• 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、引领客户产品集成和技术支持工作(例如,像素、目录、SDK),确保满足业务目标的无缝产品发布,并减少客户的整体价值实现时间; 2、与销售合作,了解客户的目标和关键绩效指标,并深入了解他们现有的广告成效; 3、向客户提供信号和账户效果方面的最佳实践建议,支持销售与广告主一起推动其实施; 4、通过技术和市场发现机会,收集客户反馈以向产品团队提供可操作的洞察,并积极支持产品改进,提升产品使用率; 5、监控项目执行和业务成果,协调跨职能团队以确保及时成功交付; 6、关注行业趋势和发展,成为客户和跨职能团队中的行业专家。 职位要求: 1、计算机或数据科学专业,5年以上数字/移动广告经验,了解广告商测量技术或类似技术领域或同等实践经验优先; 2、具备面向客户的技术咨询经验,能够将技术概念转化为非技术受众易理解的语言; 3、具备和销售、产品团队合作推动关键客户的经验; 4、具备通过技术解决方案和最佳实践分析并优化活动广告性能的经验; 5、能够使用英语作为工作语言。
  • 50k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司内部云原生应用的故障定位和性能调优等技术攻关 2、负责公司内部云原生基础设施可观测能力建设的架构设计和落地 职位要求: 1、熟悉Linux CPU调度/内存/文件系统/网络等模块; 2、熟练排查各类同步、死锁、并发等问题,具备异常检测、根因分析等开发落地经验; 3、熟悉常用的Linux内核性能优化分析方法,能够熟练使用perf、ftrace、systrace、eBPF等工具分析性能问题; 加分项: 1、有Linux内核社区开发经验者优先; 2、有基于eBPF的可观测开发经验优先; 3、熟悉容器虚拟化技术,对云原生及kubernetes有一定的了解;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商业化小家电行业-个护小家电方向运营,深入了解行业客户营销诉求,结合产品优势,输出营销解决方案并推进落地,提升客户营销效率; 2、深入了解客户生意模式,结合客户不同生意阶段所需,反驱产品和技术能力升级,探索创新行业产品,助力提升广告主营销效果; 3、深挖行业增长点与潜力空间,探索创新营销思路,沉淀行业优化方法论与案例,助力客户以及对应的行业垂直赛道; 4、熟悉商业化广告产品机制,收集市场和动态,分析并提出行业客户销售策略。 职位要求: 1、2年以上行业运营工作经验,具备一定的行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 2、有媒体方行业运营、相关商业化产品运营或相关行业甲方运营经验; 3、有创新意识,乐于探索和思考,具备较强的提案汇报/展示能力; 4、具备一定的抗压能力,自驱力及学习力强,善于沟通协作,能独立负责项目并高效推进。
  • 50k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司内部云原生应用的故障定位和性能调优等技术攻关 2、负责公司内部云原生基础设施可观测能力建设的架构设计和落地 职位要求: 1、熟悉Linux CPU调度/内存/文件系统/网络等模块; 2、熟练排查各类同步、死锁、并发等问题,具备异常检测、根因分析等开发落地经验; 3、熟悉常用的Linux内核性能优化分析方法,能够熟练使用perf、ftrace、systrace、eBPF等工具分析性能问题; 加分项: 1、有Linux内核社区开发经验者优先; 2、有基于eBPF的可观测开发经验优先; 3、熟悉容器虚拟化技术,对云原生及kubernetes有一定的了解;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作,建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析,及时调整和优化招聘策略,确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解,有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划,成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间,与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中,体验不一样的工作氛围和生活节奏。
  • 移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: (一)技术规划 1. 研究行业信息技术应用趋势,定期发布行业信息技术应用分析报告; 2. 推进公司科技研发体系建设; 3. 研究并提出公司技术发展路径和研发规划,并推动落实; 4. 落实技术规划有关工作; 5. 部门指派的研发项目架构设计、核心代码编写等高层级技术工作; 6. 公司内部公共组件和工具的规划和开发; 7. 对研发各项目组的技术培训和技术指导,以及疑难技术问题的分析、定位及修正; 8. 开展内外部技术交流。 (二)售前支持 1. 售前各技术解决方案的设计; 2. 作为业务角色与技术、商务角色组成售前团队共同推进各售前机会。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业; 2.8年以上人工智能开发、架构设计工作经验,具备扎实的技术开发基础;具备大语言模型训练、微调经验者优先; 3. 能力要求:     (1)编程能力:精通Python,熟悉C++/Java等编程语言;熟练使用主流深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch、Keras等);具备高性能计算(HPC)或分布式计算经验者优先。     (2)深度学习理论:扎实的机器学习与深度学习理论基础,熟悉CNN、RNN、Transformer等主流模型架构;熟悉强化学习、迁移学习、联邦学习等前沿技术者优先。     (3)数据处理能力:熟悉大数据处理工具(如Hadoop、Spark、Flink等);具备数据清洗、特征工程、数据可视化等经验;熟悉SQL及NoSQL数据库(如MySQL、MongoDB等)。     (4)模型设计与开发:具备完整的AI模型开发经验,包括需求分析、模型设计、训练调优、部署上线等全流程;熟悉模型压缩、量化、剪枝等优化技术;有实际落地项目经验者优先。     (5)架构设计能力:熟悉微服务架构、容器化技术(如Docker、Kubernetes);具备高并发、高可用系统的设计经验;熟悉AI模型服务化(如模型即服务,MaaS)的架构设计。     (6)团队协作与沟通:具备良好的技术文档撰写能力;能够高效协调跨部门资源,能独立推动项目落地;有技术团队管理经验者优先。 4. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息: 工作时间:08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班) 福利待遇:加班调休及餐补 保险保障:五险一金(一档社保、12%公积金)、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利:每年20天的探亲假(报销路费)、法定节假日、带薪年假、产假(产检假.陪产假.哺乳假) 培训福利:入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障:企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动:文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀:结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责产研部门招聘目标的达成、高级人才寻访,快速完**才搭建; 2.为业务扩张和发展提供招聘支持,整合内外部资源,制定有效的招聘策略; 3.招聘分析的各类报表,建立公司人才储备库,做好人才mapping; 4.参与部门的其他项目; 任职要求: 1.本科及以上学历,3-5年互联网招聘工作经验,有高端招聘/产研岗位交付经验; 2.了解行业内人才市场现状以及人力招聘流程和渠道,掌握各岗位的招聘面试技能; 3.良好的团队合作意识,开放的心态和主动的学习意识,有较强的执行力; 4.具有较好的数据敏感度及分析能力; 5.较强的英语听说读写能力是加分项。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【任职要求】 1.计算机相关专业,本科及以上学历,3-5 年以上 Golang 开发经验. 2..具备其他后端语言Java、PHP开发经验; 3.精通 Golang 编程语言,熟悉 Go 常用框架(如 Gin, Kratos 等),熟悉并发编程、网络编程; 4.有支付领域相关经验者优先,熟悉支付流程、支付网关、结算、对账等业务; 5.熟悉 Mysql,Redis,MongoDB 等数据库技术,具有数据库设计和调优经验; 6.熟悉 Docker, Kubernetes 等容器化技术,有微服务架构经验者优先; 7.具备良好的团队合作精神,强烈的责任心,独立分析和解决问题的能力。 【岗位职责】 1.参与支付中台项目的需求分析、设计和开发工作; 2.独立完成核心业务模块的代码编写、单元测试和性能优化; 3.参与支付网关、结算、对账等核心功能的开发和维护; 4.负责数据库的设计、优化和维护,持续改进系统性能和稳定性; 5.参与技术选型和架构设计与代码 Review,确保代码质量,解决开发过程中遇到的技术难题。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责根据业务建模及系统建模结果,进行系统的功能定义及高阶设计 2、负责带领技术开发团队进行系统详细设计及开发 3、负责指导系统性能调优,工具研发及应用架构设计 4、分析并解决软件开发过程中的其他疑难问题 5、配合项目经理完成相关任务目标 【任职要求】 1、计算机或相关专业本科以上学历,6年及以上系统开发相关工作经验 2、熟练运用常用的开源J2EE框架,有服务开发模式项目经验,有大型JAVA类项目经验者优先 3、有丰富的常用数据库(Oracle、MySQL、TDSQL、OceanBase等)性能优化经验 4、有保险、银行等金融相关系统开发经验,对业务建模、系统建模等有一定理解,有中大规模强金融属性系统建设经验者优先 5、学习和理解能力强,具有系统分析能力及独立解决问题的能力 6、沟通能力优秀,良好的团队合作精神和较强的承压能力
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 全流程支持游戏BU的招聘需求,快速有效地满足业务的用人需求,对招聘结果负责; 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析,定期梳理、分析和优化招聘流程; 3. 深入业务一线,挖掘业务需求潜在因素,助力招聘目标达成; 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计,协助定期输出mapping等人才信息,并通过mapping提升**速率。 任职要求: 任职要求 1. 本科及以上学历,7年以上游戏相关行业工作经验,5年以上F2F招聘面试工作经验,有游戏工作室搭建经验者优先考虑; 2. 英语CET6或以上水平,具备熟练的英语面试技能; 3. 熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效理论方法; 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向; 5. 具备较强的抗压能力,高度的责任心和保密意识; 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责客户网络系统及软件层面的技术支持; 2. 熟悉局域网的维护及网络安全,具有独立分析和处理网络故障能力;具备交付IT基础设施相关的方案设计,以满足业务和功能需求; 3.负责各类(公有云、混合云等)IT系统基础架构的实施部署工作、配置; 4. 协同运维工作中数据备份与恢复、故障排除、应急处理、监控、调优等工作; 5. 具有一定分析问题和解决问题的能力,并能根据业务优先级安排工作; 6. 承担技术专家角色,解决IT基础设施相关的技术难题; 职位要求: 1. 计算机类、软件工程等相关专业大学本科及以上毕业; 2. 两年及以上IT基础设施相关工作经验,包括但不限于服务器、虚拟化、操作系统、存储备份、中间件和数据库等,尤其是云计算相关工作经验熟悉计算机网络基础,具备组建办公网络的能力; 3. 熟悉云环境中的应用架构与部署,包括公有云、私有云和混合云; 4. 良好的沟通技巧、文档能力和团队合作精神。 能够独立完成工作,具有以下条件者优先录用: 1)具有丰富的IT背景知识(不限于存储、服务器、数据库、虚拟化等技术); 2)具有云计算环境,如SaaS、PaaS、IaaS经验优先; 3)具有主流公有云实施经验者优先; 4)对性能、可扩展性、可用性等架构设计原则有深入理解,熟悉DevOps工具链、容器管理和云管理平台者优先。 具体福利待遇: 1.五险一金,单身宿舍,食堂餐补,解决你的后顾之忧; 2.周末休息一天半,法定节假日按国家标准一致放假,满足你的出行计划; 3.森林氧吧式的工作坏境。 公司介绍 湖北连邦源于1994年创立的全国连邦软件连锁组织,迄今已有26年,是我国最早推行正版软件的IT企业。 作为一家专业的信息化技术服务公司,始终以客户价值最大化为目标,利用云计算、大数据、物联网等技术,帮助政府、企业等客户实现服务转型及数字化转型。 .............
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责国际业务信贷用户的成交体验,提升流量效率,包括但不限于授信/借款/还款流程,小额现金等产品的探索落地、产品设计、功能设计、产品迭代优化等工作; 2、负责产品需求计划管理与统筹,协同风险、技术等部门资源,推动项目尽快落地并制定对应产品业务规范; 3、持续关注产品效果数据,优秀的业务sense,并从数据中探寻产品的优化方向,极致数据导向,以数据驱动产品增长; 4、主动跟进、了解外部市场、监管情况,及时制定对应产品策略并推进落地; 5、日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期进行分析,根据市场变化及业务诉求优化产品方案及流程,提升产品竞争力。 任职资格 1、有2年以上产品经验,有拉美市场相关产品经验者优先;具备全局观和战略视野,有业务sense,能够独立负责项目; 2、目标感强,喜欢挑战性的工作,善于思考,学习能力强,有出色的结构化思维及逻辑思维能力,有极强的解决问题能力; 3、具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力; 4、能使用英语或西班牙语进行工作沟通者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1)负责境外外卖行业商业化的探索,带领团队分析行业特点、适配的商业化产品及运营模式,明确及规划该行业的发展空间和中远期发展方向; 2)制定该行业年度商业化经营目标,带领团队拆解路径,达成目标,对该行业商业化整体经营目标负责; 3)与上下游利益相关方密切合作,针对业务空间、关键目标、核心路径、资源等达成共识,能够建设与利益相关方必要及高效的沟通及协作机制; 4)组建、发展及建设团队,不断提升组织能力,支持该行业战略目标达成。 岗位基本需求 1)本科及以上学历,商业化从业经历不低于5年,具有良好的商业化产品及运营经验,具备国际化业务、或海外电商、或本地生活服务行业、或一线互联网商业化大厂工作背景者优先; 2)对商业及商业化具有深刻理解,能够从商业本质和底层逻辑出发思考商业化核心问题; 3)具有创新和不设限的精神,心态开放,独立思考,持续学习; 4)具有较强的协同意识和能力,能游刃有余与业务侧负责人、协同方等开展合作,具备复杂关系下的目标共识和机制流程设计能力; 5)有团队/方向管理经验,有多职能管理经验更佳,能够围绕业务目标有效建设组织; 6)具备一定的英语能力; 7)能够接受海外出差; 岗位亮点 美团Keeta业务战略清晰,发展势头迅猛,该岗位负责商业化模式搭建与落地,能够深度接触复杂度高、发展空大的业务场景,也能充分吸收美团在本地生活服务领域的沉淀经验,为个人成长发展提供了鲜有的机会。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 业内研究表明,生成式的推荐系统存在Scaling Law现象,Scaling Law的出现相较于现有推荐系统无法通过扩充持续提升效果的现象,提出了新的可能性。该团队负责小红书生成式推荐方向,目前已经完成了原型架构的开发和线上验证,欢迎业内在推荐/广告/搜索等领域的专家一起,共同探索生成式推荐在真实业务场景的价值。 【职位描述】 1、负责生成式推荐在小红书社区推荐&展示广告场景的研发; 2、在生成式架构下,重新思考传统推荐架构中的行为建模技术(如超长序列、多兴趣等),并在召回/排序等场景中进行应用; 3、与MLLM和架构团队配合,将其他生成式模型的知识和能力迁移进实时的生成式推荐架构中; 任职资格 【任职资格】 1、3年以上工作经验,熟悉推荐系统,在召回、排序、混排中任一模块有丰富的迭代经验; 2、动手能力极强,有ACM竞赛名次或参与过业内高难度项目; 3、具备大规模场景下的创新能力,在实际业务场景中发表过高水平论文者优先;
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    我们需要您: 1.从事大模型(LLM)研究、训练、应用,包括但不限于训练任务优化、知识融入更新、模型性能提升等 2.跟进业界前沿的相关SOTA模型技术,保持技术先进性,应用到产品工程中 我们需要您具备: 1. 计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历,算法理论与工程技术扎实,具有3年以上计算机NLP/CV/ML相关工作经验 2. 熟练使用pytorch/tensorflow/deepspeed等至少一种框架,能独立实现前沿模型,有NLP/CV/ML顶会发表经验者(ACL/EMNLP/CVPR/ICCV/NeurIPS等)优先; 3. 在NLP/LLM/多模态有深入算法研究与研发实践,有FT、预训练、可控内容生成方向经验者优先 4.懂业务,有良好沟通、分析解决问题和团队协作的能力;自我学习能力,保持对事物的好奇心。 加分项 (满足其一即可): 1. 熟悉主流开源大模型(GPT2/LLAMA/GLM等) 2. 有过大模型prompt learning、FT相关优化工作 3. 有过预训练大模型的相关工作 4. 有过DAU过百万产品的算法研发经验