岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

工作职责： 1.负责天猫 ，拼多多，淘宝，多个平台接待，解决客户咨询，引导客户下单。 2.销售订单管理等工作，利用聊天工具、电话等通讯手段、及时、准确圆满的处理客户购物过程中的所有问题 3.负责客户反馈的产品售后、退货、退款、投诉等问题的接待处理跟进工作 4.负责客户订单的确认、发货、物流状态、收件等售中跟进。 工作要求：有1-2年相关工作经验，沟通能力强，工作积极主动。 两班倒，早上8-4 下午4-11，晚班在家上，因此需要有电脑。 月休不低于6天。

1.无销售性质，主要是跟客户建立初步联系，为销售端员工输送初选客户。 2.无销售性质，但是可以根据销售端的业绩拿绩效提成。 3.不加班，周末双休，法定节假日带薪休假 4.公司系统外呼，企业微信添加客户，不占用个人私人信息空间。 5.客户资源是公司提供，不用外出，不用自己拓展公司外客户

招聘：全球潮牌服饰试衣员 公司简介： 我们是一家致力于利用AI科技引领时尚穿搭科技领域的公司，我们推出了一款创新的AI-DIY试衣换装搭配服务，让用户可以随时随地体验全球潮牌服饰的试穿乐趣，体验数字化时尚搭配之旅，展现自信、个性、有趣的自我。我们即将在3月份推广我们的产品服务，现计划招聘试衣员，让更多时尚爱好者加入我们的体验团队。 岗位职位： 潮牌服饰试衣员（兼职、长期、全国） 工作方式： 灵活（远程、线上、随时随地可以试衣） 岗位职责： 1、使用公司提供的AI-DIY试衣换装搭配工具平台，生成个人多款个性化的穿搭效果，并根据提供时尚趋势效果穿搭搭配方案。 2、分享自己的搭配作品，积极与用户互动，提升搭配效果的曝光和点赞数。 任职要求： 1、对时尚穿搭有一定的了解和热情，具备良好的审美能力。 2、熟练运用AI试衣换装搭配工具，能够快速生成高质量的穿搭效果图。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与用户进行有效的互动和沟通。 4、欢迎在校学生（优选录取）和时尚爱好者加入。 福利待遇： 1、试衣送衣，全球潮牌任你选，平台赠送最高单件服饰价格1200元，全年最高赠送24件。 2、试衣分享效益效果收入提成（约10%），收入上不封顶。 如何申请：  如果您了解工作内容之后有兴趣做一名兼职潮牌试衣体验专家，请您直接联系HR，请将个人简历发送至HR，申请交换/添加微信，并说明“AI试衣员申请”。 业务说明：  用户/试衣员可以在我们的产品中体验AI技术线上试衣，全球潮牌服饰随时随地试穿。招聘的试衣员可在产品上线后，自由选择试穿任何喜欢的服饰，通过AI工具进行试穿，并在满意后将效果分享到平台或好友圈，其他用户/粉丝会关注您的试穿效果并给予点赞，试衣员则可申请免费领取试穿的服饰。

招聘:课程顾问12名 薪资福利待遇: 薪资5-8k(基本工资+业绩提成+绩效+奖金等部分组成)缴纳五险，带薪休假，节假日福利，定期团建，人性化工作氛围，完善的晋升体制。全套工作培训。实习期薪资4000元。希望你 普通话标准，具有较好的语言表达能力与沟通能力有很强的抗压能力，喜欢与人打交道，社牛 性格开朗，亲和力强、有团队精神 热爱教育事业，具有创新能力 喜欢小朋友，有耐心、爱心与责任心 如果你拥有一个有趣的灵魂是再好不过的了职位工作描述: 1.开发客户 2.电话邀约 3.当面谈单 4.为客户提供专业服务。维系客户满意度。 5.策划相关市场活动，按时参加相关培训及会议6完成中心交代的其他相关事宜

职位描述 职责描述： 1.主要负责IOS应用程序的设计、开发工作； 2.基于公司的产品设计，根据需求，进行IOS版本应用的实现； 3.能够较快的解决测试中发现的问题； 4，对流畅度有一定的追求； 5.对IOS平台开发技术进行研究，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 任职要求： 1.精通iOS开发技术，能处理比较复杂的UI、线程、系统调用、网络等方面问题; 2.精通多线程和网络编程，掌握基本的框架结构和设计模式，对高性能程序设计、架构有较多的工程经验; 3.熟悉iOS和及常用的framework，熟悉IOS系统运行机理，对内存管理、对象生命周期有清晰的认识; 4.有良好的架构设计能力，熟练运用设计模式; 5.熟悉HTTP协议; 6.对移动产品有较强的敏感度和热情; 7.个性乐观开朗，好奇心强，逻辑思维强，善于团队合作

营业时间：24小时，技师自由安排接单时间，可晚班可白班，可兼职可全职，自由选择 作息请假自由 提成发放：半个月结算一次 提成标准：技师提成80% 公司优势：随时可辞职，无任务，无押金，正规，自由，大平台有保障 职位要求：按摩师年龄45岁以下，形象气质佳，性格开朗，服务意识好，有极强的赚钱欲望。 咨询时间：每天的10：00 – 18:00， 面试时间：周一至周五的10：00-18：00

营业时间：24小时，技师自由安排接单时间，可晚班可白班，可兼职可全职，自由选择 作息请假自由 提成发放：半个月结算一次 提成标准：技师提成80% 公司优势：随时可辞职，无任务，无押金，正规，自由，大平台有保障 职位要求：按摩师年龄45岁以下，形象气质佳，性格开朗，服务意识好，有极强的赚钱欲望。 咨询时间：每天的10：00 – 18:00， 面试时间：周一至周五的10：00-18：00

【岗位职责】 1. 采访创业者、公司创始人、投资人，写作创业案例； 2. 紧盯行业及跨界热点，撰写角度新的短平快报道； 3. 参与重大策划与报告的采访与撰写。 【任职要求】 1. 性格开朗，擅长人际交往；能说会写，对文字情有独钟，对创业群体有足够兴趣； 2. 关注商业模式，有创业梦想，有讲故事的能力； 3. 思维活跃，胆大心细，对科技和互联网领域感兴趣；对新鲜事物有好奇心，有强悍的抗压能力和学习能力，面对新环境可以快速融入 4. 有段子手气质，创意丰富，文笔流畅。 【我们可以给到你】 1.深入创业投资前线与创业公司CEO、基金投资人面对面采访，探讨商业模式和创投趋势 2.接触行业核心，输出内核犀利的观点，生产有价值的创投报道 3.扁平化管理，团队氛围轻松活泼 符合上述条件，就赶快联系我们，无论已经参加工作，还是应届毕业生，我们都欢迎！

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

职位职责： 1、负责AIGC技术在电商的应用探索，包括内容创作、购买场景创新、运营效率提升等方向； 2、对电商业务有比较深的理解，兼容好各导购场景的用户诉求，通过AI技术提升用户购买体验以及业务效率； 3、了解大语言模型相关技术，协同技术团队完成方案落地； 4、关注行业变化，了解行业动向，并结合抖音生态做好业务落地与判断。 职位要求： 1、有技术学科专业背景（如计算机科学、人工智能或相关专业），具备电商产品设计能力与创新能力，有电商推荐、算法经验优先； 2、对行业有深刻的理解，有韧性、有激情，执行力强； 3、良好的协同能力、抗压能力，推动跨部门协同。

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。