工作职责: 1.行业洞察和分析能力（客户市场投放情况及品牌动向、组织架构调整信息等） 2.客户关系维护能力，拥有个人长期稳定的客户资源追随；能够识别关键需求，并能在客户确定业务方向过程中提前介入并将自己纳入到策略选择之内； 3.资源开发能力：对自家产品非常熟悉，能够不断创新，针对客户阶段问题和需求，配合策划制定年框方案； 4.商务呈现与谈判：有较强的方案诠释和宣讲能力，说服客户下单，并有较强的谈判能力 5.市场分析与应对：能够梳理客户所处环境与业务状况，识别与显化问题； 6.管理能力：能搭团队，有套路，带领团队完成复杂任务 任职资格: 1.要性：自驱力、对目标的要性和紧迫感 2.学习能力强，对内产品知识、业务发展，对外客户情况、行业发展，都必须持有不断总结、复盘、探索和学习的能力 3.抗压性强，踏实肯干，遇到困难能够有着较强的耐心去推动解决问题，解决问题能力强 4.有责任心并信守承诺

工作职责: 1、负责客户拓展、服务、维护，完成广告销售目标； 2、熟悉资源和政策，协调内外部合作部门，按要求完成营销项目； 3、遵守销售管理规范。 工作要求: 1、三年及以上销售经验，熟悉互联网广告营销； 2、具备优秀的客户开拓、服务能力，敏锐的洞察和分析能力，优秀的公关能力； 3、具备一定的项目管理能力，有良好的学习能力，职业道德，敬业和团队精神； 4、虎扑用户优先；

工作职责: 工作职责: 1、负责客户拓展、服务、维护，完成广告销售目标； 2、熟悉资源和政策，协调内外部合作部门，按要求完成营销项目； 3、遵守销售管理规范。 任职资格: 工作要求: 1、五年以上销售经验，熟悉互联网广告营销； 2、具备一定的团队管理能力和经验； 3、具备优秀的客户开拓、服务能力，敏锐的洞察和分析能力，优秀的公关能力； 4、具备一定的项目管理能力，有良好的学习能力，职业道德，敬业和团队精神； 5、虎扑用户优先；

工作职责：  全面负责各部门招聘、培训、绩效、员工关系等方面的工作；  根据现有编制及业务发展需求，协调、统计、编制年度人员招聘计划；  建立和完善公司招聘流程和招聘体系，与猎头渠道建立沟通及管理，挖掘公 司未来潜在所需人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；  协助部门搭建可持续发展的人才梯队；  为部门提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；  上级交办的其它工作。 任职资格：  本科及以上学历，5 年以上人力资源工作经验，有医疗行业背景优先；  精通招聘，熟练运用各种招聘工具和手段，有猎头工作经验优先；  熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入一线，为业务部门提供专业的人 力资源解决方案和政策咨询；  工作积极热情，善于沟通，有较高的人际敏感度，执行能力和抗压能力强。

【岗位职责】 1、负责产品的需求分析、架构设计和框架代码编写，与产品/项目经理一起规划和推进产品 2、带领并管理10左右技术团队，高效、高质量完成开发、交付和维护工作 【任职要求】 1、6年以上Java开发经验，3年以上架构师/主研发负责角色，且目前仍在编写代码 2、掌握主流的Web、服务开发框架，理解其优缺点，并有架构层面的积累 3、有2年以上超过5人的研发团队的研发管理经验 4、有1年以上的Code Review经验，有具体评判代码质量、提升团队开发效率的经验 5、有作为技术负责，独立或带领团队开发出已市场化产品的经验 6、有PKI/密码知识背景、K8S开发、开源项目贡献经验优先 7、有基于硬件设备开发产品的经验者优先

【岗位职责】 1、负责产品的需求分析、架构设计和框架代码编写，与产品/项目经理一起规划和推进产品 2、带领并管理10左右技术团队，高效、高质量完成开发、交付和维护工作 【任职要求】 1、6年以上Java开发经验，3年以上架构师/主研发负责角色，且目前仍在编写代码 2、掌握主流的Web、服务开发框架，理解其优缺点，并有架构层面的积累 3、有2年以上超过5人的研发团队的研发管理经验 4、有1年以上的Code Review经验，有具体评判代码质量、提升团队开发效率的经验 5、有作为技术负责，独立或带领团队开发出已市场化产品的经验 6、有PKI/密码知识背景、K8S开发、开源项目贡献经验优先 7、有基于硬件设备开发产品的经验者优先

1.岗位职责： *负责制定客户企业的软件开发计划，并监督项目的实施进度； *确定软件开发项目的技术架构和技术标准，指导团队开发和实现系统功能； *协调各个部门之间的合作，解决软件开发项目中的技术难题和风险； *管理和分配IT资源，优化系统性能，提高系统的可用性和安全性； *对软件开发进行评估和改进，以满足企业业务发展的需要。 2.职位要求： *本科及以上学历，计算机或相关专业毕业； *五年以上企业软件开发项目管理经验，熟悉Java及其常见的开发框架； *具有扎实的计算机技术和网络知识，能够熟练使用常见的编程工具和数据库； *具有良好的沟通和独立团队管理能力，能够与各部门紧密协作，有效推进项目的进展； *具备创新精神和问题解决能力，能够在不断变化的市场环境下保持敏锐的洞察力和应变能力。 有财务发票类相关业务开发经验优先

岗位职责： 该职位将领导公司产品部门对产品的规划和持续创新与发展。该角色需要具备深厚的产品相关工作积累和丰富的行业背景知识经验，能够理解市政交通、道路桥梁、建筑等行业的最新需求趋势，并将其转化为具有竞争力的产品特性。 1. 配合公司制定各产品的年度目标并负责将目标细化，确保产品满足市场需求和公司战略目标； 2. 对公司各产品的整个生命周期进行管理，从概念化到市场推出及后续迭代； 3. 与客户紧密合作，收集反馈信息，不断改进产品功能和用户体验； 4. 分析市场趋势和竞品，为产品决策提供数据支持； 5. 确保各产品质量符合行业标准，制定质量保证计划并监督执行； 6. 定期汇报产品进展和成果； 7. 制定产品部门工作标准、流程、考核指标，确保产品团队成员目标清晰，工作执行正确； 8. 制定产品部门员工成长计划，辅助产品部门员工朝规划方向发展。 任职要求： 1. 本科以上学历，MBA或相关领域硕士学位优先考虑。市政、交通、桥梁、建筑或相关专业领域背景； 2. 8年以上相关行业工作经验，其中至少3年在产品管理和设计方面担任领导职务； 3. 具备深厚的BIM技术和市政交通、道路桥梁、建筑等行业知识，了解最新的技术趋势和发展方向； 4. 优秀的项目管理和团队领导能力，能够激励团队并达成目标； 5. 优秀的沟通技巧，能够有效地与不同层级的内部和外部利益相关者交流； 6. 出色的问题解决能力和决策能力； 7. 熟悉敏捷开发流程和工具。

【岗位描述】 这是一个拓宽你商业视野、锻炼提升你综合能力的职位。 基于特赞创意内容生产的独特商业模式，你将有机会服务跨国公司、国内头部互联网公司、新锐品牌客户，又能通过特赞特有的创意商城平台与5w+创意方合作，结交海报插画高手、短视频达人、虚拟人设计师，累积诸多行业资源，赋能新营销时代。 作为一名自驱（野心勃勃）的年轻、客户总监，你将 - 1. 负责制定并拆解团队目标，施展个人领导魅力，带领4-6人的敏捷小团队完成业绩目标； 2. 凭借高效项目管理的能力，参与客户需求沟通，把控商务谈判流程，辅导团队高质量地完成项目执行交付； 3. 通过目标客户关系拓展和维护，培养更深入的客户关系，促进业务机会稳定增长。 4. 通过系统性的业务数据模版，提升自己的业务分析能力和项目管控能力，包括项目报价、合同、执行进度、成本管理、项目结案与回款等。 【你需要具备的资历和品质】： 我们希望你综合素质优秀，对广告对营销对数字化有着浓厚兴趣，对各行业保持好奇与探索。 1. 本科以上学历，广告、市场营销等相关专业； 2. 至少5-7年广告行业大客户服务经验，相关业务拓展经验，快消、美妆或新锐品牌等客户服务经验尤佳； 3. 2年以上3-5人团队管理经验； 4. 工作积极主动并具备高效的分析和执行能力，较强的独立思考及决策能力； 5. 为人正直，积极乐观正能量，有一定的抗压能力和耐心值，杜绝内耗内卷； 6. 较强的逻辑思维、数据敏感性和创意敏锐度，优秀的沟通协调能力及谈判能力，擅于合作。 特赞给予那些充满自驱的年轻人足够的空间。在特赞你将收获更广阔的视野、快速的提升和成长。特赞多元开放的公司文化，充满挑战和想象力的空间等你来加入。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求： 年龄16-40周岁； 身高要求155以上  性别：不限； 学历：初中及上学历； 面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳  基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细； 公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证； 福利待遇： 1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；  3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；  4、学习期一个月，工资4500-4800元；  5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。 其他福利： 1、交通住房补贴：160元/月；  2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖；  3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；  4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；  5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。  6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月 工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道： 1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；  3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。 公司特色： 1、注重人性化管理，年轻有活力；  2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位；  3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

岗位编号：GP-001 所属部门：生产部 工作地点：山东省青岛市 招聘人数：80 岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成生产任务； 2. 负责生产设备的使用、维护和日常保养； 3. 严格遵守生产安全操作规程，确保安全生产； 4. 配合质检部门，确保产品质量符合公司要求； 5. 负责工作区域的环境卫生，保持现场整洁； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 初中及以上学历，专业不限； 2. 具备一定的生产操作经验，有同行业工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 身体健康，能适应倒班工作制； 5. 遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德。 薪资福利： 1. 薪资：4500-7000 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、节日福利等； 3. 提供食宿，享受国家法定节假日； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料到我公司参加面试。 公司地址： 联系电话：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

随着元宇宙的到来，煦象灵境教学全面发力，现招募有识之士加盟。公司有多元的文化，良好的待遇，以及灵活的工作制度。您将会加入销售和市场团队。 岗位职责 熟练销售话术，快速高效连接客户，主要涵盖但不限于排名靠前的中小学, 区教育局等 能够很好展示公司的元宇宙和VR相关产品和服务，挖掘客户需求，驱动教育类客户采购 -能够有效地做好商机管理，及时调整优先级，并且做好销售额预测工作 -具备渠道合作经验，可以根据不同模式定制报价策略 -跨团队合作，和服务，研发团队高效合作 -擅长维护客户关系，可以在存量客户上进行多次销售 -及时做好销售汇报工作，可以胜任临时性的，突发性的工作顺序变更 任职要求 1. 三年的销售工作经验，并且有严格的销售KPI 2. 有教育行业工作经验 和人脉关系 3. 有运营商工作经验是加分 4. 理解投标流程是加分 5. 能够适应一定强度的出差

云想科技（上市公司：2131.HK） 岗位职责： 1、制定业务策略，组建团队，选拔优秀人才； 2、通过日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地，带领团队完成销售目标。 工作内容： 1、月初根据团队目标，制定目标分解计划； 2、通过日常的过程管理，达成最终结果； 3、宣导公司的重要销售策略，确保落地执行； 4、关注团队成员，帮助团队成员拿结果； 5、具备总结提炼及输出能力； 6、践行公司文化价值观，以身作则。 任职要求： 1、精通产品和行业知识，能够提出解决方案； 2、具备10人左右的销售团队管理能力； 3、能独立搭建团队，完成信息传递和跨团队协作； 4、能够担任讲师，指导团队成长。 成长建议： 1、了解短视频广告投放领域客户群体、经营模式，熟悉SAAS软件或To B销售模式。 2、梳理自己的销售方法论，通过辅导新人、协助上级开展团队工作实践带团队拿结果的能力。 3、参与管理培训、讲师培训等提升管理赋能能力。 4、向身边优秀的管理者学习，通过案例分享等方法了解团队管理的实际场景。 公司福利： 1、基本薪资+管理绩效（15K-20K）+团队提成 2.完善的福利体系，公司会定期组织旅游，体检； 3.节假日福利丰厚，有精美礼品和节假日补贴； 4.下午茶+零食，工作环境优雅舒适； 5.提供内外部大量学习机会，工作成长两不误。

@业内诚信企业，高端优质平台，高发展高挑战，专招本科以上高素质人才！ ——【提供丰厚薪水待遇】—— 1. 入职前5个足月，“无责”保障薪资8000元+额外创价奖金提成+首年保障年薪12万，薪资上不封顶，付出回报成正比！ 2. 转正薪资：个人底薪+个人业绩奖金+团体奖金+高额创价奖提成； 3. 奖励荣誉：新秀奖、服务品质奖、龙虎奖、绩效卓著奖、多项年度奖、业务排名奖、经纪人职业资格证奖励等；月度/半年/年度皆设定奖励，含荣誉奖杯与奖金！ 4. 专业培训：全新培训模式“入职30天总部集中导师带教”，全方位的职涯发展带薪培训200+小时，1对1师徒传授，定期培训师1对1互动，助力新人成长发展！ ——【提供优质保障福利】—— 1. 提供住宿解决方案，温馨宿舍，流畅交流互动，用心为您排忧解难； 2. 缴纳上海市“5险一金”（养老、失业、医疗、工伤、生育+公积金）； 3. 协助自身符合资格的同仁办理居住证积分与上海市户口申请； 4. 公司提供额外商业保险（最高50万人身意外保险、10万重大疾病保险、1万意外医疗保险）； 5. 健康体检：入职体检（转正后报销）+公司定期免费体检； 6. 其他：丰富定期团建、加班费、值班费、带薪年假、公司额外春假、逢节必过、其他标准假期配备； 7. 提供购房福利，员工人生大事礼金等； ——【提供事业晋升机制与平台】—— 1. （专职经纪人-业务）：职位级别越高，底薪越高，主任以上级别配比晋升大礼包； 2. （专业经理人-主管）：经纪人--店经理--区总监--事业处总经理； ——【您需要符合以下条件】—— 1. 本科及以上学历（形象气质佳、***大专择优考虑）； 2. 年龄在22—32岁之间（年轻并富有活力）； 3. 无二手房中介工作经验（公司自主培育人才，公司理念：空杯子才能装干净的水） 4. 凡事追求品质、有意愿与信义共同改善房产中介行业现状，能真心用心为客户着想； 5. 良好的沟通表达、有亲和力、学习力强； 6. 乐观开朗，积极主动，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神； 7. 愿意参加公益，善良、感恩并富有爱心； ——【解析工作内容】—— 1. 新员工入职，熟悉了解所在周边的社区楼盘与生活配套； 2. 学习房地产相关知识与政策，帮助业主与买方解决购房问题、提供房产置换方案等； 3. 定期开发房源与客户，不断积累人脉、经营客户，提供全程房屋买卖及租赁专业服务； 4. 与客户进行磋商、谈判，协助房产交易达成，跟进房产交易售后服务； ——【**时间联系我们】—— 面试地址：（中国信义总部）上海市黄浦区淮海中路222号力宝广场33楼整层！ 工作地点：上海内环商圈黄浦、静安、徐汇、浦东、虹口、长宁等（具体工作地点根据您的意愿优先安排）！ -未来- 为我们而来！诚邀您的加入！

贴密封条、贴标签的组装粘合，电视及其显示屏的装配、检测、调试等工作简单易上手工作简单，组装电视、空调、遥控器 上班10小时220 上班11.5小时260 两班倒，8点到8点，半个月一倒班薪资待遇： 19元-24小时(根据车间不一样时薪也不一样)综合薪资5500-8000/月岗位环境 车间干净整洁，坐班站班都有，有中央空调，冬天暖气开放 食宿介绍 1、厂内有两处大型公共餐厅，吃饭自理 2、免费住宿，水电免费，6-8人间，有空调、洗浴间、电视房，洗衣机等，宿舍区有篮球场和足球场、以及超市等生活娱乐场所，体检合格后安排宿舍岗位要求 1、16~45周岁，会26个英文字母 2、手上没有大面积纹身，能吃苦耐劳，适应倒班 3、面试携带身份证，入职需要体检，满两个月可以报销地址:青岛市黄岛区前湾港路218号