上传下发会议内容。 6.监控与项目相关的客户与供应商KPI指标，核实与确认KPI数据。 7.能够合理的调剂客户关系并与客户协调处理好工作内容的分配。 8.负责车间各项安全，消防等相关管理工作 9.完成领导交办的其他工作。 要求： 1.具备物流类相关项目的管理经验及抗压能力 2.具备汽车行业或制造业的供应链知识 3.有较强的团队组织和建设能力 4.有较强的协调和沟通能力 5.内.外部均能保持良好的协作关系。 6.责任心与执行力请强，具备一定的领导能力。 薪资待遇：年收入14-15W 薪资福利 1、月综合工资=岗位工资+绩效工资+一次性奖金 2、全年为14个月薪资 福利待遇 1、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险、公积金）、团体保险人身意外险。 2、就餐：免费工作餐、加班点心或加班餐。 3、福利：员工生日礼金，定期体检，节日福利品。 4、假期：员工享有国家法律规定的法定假日，有婚假、产假、年休假等带薪假期。 5、培训：公司为员工提供各类提升技术能力和管理能力的培训，户外拓展、军训等团队活动。

岗位职责： 1. 对公司体育资源、地方文旅资源、政府资源进行整合，结合公司的运营目标，配合总经理对接各方合作伙伴，进行合作方的深度开发与谈判，促进合作； 2. 结合赛事与地方文旅特色，有针对性的进行项目的整合、策划与执行，开发客户，促进合作； 3. 结合赛事与地方文旅特色，助力地方政府提升品牌形象，开展直播助农，助力拓宽地方特色产品的销售与经济的发展； 4. 项目的跟进与执行，合作伙伴的沟通及促进合作。 岗位要求： 1. 本科以上学历，3年以上工作经验； 2. 擅长资源整合与客户开发，具有资源及人脉者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力，能与各方保持良好合作关系； 4.具备较强的团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 5.熟悉钓鱼运动、体育赛事或具有政府资源文旅资源者优先考虑； 6.能够接受出差。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+项目奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供完善的培训体系和丰富的企业文化活动。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推动钓鱼运动的发展、助力地方文旅的发展、促进品牌绿色健康核心竞争的提升贡献力量！

一、岗位职责： 1．负责公司各个电商平台全盘账类销售利润报表制作及核算。 2．审核支出费用明细、各项物品采购费用，物流费用统计。 3．准确编制并提交财务统计报表、分析报告及成本核算管理。 4．负责国内、国外电商平台订单的销售人员统计、工资、提成核算； 5．按月出具利润表 、现金流量表、 资产负债表等、办理出口退税、核对并整理入账。 6．协助核算及检查公司各项目成本，检查监督项目执行财务制度情况，评估成本规划合理性并提出建议； 7．财务管理：建立并实施符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，开展有效的内控管理：包括会计核算制度和体系、费用管理、报销制度、结算制度以及与财务工作有关的工作标准与流程； 二、任职条件： 1、大专学历，会计、财务管理相关专业优先； 2、3-5财务工作经验（跨境电商，广告投放公司经验优先）； 3、逻辑性强，思路清晰，数据敏感度高，严谨，细心，高度的自我驱动和责任心； 4、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 5、有敏锐的思维能力、善于沟通并具有较强的判断和决策能力； 6、懂得商贸型的，进出口，面抵扣，退税等跨境电商财务管理经验。

职位详情 1、把握产品及行业发展趋势,分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划: 2、负责用户需求调研和用户行为分析,搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,如功能、特性、使用流程、性能要求等,并技术人员一起,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发: 3、监督跟进各线产品的策划、设计、定义、开发的质量控制以及产品管理的最终发布: 4、定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行分析并评估， 5、负责产品功能、业务流程、规划设计并独立完成相关文档,建设方案、功能描述、功能流程及功能限制的详细描述。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年或以上产品需求分析、产品规划经验，并成功规划一款互联网产品; 2、具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力，善于沟通和了解最新技术。思维清晰能够快速准确的使用业务流程图、序列图、实体关系图等描述产品流程，简单明了的阐述业务逻辑。 3、具备快速学习能力，主动积极，敢担当，抗压能力强; 4、具有敏锐的市场洞察力，了解互联网行业产品发展动态及竞争对手的最新动态; 5、熟练的数据分析，总结能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳，分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进;

文创版块业务运营主管 岗位职责： 1.文创产品规划与设计：负责文创产品的市场调研，确定产品定位、设计概念和功能特性。 2.运营策划：制定产品的销售计划，包括定价策略、销售渠道、促销活动等。 3.文案撰写：撰写各类宣传文案、广告词、产品介绍、品牌故事等，确保内容精准传达品牌理念与产品特色。 4.账号运营与内容维护：对社媒账号进行运营，对已发布的内容进行管理和维护，包括内容的更新、修订、删除等，确保内容的时效性和准确性，同时维护良好的内容生态。 5.项目管理：协调内部资源，确保商品研发进度符合计划，监督商品质量。 6.市场分析：持续关注市场动态，分析竞争对手情况，调整销售策略以应对市场变化。 7.团队领导：带领业务团队，指导设计、生产、销售等部门的工作，促进跨部门协作。 8.客户关系：收集用户反馈，改进产品和服务，提高用户满意度。 人员画像： 经验：具有3年以上相关行业产品经理/运营经理工作经验。 技能：熟练掌握产品生命周期管理流程，具备一定的设计审美和创意能力。 年龄：25岁以上 个性特征：责任心强，注重细节，善于学习，良好的沟通技巧，能够清晰地表达自己的想法，并倾听他人的意见。具有良好的团队合作精神和领导才能。 其它：能接受长期出差，具备跨文化沟通能力，能够与不同背景的人士有效交流。 薪资待遇福利：8~15K底薪+五险+双休+节假日加班3倍薪资+差旅补贴+绩效奖金

职位详情 1、把握产品及行业发展趋势,分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划: 2、负责用户需求调研和用户行为分析,搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,如功能、特性、使用流程、性能要求等,并技术人员一起,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发: 3、监督跟进各线产品的策划、设计、定义、开发的质量控制以及产品管理的最终发布: 4、定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行分析并评估， 5、负责产品功能、业务流程、规划设计并独立完成相关文档,包括建设方案、功能描述、功能流程及功能限制的详细描述。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年或以上产品需求分析、产品规划经验，并成功规划一款互联网产品; 2、具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力，善于沟通和了解最新技术。思维清晰能够快速准确的使用业务流程图、序列图、实体关系图等描述产品流程，简单明了的阐述业务逻辑。 3、具备快速学习能力，主动积极，敢担当，抗压能力强; 4、具有敏锐的市场洞察力，了解互联网行业产品发展动态及竞争对手的最新动态; 5、熟练的数据分析，总结能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳，分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进;

坐班 五险一金 上六休一 早8点到晚5点30午休一个半

经验不限 五险一金 包吃住 早八晚5.30 坐班